2012年山東省教育廳所屬山東教育印務(wù)中心招聘工作人員簡章
來源:山東省人力資源和社會保障局網(wǎng) 閱讀:902 次 日期:2012-10-24 10:15:42
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一、山東教育印務(wù)中心簡介

山東教育印務(wù)中心系山東省教育廳直屬事業(yè)單位,是國家保密局批準的山東省唯一省級以上保密試卷印刷資質(zhì)單位。承擔機關(guān)文件資料印刷、各類保密試卷印刷、各類教材與圖書報刊印刷、各類證書與獎牌制作業(yè)務(wù);并從事教學儀器用品與軟件研究、開發(fā)、推廣應(yīng)用及教育禮品、廣告設(shè)計制作等業(yè)務(wù)。

二、招聘崗位和條件

按照省委組織部、省人力資源社會保障廳《關(guān)于2012年度省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)問題的通知》(魯人社發(fā)[2011]14號)要求和省人力資源社會保障廳下達的年度增人計劃和崗位需求,結(jié)合實際,山東教育印務(wù)中心擬面向社會公開招聘技術(shù)工人3名,具體條件為:

1.具有中華人民共和國國籍,遵守憲法和法律,具有良好的品行和職業(yè)道德,具備良好的身體條件。

2.符合應(yīng)聘崗位所要求的學歷、專業(yè)技能和其他條件。

3.應(yīng)聘人員年齡應(yīng)在35周歲以下(1977年10月23日以后出生),具有濟南市常住戶口。

具體崗位和專業(yè)條件要求見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》(附件1)。

三、公開招聘程序、方法和時間安排

(一)信息發(fā)布

通過山東人事信息網(wǎng)和山東省教育廳網(wǎng)站,發(fā)布招聘公告,公布招聘信息。

(二)報名和資格審查

由本人攜帶報名材料,到招聘單位現(xiàn)場報名。

報名材料包括:《山東省教育廳直屬事業(yè)單位招聘工作人員報名登記表》(見附件2)一式兩份, 2張1寸近期免冠彩色照片,及相關(guān)證明材料。相關(guān)證明材料主要包括:國家承認的學歷證書、身份證、戶口簿,是在職人員的還要提交有用人權(quán)限部門或單位出具同意應(yīng)聘的介紹信。上述相關(guān)證明材料,現(xiàn)場報名時,須攜帶原件,同時提交1套復印件。

對應(yīng)聘人員的資格審查,貫穿于招聘工作的全過程。應(yīng)聘人員需如實填寫、提交相關(guān)個人信息資料。

報名時間:自信息發(fā)布之日起至2012年11月7日。

報名期間,招聘單位安排專人值班,解答應(yīng)聘人員的咨詢。

地址:濟南市經(jīng)十東路東首大學路2號(山東省財經(jīng)大學校內(nèi))

聯(lián)系人:尹老師

聯(lián)系電話:0531-89707019

(三)考試

按照省人力資源社會保障廳的有關(guān)規(guī)定和招聘崗位的特點,采取筆試和面試相結(jié)合的方式進行。

1. 筆試 

平版印刷工崗位筆試科目為平版印刷基礎(chǔ)知識、保密法以及應(yīng)聘職位相適應(yīng)的專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力等;裝訂工筆試科目為裝訂基礎(chǔ)知識、保密法以及應(yīng)聘職位相適應(yīng)的專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力等;計算機排版工筆試科目為計算機排版專業(yè)知識、保密法以及應(yīng)聘職位相適應(yīng)的專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力等。

筆試安排在11月上旬進行,具體時間、地點及考場安排等見準考證。筆試設(shè)定合格線。

2.面試

面試人員范圍根據(jù)筆試成績在合格線以上按1:3的比例確定,如筆試合格人數(shù)達不到規(guī)定比例,按實有過線人員確定。

面試采取現(xiàn)場進行操作能力測試的方式,根據(jù)崗位和專業(yè)要求主要測評應(yīng)聘人員與應(yīng)聘職位相適應(yīng)的業(yè)務(wù)能力、工作技能等方面的情況。面試總成績滿分100分。

參加面試人員達不到規(guī)定比例的崗位,設(shè)定面試合格分數(shù)線為60分。

面試安排在11月中旬進行,具體時間、地點等在面試通知單上通知或通過電話通知。

面試結(jié)束后,按筆試成績和面試成績各占50%的比例,百分制計算應(yīng)聘人員考試總成績。

(四)考核體檢

面試結(jié)束后,進行考核、體檢工作。按招聘崗位,分別由高分到低分按1:2的比例,確定進入考核體檢范圍人選,并依次等額組織考核、體檢。如參加考核、體檢的人員不合格,則從其他進入同一崗位考核范圍的人員中依次等額遞補。

考核內(nèi)容主要包括擬聘用人員思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等方面的情況。體檢安排在省級醫(yī)院進行,參照公務(wù)員錄用體檢通用標準執(zhí)行。

(五)簽訂聘用合同

根據(jù)考試、考核、體檢結(jié)果,擇優(yōu)確定擬聘用人員,經(jīng)7個工作日公示無異議的,提出聘用意見,報省人力資源社會保障廳備案。經(jīng)同意并發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員通知書》后,辦理相關(guān)手續(xù),按規(guī)定簽訂聘用合同,確立人事關(guān)系。工資福利待遇按照事業(yè)單位有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度,期滿合格的正式聘用,不合格的解除聘用合同。

四、其他

未盡事宜,按照省委組織部、省人力資源社會保障廳《關(guān)于2012年省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)問題的通知》(魯人社發(fā)〔2012〕14號)的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

省教育廳

二〇一二年十月二十三日

附件1:省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表

附件2:山東省教育廳直屬事業(yè)單位招聘工作人員報名登記表

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《山東省教育廳直屬事業(yè)單位招聘工作人員報名登記表》來源于山東省人力資源和社會保障局網(wǎng),最近更新2012年10月23日。

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