2024年文山州社會(huì)科學(xué)界聯(lián)合會(huì)

直屬事業(yè)單位緊缺崗位招聘通告

根據(jù)《2024年文山州事業(yè)單位緊缺崗位招聘通告》（以下簡(jiǎn)稱《通告》）的規(guī)定和要求，現(xiàn)將文山州社會(huì)科學(xué)界聯(lián)合會(huì)（以下簡(jiǎn)稱文山州社科聯(lián)）直屬事業(yè)單位文山州社會(huì)科學(xué)研究所緊缺崗位招聘的有關(guān)事項(xiàng)通告如下。

一、招聘單位簡(jiǎn)介

文山州社會(huì)科學(xué)研究所是隸屬于文山州社科聯(lián)管理的公益一類正科級(jí)事業(yè)單位，經(jīng)費(fèi)保障形式為財(cái)政全額撥款。主要從事社會(huì)科學(xué)研究；組織完成國(guó)家、省、州社科項(xiàng)目；擬訂我州年度社科項(xiàng)目；負(fù)責(zé)國(guó)家、省、州社科基金的申報(bào)、管理工作；負(fù)責(zé)州社科項(xiàng)目資金的立項(xiàng)、評(píng)審工作；承擔(dān)州委、州政府下達(dá)的重要課題研究；完成社會(huì)科學(xué)聯(lián)合會(huì)交辦的課題工作任務(wù)；開(kāi)展社科普及、宣傳及對(duì)外咨詢服務(wù)。單位辦公地址：云南省文山市華龍西路3號(hào)。

二、招聘計(jì)劃

2024年文山州社會(huì)科學(xué)研究所面向社會(huì)公開(kāi)統(tǒng)一招聘緊缺人才1名。招聘的崗位類別、年齡要求、學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)要求等條件詳見(jiàn)《2024年文山州社會(huì)科學(xué)研究所緊缺崗位招聘計(jì)劃表》（附件1，以下稱《崗位計(jì)劃表》），報(bào)考人員可通過(guò)文山州人社網(wǎng)（http://220.164.79.74/）查詢。

三、招聘范圍

凡符合招聘基本條件和具備《崗位計(jì)劃表》要求條件的人員均可報(bào)名參加應(yīng)聘。

四、招聘條件

具體招聘條件請(qǐng)登錄文山人社網(wǎng)（http://220.164.79.74/）查看《2024年文山州事業(yè)單位緊缺崗位招聘通告》。

五、招聘程序

2024年文山州社科所緊缺崗位招聘堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，遵循公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，采取面試的方式進(jìn)行。具體招聘程序如下。

（一）時(shí)間安排

2024年文山州社會(huì)科學(xué)研究所緊缺崗位招聘自《2024年文山州事業(yè)單位緊缺崗位招聘通告》發(fā)布之日（2023年12月7日）起開(kāi)始報(bào)名，至2024年3月20日24：00結(jié)束。2024年3月30日前完成資格初審、資格復(fù)審，2024年4月上旬完成面試（時(shí)間和地點(diǎn)另行通知）。適時(shí)組織體檢和考察（具體時(shí)間另行通知），2024年9月上旬前完成招聘工作。

（二）報(bào)名方式

本次緊缺崗位招聘采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行，報(bào)名提交材料根據(jù)《通告》執(zhí)行，并主動(dòng)電話聯(lián)系告知文山州社科聯(lián)辦公室（報(bào)名郵箱和聯(lián)系方式具體見(jiàn)《崗位計(jì)劃表》）。未按要求發(fā)送的，視為報(bào)名無(wú)效。

2024年應(yīng)屆畢業(yè)生可憑學(xué)校就業(yè)推薦表報(bào)名（須于2024年8月30日前取得相應(yīng)的畢業(yè)證、學(xué)位證以及報(bào)考崗位所需的其他相關(guān)資格），待辦理聘用手續(xù)時(shí)復(fù)核畢業(yè)證、學(xué)位證、崗位要求的資格證原件等，屆時(shí)不能出示原件或復(fù)核不合格的，取消聘用資格。

（三）資格審查

1.資格初審

報(bào)名結(jié)束后，招聘單位主管部門根據(jù)網(wǎng)絡(luò)報(bào)名時(shí)報(bào)考人員提交的報(bào)名材料進(jìn)行資格初審，并通知報(bào)考人員是否進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié)。

2.資格復(fù)審

在面試前開(kāi)展資格復(fù)審工作，主要審核報(bào)考人員的身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、崗位要求的資格證等原件。資格復(fù)審的時(shí)間和地點(diǎn)將另行通知。

特別提醒：報(bào)名人員所提交報(bào)名資料的原件將在招聘過(guò)程中適時(shí)進(jìn)行復(fù)審，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)弄虛作假，招聘單位主管部門有權(quán)取消該報(bào)名人員參加后續(xù)招聘資格，并將記入個(gè)人誠(chéng)信檔案庫(kù)。

（四）考試方式

面試采取結(jié)構(gòu)化面試或無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論的方式進(jìn)行，具體面試方式、時(shí)間、地點(diǎn)等另行通知。主要測(cè)試應(yīng)試者的專業(yè)知識(shí)水平、計(jì)劃組織、綜合分析、溝通協(xié)調(diào)等能力素質(zhì)。面試成績(jī)滿分100分，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位小數(shù)。面試不受開(kāi)考比例限制，設(shè)置最低合格分?jǐn)?shù)線60分，面試成績(jī)達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線以上方能進(jìn)入下一招聘程序。面試時(shí)間、面試地點(diǎn)另行通知。

按招聘崗位面試成績(jī)從高到低與招聘人數(shù)等額確定體檢人員。若出現(xiàn)面試成績(jī)并列，無(wú)法確定體檢人員的，對(duì)并列人員進(jìn)行加試，按加試后的成績(jī)從高到低的順序確定體檢人員。

（五）體檢

參加體檢人員按照通知到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢，標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（實(shí)行）》及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，體檢費(fèi)用參檢人員承擔(dān)。體檢不合格或自愿放棄體檢資格出現(xiàn)崗位空缺的，可在招聘崗位面試成績(jī)最低合格分?jǐn)?shù)線及以上的其他人員中按從高到低的順序進(jìn)行遞補(bǔ)。

體檢醫(yī)生與參檢人員有回避關(guān)系的，應(yīng)予回避。對(duì)于在體檢過(guò)程中弄虛作假或隱瞞真實(shí)情況的參檢人員將取消聘用資格。參檢人員自行到醫(yī)院進(jìn)行體檢的，體檢結(jié)果不予認(rèn)可。不按規(guī)定參加體檢的，不予聘用。

（六）考察

考察主要對(duì)擬聘用人員的人事（學(xué)籍）檔案、誠(chéng)信檔案及思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、能力素質(zhì)等進(jìn)行調(diào)閱和考察，考察不合格者，不予聘用；填報(bào)信息不實(shí)或提供虛假證明材料者，不予聘用。

體檢合格人員需在規(guī)定時(shí)間內(nèi)攜帶本人身份證、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、招聘崗位所需條件要求提供的其他相關(guān)證書(shū)（證件）以及本人人事（學(xué)籍）檔案到指定地點(diǎn)進(jìn)行審核。

考察不合格或自愿放棄考察資格出現(xiàn)崗位空缺的，可在招聘崗位面試成績(jī)最低合格分?jǐn)?shù)線及以上的報(bào)考人員中按從高到低的順序進(jìn)行遞補(bǔ)。

（七）公示

考察合格人員作為擬聘用人員，在文山州人社網(wǎng)（http://220.164.79.74/）進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。公示期內(nèi)若擬聘人選公示的結(jié)果影響聘用及擬聘人選放棄聘用資格出現(xiàn)崗位空缺的，可在招聘崗位面試成績(jī)最低合格分?jǐn)?shù)線及以上的報(bào)考人員中按從高到低的順序進(jìn)行遞補(bǔ)。

（八）聘用

公示期滿無(wú)異議的，按相關(guān)規(guī)定和程序辦理聘用手續(xù)。擬聘人員接到聘用通知后，必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到單位報(bào)到，辦理有關(guān)聘用手續(xù)；無(wú)正當(dāng)理由逾期者，取消聘用資格。

六、重要提示

（一）本通告及所有附相關(guān)文件具備同等效力，請(qǐng)報(bào)考人員仔細(xì)閱讀，報(bào)考人員在報(bào)名時(shí)，必須準(zhǔn)確、如實(shí)地提供本人的信息和聯(lián)系方式。因不遵守規(guī)定或個(gè)人疏忽造成報(bào)考失誤所帶來(lái)的一切后果由報(bào)考人員自行承擔(dān)。

（二）若報(bào)考人員畢業(yè)證上的專業(yè)名稱未在發(fā)布計(jì)劃的專業(yè)需求中，報(bào)考人員如認(rèn)為所學(xué)專業(yè)與擬報(bào)考崗位專業(yè)相近或相似的，可向招聘單位提交審核，由招聘單位主管部門審定。

（三）報(bào)考人員在應(yīng)聘過(guò)程中，應(yīng)關(guān)注當(dāng)?shù)氐奶鞖?、交通、住宿等情況，合理安排好出行時(shí)間。

（四）本次緊缺崗位招聘不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，也不舉辦或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

（五）其他未盡事宜，請(qǐng)?jiān)诠ぷ鲿r(shí)間內(nèi)與文山州社會(huì)科學(xué)界聯(lián)合會(huì)聯(lián)系。聯(lián)系人及電話：鄧?yán)蠋煟?876-2121405。

七、紀(jì)律要求

（一）報(bào)考人員在報(bào)考過(guò)程中，應(yīng)時(shí)刻關(guān)注文山州人社網(wǎng)（http://220.164.79.74/），及時(shí)登錄了解招聘工作進(jìn)程和有關(guān)事項(xiàng)通告，并保持報(bào)名時(shí)登記的聯(lián)系電話通暢。若因報(bào)考人員不及時(shí)上網(wǎng)或聯(lián)系電話不通暢而造成的后果，由本人自負(fù)。

（二）對(duì)違反應(yīng)聘紀(jì)律、填報(bào)虛假信息報(bào)名或在考試中弄虛作假的考生，按照人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》進(jìn)行處理；已經(jīng)受聘的，一經(jīng)查實(shí)，解除合同，予以清退；觸犯法律的，移交司法機(jī)關(guān)處理。

（三）招聘過(guò)程中存在應(yīng)當(dāng)回避的情形，嚴(yán)格按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》執(zhí)行，對(duì)違反規(guī)定的，將依法給予組織處理或處分。

八、監(jiān)督

招聘工作接受社會(huì)監(jiān)督，監(jiān)督舉報(bào)電話：文山州社科聯(lián)黨支部紀(jì)檢委員，0876—2129126。

附件1：2024年文山州社會(huì)科學(xué)界聯(lián)合會(huì)直屬事業(yè)單位緊缺崗位招聘計(jì)劃表.xls

附件2：2024年文山州社會(huì)科學(xué)界聯(lián)合會(huì)直屬事業(yè)單緊缺人才招聘報(bào)名表.xls

文山州社會(huì)科學(xué)界聯(lián)合會(huì)

2024年1月3日

來(lái)源：http://wszrsj.ynws.gov.cn/html/tzgg/21108.html