重慶川儀自動化股份有限公司

2024年公開招聘公告

一、企業(yè)簡介

重慶川儀自動化股份有限公司（以下簡稱川儀股份或公司）是一家國有控股的上市公司（股票代碼：603100），是重慶渝富控股集團有限公司所屬中國四聯(lián)儀器儀表集團有限公司的核心企業(yè)。經(jīng)過長期發(fā)展，川儀股份已成為我國工業(yè)自動化儀表及控制裝置領軍企業(yè)，是全國首批50家“質量標桿企業(yè)”、首批國家級“創(chuàng)新型企業(yè)”“中國工業(yè)行業(yè)排頭兵企業(yè)”“國家信息產(chǎn)業(yè)基地龍頭企業(yè)”、國務院國資委科改示范企業(yè)。

二、招聘崗位及人數(shù)

三、崗位職責及資格條件

（一）基本條件

1.具備良好的政治素質、道德品行、職業(yè)操守和專業(yè)素質，工作業(yè)績優(yōu)秀，職業(yè)穩(wěn)定性強，認同川儀股份企業(yè)文化，愿意長期穩(wěn)定成長發(fā)展；

2.具備應聘崗位要求的且獲得國家教育部門承認的學歷和學位，國（境）外學歷和學位須取得國家教育部留學服務中心認證；

3.具有良好的能正常履職的心理和身體素質，無違法違規(guī)違紀、吸毒涉毒史、被列為失信對象等記錄和情形；

4.滿足崗位要求的其他任職資格條件。

（二）任職資格

1.崗位職責

（1）參與或組織各類開工條件檢查、現(xiàn)場見證工作；

（2）參與各類核電相關的二方、三方審核工作；

（3）參與核質保體系的建立、維護和持續(xù)改進工作；

（4）對各單位（含供應商）開展質保監(jiān)查工作；

（5）對各單位（含供應商）開展質量監(jiān)督工作；

（6）向各單位或供應商貫宣培訓核安全文化、防造假管理要求、核電法規(guī)及導則、核質保體系文件等。

2.資格條件

（1）年齡45歲及以下（1979年1月1日以后出生）；

（2）機械、材料、自動控制、儀表、電氣工程、電子等相關專業(yè)本科及以上學歷；

（3）公司總部要求具有8年及以上質量管理或者產(chǎn)品質量檢驗、產(chǎn)品試驗等工作經(jīng)驗或具有5年及以上核質保工作經(jīng)驗；其他單位要求具有3年及以上質量管理或者產(chǎn)品質量檢驗、產(chǎn)品試驗等工作經(jīng)驗或具有2年及以上核質保工作經(jīng)驗。

（4）熟悉核電廠質量保證安全規(guī)定HAF003和國防科技工業(yè)軍用核設施質量保證規(guī)定（科工法〔2005〕311號）及相關法律法規(guī)的要求；

（5）熟悉公司主導產(chǎn)品質量特性及工藝流程；

（6）熟悉核電質保監(jiān)查知識，取得監(jiān)查員資格證書優(yōu)先，取得主監(jiān)查員資格證書更優(yōu)；

工作及任職年限計算截止時間為2024年1月1日。

特別優(yōu)秀的，可適當放寬任職資格。

四、薪酬及福利

薪酬福利待遇等按用人單位相關制度規(guī)定執(zhí)行，包括：足額繳納五險一金，享受國家規(guī)定的年休假、勞動保護、定期體檢、工會各項節(jié)日和生日慰問等，員工可自愿參加川儀股份企業(yè)年金計劃。

五、工作地點

重慶市渝北區(qū)、北碚區(qū)

六、招聘流程

（一）公開報名接收簡歷投遞

1.簡歷投遞郵箱：

（1）川儀股份總部：hr@cqcy.com；

（2）川儀十七廠：yanghui@sic17.cn；

（3）川儀流量儀表：1792089086@qq.com

（4）四聯(lián)測控：hr@cqcsmc.com

（5）川儀電氣成套：1224107466@qq.com

（6）川儀調節(jié)閥：tjfhr@cqcy.com

（7）川儀速達：cysdzhb@163.com

2.應聘人員應將本人簡歷、學歷學位、職稱、職業(yè)資格等證明材料的掃描件一并投遞到指定郵箱，完成網(wǎng)絡報名（請勿重復、多次投遞）。郵件標題請用“本人姓名+崗位名稱”格式命名。

3.聯(lián)系人：

（1）川儀股份總部：李老師 聯(lián)系電話：023-68862735

（2）川儀十七廠：楊老師 聯(lián)系電話：023-68262103

（3）川儀流量儀表：何老師 聯(lián)系電話：023-67032656

（4）四聯(lián)測控：李老師 聯(lián)系電話：023-67032563

（5）川儀電氣成套：朱老師 聯(lián)系電話：023-68262941

（6）川儀調節(jié)閥：袁老師 聯(lián)系電話：023-68260224

（7）川儀速達：胡老師 聯(lián)系電話：023-68243555

4.應聘材料投遞截止時間：招滿為止。

（二）資格審查

簡歷投遞截止后根據(jù)資格條件對應聘人員進行資格審查。

（三）面試和線上測評

組織開展應聘人員面試，面試合格后開展線上測評，主要考核應聘人員的綜合素質、知識技能等方面情況。

（四）內部決策和體檢

根據(jù)面試情況和線上測評成績綜合研判，確定該崗位擬錄用人員，完成內部決策手續(xù)。審批通過后，組織擬錄用人員前往指定醫(yī)院進行入職體檢。

（五）錄用入職

體檢合格者按照相關規(guī)定辦理入職手續(xù)，簽訂勞動合同、保密協(xié)議等。

七、其他事宜

（一）資格審查工作貫穿公開招聘全過程，在任何階段，凡弄虛作假者一經(jīng)查實，當即取消應聘資格。

（二）本單位對本公告及未盡事宜擁有最終解釋權。

來源：https://gzw.cq.gov.cn/gqzp/202402/t20240201_12892074.html