2024年昭通市巧家縣審計局招聘編外工作人員公告
來源:巧家人社公眾號 閱讀:813 次 日期:2024-02-26 15:59:48
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巧家縣審計局關(guān)于公開招聘編外工作人員的公告

因工作需要,巧家縣審計局決定面向社會公開招聘編外聘用人員2名,現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

一、招聘原則

按照“公開、公平、公正、擇優(yōu)”的原則,面向社會,公開報名,擇優(yōu)聘用。

二、招聘條件

(一)聘用人員條件

1.擁護黨的領(lǐng)導(dǎo),政治立場堅定,遵紀(jì)守法,品行端正;熱愛審計事業(yè),具有強烈的事業(yè)心和責(zé)任感;身體健康,無不良嗜好。

2.年齡為18周歲以上、30周歲以下,具有??萍耙陨蠈W(xué)歷,具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);

3.符合回避的有關(guān)規(guī)定;

4.具備招聘崗位所規(guī)定的其他資格條件。

(二)具有下列情形之一的,不得聘用:

1.現(xiàn)役軍人;

2.服務(wù)期內(nèi)的定向免費醫(yī)學(xué)生、定向研究生;

3.正在履行勞動合同關(guān)系未解除或違反勞動合同關(guān)系的;

4.受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的,正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的;

5.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員、因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除公職的人員、吸毒人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員、在以往事業(yè)單位或公務(wù)員錄用考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員;

6.法律法規(guī)規(guī)定不得錄用的其他情況。

三、招聘崗位

1.文秘崗1名。男女不限,漢語言文學(xué)專業(yè),具有一定文字功底和寫作能力和辦公軟件運用能力,主要從事辦公室辦文、辦會、信息寫作等,具有相關(guān)工作有良好的職業(yè)道德和工作責(zé)任心。

2.財務(wù)崗1名。男女不限,會計學(xué)、審計學(xué)、財政學(xué)專業(yè),能熟練操作各種財務(wù)軟件,具有良好的職業(yè)道德和工作責(zé)任心。

四、招聘程序及有關(guān)事項

(一)報名及資格審核

1.現(xiàn)場報名。地址:巧家縣白鶴灘街道過境路12號巧家縣審計局四樓辦公室。

2.網(wǎng)上報名:將報名材料掃描打包發(fā)送至郵箱:qjsjj@126.com。聯(lián)系人:張凌芝,聯(lián)系電話:0870—7122144、13887015601。

3.報名時間:2024年2月27日至3月4日17:30止

4.報名所需材料

(1)《巧家縣審計局2024年公開招聘編外人員報名表》。

(2)應(yīng)聘人員報名時需提交本人有效居民身份證,畢業(yè)證,學(xué)位證,報名表,報考崗位所要求的其他條件證明材料進行資格初審。報名所需證件資料均需驗原件收復(fù)印件1份,同時還需提交近期1寸同底免冠白底彩色證件照2張。(網(wǎng)絡(luò)報名考生可掃描相關(guān)證件資料報名,在2024年3月5日上午08:30-11:30期間攜帶原件及報名資料到單位報名點進行資格審核。)

資格審查貫穿招聘工作全過程,任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不符合條件的報名考生,均取消其應(yīng)聘資格。

(二)考試

1.考試方式。本次考試采取面試方式開展;

2.考試時間、地點:另行通知;

3.考試成績總分為100分,最低控制分?jǐn)?shù)線70分,考試分?jǐn)?shù)保留小數(shù)點后兩位數(shù),考試分?jǐn)?shù)低于70分者,不得進入后續(xù)招聘環(huán)節(jié)。

五、體檢及聘用

(一)體檢

體檢對象按照招聘崗位人數(shù)與體檢人數(shù)1:1的比例在最低控制分?jǐn)?shù)線以上由高到低確定,成績出現(xiàn)并列的,加試面試確定體檢對象。體檢工作參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》進行體檢,體檢費用自理,具體時間另行通知。不按時參加體檢的人員視為自動放棄,放棄體檢或體檢不合格的,從最低控制分?jǐn)?shù)線以上人員中遞補。

(二)擬聘人員確定

體檢合格人員確定為擬聘人員,擬聘人員名單在“巧家人社”公眾號予以公示5個工作日。

(三)聘用手續(xù)辦理

擬聘人員經(jīng)公示無異議,或有異議經(jīng)核實不影響聘用的,簽訂聘用合同,并按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

六、用工方式及工資福利待遇

(一)用工方式

用工方式為勞動合同制,一經(jīng)聘用,與用人單位正式簽訂勞動合同,勞動合同約定試用期1個月(試用期包含在勞動合同期限內(nèi))。聘用人員實行一年一簽合同,一年一考核,考核不合格者,提前一個月通知解聘。聘用人員可以提出辭職,需提前一個月提出辭職申請。

(二)工資福利待遇

試用期工資2000元,期滿3000元,按規(guī)定購買社會保險“五險”(包含個人應(yīng)繳納部分)

七、有下列情形之一的,可以解除其勞動合同:

1.在試用期內(nèi)被證明不符合招考條件的;

2.有違法犯罪事實隱瞞未報的;

3.嚴(yán)重違反單位的規(guī)章制度和規(guī)定的;

4.嚴(yán)重失職、營私舞弊,造成嚴(yán)重后果的;

5.被依法追究刑事責(zé)任的;

6.法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形;

7.在合同期內(nèi)因病、因殘等,不能適應(yīng)審計工作的。

八、有下列情形之一的,勞動合同自行終止:

1.勞動合同期滿的;

2.在勞動合同期內(nèi)死亡的;

3.合同期內(nèi),本人因法定原因不能繼續(xù)履行合同的;

4.法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形?!?/p>

附件:《巧家縣審計局2024年公開招聘編外人員報名表》

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巧家縣審計局

2024年2月26日

來源:https://mp.weixin.qq.com/s/oPmBvzx9XFCO7b1iXT7Dtw

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