宣威市公安局2024年公開招聘警務(wù)輔助人員公告

因公安工作需要,宣威市公安局決定面向社會公開招聘警務(wù)輔助人員（以下簡稱輔警）19名，現(xiàn)將相關(guān)事宜公告如下：

一、招聘原則

公開、平等、競爭、擇優(yōu)、德才兼?zhèn)洹?/p>

二、招聘崗位、人數(shù)

（一）招聘人數(shù)

本次輔警擬招聘19名（男性17名，女性2名）。

（二）擬招聘崗位

本次輔警招聘屬特警大隊崗位，具體崗位如下：

1、特勤

2、特警騎警

3、留置看護

三、招聘條件和要求

（一）應(yīng)聘人員必須具備下列基本條件：

1.具有中華人民共和國國籍；

2.年滿18—30周歲，確實優(yōu)秀可稍放寬，但不超過35周歲；

3.具有普通全日制高中及以上學歷；

4.退役士兵、公安烈士和因公犧牲民警的配偶子女、在職公安民警配偶子女、見義勇為積極分子和先進個人、警察類或政法院校畢業(yè)生可適當放寬條件，優(yōu)先招聘。

5.具有攝影、視頻拍攝制作、文字寫作等工作經(jīng)驗的優(yōu)先。

6.擁護《中華人民共和國憲法》，遵守國家法律法規(guī)，具有良好的道德情操和心理素質(zhì)、紀律觀念強；

7.自愿從事所報崗位工作，具有忠誠、奉獻、吃苦耐勞精神，服從工作安排；

8.身體健康、五官端正，無口吃，無殘疾，無紋身，身高在165cm以上，具備正常履行崗位職責的身體條件；

（二）有下列情形之一的人員不得報考：

1.受過刑事處罰或涉嫌違法犯罪尚未查清的；

2.曾被行政拘留、司法拘留、收容教養(yǎng)、收容教育或者有吸毒史的；

3.被單位開除公職或者辭退未滿5年的；

4.有較為嚴重的個人不良信用記錄的；

5.資格復審時仍未取得畢業(yè)證及招聘崗位所需其他證書的人員；

6.普通高校全日制在讀學生；

7.本人家庭成員或近親屬被判處刑罰，本人或家庭成員、近親屬參加非法組織，邪教組織或從事其他危害國家安全活動的；

8.現(xiàn)役軍人；

9.法律法規(guī)和政策規(guī)定不得招聘為輔警的其他情形人員。

四、招聘程序

（一）發(fā)布招聘公告

本實施方案通過“宣威警方”微信公眾號向社會公開發(fā)布招聘公告。報考人員可通過“宣威警方”微信公眾號查詢相關(guān)招聘信息。因查看其他渠道信息造成的一切報考失誤，由報考人員自行負責。

（二）報名及資格初審

報名人員填報個人信息時要認真閱讀公告，符合條件的方可報名，不按照本次招聘方案提供報名材料的人員不能進行報名。

1.報名方式：現(xiàn)場報名。

2.報名時間：2024年1月18日至1月24日，上午8:30—11:30，下午14:30—17:30（周末及節(jié)假日除外）。

3.報名地點：宣威市公安局政工室（宣威市公安局主樓四樓428辦公室）。

4.報名需提供以下材料：

（1）本人近期1寸彩色照片（3張）；

（2）本人有效二代身份證原件及復印件1份（查看原件收復印件，下同）；

（3）畢業(yè)證原件及復印件1份；

（4）屬退伍軍人的還需提供《退伍證》原件及復印件1份。

5.資格初審

主要審查報名人員是否符合報考崗位所需條件。報考人員應(yīng)對本人提交的信息和材料的真實性負責。資格審查貫穿于招聘的全過程。對填報虛假信息或提供虛假證件、證明材料報名的人員，一經(jīng)查實，取消報考人考試和聘用資格。

（三）考試

1.筆試

（1）筆試內(nèi)容包括：基本法律知識、計算機基本應(yīng)用和時事政治應(yīng)知應(yīng)會等?？偡?00分，考試時間120分鐘，采取閉卷紙筆作答方式進行。筆試成績占綜合成績的50%。

（2）筆試時間和地點另行通知。

2.面試

（1）筆試結(jié)束后，招聘工作領(lǐng)導小組將擇期面試。

（2）面試方式：采取問答式面試的方式進行。滿分100分，面試時間為15分鐘。面試主要測試適應(yīng)崗位要求的認知能力、溝通協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、語言表達能力和儀容儀表等。面試成績占綜合成績的50%。

（3）面試具體時間和地點另行通知。

3.綜合成績

筆試成績和面試成績按照各占50％的權(quán)重比例計入考試綜合成績。

4.體能測試

（1）面試結(jié)束后，依據(jù)綜合成績從高到低、按崗位招聘計劃人數(shù)1:1.5的比例確定體能測試人員。

（2）體能測試標準：男子1000米跑（30歲（含）以下≤4分25秒為合格；31—35歲≤4分35秒為合格），女子800米跑（30歲（含）以下≤4分20秒為合格；31—35歲≤4分30秒為合格）。

（四）政審

體能測試合格人員按崗位招聘計劃人數(shù)1:1的比例進入政審環(huán)節(jié)，到戶口所在地派出所政審。政審合格人員進入下一個招聘流程。因放棄政審或政審不合格所造成的崗位空缺，按綜合成績從高到低的順序和體能測試合格者遞補。

（五）體檢

政審合格后確定為參加體檢人員。體檢按照公務(wù)員錄用體檢標準到指定醫(yī)療機構(gòu)進行體檢。

（六）公示和聘用

根據(jù)政審結(jié)果確定擬聘用人員。擬聘用人員名單在“宣威警方”微信公眾號公示，同時公布舉報電話，接受社會監(jiān)督，公示期為5天。公示期滿無異議的，予以聘用。

（七）簽訂勞動合同

招聘領(lǐng)導小組匯總擬聘用人員基本情況，按程序研究決定后，與聘用人員簽訂勞動合同，由用人部門組織聘用人員培訓后上崗。

（八）空缺或達不到比例情形

在招聘各環(huán)節(jié)出現(xiàn)人員空缺或達不到規(guī)定比例的，由招聘工作領(lǐng)導小組研究決定相關(guān)事項。

（九）招聘資格免除規(guī)定

凡考生未在規(guī)定時間內(nèi)按要求參加政審、考試、體檢、報到等情況的，均視為自動放棄應(yīng)聘資格。

五、招聘崗位待遇及管理方式

（一）招聘人員待遇。本次輔警招聘錄用后，試用期為2個月，試用期期間工資：1500 元/月，特勤及特警騎警試用期滿后基本工資 3600 元/月（含五險）+考核；留置看護試用期滿后基本工資3600元/月（含五險）+執(zhí)勤補助+其他補助，服裝、食宿由單位保障，并享受每年1次的免費健康體檢。

（二）招聘人員管理方式。此次招聘崗位為合同制輔助人員 (以下簡稱輔助人員)，被聘用人員實行合同制管理。聘用合同一年一簽。合同期滿后，用人單位根據(jù)需要可以續(xù)聘。合同制人員不轉(zhuǎn)人事檔案。合同有效期內(nèi)，用人單位與受聘人雙方履行合同規(guī)定，聘用合同解除或終止后，受聘人不再具有警務(wù)輔助人員身份及勞動人事關(guān)系。

（三）試用期內(nèi)或試用期滿考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前不符合崗位條件要求的人員，取消聘用資格，終止聘用合同關(guān)系。

（四）本次聘用的人員如因辭職等原因造成的人員空缺，從參加本次招聘考試人員中，按綜合成績從高分到低分補足。

六、紀律及監(jiān)督

（一）本次公開招聘工作接受有關(guān)部門和社會的監(jiān)督。

（二）對違反考試紀律規(guī)定的考生，視情節(jié)輕重，分別給予批評教育、取消考試資格。

（三）招聘工作人員與應(yīng)聘人員存在回避關(guān)系的，應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定實行回避。

七、其他

（一）本次考試不提供輔導用書，不組織或委托任何機構(gòu)開展考前培訓。

（二）本次招聘公告由宣威市公安局公開招聘工作領(lǐng)導小組辦公室負責解釋。

聯(lián)系單位：宣威市公安局思想政治工作室

聯(lián)系電話：0874—7927389

宣威市公安局

2024年01月15日

來源：https://mp.weixin.qq.com/s/BKY1rgX1XG3vZPnoiLDjIQ