文山州人民醫(yī)院2024年公開(kāi)招聘編制外工作人員通告

根據(jù)醫(yī)院業(yè)務(wù)發(fā)展需要，經(jīng)州委編辦核準(zhǔn)，擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘編制外工作人員80名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通告如下:

一、醫(yī)院簡(jiǎn)介

文山州人民醫(yī)院始建于1950年8月，地處文山州委、州政府所在地，是文山州唯一一所集醫(yī)療、教學(xué)、科研、急救、預(yù)防、康復(fù)于一體的三級(jí)甲等綜合醫(yī)院。醫(yī)院承擔(dān)著全州8縣（市）及越南河江省等邊境一線急危重癥、疑難病癥的診治工作和公共衛(wèi)生事件醫(yī)療應(yīng)急救治等工作。

二、招聘計(jì)劃

文山州人民醫(yī)院2024年招聘編制外工作人員計(jì)劃共80名。招聘崗位、資格條件等詳見(jiàn)《2024年文山州人民醫(yī)院招聘編制外工作人員崗位計(jì)劃表》（附件1，以下簡(jiǎn)稱《崗位計(jì)劃表》）。

三、招聘條件

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守憲法和法律法規(guī)，具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，擁護(hù)黨的路線、方針、政策。

（二）具備《崗位計(jì)劃表》要求的年齡、學(xué)歷層次、所學(xué)專業(yè)、從業(yè)資格和其他條件。

（三）熱愛(ài)醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)，具有良好的職業(yè)道德。

（四）身體健康，能勝任崗位工作要求。

（五）應(yīng)聘者年齡等相關(guān)時(shí)間的計(jì)算日期截至2024年1月31日。

（六）不符合報(bào)名條件的情形。

1.現(xiàn)役軍人。

2.因違規(guī)違紀(jì)被開(kāi)除或辭退的人員，受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員，受到刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員。

3.吸毒人員。

4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象人員。

5.法律、法規(guī)、規(guī)章及政策規(guī)定不能報(bào)考的其他情形。

四、招聘程序

文山州人民醫(yī)院編制外工作人員招聘堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，遵循公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，確保招聘客觀、公正、有效。按照發(fā)布招聘信息、報(bào)名、資格審核、筆試、面試、體檢與考察、公示、聘用的程序組織實(shí)施。護(hù)士崗位采取先面試后筆試的方式進(jìn)行，其余崗位采取先筆試后面試的方式進(jìn)行，具體招聘程序如下:

（一）報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2024年1月24日至2月7日（星期六、星期日除外），上午8:00-11:30，下午14:30-17:30，逾期不再受理。

2.報(bào)名地點(diǎn)：文山州人民醫(yī)院人力資源部（文山市騰龍北路31號(hào)門診樓東區(qū)四樓）。

3.報(bào)名方式：采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式?？忌鷶y帶身份證、學(xué)歷學(xué)位證、專業(yè)技術(shù)資格證、執(zhí)業(yè)證、以及報(bào)考崗位所需的其他相關(guān)證明材料原件及復(fù)印件，近期免冠小一寸彩色照片一張，自行打印填寫好的《2024年文山州人民醫(yī)院招聘編制外工作人員報(bào)名表》（附件2）到文山州人民醫(yī)院人力資源部進(jìn)行資格審核，資格審核合格人員參加考核程序。

（二）考核

考核包括筆試和面試兩次考試。護(hù)士崗位采用先面試后筆試的方式，其他崗位采用先筆試后面試的方式。

1.護(hù)士崗位

（1）面試。護(hù)士崗位通過(guò)資格審核合格的考生全部進(jìn)入面試，面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式，滿分100分。面試內(nèi)容為基本素質(zhì)和專業(yè)能力，主要考評(píng)應(yīng)試者的綜合分析能力、專業(yè)能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、應(yīng)變能力、協(xié)調(diào)能力及儀表氣質(zhì)等方面。

面試時(shí)間：2024年2月22日

面試地點(diǎn)：文山州人民醫(yī)院總院（文山市騰龍北路31號(hào)）

（2）筆試。護(hù)士崗位筆試人選按面試成績(jī)從高分到低分依次按照招聘人數(shù)與面試人數(shù)1:2的比例確定進(jìn)入筆試，出現(xiàn)成績(jī)并列的相應(yīng)擴(kuò)大進(jìn)入筆試人數(shù)，筆試采取閉卷方式，總分100分?？己藘?nèi)容為相關(guān)專業(yè)基礎(chǔ)理論知識(shí)。

筆試時(shí)間：2024年3月5日

筆試地點(diǎn)：文山州人民醫(yī)院總院（文山市騰龍北路31號(hào)）

2.其他崗位

（1）筆試。其他崗位通過(guò)資格審核合格的考生全部進(jìn)入筆試，筆試采取閉卷方式，總分100分。考核內(nèi)容為相關(guān)專業(yè)基礎(chǔ)理論知識(shí)。

筆試時(shí)間：2024年2月21日

筆試地點(diǎn)：文山州人民醫(yī)院總院（文山市騰龍北路31號(hào)）

（2）面試。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式，滿分100分。面試內(nèi)容為基本素質(zhì)和專業(yè)能力，主要考評(píng)應(yīng)試者的綜合分析能力、專業(yè)能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、應(yīng)變能力、協(xié)調(diào)能力及儀表氣質(zhì)等方面。面試人選按筆試成績(jī)從高分到低分依次按照招聘人數(shù)與面試人數(shù)1:2的比例確定進(jìn)入面試，出現(xiàn)成績(jī)并列的相應(yīng)擴(kuò)大進(jìn)入面試人數(shù)。

面試時(shí)間：2024年3月6日

面試地點(diǎn)：文山州人民醫(yī)院總院（文山市騰龍北路31號(hào)）

3.最低控制分?jǐn)?shù)線。筆試、面試設(shè)置最低控制分?jǐn)?shù)線為60分，考生兩項(xiàng)成績(jī)均須達(dá)到60分及以上方能進(jìn)入下一招聘程序，面試成績(jī)四舍五入保留兩位小數(shù)，成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。

4.加分項(xiàng)認(rèn)定。根據(jù)《崗位計(jì)劃表》，具備加分項(xiàng)條件的考生每項(xiàng)加2分，同時(shí)具備兩項(xiàng)以上加分項(xiàng)的可以累計(jì)加分。

5.綜合成績(jī)計(jì)算。綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×50%＋面試成績(jī)×50%＋加分項(xiàng)得分，綜合成績(jī)計(jì)算四舍五入保留兩位小數(shù)；若出現(xiàn)綜合成績(jī)并列，無(wú)法確定體檢和考察人員的，對(duì)并列人員進(jìn)行加試，按加試成績(jī)從高到低的順序確定進(jìn)入下一招聘程序人員。所有考核結(jié)束后在文山州人民醫(yī)院網(wǎng)站及微信公眾號(hào)平臺(tái)公布綜合成績(jī)及進(jìn)入下一招聘程序人員名單。

6.開(kāi)考比例?？己说谝惠啿辉O(shè)置開(kāi)考比例。第二輪考核報(bào)名人數(shù)達(dá)到開(kāi)考比例的按開(kāi)考比例進(jìn)行考試；達(dá)不到進(jìn)入面試（其他崗位）、筆試（護(hù)士崗位）比例的，達(dá)到最低控制分?jǐn)?shù)線以上考生全部進(jìn)入下一招聘程序，進(jìn)行面試（其他崗位）、筆試（護(hù)士崗位），按綜合成績(jī)擇優(yōu)錄用。

（三）體檢與考察

1.體檢。進(jìn)入下一招聘程序人員按照單位通知到文山州人民醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，體檢費(fèi)用由參檢人員承擔(dān)。體檢不合格者不能進(jìn)入下一招聘程序。

2.考察?？疾觳扇〔樵兩鐣?huì)信用記錄、戶籍地(常住地)公安部門提供無(wú)違法違紀(jì)相關(guān)證明材料、與本人談話的方式進(jìn)行，重點(diǎn)對(duì)體檢合格人員的思想政治、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等進(jìn)行考察?？疾觳缓细裾?，不予聘用；填報(bào)信息不實(shí)或提供虛假證明材料者，不予聘用。

（四）公示和遞補(bǔ)

體檢、考察均合格人員作為擬聘人選，在文山州人民醫(yī)院網(wǎng)站及微信公眾號(hào)上進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。

因下列情形之一導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，按照本崗位報(bào)考人員的綜合成績(jī)從高到低順序遞補(bǔ)：1.報(bào)考人員體檢或者考察不符合要求的；2.擬聘人選公示的結(jié)果影響聘用的；3.擬聘人選放棄聘用的。

（五）聘用

公示期滿無(wú)異議的進(jìn)入聘用程序。擬聘人員接到通知后，必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到文山州人民醫(yī)院人力資源部報(bào)到，辦理手續(xù)；無(wú)正當(dāng)理由逾期者，取消聘用資格。

五、崗位薪酬待遇及福利

編制外聘用人員實(shí)行3個(gè)月試用期，試用期結(jié)束經(jīng)考核合格者留用，不能勝任工作崗位要求考核不合格的取消聘用。工資績(jī)效、社會(huì)保險(xiǎn)（養(yǎng)老、醫(yī)療、生育、工傷、失業(yè)保險(xiǎn)）和住房公積金等待遇按照醫(yī)院有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

六、重要提示

（一）本《通告》及所附相關(guān)文件具備同等效力，請(qǐng)報(bào)考人員仔細(xì)閱讀，報(bào)考人員在報(bào)名時(shí)，必須準(zhǔn)確、如實(shí)提供本人的信息及聯(lián)系方式。因不遵守規(guī)定或個(gè)人疏忽造成報(bào)考失誤所帶來(lái)的一切后果由報(bào)考人員自行承擔(dān)。

（二）在招聘期間，如不按規(guī)定參加筆試、面試、體檢、辦理有關(guān)手續(xù)等，視為自動(dòng)棄權(quán)。

（三）報(bào)考人員在應(yīng)聘過(guò)程中，自行做好個(gè)人安全防護(hù)工作。

（四）本《通告》由文山州人民醫(yī)院負(fù)責(zé)解釋。

（五）報(bào)名咨詢電話:文山州人民醫(yī)院人力資源部，0876-2128981。

七、紀(jì)律要求

（一）報(bào)考人員在報(bào)考過(guò)程中，應(yīng)及時(shí)登錄相關(guān)網(wǎng)站、公眾號(hào)了解招聘工作進(jìn)程和有關(guān)事項(xiàng)的通告，并保持報(bào)名時(shí)登記的聯(lián)系電話暢通。若因報(bào)考人員不及時(shí)上網(wǎng)或聯(lián)系電話不暢通而造成的后果，由本人自負(fù)。

（二）對(duì)違反考試紀(jì)律、填報(bào)虛假信息報(bào)名或在考試中弄虛作假的考生，取消錄用資格。

（三）招聘過(guò)程中存在應(yīng)當(dāng)回避的情形，嚴(yán)格按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》執(zhí)行，對(duì)違反規(guī)定的，將依法給予組織處理或處分。

八、監(jiān)督

招聘工作接受社會(huì)各界的監(jiān)督，監(jiān)督舉報(bào)電話：0876-2124463(文山州人民醫(yī)院紀(jì)檢監(jiān)察審計(jì)科)。

附件1-2024年文山州人民醫(yī)院招聘編制外工作人員崗位計(jì)劃表.xlsx

附件2（報(bào)名表）.xls

文山州人民醫(yī)院

2024年1月24日

來(lái)源：http://wszrsj.ynws.gov.cn/html/tzgg/21172.html