巧家縣人力資源和社會(huì)保障局
2024年編外人員公開招聘公告
為補(bǔ)充巧家縣人社局新媒體工作人才隊(duì)伍,提升新媒體工作質(zhì)量,根據(jù)中共巧家縣委機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)《關(guān)于印發(fā)〈巧家縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外聘用人員管理辦法(試行)〉的通知》(巧編委發(fā)〔2023〕1號(hào))、《關(guān)于印發(fā)〈巧家縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外聘用人員管理工作流程〉的通知》(巧編委發(fā)〔2023〕2號(hào))文件要求,結(jié)合縣人社局工作實(shí)際,經(jīng)縣人社局黨組研究決定面向社會(huì)公開招聘編外人員。
一、招聘原則
堅(jiān)持德才兼?zhèn)?,公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,科學(xué)、公正招聘優(yōu)秀人才,接受紀(jì)委監(jiān)委和社會(huì)各界監(jiān)督。
二、招聘崗位及方式
(一)招聘崗位:縣人社局新媒體崗位
(二)招聘人數(shù):1人。(招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)須達(dá)到1:2及以上比例,未達(dá)到則取消本次招聘)
(三)招聘方式:本次招聘采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式開展,相關(guān)考試要求、考試地點(diǎn)、考試內(nèi)容現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名資格審核通過(guò)后書面告知。
三、招聘條件
(一)聘用人員條件
1.擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo),政治立場(chǎng)堅(jiān)定,遵紀(jì)守法,品行端正;熱愛人社事業(yè),具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感;身體健康,無(wú)不良嗜好。
2.年齡為18周歲以上、30周歲以下,具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷,戲劇與影視學(xué)類專業(yè),具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);
3.符合回避的有關(guān)規(guī)定;
4.具備招聘崗位所規(guī)定的其他資格條件。
(二)具有下列情形之一的,不得聘用:
1.現(xiàn)役軍人;
2.服務(wù)期內(nèi)的訂單定向免費(fèi)醫(yī)學(xué)生、定向研究生;
3.正在履行勞動(dòng)合同關(guān)系未解除或違反勞動(dòng)合同關(guān)系的;
4.受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的,正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的;
5.被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員、因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員、被開除公職的人員、吸毒人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員、在以往事業(yè)單位或公務(wù)員錄用考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員;
6.法律法規(guī)規(guī)定不得錄用的其他情況。
四、招聘程序及有關(guān)事項(xiàng)
(一)報(bào)名及資格審核
1.報(bào)名方式:現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。
2.報(bào)名時(shí)間:2024年1月15日至1月17日(上午8:30-11:30;下午:14:30-17:30)
3.報(bào)名地點(diǎn):巧家縣人力資源和社會(huì)保障局401辦公室
4.報(bào)名所需材料:
(1)巧家縣人社局2024年公開招聘編外人員報(bào)名表。
(2)巧家縣人社局2024年公開招聘編制外人員報(bào)考承諾書。
(3)本人有效居民身份證,畢業(yè)證,學(xué)位證,報(bào)名表,報(bào)考承諾書。報(bào)名所需證件資料均需現(xiàn)場(chǎng)檢驗(yàn)原件及收取收復(fù)印件1份,同時(shí)還需提交近期1寸同底免冠白底彩色證件照2張。
本次招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)須達(dá)到1:2及以上比例,未達(dá)到則取消本次招聘,對(duì)報(bào)名人員現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行資格審核,資格審核合格現(xiàn)場(chǎng)發(fā)放準(zhǔn)考證。
資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程,任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不符合條件的報(bào)名考生,均取消其應(yīng)聘資格。
(二)考試
1.考試方式。本次考試采用技能測(cè)試方式開展,主要測(cè)試視頻拍攝、剪輯及后期制作;
2.考試時(shí)間、地點(diǎn):以準(zhǔn)考證為準(zhǔn);
3.考試成績(jī)總分為100分,最低控制分?jǐn)?shù)線70分,考試分?jǐn)?shù)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),考試分?jǐn)?shù)低于70分者,不得進(jìn)入后續(xù)招聘環(huán)節(jié)。
4.考生必須持準(zhǔn)考證、身份證進(jìn)入考場(chǎng)考試,兩證不齊者不得參加考試。
六、體檢及聘用
(一)體檢。
體檢對(duì)象按照招聘崗位人數(shù)與體檢人數(shù)1:1的比例在最低控制分?jǐn)?shù)線以上由高到低確定,成績(jī)出現(xiàn)并列的,加試面試確定體檢對(duì)象。體檢工作參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》進(jìn)行體檢,體檢費(fèi)用自理,具體時(shí)間另行通知。不按時(shí)參加體檢的人員視為自動(dòng)放棄,放棄體檢或體檢不合格的,從最低控制分?jǐn)?shù)線以上人員中遞補(bǔ)。
(二)擬聘人員確定
體檢合格人員確定為擬聘人員,擬聘人員名單在巧家人社公眾號(hào)予以公示5個(gè)工作日。
(三)聘用手續(xù)辦理
擬聘人員經(jīng)公示無(wú)異議,或有異議經(jīng)核實(shí)不影響聘用的,簽訂聘用合同,并按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
七、用工方式及工資福利待遇
(一)用工方式
1.用工方式:勞動(dòng)合同,與用人單正式簽訂勞動(dòng)合同。
2.勞動(dòng)合同約定試用期1個(gè)月(試用期包含在勞動(dòng)合同期限內(nèi)),試用期工資待遇為2000元/月,試用期滿轉(zhuǎn)正2200元/月,試用期經(jīng)考核不合格的,取消聘用。
3.聘用人員實(shí)行半年一考核,考核不合格者,提前一個(gè)月通知解聘。聘用人員可以提出辭職,需提前一個(gè)月提出辭職申請(qǐng)。
(二)工資福利待遇
具體工資標(biāo)準(zhǔn)及休假、福利按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
八、其他
本公告由巧家縣2024年公開招聘編外人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。
來(lái)源:
https://mp.weixin.qq.com/s/C0-PLErlFhaxCnUXEO1NYA