2024年灣沚區(qū)區(qū)屬?lài)?guó)有企業(yè)職業(yè)經(jīng)理人社會(huì)化招聘公告
為扎實(shí)推進(jìn)區(qū)屬?lài)?guó)有企業(yè)人事制度改革,健全和完善市場(chǎng)化用工,根據(jù)工作需要,現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘職業(yè)經(jīng)理人,具體公告如下:
一、工作原則
堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),貫徹公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,面向社會(huì)公開(kāi)招聘。
二、招聘職位
(一)蕪湖市灣沚國(guó)有資本投資運(yùn)營(yíng)(集團(tuán))有限公司(籌)副總經(jīng)理1名。
(二)蕪湖灣沚水務(wù)有限公司(籌)副總經(jīng)理1名。
三、招聘范圍和條件
(一)基本條件
1. 政治素質(zhì)好,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),堅(jiān)決執(zhí)行黨的理論和路線方針政策;
2. 具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感;
3. 具備應(yīng)聘崗位所必需的專(zhuān)業(yè)知識(shí)、能力素質(zhì);
4. 具有較強(qiáng)的戰(zhàn)略思維和創(chuàng)新意識(shí),良好的溝通表達(dá)能力,高效的組織和執(zhí)行能力,以及團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力;
5. 具有正常履行職責(zé)的身體條件和良好的心理素質(zhì);
6. 年齡在45周歲以下(1979年2月1日及以后出生),如具有高級(jí)職稱(chēng)或注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格可放寬到50周歲(1974年2月1日及以后出生);
(二)資格條件
1. 蕪湖市灣沚國(guó)有資本投資運(yùn)營(yíng)(集團(tuán))有限公司(籌)副總經(jīng)理任職需具備大學(xué)本科及以上學(xué)歷,經(jīng)濟(jì)學(xué)類(lèi)、金融學(xué)類(lèi)、財(cái)政學(xué)類(lèi)、會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理、審計(jì)學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)之一。 且需具備下列條件之一: ①具有經(jīng)濟(jì)管理類(lèi)中級(jí)以上職稱(chēng)(會(huì)計(jì)、審計(jì)、經(jīng)濟(jì))或者注冊(cè)會(huì)計(jì)師等資格證書(shū)且在規(guī)模以上企業(yè)、銀行等金融機(jī)構(gòu)從事管理崗位5年以上(含5年)或區(qū)縣級(jí)及以上投融資平臺(tái)擔(dān)任中層正職及以上5年以上(含5年); ②擔(dān)任區(qū)縣級(jí)及以上機(jī)關(guān)事業(yè)單位(不含鄉(xiāng)鎮(zhèn))中層正職及以上職務(wù)3年以上(含3年)或中層正、副職累計(jì)5年以上(含5年);
2. 蕪湖灣沚水務(wù)有限公司(籌)副總經(jīng)理任職需具備大學(xué)本科及以上學(xué)歷,土木類(lèi)、給排水類(lèi)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)之一。 且需具備下列條件之一: ①具有5年以上(含5年)從事工程建設(shè)管理、城市水環(huán)境治理、污水處理等方面工作經(jīng)歷; ②擔(dān)任區(qū)縣級(jí)及以上的機(jī)關(guān)事業(yè)單位(不含鄉(xiāng)鎮(zhèn))中層正職及以上職務(wù)3年以上(含3年)或中層正、副職累計(jì)5年以上(含5年)。
(三)不得參加選聘的情形
1. 不符合招聘崗位條件要求的人員;
2. 在讀的全日制普通高校學(xué)生;
3. 現(xiàn)役軍人;
4. 經(jīng)政府人力資源社會(huì)保障部門(mén)認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在停考期內(nèi)的人員;
5. 曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員;
6. 涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)的專(zhuān)門(mén)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;
7. 受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響使用的;
8. 機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員近三年年度考核結(jié)果中有基本稱(chēng)職或基本合格及以下等次的;
9. 被依法列入失信被執(zhí)行人名單尚未撤銷(xiāo)的人員;
10. 因個(gè)人原因,導(dǎo)致企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理不善,發(fā)生安全、質(zhì)量等重大責(zé)任事故,或出現(xiàn)嚴(yán)重虧損,造成國(guó)有或集體資產(chǎn)嚴(yán)重流失和重大經(jīng)濟(jì)損失的;
11. 法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
四、招聘流程
(一)報(bào)名
1. 報(bào)名時(shí)間:2024年2月9日至2024年2月29日。
2. 報(bào)名方式:報(bào)名采取線上報(bào)名,應(yīng)聘人員在上傳報(bào)名材料時(shí)需將所有材料原件掃描在同一個(gè)PDF文件內(nèi),否則審核視為不合格。應(yīng)聘人員應(yīng)在報(bào)名時(shí)間內(nèi)發(fā)送報(bào)名材料至郵箱:wzrcjt@163.com,郵件主題請(qǐng)注明“姓名+聯(lián)系電話+應(yīng)聘單位名稱(chēng)”。
3. 報(bào)名材料: ①《灣沚區(qū)區(qū)屬?lài)?guó)有企業(yè)職業(yè)經(jīng)理人社會(huì)化招聘報(bào)名表》(詳見(jiàn)附件一); ②身份證原件正反兩面; ③畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)以及學(xué)信網(wǎng)的學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告(持境外學(xué)歷(位)報(bào)考的,應(yīng)提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》); ④工作經(jīng)歷證明(包括社保繳費(fèi)證明、勞動(dòng)合同、在職證明、業(yè)績(jī)證明等能佐證招聘崗位任職要求的相關(guān)資料); ⑤職稱(chēng)和職業(yè)資格等相關(guān)材料; ⑥其他要求:每位報(bào)考者限報(bào)一個(gè)崗位。
(二)資格審查
對(duì)報(bào)名人員的資格條件進(jìn)行審查,資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程,任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合崗位報(bào)名條件或者提供的材料弄虛作假,一經(jīng)查實(shí),取消考試或聘用資格。通過(guò)考前資格審查的報(bào)名人員,將通過(guò)電話、短信或者郵件等方式予以通知,未通過(guò)者不再另行通知。
(三)筆試
1. 筆試采取閉卷形式進(jìn)行,時(shí)長(zhǎng)150分鐘,滿分100分。筆試試卷為《綜合知識(shí)》,內(nèi)容包括公共基礎(chǔ)知識(shí)(占 40%)和崗位相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí) (占60%),其中公共基礎(chǔ)知識(shí)包括但不限于: 政治、經(jīng)濟(jì)、法律、人文、管理、國(guó)情省情區(qū)情等常識(shí)、判斷推理,言語(yǔ)理解與表達(dá)等,蕪湖市灣沚國(guó)有資本投資運(yùn)營(yíng)(集團(tuán))有限公司(籌)副總經(jīng)理崗位專(zhuān)業(yè)知識(shí)包括但不限于財(cái)務(wù)及投融資相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí),蕪湖灣沚水務(wù)有限公司(籌)副總經(jīng)理崗位專(zhuān)業(yè)知識(shí)包括但不限于土木工程及給排水相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)。
2. 筆試結(jié)束后的7個(gè)工作日內(nèi)根據(jù)筆試成績(jī)高低以1:5的比例確定進(jìn)入面試人員名單,并在蕪湖市灣沚區(qū)人民政府網(wǎng)(https://www.wanzhi.gov.cn/)進(jìn)行公示,公示時(shí)間為3個(gè)工作日。為確保聘用人員基本素質(zhì),設(shè)定筆試成績(jī)最低分?jǐn)?shù)控制線為50分,筆試成績(jī)低于50分的不予參加面試等后續(xù)環(huán)節(jié)的應(yīng)聘事宜。如崗位招聘人數(shù)與實(shí)際進(jìn)入面試的人數(shù)不足1:3比例,取消招聘計(jì)劃。
3. 《準(zhǔn)考證》將在開(kāi)考前通過(guò)考生所提供的郵箱發(fā)送給每位考生,由考生自行打印帶到考場(chǎng),考生不得自行修改《準(zhǔn)考證》上已登記的信息,否則取消其考試資格。 筆試具體時(shí)間和筆試地點(diǎn)見(jiàn)準(zhǔn)考證。
(四)半結(jié)構(gòu)化面試和總成績(jī)
1. 面試采取半結(jié)構(gòu)化面試,滿分為100分,重點(diǎn)測(cè)試應(yīng)聘人員的綜合分析能力、專(zhuān)業(yè)能力、工作執(zhí)行能力、應(yīng)急應(yīng)變能力、組織溝通能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、知識(shí)面及儀表氣質(zhì)等方面。 面試成績(jī)最低控制合格分?jǐn)?shù)線65分。對(duì)面試成績(jī)未達(dá)到最低控制分?jǐn)?shù)線的考生,不予進(jìn)入考察、體檢和聘用程序。
2. 應(yīng)聘者總成績(jī)=筆試成績(jī)*40%+面試成績(jī)*60%(成績(jī)合成時(shí),筆試成績(jī)、面試成績(jī)、總成績(jī)均保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位,小數(shù)點(diǎn)后第三位四舍五入。)。若總成績(jī)出現(xiàn)相同的,則取面試成績(jī)高者;若總成績(jī)和面試成績(jī)都相同的,則組織加試,取加試成績(jī)高者,加試具體信息另行通知。最終應(yīng)聘者總成績(jī)及入圍人選將在蕪湖市灣沚區(qū)人民政府網(wǎng)(https://www.wanzhi.gov.cn/)進(jìn)行公示,公示時(shí)間為3個(gè)工作日。
(五)考察與體檢
1. 考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求,采取多種形式,全面了解考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)以及是否需要回避等方面的情況。
2. 體檢在二級(jí)甲等以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行,體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理,體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照國(guó)家公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)。體檢工作結(jié)束后,由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見(jiàn),并加蓋醫(yī)院體檢專(zhuān)用公章。
3. 考察、體檢合格人選出現(xiàn)缺額的,按照規(guī)定程序和時(shí)限,在同崗位報(bào)考人員中,按考試最終成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ),遞補(bǔ)各不超過(guò)2次。
(六)公示
擬任人選在蕪湖市灣沚區(qū)人民政府網(wǎng)(https://www.wanz hi.gov.cn/)進(jìn)行公示,公示時(shí)間為5個(gè)工作日。公示無(wú)異議的,辦理聘用手續(xù),簽訂勞動(dòng)合同、聘任合同等。被聘任人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間到公司報(bào)到并辦理相關(guān)手續(xù),拒不報(bào)到的,取消聘任資格。
五、管理和待遇
(一)聘任管理
聘用人員實(shí)行任期制,3年為一個(gè)任期,試用期為6個(gè)月。試用期滿,經(jīng)考核合格的正式聘任,不合格的按程序辦理解聘手續(xù),解除勞動(dòng)合同關(guān)系。聘用人員需將人事、工資等關(guān)系轉(zhuǎn)入任職企業(yè),機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員聘任后不再保留原有身份。
(二)薪酬待遇
職業(yè)經(jīng)理人實(shí)行年薪制,按相對(duì)應(yīng)區(qū)屬?lài)?guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員薪酬標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。聘期期滿后,表現(xiàn)優(yōu)秀的可續(xù)聘。
六、注意事項(xiàng)
1. 本次招聘統(tǒng)一組織的筆試、面試,不指定任何教材、復(fù)習(xí)資料,也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動(dòng)。
2. 考生報(bào)名時(shí)所留電話應(yīng)保持暢通,因電話不暢以致招聘單位無(wú)法通知相關(guān)事宜的,責(zé)任由考生自負(fù)。
七、其他事項(xiàng)
考試成績(jī)結(jié)果保留1年,在期間內(nèi)因聘用人員離職(辭職或辭退)造成空缺的,在參加本次考試的應(yīng)聘人員中按成績(jī)從高分到低分等額遞補(bǔ)。
報(bào)名咨詢(xún)電話:0553-8819101
蕪湖市灣沚國(guó)有資本投資運(yùn)營(yíng)(集團(tuán))有限公司(籌)電話:18255394468
蕪湖灣沚水務(wù)有限公司(籌)電話:19965530211
蕪湖市灣沚區(qū)國(guó)資委電話:0553-8829186
本公告未盡事宜,由區(qū)國(guó)資委負(fù)責(zé)解釋。
蕪湖市灣沚區(qū)人民政府國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)
2024年2月8日
附件:
附件1灣沚區(qū)區(qū)屬?lài)?guó)有企業(yè)職業(yè)經(jīng)理人社會(huì)化招聘報(bào)名表.docx
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