2024年昆明市五華區(qū)審計局編外工作人員招聘公告
來源:云南潤邦人力資源服務有限公司公眾號 閱讀:641 次 日期:2024-01-03 09:25:17
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2024年昆明市五華區(qū)審計局編外工作人員招聘公告

根據(jù)昆明市五華區(qū)審計局工作需要,由昆明市五華區(qū)審計局委托云南潤邦人力資源服務有限公司面向社會公開招聘編外工作人員,派遣至五華區(qū)審計局工作,現(xiàn)將有關事項公告如下:

一、招聘崗位

輔助性工作人員3人。

二、用工方式

本次招聘采用勞務派遣用工方式,由云南潤邦人力資源服務有限公司依法與聘用人員簽訂勞動合同并建立勞動關系,派遣至五華區(qū)審計局工作。

三、招聘方式

公開招聘、擇優(yōu)聘用。

四、招聘條件

(一)基本條件

1. 具有中華人民共和國國籍;

2.擁護中國共產(chǎn)黨領導,擁護黨的路線、方針、政策,熱愛祖國,遵紀守法、品行端正、作風正派;

3.招聘專業(yè):專業(yè)不限;

4.學歷要求:全日制大學本科及以上學歷;

5.招聘年齡:35周歲以下;

6.有較強的組織協(xié)調(diào)、語言文字表達和獨立協(xié)調(diào)能力,具備良好的交往能力、溝通技巧和團隊精神;

7.具有相關工作經(jīng)歷2年以上。

(三)有下列情形之一的人員,不得報考:

1.曾被行政拘留、收容教養(yǎng)、收容教育或者有吸毒史的;

2.被國家機關、事業(yè)單位開除公職或者辭退的;

3.有較為嚴重的個人不良信用記錄的;

4.具有嚴重身體或精神疾病,不宜從事本崗位工作的;

5.本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或從事;

6.其他危害國家安全活動的;

7.有其它違反國家法律、法規(guī)行為的。

五、待遇情況

(一)薪資待遇

試用期一個月,試用期按照轉(zhuǎn)正薪資的80%發(fā)放;試用期滿考核合格后正式聘用,核撥金5000元/人/月(含單位、個人保險部分及管理費)。

(二)工作時間及工作地點

工作時間:執(zhí)行國家政策規(guī)定的勞動保障及節(jié)假日休假制度。

工作地點:五華區(qū)審計局(正義路五華坊42號3層)

六、招聘程序

(一)報名方式

采用現(xiàn)場報名方式,由應聘者直接到云南潤邦人力資源服務有限公司填寫《應聘人員登記表》,報名人員須提交以下材料:

1.本人第二代身份證原件及復印件(收復印件,審核原件);

2.畢業(yè)證書、學位證書原件及復印件一份(收復印件,審核原件);

4.近期大一寸免冠彩色照片二張;

5.相關工作經(jīng)歷或工作技能證明資料原件及復印件一份; 

6.中共黨員的需提供黨員證明。

(二)報名時間及地點

報名時間:2024年1月3日-2024年1月5日,上午9:00-11:30,下午13:30-17:00,逾期不再受理報名。

報名地址:云南潤邦人力資源服務有限公司(昆明市鼓樓路84號附6號)。

報名咨詢電話:0871-65356785,0871-65036668、15198799926(施老師)。

(三)考試內(nèi)容和流程

考試內(nèi)容分為筆試和面試兩個環(huán)節(jié)。

1. 筆試時間預計為1月上旬(具體考試時間及地點另行通知),筆試采取閉卷考試的方式進行,時間90分鐘,筆試分值100分,占總成績的40%。筆試不指定考試參考用書、不組織培訓,主要測試考生的綜合知識水平,內(nèi)容主要為政府輔助用工人員必須具備的基礎知識、基本政治理論,政策法律以及問題分析處理、公文寫作及辦公軟件操作等基本知識。

2.面試采取結構化面試的方式進行。主要考察報考人員與所聘職位的專業(yè)、崗位特點的適應性以及分析判斷問題能力和口頭表達能力等。面試分值100分,按四舍五入保留小數(shù)點后2位,面試成績占總成績的60%。具體面試時間、地點等事項以電話或短信形式通知。

3.報名初步篩選合格的人員,收取30元/人的考務費。

(四)體檢及資格復審

1.資格復審重點考察擬聘用人員是否符合聘用條件。

2.體檢人選的確定:按照考試綜合成績從高到低順序與招聘計劃數(shù)1:1的比例確定體檢人選。

3.體檢或資格復審不合格者取消聘用資格,空缺人選按綜合成績從高分到低分依次進行遞補。

(五)公示及聘用

1.擬聘用人員名單在云南潤邦人力資源服務有限公司相關平臺公示。在公示等任一環(huán)節(jié)出現(xiàn)放棄或不合格的,可按該崗位面試成績由高到低順序遞補確定擬聘用人選。

2.公示無異議后,由云南潤邦人力資源服務有限公司和擬聘用人員簽訂勞動合同,派遣到五華區(qū)審計局承擔相應工作。

七、招聘紀律

1.嚴格按照招聘條件審核報名人員學歷、個人提交材料等資格條件。

2.招聘工作做到信息公開、過程公開、結果公開,遵守考試紀律,保守工作秘密,接受紀檢監(jiān)察部門、社會監(jiān)督。

3.聘用單位負責人及招聘工作人員與應聘人員有夫妻關系、直系血親關系的應回避。

4.應聘人員有下列情形之一的,取消應聘資格,與受聘人員解除勞動合同:(1)弄虛作假,偽造、涂改證件、證明,或以其他不正當手段取得應聘資格的;(2)在應聘、體檢過程中作弊的;(3)其他違反公開招聘有關規(guī)定的行為。

八、特別聲明

1.本次公開招聘我公司不收取任何報名費用,請勿向任何個人、學?;蛑薪榻患{推薦費用,不以任何形式組織考前培訓。

2.若應聘人員自行從其它途徑獲取與本次公開招聘相關資料,由此造成的一切后果自行承擔,與本公司無關。

3.如應聘人員在個人信息及各類證書證明等方面弄虛作假,一經(jīng)查實,立即取消報考資格,期間發(fā)生的一切費用和存在的風險由報考人員自行承擔。

4.應聘人員需簽署保證材料,對所提交的報考材料真實性、完整性負責,如發(fā)現(xiàn)與事實不符,有權取消聘用資格。

5.應聘人員自愿報名提供的報名材料收取后不予退還。

6.應聘人員提供的聯(lián)系方式需有效、準確,如因報考人員原因造成無法及時通知報考人員相關考試和審核結果,責任由報考人員自行承擔。

7.通過競聘的應聘人員到我公司指定體檢中心進行體檢,(體檢標準參照公務員體檢標準進行,體檢費用自理)。

8.本公告由云南潤邦人力資源服務有限公司負責解釋。

地址:昆明市鼓樓路84號附6號。

咨詢電話:0871-65036668,0871-65356785,15198799926

云南潤邦人力資源服務有限公司

2024年1月2日

來源:https://mp.weixin.qq.com/s/IupaEbONrz3z7z-z-oAIiQ

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