2024年文山州中級(jí)人民法院招聘聘用制人員公告

為進(jìn)一步深化司法改革，加強(qiáng)文山州中級(jí)人民法院審判執(zhí)行工作，根據(jù)工作需要，決定面向社會(huì)公開招聘聘用制人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位

文山州中級(jí)人民法院計(jì)劃招聘聘用制人員9名，主要從事法院審判執(zhí)行、司法警察等職能的輔助性工作，不具備公務(wù)員身份。招聘計(jì)劃詳見《2024年文山州中級(jí)人民法院招聘聘用制人員崗位計(jì)劃表》（以下簡稱《崗位計(jì)劃表》）。

二、招聘的方式

（一）招聘原則

堅(jiān)持公開、公平、公正、擇優(yōu)錄用的原則。

（二）招聘條件

1.具有中華人民共和國國籍。

2.報(bào)考年齡在18-35周歲（1988年2月29日至2006年2月29日之間出生）。

3.擁護(hù)黨的理論和路線方針政策，具有良好的政治素養(yǎng)、專業(yè)能力和職業(yè)操守。

4.具備普通高等學(xué)校大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷，退役軍人報(bào)考輔警崗位（以下簡稱“輔警”），學(xué)歷放寬到高中學(xué)歷；報(bào)駕駛員崗位，學(xué)歷放寬到高中學(xué)歷。

5.具有正常履行職責(zé)的身體條件。

6.符合法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

下列人員不得報(bào)考：

1.受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的。

2.被國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位開除公職或者辭退的。

3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的。

4.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的。

5.直系親屬、配偶和對本人有重大影響的旁系血親被判處死刑或被判處刑罰正在服刑的，直系血親、配偶或?qū)Ρ救擞兄卮笥绊懙呐韵笛H被判處危害國家安全罪的，直系血親、本人曾參加過法輪功等邪教組織活動(dòng)的，有吸毒史的。

6.受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響使用的。

7.法律、法規(guī)規(guī)定的其他不得報(bào)考的情形。

（三）招聘程序

1.職位查詢

報(bào)名人員在本公告發(fā)布之日起可以通過文山州中級(jí)人民法院網(wǎng)查詢（http://fy.wszy.gov.cn/）。

報(bào)名人員如需咨詢《2024年文山州中級(jí)人民法院招聘聘用制人員崗位計(jì)劃表》中的有關(guān)事項(xiàng)，可按計(jì)劃表中公布的電話直接與招聘機(jī)關(guān)聯(lián)系。

2.報(bào)名步驟

（1）提交報(bào)名申請

現(xiàn)場報(bào)名：

時(shí)間為2024年2月26日至2月27日（報(bào)名時(shí)間2天）（8:30—11:40，14:30—17:00）。

地點(diǎn)：文山市鳳凰路55號(hào)，文山州中級(jí)人民法院北門1樓大廳。

如實(shí)填寫詳細(xì)信息，填報(bào)職位，完成報(bào)名申請。

（2）報(bào)名資料

報(bào)名需提交以下材料：①《文山州中級(jí)人民法院招聘聘用制人員報(bào)名登記表》貼照片。②有效身份證、報(bào)考崗位要求的畢業(yè)證等證書原件、復(fù)印件。③在職人員須提交單位同意報(bào)考證明。④招聘崗位要求的生源地或戶籍證明。⑤個(gè)人1寸證件照3張貼準(zhǔn)考證。⑥與報(bào)名條件相關(guān)的其他材料。每名報(bào)名人員限報(bào)1個(gè)職位，多報(bào)無效；凡弄虛作假者，取消考試資格。本次公開考試不收取報(bào)名費(fèi)。

3.資格審查

招聘單位在收到報(bào)名信息后及時(shí)完成資格審查，并當(dāng)場反饋資格審查結(jié)果，發(fā)給準(zhǔn)考證。準(zhǔn)考證為參加招聘的重要身份證明，請妥善保管，后續(xù)各環(huán)節(jié)均須出具準(zhǔn)考證和身份證。

資格審查貫穿公開招聘工作全過程，招聘各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)名人員不符合報(bào)考資格條件或違規(guī)違紀(jì)的，招聘機(jī)關(guān)均可以取消其聘用資格。

（四）考試

1.書記員崗位

考試分為筆試、崗位技能測試和面試。

（1）筆試

筆試采取閉卷的方式進(jìn)行，筆試成績按百分制計(jì)，占綜合成績30%。

筆試時(shí)間：2024年2月28日上午9：00—11：00。

考點(diǎn)地址：二樓多功能廳。

報(bào)考人員需持有效身份證、《準(zhǔn)考證》和筆試考試用品（黑色碳素筆、2B鉛筆、橡皮等）參加筆試，按準(zhǔn)考證標(biāo)明的時(shí)間、考點(diǎn)和要求自行前往參加筆試。

（2）資格復(fù)審

崗位技能測試前，組織對崗位技能測試人員進(jìn)行資格復(fù)審，復(fù)審材料為提交的報(bào)名材料紙質(zhì)原件及本人1寸電子照片。資格復(fù)審合格人員進(jìn)入崗位技能測試。凡有關(guān)材料不齊、信息不實(shí)、影響資格審查結(jié)果的，取消報(bào)考者參加崗位技能測試的資格。

資格復(fù)審時(shí)出現(xiàn)因人員放棄或復(fù)審不合格而導(dǎo)致未達(dá)到崗位技能測試比例的職位，以進(jìn)入該環(huán)節(jié)人員須具備的條件，按筆試成績由高到低順序進(jìn)行遞補(bǔ)，按實(shí)際合格人數(shù)開展技能測試。

（3）崗位技能測試

按筆試成績由高到低1：5的比例，確定進(jìn)入崗位技能測試人員，如達(dá)不到開考比例的，不削減崗位招聘人數(shù)，按實(shí)際參考人員組織測試。崗位技能測試采取計(jì)算機(jī)考試方式進(jìn)行，測試內(nèi)容以文字錄入測試為主，包括看打、聽打，每場考試時(shí)間20分鐘。崗位技能測試成績按百分制計(jì)，占綜合成績的30%。

崗位技能測試時(shí)間：2024年2月29日上午11：00—11：30。

考點(diǎn)地址：文山州中級(jí)人民法院401會(huì)議室

（4）面試

崗位技能測試結(jié)束后，根據(jù)筆試成績+崗位技能測試成績之和，按照崗位招聘計(jì)劃數(shù)以1：5的比例從高分到低分順序依次確定進(jìn)入面試人員（含末位并列人員），若出現(xiàn)自動(dòng)放棄者，空缺名額按筆試成績+崗位技能測試成績之和從高到低的順序依次遞補(bǔ)。如出現(xiàn)該崗位無人遞補(bǔ)或人數(shù)不足1：5比例的崗位可進(jìn)行等額面試，等額面試成績不得低于60分。

面試由文山州中級(jí)人民法院統(tǒng)一命題，面試成績按百分制計(jì)，占綜合成績的40%。

面試采取無領(lǐng)導(dǎo)小組方式進(jìn)行，每場面試時(shí)間約60分鐘。主要是測試考生的邏輯思維、語言表達(dá)、應(yīng)變等能力，面試結(jié)束后當(dāng)場公布成績。

面試時(shí)間：2024年2月29日下午15：00—17：30。

考點(diǎn)地址：文山州中級(jí)人民法院401會(huì)議室

（5）綜合成績計(jì)算

綜合成績按百分制計(jì)算，具體計(jì)算方法如下：

綜合成績=筆試成績×30%+崗位技能測試成績×30%+面試成績×40%。

綜合成績按照四舍五入保留兩位小數(shù)進(jìn)行計(jì)算。如出現(xiàn)綜合成績相同的情況，依照面試成績由高到低的順序依次確定排名先后，如再出現(xiàn)面試成績相同的情況則依照崗位技能測試成績由高到低的順序依次確定排名先后。

2.輔警崗位

考試分為筆試和體能測試。

（1）筆試

筆試采取閉卷的方式進(jìn)行，筆試成績按百分制計(jì)，占綜合成績50%。

筆試時(shí)間：2024年2月28日上午9：00—11：00。

考點(diǎn)地址：二樓多功能廳。

報(bào)考人員需持有效身份證、《準(zhǔn)考證》和筆試考試用品（黑色碳素筆、2B鉛筆、橡皮等）參加筆試，按準(zhǔn)考證標(biāo)明的時(shí)間、考點(diǎn)和要求自行前往參加筆試。

（2）體能測試

按筆試成績由高到低1：5的比例，確定進(jìn)入體能測試人員，如達(dá)不到開考比例的，不削減崗位人數(shù)，按實(shí)際參考人員組織測試。體能測試按百分制計(jì)，占綜合成績50%。

體能測試時(shí)間：2024年3月2日上午9：00—11：00。

體能測試地點(diǎn)：文山州中級(jí)人民法院籃球場。

參與體能測試人員需攜帶本人有效身份證。

體能測試內(nèi)容：

男：1000米，俯臥撐，立定跳遠(yuǎn)

女：800米，仰臥起坐，立定跳遠(yuǎn)

（3）資格復(fù)審

體能測試后，組織對測試人員進(jìn)行資格復(fù)審，復(fù)審材料為提交的報(bào)名材料紙質(zhì)原件及本人1寸電子照片。資格復(fù)審合格人員進(jìn)入后續(xù)程序。凡有關(guān)材料不齊、信息不實(shí)、影響資格審查結(jié)果的，取消報(bào)考者錄用資格。

資格復(fù)審時(shí)出現(xiàn)因人員放棄或復(fù)審不合格而導(dǎo)致未達(dá)到比例的職位，以進(jìn)入該環(huán)節(jié)人員須具備的條件，按體能測試實(shí)際合格人數(shù)開展資格復(fù)審。

（4）成績計(jì)算

綜合成績=筆試成績×50%+體能測試成績×50%

按照四舍五入保留兩位小數(shù)進(jìn)行計(jì)算。綜合成績相同，按以下的順序進(jìn)行：

①總成績相同，則以體能測試成績高者錄??；

②體能測試成績又相同時(shí)，則按下列順序由高到低順序進(jìn)行錄?。?/p>

男：1000米，俯臥撐，立定跳遠(yuǎn)

女：800米，仰臥起坐，立定跳遠(yuǎn)

3.駕駛員崗位

（1）考試為駕駛技能測試。

主要測試考生的機(jī)動(dòng)車駕駛技能。

駕駛技能測試時(shí)間：2024年3月2日上午9：00—11：00。

駕駛技能測試地點(diǎn)：文山州中級(jí)人民法院北門。

主要測試駕駛技能，按百分制計(jì)。

（2）資格復(fù)審

按駕駛技能測試成績由高到低1：5的順序，確定進(jìn)入資格復(fù)審人員，如達(dá)不到比例，不削減崗位人數(shù)，按實(shí)際參考人員組織資格復(fù)審。復(fù)審材料為提交的報(bào)名材料紙質(zhì)原件及本人1寸電子照片。資格復(fù)審合格人員進(jìn)入后續(xù)程序。凡有關(guān)材料不齊、信息不實(shí)、影響資格審查結(jié)果的，取消報(bào)考者錄用資格。

資格復(fù)審時(shí)出現(xiàn)因人員放棄或復(fù)審不合格的，以進(jìn)入該環(huán)節(jié)人員須具備的條件，按技能測試成績由高到低順序進(jìn)行遞補(bǔ)。

（五）體檢

按照綜合成績從高到低的順序，按1：1的比例確定體檢人選，由文山州中級(jí)人民法院按規(guī)定統(tǒng)一組織體檢。標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，體檢費(fèi)用由報(bào)考人員自行承擔(dān)。

（六）政審

由政治部抽調(diào)相關(guān)部門人員組織實(shí)施，根據(jù)擬招聘崗位要求開展考察工作。全面了解考察對象的道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識(shí)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)等情況，同時(shí)核實(shí)考察對象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等。若體檢和考察報(bào)考人員自愿放棄或出現(xiàn)不合格的情形，空缺名額按綜合成績從高分到低分排序依次遞補(bǔ)。

（七）公示與聘用

通過考核確定擬聘人選，經(jīng)院黨組研究同意后，將考核結(jié)果對外公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日，公示期滿后未發(fā)現(xiàn)不適于聘用情形的，按程序辦理聘用手續(xù)；對所反映問題影響聘用的不予聘用；對反映問題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用。報(bào)考人須確保預(yù)留聯(lián)系手機(jī)保持暢通，以便聯(lián)系；因報(bào)考人個(gè)人原因?qū)е聼o法聯(lián)系的，由報(bào)考人自行承擔(dān)后果。聘用人員實(shí)行試用期制度，聘期3年，試用期為2個(gè)月，試用期滿合格者繼續(xù)履行合同，不合格者解除合同。

辦理聘用手續(xù)之前，擬聘用人員與原單位勞動(dòng)關(guān)系須自行協(xié)商解除，并提交解除勞動(dòng)合同的相關(guān)手續(xù)，方可辦理聘用手續(xù)。否則將按規(guī)定取消報(bào)考人聘用資格，造成的后果由本人自行承擔(dān)。

本次考試成績在下次啟動(dòng)公開招聘前有效，如出現(xiàn)崗位空缺情況，用人單位可根據(jù)綜合成績由高到低依次進(jìn)行補(bǔ)錄。

簽訂勞動(dòng)合同后，在服務(wù)期內(nèi)提出辭職的，必須提前1個(gè)月提出申請，并經(jīng)院黨組批準(zhǔn)同意后，方可辦理辭職手續(xù)。

三、工資待遇

試用期工資月薪3600元，試用期滿考核合格的月薪4500元（含單位和個(gè)人應(yīng)繳的養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)和工傷保險(xiǎn)），年終考核為不合格的解除合同。

四、招聘紀(jì)律

對有下列情形的人員，取消聘用資格：

（一）偽造、涂改證件、證明或以其它不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的；

（二）應(yīng)聘人員在考試、考核過程中作弊的;

（三）有其它違紀(jì)情形的。

五、其他要求

（一）筆試、技能測試、面試工作由文山州中級(jí)人民法院組織。

（二）為嚴(yán)肅干部人事紀(jì)律，保證招聘工作的公正性，院督察室對招聘工作進(jìn)行全程監(jiān)督。

（三）本工作方案由文山州中級(jí)人民法院政治部負(fù)責(zé)解釋。本次招聘活動(dòng)中，因考生原因造成意外傷害的，由考生本人承擔(dān)全部責(zé)任。

（四）公開招聘的有關(guān)信息主要通過文山州中級(jí)人民法院網(wǎng)發(fā)布（http://fy.wszy.gov.cn/）。招聘期間，請報(bào)考人員主動(dòng)關(guān)注網(wǎng)站發(fā)布的有關(guān)信息，保證報(bào)考時(shí)所提供的通訊方式暢通，因報(bào)考人員不及時(shí)上網(wǎng)查閱或通訊方式不暢而造成的后果，由報(bào)考者自負(fù)。本公告如有變動(dòng)，以發(fā)布的補(bǔ)充公告為準(zhǔn)。本次聘用制人員招聘考試不指定輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。若社會(huì)上出現(xiàn)以任何名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次考試無關(guān)，敬請廣大報(bào)考人員提高警惕。

（五）涉及本方案及后續(xù)工作抽調(diào)參與招聘工作的相關(guān)人員，可以根據(jù)工作實(shí)際情況安排對占用的相應(yīng)時(shí)間進(jìn)行補(bǔ)休。

報(bào)名及咨詢電話：

文山州中級(jí)人民法院政治部，地址：文山市鳳凰路55號(hào)，電話：0876－2199810

舉報(bào)監(jiān)督電話：0876—2199011。（文山州中級(jí)人民法院督察室）

附件1：2024年文山州中級(jí)人民法院招聘聘用制人員崗位計(jì)劃表

附件2：文山州法院系統(tǒng)招聘聘用制人員報(bào)名登記表

來源：http://fy.wszy.gov.cn/article/detail/2024/02/id/7811585.shtml