一、招聘崗位及要求

1、招聘崗位：電腦操作員（主要負責銀行票據(jù)掃描、數(shù)據(jù)錄入等工作）、檔案管理與塑封人員

2、年齡要求：年滿18周歲以上

3、學歷要求：大專及以上學歷

4、任職要求：

要求打字速度40字/分鐘以上。小鍵盤數(shù)字速度180字/分鐘。工作積極、熱情。

5、其它要求：適應能力強，品德良好，責任心強；無學校不良記錄，無犯罪記錄；

二、薪酬福利

1、工資標準：

試用期：

第一個月1200+飯補（9元/日）+交通補助（3元/日）。

第二個月1250+飯補（9元/日）+交通補助（3元/日）。

第三個月1300+飯補（9元/日）+交通補助（3元/日）。

同行業(yè)有經(jīng)驗員工且可以迅速上手并完成公司規(guī)定額定量的員工可以提前轉正

轉正以后：

基本工資（500）+計件工資（900-按實際達成率計算，可多可少）+考核工資（200-封頂）+住房補貼（200）+飯補+交通補助+小組內業(yè)績排名前三名獎金（分為200、100、50三個檔位）

根據(jù)個人能力總收入在2000-3200元/月

另外，公司隨時根據(jù)當?shù)氐奈飪r和消費水平來對工資進行調整

2、工資發(fā)放時間：每月20日以前發(fā)放上月工資，公司統(tǒng)一通過銀行將工資自動劃入個人賬戶。

3、工作時間：單休（后期根據(jù)行方業(yè)務上收情況，可能雙休），上午10:00－13:30，下午15:30－19:30；

4、其它福利：轉正以后在當?shù)乩U納五險一金；

三、培訓、晉升和轉正

1、培訓體系：為新員工提供崗前帶薪培訓。

2、晉升通道：公司為員工提供良好的發(fā)展空間，學習能力強、表現(xiàn)優(yōu)異者可通過競爭或由經(jīng)理直接提為組長、主管。

3、轉正：員工入職工作滿三個月后即可轉正。如三個月之內員工一直無法完成工作的最低要求，則三個月以后解除合同。如員工成績突出，可申請?zhí)崆稗D正。

報名地址：昆明理工大學蓮花校區(qū)應用技術學院四樓413室（圖書館后）

聯(lián)系人：陳老師  王老師

電話：0871-5113393

0871-5381131