鎮(zhèn)沅彝族哈尼族拉祜族自治縣振太鎮(zhèn)人民政府城鎮(zhèn)公益性崗位招聘公告

因工作需要，鎮(zhèn)沅彝族哈尼族拉祜族自治縣振太鎮(zhèn)人民政府?dāng)M向社會(huì)公開招聘城鎮(zhèn)公益性崗位工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

遵循“公平、公正、公開”的原則，面向社會(huì)公開招聘，綜合評定，擇優(yōu)聘用。

二、招聘崗位及人數(shù)

招聘崗位：就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)站工作人員

招聘人數(shù)：1名

三、招聘條件

（一）基本條件

城鎮(zhèn)公益性崗位安置對象為在法定勞動(dòng)年齡內(nèi)的，有勞動(dòng)能力和就業(yè)意愿且辦理了《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》并在普洱市轄區(qū)內(nèi)進(jìn)行了失業(yè)登記和就業(yè)困難人員認(rèn)定的就業(yè)困難人員，并符合下列條件之一的人員：

1.享受城鄉(xiāng)居民最低生活保障人員；

2.“4050”失業(yè)人員，即年滿40周歲女性失業(yè)人員、年滿50周歲的男性失業(yè)人員；

3.有勞動(dòng)能力的殘疾人員；

4.連續(xù)失業(yè)1年以上人員；

5.就業(yè)困難高校畢業(yè)生，連續(xù)失業(yè)1年以上的就業(yè)困難高校畢業(yè)生。

（二）綜合素質(zhì)要求

1.具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)黨的基本路線，遵紀(jì)守法，品行端正，思想政治素質(zhì)好，無違法犯罪記錄；

2.身體健康，具有正常履行職責(zé)的身體條件；

3.高中及以上學(xué)歷；

4.18-50周歲具有較好的組織協(xié)調(diào)、語言表達(dá)、溝通交流能力，具有一定的文字寫作能力、計(jì)算機(jī)操作能力，工作責(zé)任心強(qiáng)、愛崗敬業(yè)、吃苦耐勞，服從工作安排；

5.有機(jī)動(dòng)車駕駛證的同等條件下，優(yōu)先考慮。

（三）有下列情形之一的人員不予招聘

1.受過治安或刑事處罰的；

2.處于黨紀(jì)處分期間的；

3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未作出結(jié)論的；

4.本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或者在境內(nèi)外從事危害國家安全行為的；

5.國家法律法規(guī)和有關(guān)勞動(dòng)用工規(guī)定不能招聘的。

四、報(bào)名方法

（一）報(bào)名方式：現(xiàn)場報(bào)名。

（二）報(bào)名時(shí)間：2023年12月21日至報(bào)滿為止。

（三）報(bào)名地點(diǎn)：振太鎮(zhèn)社會(huì)保障服務(wù)中心。

（四）報(bào)名材料：符合報(bào)名條件的人員，由本人攜帶二代身份證、戶口本、《就業(yè)失業(yè)登記證》或《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》、國家承認(rèn)的學(xué)歷或?qū)W位證書、殘疾證、低保證原件、復(fù)印件各一份，近期免冠1寸照片2張，進(jìn)行報(bào)名。

五、資格審核及聘用

振太鎮(zhèn)人民政府對報(bào)名人員進(jìn)行資格審核，經(jīng)審核通過的人員，按照《勞動(dòng)法》《勞動(dòng)合同法》等相關(guān)規(guī)定，簽訂勞動(dòng)合同，辦理聘用手續(xù)，實(shí)行一年一聘，最長不超過三年。聘用人員要服從用人單位管理，實(shí)行年度績效考核淘汰制，經(jīng)考核不合格者，解除勞動(dòng)合同。

六、工資標(biāo)準(zhǔn)

正式聘用后薪酬按照鎮(zhèn)沅縣公益性崗位開發(fā)管理有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

七、保險(xiǎn)繳納

簽訂合同后，按規(guī)定繳納五險(xiǎn)。

八、聯(lián)系方式

報(bào)名咨詢電話：0879-5877641

本公告未盡事宜，由振太鎮(zhèn)人民政府負(fù)責(zé)解釋。

鎮(zhèn)沅彝族哈尼族拉祜族自治縣振太鎮(zhèn)人民政府

2023年12月21日

來源：https://mp.weixin.qq.com/s/metuFvBuFwZECKO_kth6Ow