云南滬云人力資源服務有限公司

關于公開招聘勞務派遣人員的公告

根據(jù)工作需要，麻栗坡縣機關事務管理局委托云南滬云人力資源服務有限公司面向社會公開招聘勞務派遣工作人員10名。現(xiàn)將有關事項公告如下：

一、招聘崗位

公開招聘勞務派遣工作人員10名，駕駛員工種。

二、招聘范圍

凡符合招聘基本條件和具備資格條件的人員均可報名參加應聘。

三、招聘條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨領導和社會主義制度。

2.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行。

3.熱情為用車單位服務，以提供規(guī)范的駕駛服務為宗旨，一切工作都以完成業(yè)務用車為目的。

4.遵守工作紀律、職業(yè)道德，恪盡職守，展現(xiàn)良好的職業(yè)修養(yǎng)。出車任務期間要謙虛謹慎，嚴守保密機密，維護單位利益，不泄露談話內(nèi)容。

5.吃苦耐勞，服從公司統(tǒng)一調(diào)配，具有良好的學習能力、適應能力、溝通能力。

6.持有A1駕駛證：駕駛員1名，男性，初中及以上學歷，文山州內(nèi)戶籍，年齡在22周歲至50周歲之間（1973年3月20日至2001年3月20日期間出生），駕駛證需滿5年以上、實際駕齡滿4年以上（具備相關資質(zhì)優(yōu)先）。

7.持有C1及以上駕駛證：駕駛員9名，男性，初中及以上學歷，文山州內(nèi)戶籍，年齡在22周歲至40周歲之間（1983年3月20日至2001年3月20日期間出生），駕駛證需滿5年以上、實際駕齡滿4年以上。

（二）不符合報名條件的情形

1.現(xiàn)役軍人。

2.受到黨紀、政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員，受到刑事處罰期限未滿或正在接受司法調(diào)查尚未做出結論的人員。

3.因犯罪受過刑事處罰的人員。

4.被開除公職、責令辭職、開除學籍，或者被開除黨籍、留黨察看、開除團籍的。

5.在公務員、事業(yè)單位公開招錄招考中被認定有舞弊等嚴重違紀行為的人員。

6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員。

7.吸毒人員。

8.在3年內(nèi)駕駛證有被記滿12分或者3年內(nèi)發(fā)生重大及以上交通事故負有責任的。

9.其他不得聘用為招聘崗位人員情形的。

四、招聘程序

（一）報名

1.報名時間：自公告發(fā)布之日起至2024年1月21日（工作日9：00-11:30,14：00—17:30節(jié)假日除外）。

2.報名時需提供的材料

（1）有效期內(nèi)的居民身份證或其他有效身份證明。

（2）畢業(yè)證書、學位證書、學歷資格認證材料。

（3）機動車駕駛證。

（4）個人簡歷（附近期正面白底免冠一寸彩色照片）。

3.報名方式：采用網(wǎng)絡報名和現(xiàn)場報名的方式進行。

（1）網(wǎng)絡報名方式：將個人簡歷及需提供的材料掃描件發(fā)送至郵箱706460920@qq.com，聯(lián)系人：賈老師15198633550

（2）現(xiàn)場報名地點：文山市錦繡大廈一棟二層商鋪,聯(lián)系電話0876-2662559。

承諾應聘人員資料將嚴格保密，僅用于招聘使用，恕不退還。

（3）面試時間：2024年1月22日下午14:30（具體時間根據(jù)實際情況調(diào)整）。

（4）面試地點：文山市開化北路錦繡大廈一號樓2層商鋪。

（二）資格審查

報名結束后，根據(jù)崗位、招聘條件及應聘者提交的證明材料，由云南滬云人力資源服務有限公司負責組織人員對報名人員進行資格審查。如報名者條件均不能達到崗位要求的，公司將繼續(xù)延長報名時間或通過其他方式招聘。

（三）面試

面試采用問答方式進行，公司將通過電話、郵件等方式通知通過資格審核的人員進入面試，未獲得面試資格的應聘者不再另行通知。

（四）體檢

按照綜合成績由高到低的順序，以實際招聘人數(shù)1:1比例確定進入體檢人員名單。擬聘用人員應在縣級以上公立醫(yī)院進行規(guī)定項目的體檢，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。體檢結果作為是否擬聘用的依據(jù)。擬聘用人員未在規(guī)定時間內(nèi)參加體檢、體檢不合格、個人放棄等情況出現(xiàn)崗位空缺的，按綜合成績從高到低順延遞補。體檢時間另行通知，費用由體檢人員自行承擔。

（五）聘用

1.體檢通過的人員即為擬聘用人員，擬聘用人員名單在文山人才網(wǎng)官網(wǎng)、“文山人才網(wǎng)”微信公眾號公示3個工作日，公示期滿無異議后，由云南滬云人力資源服務有限公司辦理聘用手續(xù)。若聘用人員主動放棄聘用資格的，按綜合成績由高到低依次遞補。

2.批準聘用的人員必須在規(guī)定的時間內(nèi)報到，不按時報到的，將取消其聘用資格。

3.辦理聘用手續(xù)之前，擬聘用人員如已有工作單位，須自行與原單位協(xié)商解除勞動關系，并提交解除勞動合同的相關手續(xù)，方可辦理聘用手續(xù)。否則將按規(guī)定取消其聘用資格，造成后果由本人自行承擔。

五、薪酬待遇及福利：

本次招聘的崗位薪酬待遇不低于4000元/月（含五險），享受相關福利。勞動關系續(xù)存期間，由公司依法繳納五險（基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、工傷保險、生育保險、失業(yè)保險）。

六、聘后管理

勞動合同簽訂期限為兩年；派入用工單位試用，試用期為2個月，試用期滿后經(jīng)考核合格的繼續(xù)履行勞動合同；在試用期間被證明不符合錄用條件的，用人單位可以解除勞動合同。聘用人員由云南滬云人力資源服務有限公司派遣到用工單位統(tǒng)一管理和安排工作，嚴格遵守用工單位各項工作紀律、管理制度和崗位分工，履職盡責，努力工作，接受雙重管理。違反相關規(guī)定不適合崗位工作的按照相關法律規(guī)定、公司依法制定的管理辦法解除勞動關系，并按招聘程序招聘補充。

七、其他說明及要求

（一）工作地點：麻栗坡縣城

（二）招聘詳情、進度查詢等有關事項將采取單一聯(lián)系的方式通知報名人。報名人須確保通訊暢通，若因報名人原因無法聯(lián)系、或從其他渠道獲取錯誤信息造成應聘失誤的，后果自行承擔。

（三）如不按規(guī)定參加面試、體檢及確定錄用后一周內(nèi)未報道辦理有關手續(xù)的，視為自動棄權。

（四）報名人需根據(jù)應聘要求如實填寫各項信息，因信息、證明材料有誤或不完整造成的后果，由報名人承擔；對違反相關紀律，弄虛作假報名參加招聘的人員，一經(jīng)查實，取消其應聘資格。

（五）云南滬云人力資源服務有限公司有權根據(jù)崗位需要及報名情況等，調(diào)整、取消或終止個別崗位的招聘工作，并對本次招聘享有最終解釋權。

云南滬云人力資源服務有限公司

2024年1月12日

來源：https://www.wswork.cn/article/1887.html