2024年山西杏花村汾酒集團(tuán)有限責(zé)任公司銷售業(yè)務(wù)崗社會(huì)招聘公告
來源:山西省國有資本運(yùn)營有限公司網(wǎng)站 閱讀:1148 次 日期:2024-02-20 09:42:51
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山西杏花村汾酒集團(tuán)有限責(zé)任公司

銷售業(yè)務(wù)崗社會(huì)招聘公告

山西杏花村汾酒集團(tuán)有限責(zé)任公司成立于2002年3月,是在原山西杏花村汾酒(集團(tuán))公司基礎(chǔ)上改制成立的國有全資公司,是以生產(chǎn)銷售汾酒、竹葉青酒和杏花村酒為主,集白酒、大健康產(chǎn)業(yè)、文化旅游于一體的省管重要骨干企業(yè),是國家工信部認(rèn)定的“全國工業(yè)品牌培育示范企業(yè)”、國務(wù)院國資委“國企改革雙百行動(dòng)”入選企業(yè)。汾酒集團(tuán)清香型白酒生產(chǎn)基地共11000余畝,全部集中在世界十大烈酒產(chǎn)區(qū)——山西呂梁產(chǎn)區(qū);原糧種植基地130余萬畝,分布在山西、東北、內(nèi)蒙古、甘肅、河北等地。產(chǎn)品覆蓋全國34個(gè)省、市、自治區(qū)、特別行政區(qū)以及美國、英國、澳大利亞、日本等全球50多個(gè)國家和地區(qū),終端銷售網(wǎng)點(diǎn)超過112萬家。

為繼續(xù)做好營銷人才支撐、儲(chǔ)備工作,延續(xù)汾酒營銷事業(yè)穩(wěn)中有進(jìn)、持續(xù)向好的發(fā)展態(tài)勢,結(jié)合營銷人員急需緊缺程度,現(xiàn)開展面向社會(huì)公開招聘銷售業(yè)務(wù)人員120名。具體內(nèi)容如下:

一、招聘崗位及條件

(一)招聘崗位及人數(shù)

面向社會(huì)公開招聘崗位為山西省外區(qū)域市場銷售業(yè)務(wù)崗位,招聘人數(shù)為120人。招聘詳細(xì)條件見附件《山西杏花村汾酒集團(tuán)有限責(zé)任公司銷售業(yè)務(wù)崗社會(huì)招聘信息匯總表》。

(二)基本條件

1.遵章守法、嚴(yán)于律己,有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心,具有團(tuán)隊(duì)合作精神;

2.品德端正、愛崗敬業(yè)、主動(dòng)負(fù)責(zé)、注重協(xié)作、服從安排;

3.具備與崗位匹配的學(xué)歷、工作能力、專業(yè)技術(shù)、技能和專業(yè)知識(shí);

4.身體健康,無傳染病、皮膚病、癲癇病、精神病等疾病,符合食品行業(yè)的健康要求;

5.無弄虛作假、欺詐隱瞞等情況。

(三)有下列情形之一者不得報(bào)考

1.受過黨紀(jì)處分、違反治安處罰條例(含被拘留的)或者現(xiàn)處于處分期或影響期內(nèi)的;

2.曾因犯罪受過刑事處罰或涉嫌違紀(jì)違法尚未作出結(jié)論的;

3.在此前集團(tuán)公司及其子分公司公開招聘或國家組織的各級(jí)各類招考中被認(rèn)定為擾亂報(bào)名考試秩序、威脅工作人員人身安全和舞弊行為的;

4.具有法律法規(guī)不得招聘的其他情形的。

二、招聘程序

本次招聘按照招聘信息發(fā)布--報(bào)名--資格審查--綜合測試--確定人選--背景調(diào)查和體檢--公示--錄用程序進(jìn)行。

(一)招聘信息發(fā)布

本次招聘信息在山西省國有資本運(yùn)營有限公司(http://www.ssco.ltd/)發(fā)布招聘公告。

(二)報(bào)名

本次招聘統(tǒng)一采用網(wǎng)上報(bào)名的方式,不接受其他形式報(bào)名,每位應(yīng)聘者根據(jù)意向工作地點(diǎn)選擇填報(bào)并只可選擇一個(gè)工作區(qū)域。報(bào)名人員要如實(shí)提交有關(guān)信息和材料,報(bào)名提交成功后,所有信息不能修改。凡因本人填寫信息錯(cuò)誤而導(dǎo)致的一切后果自行負(fù)責(zé),如有弄虛作假行為,一經(jīng)查實(shí)即取消報(bào)名資格。

報(bào)名入口:https://fenjiu2024xs.zhaopin.com(報(bào)名時(shí)請(qǐng)使用電腦)

報(bào)名截止時(shí)間:2024年2月29日下午17:00

(三)資格審查

聘請(qǐng)專業(yè)機(jī)構(gòu)對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查,通過人員將參加統(tǒng)一組織的考試。以短信方式通知應(yīng)聘人員后續(xù)事宜,未接到通知的,即視為未通過資格審查,不再另行通知。

資格審查將貫穿整個(gè)招考環(huán)節(jié),如發(fā)現(xiàn)不符合應(yīng)聘資格條件、弄虛作假或故意隱瞞真實(shí)情況者,將隨時(shí)取消考試及聘用資格。

(四)綜合測試

綜合測試采取筆試+面試方式。根據(jù)資格審查結(jié)果,以短信方式通知進(jìn)入筆試或面試環(huán)節(jié)的人員,具體時(shí)間、地點(diǎn)、要求以短信通知為準(zhǔn)。未進(jìn)入筆試或面試環(huán)節(jié)的人員不再另行通知。

筆試成績和面試成績均按百分制計(jì)算,按權(quán)重成績相加作為考試總成績:

總成績=∑(筆試成績×40%+面試成績×60%)

(五)確定人選

依據(jù)總成績排序,確定招聘擬通過人選,并以短信方式通知參加背景調(diào)查和體檢,未錄用人員不再另行通知。

(六)背景調(diào)查和體檢

1.聘請(qǐng)專業(yè)機(jī)構(gòu)對(duì)擬錄用人員的身份信息、教育信息、信用風(fēng)險(xiǎn)、商業(yè)利益沖突等進(jìn)行背景調(diào)查。背景調(diào)查不符合要求的,不予錄用;

2.要求應(yīng)聘者到專業(yè)檢測機(jī)構(gòu)進(jìn)行健康體檢,體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者自理;

3.背景調(diào)查或體檢過程中有不符合要求的,取消其聘用資格,將減少或取消招聘崗位。

(七)公示

在最終成績基礎(chǔ)上,結(jié)合背景調(diào)查和體檢情況,確定擬錄用名單,并在山西省國有資本運(yùn)營有限公司網(wǎng)站進(jìn)行公示,公示期為5個(gè)工作日,公示期滿無異議,按規(guī)定辦理錄用手續(xù)。

公示期間及期滿后擬聘用人員主動(dòng)放棄崗位或被反映有問題并查有實(shí)據(jù)影響錄用的,取消聘用資格,所空名額不再遞補(bǔ)。

(八)錄用

公示期滿無異議的,為錄用者辦理入職手續(xù),并與公司簽訂三年期勞動(dòng)合同。

三、其他事項(xiàng)

(一)應(yīng)聘人員的手機(jī)號(hào)碼務(wù)必填寫準(zhǔn)確,確保通信正常。因報(bào)考者手機(jī)號(hào)碼錯(cuò)誤或因通信不暢導(dǎo)致本人未能按要求參加筆試、面試、背景調(diào)查、體檢、錄用的,責(zé)任自負(fù);

(二)在招聘實(shí)施過程中,報(bào)考者因各種原因未能參加招聘環(huán)節(jié)考核的,視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格;

(三)持海外院校學(xué)歷、學(xué)位證書的,需附教育部留學(xué)生服務(wù)中心認(rèn)證的國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書;

(四)應(yīng)聘人員提交的材料,我公司會(huì)嚴(yán)格保密,不作他用;

(五)本次招聘不提供任何考試參考資料或舉辦培訓(xùn)班,請(qǐng)各位應(yīng)聘人員注意,切勿上當(dāng)受騙;

(六)對(duì)未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到的人員,取消其聘用資格;

(七)公司對(duì)錄用人員實(shí)行試用期考核,經(jīng)試用期考核不合格者公司依法與其解除勞動(dòng)合同;

(八)汾酒集團(tuán)紀(jì)委對(duì)招聘過程進(jìn)行全程監(jiān)督。

四、信息咨詢

咨詢電話:0351-7081700

咨詢時(shí)間:工作日9:00-12:00/14:00-18:00

附件:山西杏花村汾酒集團(tuán)有限責(zé)任公司銷售業(yè)務(wù)崗社會(huì)招聘信息匯總表

山西杏花村汾酒集團(tuán)有限責(zé)任公司銷售業(yè)務(wù)崗社會(huì)招聘信息匯總表(1).xlsx

來源:http://www.ssco.ltd/index.php?a=shows&catid=37&id=3465

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