廣南縣婦幼保健院2023年度見習(xí)人員招聘公告

廣南縣婦幼保健院簡介

圖片 廣南縣婦幼保健院成立于1956年6月，占地面積20余畝，房屋建筑面積近3萬平方米。根據(jù)婦幼健康服務(wù)機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)部門設(shè)置指南，建立了臨床與保健高度融合的“孕產(chǎn)保健部、兒童保健部、婦女保健部、計(jì)劃生育技術(shù)服務(wù)部”四大業(yè)務(wù)部管理模式，現(xiàn)已發(fā)展成為集保健、臨床、教學(xué)、培訓(xùn)、技術(shù)指導(dǎo)為一體的“二級甲等”婦幼保健院，2022年11月獲中共廣南縣委機(jī)構(gòu)編制委員會辦公室批準(zhǔn)確認(rèn)為“廣南縣婦女兒童醫(yī)院”。

一、招聘崗位

（一）臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)見習(xí)崗位3名；

（二）文秘、醫(yī)學(xué)文秘、漢語言文學(xué)或新聞學(xué)專業(yè)見習(xí)崗位2名；

（三）預(yù)防醫(yī)學(xué)、公共衛(wèi)生管理或新聞傳播專業(yè)見習(xí)崗位1名；

（四）藥學(xué)專業(yè)見習(xí)崗位1名（具有藥師資格）。

二、招聘條件

（一）凡畢業(yè)兩年內(nèi)（2022、2023年畢業(yè)）未就業(yè)畢業(yè)生或18-24歲失業(yè)青年均可申請參加就業(yè)見習(xí)；

（二）政治要求擁護(hù)黨的基本路線、方針、政策；熱愛衛(wèi)生事業(yè)，恪守職業(yè)道德，無違法違紀(jì)行為；自愿遵守醫(yī)院各項(xiàng)規(guī)章制度；

（三）身體要求身體健康，五官端正，精神狀態(tài)良好，身高男性165CM以上、女性156CM及以上；

（四）要求高中起點(diǎn)全日制本科及以上學(xué)歷，上述學(xué)歷均需要具備相應(yīng)的學(xué)位。

三、福利待遇

見習(xí)期限12個(gè)月，根據(jù)廣南縣人力資源和社會保障局以及醫(yī)院的相關(guān)政策規(guī)定，見習(xí)學(xué)員培訓(xùn)期間，工資待遇參照編外合同制人員。見習(xí)期滿，在符合國家以及醫(yī)院聘用條件的前提下，可擇優(yōu)錄取留院。

四、招聘方式

采用筆試和面試的方式進(jìn)行。

五、招聘程序

（一）報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)及報(bào)名方式

1.報(bào)名時(shí)間：2023年12月18日至12月21日，逾期不再受理；

2.報(bào)名地點(diǎn)：廣南縣婦幼保健院人力資源科（行政樓3樓），咨詢電話：0876-5150454；

3.報(bào)名方式:現(xiàn)場報(bào)名。

（二）報(bào)名時(shí)須按要求提供以下材料

請報(bào)考人員攜帶身份證、畢業(yè)證、資質(zhì)證書原件及復(fù)印件到醫(yī)院現(xiàn)場報(bào)名。

（三）筆試

1.筆試采取閉卷方式進(jìn)行，滿分為100分。主要測試應(yīng)聘人員應(yīng)具備的專業(yè)能力、政策理論水平和綜合基礎(chǔ)知識；

2.筆試地點(diǎn)：廣南縣婦幼保健院行政樓4樓會議室；

3.筆試時(shí)間：2023年12月22日09:00；

4.筆試及面試請攜帶好個(gè)人有效身份證件。

（四）面試

1.本次面試滿分100分，設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線60分，面試成績低于60分者不予聘用。面試主要考察應(yīng)聘人員專業(yè)技能及適應(yīng)崗位要求的業(yè)務(wù)素質(zhì)與工作能力等；

2.面試采取結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行考核；

3.面試地點(diǎn)：廣南縣婦幼保健院行政樓4樓會議室；

4.面試時(shí)間：2023年12月22日15:00。

（五）綜合成績計(jì)算

1.綜合成績由筆試成績和面試成績各占50%相加得出綜合成績，綜合成績滿分100分；

2.筆試成績、面試成績和綜合成績均按四舍五入后保留兩位小數(shù)進(jìn)行計(jì)算。如出現(xiàn)同一崗位應(yīng)聘人員綜合成績相同的情況，以面試成績高者排前。

六、體檢及錄取

體檢在本院進(jìn)行。擬錄用人員根據(jù)醫(yī)院相關(guān)規(guī)定進(jìn)行入職前體檢，體檢費(fèi)自付，體檢合格后，將錄用為見習(xí)人員。本公告未盡事宜，由廣南縣婦幼保健院人力資源科負(fù)責(zé)解釋。

廣南縣婦幼保健院

2023年12月15日

來源：https://mp.weixin.qq.com/s/tzs5hcY4-uTceOwQDAf8hQ