2023年玉溪市紅塔區(qū)教育行業(yè)常年剛性引進(jìn)區(qū)外人才公告
來(lái)源:玉溪人才網(wǎng) 閱讀:748 次 日期:2023-12-27 18:07:58
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玉溪市紅塔區(qū)教育行業(yè)常年剛性引進(jìn)區(qū)外人才公告

為加快實(shí)施人才強(qiáng)區(qū)戰(zhàn)略,推動(dòng)紅塔教育高質(zhì)量發(fā)展,集聚和儲(chǔ)備一批教育行業(yè)急需人才,根據(jù)《中共玉溪市紅塔區(qū)委全面深化改革委員會(huì)關(guān)于印發(fā)<紅塔區(qū)深化教育改革實(shí)施方案(試行)>的通知》(玉紅改委發(fā)﹝2023﹞1號(hào))及《玉溪市紅塔區(qū)教育行業(yè)急需人才引育暫行辦法》要求,紅塔區(qū)決定面向區(qū)外公辦中小學(xué)剛性引進(jìn)在職在編教育行業(yè)急需人才,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、引進(jìn)原則

(一)堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒆⒅貙?shí)績(jī)的原則;

(二)堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。

二、崗位及條件

崗位

引進(jìn)人數(shù)

學(xué)歷要求

年齡要求

引進(jìn)人才類(lèi)別(至少符合下列條件之一)

高中、初中、小學(xué)各學(xué)段教師

不限

本科及以上

引進(jìn)對(duì)象一般應(yīng)在 40周歲以下。但引進(jìn)對(duì)象為 A、B類(lèi)人才的年齡放寬到50周歲以下。

A類(lèi):國(guó)家級(jí)名師、名校長(zhǎng);

B類(lèi):省級(jí)名師、名師工作室主持人、學(xué)科帶頭人、骨干教師、優(yōu)秀教師、名校長(zhǎng),正高級(jí)教師,省級(jí)突出貢獻(xiàn)優(yōu)秀專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才、享受省級(jí)特殊津貼教育人才,或與上述人員層次相當(dāng)?shù)氖?nèi)外教育行業(yè)人才;

C類(lèi):全日制博士研究生,省級(jí)名師工作室主要成員,市級(jí)名師工作室主持人、學(xué)科帶頭人、骨干教師、名班主任,一級(jí)校長(zhǎng),或與上述人員層次相當(dāng)?shù)慕逃袠I(yè)人才;

D類(lèi):“雙一流”高校全日制碩士研究生;教育部直屬六所師范大學(xué)(北京師范大學(xué)、華東師范大學(xué)、華中師范大學(xué)、西南大學(xué)、東北師范大學(xué)、陜西師范大學(xué))畢業(yè)的全日制本科公費(fèi)師范生;

E類(lèi):市級(jí)名師工作室主要成員,縣(市、區(qū))名校長(zhǎng)、名班主任、名教師,或與上述人員層次相當(dāng)?shù)慕逃袠I(yè)人才。

三、基本條件

(一)擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),堅(jiān)持黨的路線(xiàn)、方針、政策,遵守憲法和法律,熱愛(ài)教育事業(yè),教書(shū)育人,為人師表;

(二)遵守憲法和法律,品行端正,愛(ài)崗敬業(yè),恪守職業(yè)道德規(guī)范;

(三)具有適應(yīng)崗位要求的身體條件和心理素質(zhì);

(四)區(qū)外公辦中小學(xué)在職在編人員,近三年年度考核合格及以上。

有下列情形之一的,不得報(bào)名和聘用:

1.受到黨紀(jì)、政務(wù)處分期限未滿(mǎn)或者正在接受紀(jì)律審查、監(jiān)察調(diào)查的人員;

2.受到刑事處罰期限未滿(mǎn)或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;

4.聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列情形的人員;

5.辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)前與單位解除聘用合同的人員;

6.試用期未滿(mǎn)的人員;

7.法律、法規(guī)規(guī)定的其它情形。

四、引進(jìn)程序

(一)報(bào)名

實(shí)行網(wǎng)絡(luò)報(bào)名,報(bào)名人員將報(bào)名相關(guān)材料發(fā)送電子郵件到htqjyzp@126.com(注明報(bào)考崗位,如高中語(yǔ)文+姓名)。報(bào)名材料包括:《紅塔區(qū)教育行業(yè)急需人才引進(jìn)報(bào)名推薦表》、身份證、畢業(yè)證、《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》、學(xué)位證、教師資格證、最高專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)證書(shū)、本年度崗位聘任書(shū)、個(gè)人所獲縣區(qū)級(jí)以上榮譽(yù)證書(shū)、公費(fèi)師范生協(xié)議(公費(fèi)師范生提供)等,以上材料掃描成pdf文件并以材料名稱(chēng)命名。同時(shí)并掃描報(bào)名二維碼網(wǎng)絡(luò)填報(bào)相關(guān)信息。

報(bào)名時(shí)間:自公告發(fā)布之日起(不限制具體時(shí)間)。

(二)資格審查

對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查,資格審查合格人員將進(jìn)入考核程序。資格審查貫穿引進(jìn)全過(guò)程,對(duì)在任何時(shí)間和環(huán)節(jié)查出不符合本次引進(jìn)條件要求的人員,將取消引進(jìn)資格。

(三)考核

1.A、B類(lèi)人才和C類(lèi)人才中的全日制博士研究生

資格審查合格后進(jìn)行面談,根據(jù)面談結(jié)果確定進(jìn)入資格復(fù)審的人選。

2.C、D、E類(lèi)人才(全日制博士研究生除外)

資格審查合格后進(jìn)行專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試。專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試成績(jī)總分為100分,設(shè)最低合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為80分。未達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)的報(bào)考人員,不再進(jìn)入后續(xù)引進(jìn)程序。專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試的時(shí)間、地點(diǎn)等具體事宜另行通知。專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試成績(jī)達(dá)80分的確定為資格復(fù)審人選。

(四)資格復(fù)審

對(duì)進(jìn)入資格復(fù)審人員的報(bào)名材料原件進(jìn)行審驗(yàn)。

(五)體檢和考察

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)》。首次體檢不合格,在3個(gè)工作日內(nèi)由報(bào)考者本人提出書(shū)面申請(qǐng),可到上一級(jí)醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行一次全面復(fù)檢,復(fù)檢結(jié)論為最終體檢結(jié)論。體檢費(fèi)用自理。

對(duì)進(jìn)入體檢考察程序人員思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行全面考察,并對(duì)其資格條件進(jìn)行復(fù)查,根據(jù)體檢、考察情況等額確定擬引進(jìn)人員。區(qū)教育體育局根據(jù)體檢及考察結(jié)果提出擬引進(jìn)人選報(bào)區(qū)委人才辦專(zhuān)題會(huì)議審核。

(六)公示和辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)

擬引進(jìn)人員在玉溪人才網(wǎng)公示5個(gè)工作日,公示期滿(mǎn)無(wú)異議或反映有問(wèn)題但不影響引進(jìn)的人員,辦理調(diào)動(dòng)手續(xù);對(duì)反映有影響引進(jìn)的問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的,不予調(diào)動(dòng);公示期內(nèi)有反映且相關(guān)部門(mén)對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩調(diào)動(dòng)。調(diào)動(dòng)手續(xù)辦理完成后按照政策進(jìn)行聘用。

五、待遇

(一)引進(jìn)人才納入紅塔區(qū)事業(yè)人員編制、享受事業(yè)人員薪酬待遇及福利保障。

(二)符合《玉溪市紅塔區(qū)教育行業(yè)急需人才引育暫行辦法》人才類(lèi)別的,經(jīng)申報(bào)并考核合格的,可以享受對(duì)應(yīng)的補(bǔ)貼獎(jiǎng)勵(lì)。

(三)業(yè)績(jī)突出或帶成果到紅塔區(qū)工作的,可以享受“一事一議”政策支持。

六、服務(wù)期限

在紅塔區(qū)教育體育系統(tǒng)服務(wù)期限不少于 5 年。服務(wù)時(shí)長(zhǎng)未達(dá)到最低服務(wù)年限的,需一次性全額退回生活補(bǔ)貼。

七、工作紀(jì)律

(一)報(bào)名人員填寫(xiě)或提交的個(gè)人資料要做到全面、真實(shí)、準(zhǔn)確、有效,不得隱瞞真實(shí)情況、弄虛作假。

(二)報(bào)名后,報(bào)名人員應(yīng)注意及時(shí)登錄玉溪人才網(wǎng)了解引進(jìn)工作進(jìn)程和有關(guān)事項(xiàng)的通知,并保持報(bào)名時(shí)登記的聯(lián)系電話(huà)暢通。若因報(bào)名人員不及時(shí)上網(wǎng)查詢(xún)或聯(lián)系電話(huà)不暢通而造成的后果,由報(bào)名人員本人負(fù)責(zé)。

(三)對(duì)違反人才引進(jìn)紀(jì)律或不具備應(yīng)聘資格、弄虛作假、隱瞞真實(shí)情況的報(bào)名人員,取消考核或聘用資格,并視情節(jié)輕重給予禁考等相應(yīng)處罰。

(四)人才引進(jìn)過(guò)程嚴(yán)格執(zhí)行《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》。

(五)在人才引進(jìn)過(guò)程中及聘用后如發(fā)現(xiàn)不符合條件的人員,可隨時(shí)中止或取消其報(bào)考資格和聘用資格。

(六)本次引進(jìn)工作全過(guò)程由紅塔區(qū)紀(jì)委區(qū)監(jiān)委駐區(qū)教育體育局紀(jì)檢監(jiān)察組全程進(jìn)行監(jiān)督,并設(shè)立舉報(bào)電話(huà),接受社會(huì)監(jiān)督。

八、其他事項(xiàng)

本公告由玉溪市紅塔區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、玉溪市紅塔區(qū)教育體育局負(fù)責(zé)解釋。未盡事宜,另行通知。

玉溪市紅塔區(qū)教育體育局:0877-2015823

玉溪市紅塔區(qū)人力資源和社會(huì)保障局:0877-2025135

監(jiān)督電話(huà):0877-2015348、2011516

附件 玉溪市紅塔區(qū)教育行業(yè)急需人才引進(jìn)報(bào)名推薦表

中共玉溪市紅塔區(qū)委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

玉溪市紅塔區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

玉溪市紅塔區(qū)教育體育局

2023年12月27日

來(lái)源:https://www.yxrc.cn/yxrc/article.g?m=detailRc&p_id=27182351&cateid=4

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