眉山市人民醫(yī)院招聘優(yōu)秀人才的公告

根據(jù)工作需要，眉山市人民醫(yī)院面向社會(huì)公開招聘優(yōu)秀人才，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘對(duì)象

招聘對(duì)象：符合崗位條件要求的社會(huì)在職、非在職人員。其中，在無特殊情況下，2024年高校應(yīng)屆畢業(yè)生須在2024年7月31日前取得并提供職位要求的國家認(rèn)可的畢業(yè)證書、學(xué)位證書及其他證書；2024年規(guī)培結(jié)業(yè)的考生須在2024年7月31日前取得規(guī)培合格證明；其他人員須在資格復(fù)審前取得并提供職位要求的畢業(yè)證書、學(xué)位證書及崗位要求的其他證書原件。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提供全有關(guān)證書的，不予進(jìn)入下一步招聘環(huán)節(jié)，責(zé)任由考生自負(fù)。

二、招聘崗位及條件

（一）基本條件

1、遵紀(jì)守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德、集體榮譽(yù)感和溝通能力，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)。未參加國家禁止的組織及其活動(dòng)。

2、本科生、碩士研究生年齡35周歲及以下，博士研究生年齡45周歲及以下，年齡計(jì)算截止時(shí)間為2024年1月5日。特別優(yōu)秀人才可適當(dāng)放寬年齡限制。

3、身心健康、體檢合格，具有正常履行招聘崗位的人際溝通能力和身體條件。

4、具備符合崗位要求的專業(yè)水平和工作能力，服從醫(yī)院安排。

5、符合招聘崗位要求的其他資格和具體條件。

（二）崗位及具體條件（詳見附件1）

三、有下列情況之一者，不得報(bào)考

（一）曾受過各類刑事處罰的；

（二）曾被開除公職的；

（三）有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的；

（四）尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的；

（五）按照《四川省事業(yè)單位工作人員招聘試行辦法》的相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的；

（六）法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

四、工作地點(diǎn)

眉山市東坡區(qū)東坡大道南4段288號(hào)、東坡區(qū)文廟街1號(hào)。

五、招聘程序

（一）報(bào)名

1、本次招聘通過網(wǎng)上報(bào)名，請(qǐng)復(fù)制點(diǎn)擊下方鏈接https://www.wjx.cn/vm/hQDDbQg.aspx或微信掃描下方二維碼進(jìn)入，按要求準(zhǔn)確填報(bào)個(gè)人信息。網(wǎng)上報(bào)名開通時(shí)間為2024年1月5日至1月14日。

2、報(bào)名要求

（1）每位報(bào)考人員限報(bào)1個(gè)崗位。

（2）報(bào)考人員填報(bào)的信息和提供的材料必須真實(shí)、完整，如發(fā)現(xiàn)不符合報(bào)考條件或弄虛作假的，取消報(bào)考資格，責(zé)任由考生自負(fù)。

（二）資格審查與心理測試

資格審查貫穿招聘全過程，在招聘的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考

人員不符合報(bào)考條件或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)取消其報(bào)考（聘用）資格，且責(zé)任自負(fù)。

1、資格復(fù)審。資格初審?fù)ㄟ^人員提供相關(guān)紙質(zhì)證明材料到院，由醫(yī)院組織進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審時(shí)應(yīng)攜帶《招聘報(bào)名登記表》（貼上1寸免冠證件照）、第二代居民身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證及報(bào)考崗位要求的其他證件（證明）原件及復(fù)印件一份。資格復(fù)審的方式、時(shí)間、地點(diǎn)等工作安排通過醫(yī)院官網(wǎng)“招標(biāo)·招聘公告”欄（http://www.mssrmyy.cn）公告，請(qǐng)密切關(guān)注。

2、心理測試。由眉山市人民醫(yī)院對(duì)資格復(fù)審?fù)ㄟ^人員進(jìn)行心理測試。心理測試在考生資格復(fù)審?fù)ㄟ^當(dāng)日進(jìn)行。未在規(guī)定時(shí)限完成心理測試或心理測試不合格者取消考生考核及聘用資格。

（三）考核及協(xié)議簽訂

1、考核。按照公開、公平、公正、擇優(yōu)原則，由眉山市人民醫(yī)院實(shí)施考核。根據(jù)考生考核成績等綜合評(píng)判，擇優(yōu)確定擬聘人選，擬聘人選可以少于公告公布的招聘名額，若無適崗人員，也可不招聘。擬招總名額根據(jù)實(shí)際情況可調(diào)配使用。具體考核安排另行通過醫(yī)院官網(wǎng)公告通知。

2、協(xié)議簽訂。簽訂《高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議》，或《眉山市人民醫(yī)院就業(yè)協(xié)議》，約定違約金0.5萬元。

（四）體檢及考察

1、體檢。擬聘人選須參加由眉山市人民醫(yī)院統(tǒng)一組織的體檢。體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》等文件規(guī)定及醫(yī)院相關(guān)要求執(zhí)行。有行業(yè)體檢要求的結(jié)合行業(yè)體檢要求執(zhí)行。體檢不合格人員3日內(nèi)安排復(fù)檢一次，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。放棄體檢、復(fù)檢或復(fù)檢不合格者，不予錄用。

公告發(fā)布后至本次招聘實(shí)施體檢時(shí)，如國家出臺(tái)體檢新規(guī)定，按照新規(guī)定執(zhí)行。體檢事宜另行通知。

2、考察。主要對(duì)進(jìn)入考察環(huán)節(jié)人選思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)、個(gè)人誠信、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等情況進(jìn)行綜合了解，對(duì)其檔案和提供的報(bào)考信息、相關(guān)材料作進(jìn)一步核實(shí)。

因自愿放棄體檢、考察或體檢、考察不合格等各種原因出現(xiàn)的缺額，不遞補(bǔ)。

（五）公示和聘用

考察合格者確定為擬聘人員。擬聘人員在官網(wǎng)公示，時(shí)間為5個(gè)工作日，公示期間接受社會(huì)監(jiān)督和舉報(bào)，舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。

擬聘用人員公示5個(gè)工作日后，沒有反映問題或反映問題經(jīng)組織查實(shí)不影響聘用的，予以聘用；對(duì)反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對(duì)反映有嚴(yán)重問題，但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，暫緩聘用，待查實(shí)后再?zèng)Q定是否聘用。因以上原因或公示期間擬聘用人員自愿放棄出現(xiàn)的缺額不再遞補(bǔ)。

六、待遇

1、待遇按照眉山市人民醫(yī)院編外聘用人員管理辦法執(zhí)行。在職期間符合入編條件的研究生及緊缺專業(yè)的本科生可提供事業(yè)編制招考，考核合格后予辦理入編。

2、符合我院高層次人才引進(jìn)條件的衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才，給予一次性安家補(bǔ)助5-70萬、人才專項(xiàng)津貼6-24萬、科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)5-20萬，學(xué)科帶頭人采取一事一議。特別優(yōu)秀的博士聘任?？菩姓敝魅?、學(xué)術(shù)帶頭人（培養(yǎng)）。

3、符合眉山市委組織部、眉山市人社局認(rèn)定的高層次人才，通過考核入編后，可享受相關(guān)政策待遇。

4、招收的住院醫(yī)師如為普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生的，其住培合格當(dāng)年在醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)就業(yè)，按當(dāng)年應(yīng)屆畢業(yè)生同等對(duì)待；經(jīng)住培合格的本科學(xué)歷臨床醫(yī)師，按臨床醫(yī)學(xué)、口腔醫(yī)學(xué)、中醫(yī)專業(yè)學(xué)位碩士研究生同等對(duì)待。

七、招聘全過程由市紀(jì)委監(jiān)委派駐市人民醫(yī)院紀(jì)檢監(jiān)察組負(fù)責(zé)監(jiān)督。

監(jiān)督電話：028—38235373

八、本公告由眉山市人民醫(yī)院人事科負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：028—38236717 陳老師、代老師

附件1：《招聘崗位、具體條件》

附件2：《招聘報(bào)名登記表》

附件1：招聘崗位、具體條件.doc

附件2：招聘報(bào)名登記表.doc

眉山市人民醫(yī)院

2024年1月5日

來源：http://www.mssrmyy.cn/index.php?m=home&c=View&a=index&aid=1628