2024年國家電投青海省投社會招聘公告
來源:國家電力投資集團(tuán)有限公司網(wǎng)站 閱讀:1361 次 日期:2024-01-23 16:08:49
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國家電投青海省投招聘公告

青海省投所屬青海橋頭發(fā)電有限責(zé)任公司注冊成立于2017年2月,位于青海省西寧市大通回族土族自治縣橋頭鎮(zhèn),離青海省會西寧市32公里,是青海省投資集團(tuán)有限公司全資子公司,其前身是于1956年成立的青海橋頭發(fā)電廠。主營業(yè)務(wù)為火電發(fā)電、售電;發(fā)電機組的檢修、維護(hù);發(fā)電業(yè)務(wù)及崗位技能培訓(xùn)等。主要承擔(dān)青海省投 3×660 兆瓦火電工程項目開發(fā)建設(shè),運行維護(hù)等工作。目前3×660兆瓦火電工程處于項目建設(shè)期,根據(jù)生產(chǎn)準(zhǔn)備需要,現(xiàn)面向青海省投公司內(nèi)外公開招聘,有關(guān)事項如下。

一、招聘范圍

面向社會公開招聘。

二、招聘原則

(一)堅持德才兼?zhèn)?、選賢用能。

(二)堅持公開公正、競爭擇優(yōu)。

(三)堅持人崗相適、人事相宜。

(四)堅持五湖四海、任人唯賢。

三、招聘計劃

四、任職條件

(一)基本任職條件

1.具有良好的思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德。遵守國家法律、法規(guī),忠誠于企業(yè),愿意為青海省投公司發(fā)展貢獻(xiàn)力量。具有較強的責(zé)任意識和服務(wù)意識,具備履行崗位職責(zé)所必需的專業(yè)知識、管理能力和實踐經(jīng)驗。

2.品行端正,自我要求嚴(yán)格,堅持正確行使職權(quán),依法辦事、規(guī)范管理、以身作則、廉潔從業(yè)。樂觀開朗,積極向上,具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力,較強的團(tuán)隊合作精神,適應(yīng)力強。

3.實事求是,與時俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新,能夠從工作實際出發(fā),深入調(diào)查研究,創(chuàng)造性地開展工作,講實話、辦實事、求實效。

4.工作業(yè)績優(yōu)良,具有較好的心理素質(zhì),身體健康,能滿足崗位任職要求。

5.有下列情形之一的人員,不得參加招聘:

(1)嚴(yán)重違紀(jì)違法給予處分未過影響期或正接受調(diào)查處理的;

(2)受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響使用的;

(3)《公司法》及其他法律法規(guī)規(guī)定的禁入情形。

(二)崗位主要職責(zé)及任職要求

見附件1、2。

五、招聘程序

本次公開招聘按照發(fā)布公告、公開報名、資格審查、筆試、面試、公示、聘用等程序,擇優(yōu)確定聘用人選。

(一)公開報名

符合條件的應(yīng)聘者,于2024年1月28日18:00前報名,每人限報一個崗位,逾期不予受理,應(yīng)聘人員掃描二維碼(附件4),填報信息,如實填寫招聘報名表(附件3)、同時提供以下材料,保存在一個文件夾并發(fā)送指定郵箱,文件及郵件命名規(guī)則為“姓名+報名崗位+報名材料”,提供材料應(yīng)包含但不限于:

1.身份證掃描件;

2.學(xué)歷/學(xué)位證書掃描件;

3.職稱/技能證書、上崗證書或其他資格證書掃描件;

4.其他獲獎證書掃描件;

5.其他需要說明的資料和情況。

聯(lián) 系 人:王老師

聯(lián)系電話:0971-6233565

郵 箱:3680809909@qq.com

地 址:西寧市城西區(qū)新寧路36號青海省投公司人力資源部(2105室)。

(二)資格審查

根據(jù)報名人員情況進(jìn)行資格審查,無異議的進(jìn)入筆試。

(三)筆試

1.筆試內(nèi)容主要為招聘崗位專業(yè)相關(guān)技術(shù)知識、經(jīng)驗水平及綜合能力素養(yǎng)。卷面滿分100分,占招聘總成績的40%。

2.筆試委托第三方統(tǒng)一組織。

(四)面試

面試以答辯形式進(jìn)行,面試評委由內(nèi)部相關(guān)人員和聘請的外部專家組成,根據(jù)筆試成績,按照不高于1:3的比例確定進(jìn)入面試環(huán)節(jié)人選,主要測試應(yīng)聘者的知識面及個人綜合素質(zhì),包括語言組織和表達(dá)能力、應(yīng)變及分析能力、邏輯思維及創(chuàng)新能力、對應(yīng)聘職位的認(rèn)識和所需專業(yè)知識的熟悉程度等。面試滿分為100分,占招聘總成績的60%。面試成績低于70分的,不予錄取。

(五)公示

確定擬聘人員,進(jìn)行公示。

(六)聘用

按照招聘成績確定錄用人選,依據(jù)有關(guān)法律規(guī)定,簽訂勞動合同,試用期為3個月,試用期滿后進(jìn)行考核,對于考核不合格或不能勝任本崗位工作的,對其進(jìn)行降級使用或解除勞動合同。

六、薪酬待遇

按青海橋頭發(fā)電有限公司薪酬制度執(zhí)行。

七、其他事宜

1.本次招聘崗位任職工作年限和年齡計算截至2023年12月31日。

2.應(yīng)聘人員須對報名信息和提供材料的真實性和準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。凡弄虛作假者,一經(jīng)核實,將取消應(yīng)聘或錄用資格。

3.被錄用者在原單位的離職調(diào)動手續(xù)由本人負(fù)責(zé)辦理。在規(guī)定時間內(nèi)未能辦理完成離職調(diào)動手續(xù)的,公司將不予錄用。

附件:

1.崗位職責(zé)

2.競聘條件

3.公開招聘報名表

4.應(yīng)聘人員信息填報二維碼

來源:http://www.spic.com.cn/2018rlzy/zpxx/202401/t20240123_323195.html

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