中墾供應(yīng)鏈管理有限公司招聘信息

中墾供應(yīng)鏈管理有限公司系重慶市農(nóng)業(yè)投資集團(tuán)有限公司旗下三級(jí)子企業(yè)、中墾牧乳業(yè)（集團(tuán)）股份有限公司旗下全資子公司。中墾供應(yīng)鏈管理有限公司成立于2017年3月，是一家立足全球供應(yīng)鏈，以互聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)、國(guó)際化為戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo)的創(chuàng)新型供應(yīng)鏈管理公司。公司業(yè)務(wù)涵蓋電子商務(wù)、國(guó)際貿(mào)易、國(guó)際投資與合作等領(lǐng)域。

中墾供應(yīng)鏈致力于全渠道電商運(yùn)營(yíng)和全國(guó)化線下渠道分銷：電商包括天貓、京東、拼多多等傳統(tǒng)電商，抖音快手等新興興趣電商，美團(tuán)優(yōu)選、微信、快團(tuán)團(tuán)等私域社群電商；線下渠道分銷包括盒馬、條馬等商超，學(xué)校及企事業(yè)單位等特渠。

根據(jù)工作需要，中墾供應(yīng)鏈管理有限公司面向社會(huì)公開招聘，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下:

一、招聘崗位及人數(shù)

新零售部：專業(yè)運(yùn)營(yíng)崗1名

工作地：重慶

二、崗位職責(zé)及任職要求

（一）崗位職責(zé)

1.負(fù)責(zé)天貓、抖快微等電商運(yùn)營(yíng)渠道的整體規(guī)劃、營(yíng)銷、推廣、客戶關(guān)系管理等系統(tǒng)性運(yùn)營(yíng)及銷售工作。

2.根據(jù)公司銷售目標(biāo)，制定店鋪運(yùn)營(yíng)計(jì)劃，分解關(guān)鍵任務(wù)，搭建店鋪私域流量與產(chǎn)品結(jié)構(gòu)，定制推廣方案，協(xié)同其他崗位提升運(yùn)營(yíng)質(zhì)量，達(dá)成業(yè)績(jī)目標(biāo)。

3.負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)店鋪的銷量、轉(zhuǎn)化率等指標(biāo)，定期提交運(yùn)營(yíng)報(bào)告，根據(jù)流量、咨詢量、轉(zhuǎn)化量、推廣效果等數(shù)據(jù)做全方位的階段性評(píng)估，制訂并執(zhí)行下一周期運(yùn)營(yíng)策略計(jì)劃。

4.負(fù)責(zé)店鋪日常運(yùn)營(yíng)，包括店鋪進(jìn)銷存管理、收入確認(rèn)、費(fèi)用核銷等。

5.研究行業(yè)與競(jìng)品情況，洞察目標(biāo)用戶需求，結(jié)合品牌自身優(yōu)勢(shì)，提出針對(duì)性產(chǎn)品與服務(wù)改進(jìn)建議，參與公司新品開發(fā)與規(guī)劃。

6.完成上級(jí)交辦的其他工作。

（二）任職要求

1.具有良好的政治素養(yǎng)和道德修養(yǎng)，堅(jiān)決執(zhí)行黨和國(guó)家的路線、方針、政策，遵紀(jì)守法、作風(fēng)正派。

2.年齡35歲（含）以下，身體健康。

3.具有管理學(xué)類、經(jīng)濟(jì)學(xué)類、食品科學(xué)與工程類等相關(guān)專業(yè)，大專及以上學(xué)歷。

4.具有新媒體運(yùn)營(yíng)3年及以上工作經(jīng)歷，熟練掌握電商后臺(tái)配置與工具使用，具備一定的數(shù)據(jù)整理與分析能力及良好的溝通協(xié)調(diào)能力。

三、招聘程序

本次招聘工作按照發(fā)布公開招聘簡(jiǎn)章、簡(jiǎn)歷投遞、簡(jiǎn)歷篩選、面試、決定聘用等程序進(jìn)行。

（一）報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2023年12月26日至2024年1月10日止。

2.報(bào)名方式：通過電子郵件報(bào)名的請(qǐng)將個(gè)人簡(jiǎn)歷及相關(guān)證件掃描件電子版壓縮包發(fā)送至hr001@csfscm.com，郵件主題注明“崗位名稱+姓名”。請(qǐng)勿重復(fù)投遞。

（二）面試

1.公司對(duì)符合條件的應(yīng)聘人員將電話通知面試，面試按通知時(shí)間地點(diǎn)參加。

2.公司成立面試評(píng)價(jià)小組，對(duì)符合條件的應(yīng)聘人員進(jìn)行面試。

（三）錄用

公司根據(jù)面試綜合成績(jī)排序確定擬錄用人員，經(jīng)體檢合格、背調(diào)合格等程序后簽訂正式勞動(dòng)合同。

四、注意事項(xiàng)

（一）應(yīng)聘人員所遞交資料須真實(shí)、完整、有效。錄用后，如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘時(shí)遞交資料不真實(shí)或者隱瞞重要信息等，公司有權(quán)取消其錄用資格并解除合同，應(yīng)聘者自行承擔(dān)由此導(dǎo)致的一切后果。

（二）在招聘各個(gè)環(huán)節(jié)，公司將通過電話或者短信方式通知應(yīng)聘者，應(yīng)聘者請(qǐng)保持通訊暢通，未進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者不再另行通知。

五、聯(lián)系方式

簡(jiǎn)歷投遞郵箱：hr001@csfscm.com

聯(lián)系人及電話：梁老師023-63061780

來源：https://gzw.cq.gov.cn/gqzp/202401/t20240102_12775533.html