恒豐銀行于2003年經中國人民銀行批準，經過整體股份制改造，成為一家全國性股份制商業(yè)銀行。目前，在全國已有121家分支機構，正在加快推進“全國布局、走向世界”發(fā)展戰(zhàn)略的實施。

恒豐銀行蘇州分行自2010年2月開業(yè)以來，秉承“恒久發(fā)展、豐裕社會”的企業(yè)精神，在社會各界和廣大客戶的鼎力支持下，各項業(yè)務持續(xù)快速健康發(fā)展。我行倡導和培育以人為本的企業(yè)文化，致力于提高員工的歸屬感，為員工提供優(yōu)厚的薪資以及多樣化的福利待遇。

目前常熟支行已獲準籌建，根據業(yè)務發(fā)展需要，現面向社會公開招聘下列崗位優(yōu)秀人才。我們真誠歡迎德才兼?zhèn)?、勇于?chuàng)新、立志于創(chuàng)業(yè)發(fā)展的有識之士加盟我行，共創(chuàng)輝煌。

一、基本條件

（一）品行端正、遵紀守法，具備良好的職業(yè)道德和個人素養(yǎng)，無不良記錄；

（二）有責任心、事業(yè)心，有創(chuàng)業(yè)激情和工作熱情；

（三）身心健康，儀表端莊；

（四）年齡40周歲以下，大學本科（含）以上，有銀行從業(yè)經驗；

（五）部門負責人原則上要求從事銀行工作6年以上，具有同等管理經歷2年以上或下一級管理崗位3年以上相關工作經驗，有較強的市場開拓、組織協調和管理能力；

（六）特別優(yōu)秀人才或具有豐富社會資源人員可適當放寬年齡、學歷限制。

二、招聘職位和條件

（一）行長室

•副行長（行長助理）2名

了解銀行全面業(yè)務，熟悉常熟金融市場及客戶資源狀況，具有較強的分析、決策、組織領導能力和市場開拓能力，側重市場營銷或內控管理。

（二）綜合管理部

•負責人1名

5年以上銀行工作經驗，熟悉人力資源、黨團婦工青、合規(guī)建設、文秘綜合、監(jiān)察安保、科技等管理工作，現任其他銀行機構同職級職務或下一職級職務3年以上。

•辦公文秘、綜合事務管理人員1名

有金融從業(yè)工作經驗，形象好，親和力強，工作細致，具有一定的文字處理能力和綜合協調能力。

•人力資源、經費管理人員1名

有金融從業(yè)工作經驗，形象好，親和力強，工作細致，熟悉當地人事、社保政策，與當地監(jiān)管部門保持良好關系，具有一定的文字處理能力和綜合協調能力。

（三）營業(yè)部

•負責人1名

5年以上銀行營業(yè)部門或經營網點管理經歷，具有較強的營銷策劃能力，熟悉銀行對公、對私柜面業(yè)務及服務流程，具有良好的溝通、協調、組織能力；具備較好的分析、策劃、文字處理能力。

•會計主管1名

5年以上銀行柜面會計工作經歷，有較強的責任心和風險合規(guī)意識，持有會計從業(yè)資格證書，助理會計師以上職稱。

•綜合柜員7名

30周歲以下，持有會計從業(yè)資格證書；2年以上銀行工作經歷，具備良好的形象和氣質。

•大堂經理1名

28周歲以下，身高1.65米以上，具有良好的形象和氣質，普通話水平較好，從事金融工作1年以上，能熟練掌握銀行本外幣儲蓄、銀行卡、個人資產、理財等業(yè)務知識，通過銀行業(yè)從業(yè)資格個人理財業(yè)務考試或持有APF\CFP資格者優(yōu)先錄用。

（四）風險控制部

•負責人1名

5年以上銀行信貸管理、風險管理工作經歷；熟悉銀行公司業(yè)務等業(yè)務流程及當地市場，熟悉國家經濟、金融、產業(yè)法律法規(guī)，熟悉銀行信貸審查及風險管理；對相關市場、行業(yè)有較強的理解和分析研究能力。

•綜合管理崗1名

3年以上銀行風險管理崗位經歷，熟悉國家金融法律法規(guī)，掌握銀行內控管理規(guī)定和風險管理制度，具有較強的風險調查能力和分析判斷能力。

（五）公司業(yè)務部

•團隊負責人若干名

熟悉銀行公司業(yè)務流程及當地市場，社會資源豐富，具有較強的市場開拓及團隊管理能力。

•客戶經理若干名

2年以上金融、經濟相關崗位工作經歷，熟悉銀行公司信貸業(yè)務及企業(yè)財務，有較強的營銷能力。在當地有豐富客戶資源及有中小企業(yè)業(yè)務營銷能力者優(yōu)先。

（六）業(yè)務管理部

•負責人1名

5年以上銀行信貸業(yè)務管理工作經歷，具有扎實的國際貿易結算知識、熟悉國際結算及貿易融資類業(yè)務及產品，具有良好的溝通能力和較強的文字表達能力，熟悉國家經濟、金融、產業(yè)法律法規(guī)，對相關市場、行業(yè)有較強的理解和分析研究能力。

•公司業(yè)務、國際業(yè)務綜合管理崗1名

3年以上銀行工作經驗，熟悉外匯管理政策，具有較強的外匯業(yè)務管理能力，了解國際慣例，熟悉國際業(yè)務產品及操作流程。熟悉國家經濟、金融工作方針、政策、法令、法規(guī)及銀行公司業(yè)務操作流程，具有較強的產品設計能力，有較強的組織推動能力、經營分析能力和風險合規(guī)意識。

•個人業(yè)務綜合管理崗1名

3年以上銀行工作經歷，熟悉銀行個人業(yè)務的營銷與管理，具有較強的市場分析和開發(fā)能力，溝通和營銷能力強，掌握理財業(yè)務操作技能，具有銀行業(yè)從業(yè)資格個人理財證書或APF\CFP資格者優(yōu)先錄用。

三、報名和應聘程序

有意加盟并符合招聘條件者，請登陸常熟人才就業(yè)網（http://www.csrc91.com/）下載簡歷模板，并將個人簡歷、身份證明、學歷學位證明、專業(yè)技術職務任職資格證書、從業(yè)資格證書、教育培訓證書、榮譽證書和業(yè)績證明等復印資料一并寄送至：蘇州工業(yè)園區(qū)星海街198號星海大廈恒豐銀行蘇州分行7樓辦公室（信封請注明應聘部門及崗位），郵編215021；或以電子郵件方式發(fā)送至szhfhr@163.com（郵件主題請注明應聘崗位及姓名）。

本招聘廣告長期有效；郵寄報名材料的截止時間以寄出日郵戳為準，電子郵件報名材料的截止時間以收件日為準；應聘者須對應聘材料的真實性負責；經審查符合條件者，將另行通知面試時間，未被錄用人員的材料代為保密，恕不退還；經面試合格者，將根據恒豐銀行行員錄用和管理的有關規(guī)定，辦理錄用手續(xù)。

恒豐銀行蘇州分行

二〇一二年十月二十二日

附件：恒豐銀行蘇州分行招聘表格

《恒豐銀行蘇州分行招聘表格.xls》來源于江蘇人事人才公共服務網，最近更新2012年10月23日。

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