一、山東建筑大學(xué)簡介
山東建筑大學(xué)座落于文脈綿延、山水秀美的泉城濟南,是一所以工科為主,以土木建筑學(xué)科為特色,工、理、管、文、法、農(nóng)等學(xué)科交叉滲透、協(xié)調(diào)發(fā)展的多科性大學(xué)。學(xué)校校園占地面積2000余畝,位于濟南東部新城,緊鄰奧體中心、經(jīng)十東路、世紀(jì)大道,交通便捷,周邊配套設(shè)施完善。學(xué)?,F(xiàn)有師資1304人,其中具有高級職稱的教師占45.2%,擁有碩士和博士學(xué)位的占75.1%,有雙聘院士3人,國家新世紀(jì)人才工程人員4人,享受國務(wù)院特殊津貼專家15人,山東省有突出貢獻的中青年專家15人,全國優(yōu)秀教師12人,國家級教學(xué)名師1人,山東省級教學(xué)名師7人,山東省優(yōu)秀教師12人,山東高校十大優(yōu)秀教師7人。
目前,學(xué)校面向全國30個?。ㄊ小⒆灾螀^(qū))招生,現(xiàn)有全日制在校生近2.3萬余人,設(shè)有16個學(xué)院(部)和繼續(xù)教育學(xué)院, 51個本科專業(yè),涵蓋工學(xué)、理學(xué)、管理學(xué)、文學(xué)、法學(xué)和農(nóng)學(xué)六大學(xué)科門類, 14個碩士學(xué)位授權(quán)一級學(xué)科、6個碩士學(xué)位二級學(xué)科授權(quán)點,4種碩士專業(yè)學(xué)位授權(quán)類別,11個專業(yè)碩士培養(yǎng)領(lǐng)域。學(xué)校擁有10個省級重點學(xué)科,8個省級重點實驗室,7個省級工程技術(shù)研究中心,1個山東省人文社會科學(xué)研究基地,1個山東省非物質(zhì)文化遺產(chǎn)研究基地,3個“泰山學(xué)者”崗位。
二、招聘崗位和人數(shù)
根據(jù)省委組織部、省人力資源和社會保障廳《關(guān)于2012年省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)問題的通知》要求,結(jié)合工作需要,山東建筑大學(xué)擬面向社會公開招聘工作人員22名,全部為專業(yè)技術(shù)崗位。具體崗位及條件詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》(附件1)。
三、招聘條件
(一)基本條件
1、具有中華人民共和國國籍;
2、遵守憲法和法律;
3、身體健康;
4、符合省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員的相關(guān)要求。
(二)崗位條件
詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》。
(三)曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員,在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認定有嚴重違紀(jì)違規(guī)行為且不得報考的人員,在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人,以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得應(yīng)聘。
四、招聘工作程序
(一)發(fā)布招聘信息
通過省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站(http://www. sdhrss. gov.cn)和山東建筑大學(xué)校園網(wǎng)面向社會發(fā)布招聘信息。
報名時間:為自公布之日起至 11月7日。
(二)報名
符合崗位應(yīng)聘條件的人員可在規(guī)定的報名時間內(nèi)通過郵寄簡歷材料、發(fā)送電子郵件、現(xiàn)場報名等形式提出應(yīng)聘申請,并填寫《山東建筑大學(xué)公開招聘登記表》(見附件2),海外留學(xué)人員應(yīng)聘的,必須提供經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認證書》。每人限報一個崗位。
(三)資格審查
對應(yīng)聘人員的資格審查工作,貫穿招聘工作的全過程。應(yīng)聘人員需如實填寫、提交相關(guān)個人信息資料及材料。材料主要包括:1、國家承認的學(xué)歷和學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書、身份證、戶口簿原件及復(fù)印件;2、在職人員應(yīng)聘的,提交有用人權(quán)限部門或單位出具的同意應(yīng)聘介紹信。應(yīng)聘人員提供的相關(guān)材料信息如有不實,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消資格。
(四)面試
根據(jù)省屬事業(yè)單位公開招聘有關(guān)規(guī)定,面向博士招聘的中級崗位及高級專業(yè)技術(shù)崗位,經(jīng)批準(zhǔn)可簡化程序,采取直接面試考核的方式進行。面試主要采用模擬教學(xué)和專家提問的方式組織,主要測試應(yīng)聘人員對專業(yè)知識的課堂運用能力、教學(xué)方法與技能、專業(yè)知識、業(yè)務(wù)常識、綜合分析能力、語言表達能力、臨場應(yīng)變能力等。面試結(jié)束后,專家按百分制現(xiàn)場打分,由工作人員按應(yīng)聘崗位排出名次,當(dāng)場公布。面試成績設(shè)定合格分數(shù)線60分,達到合格分數(shù)的應(yīng)聘人員方可進入考核、體檢程序。
(五)考核、體檢
按照招聘崗位,根據(jù)應(yīng)聘人員的總成績,由高分到低分以招聘人數(shù)1.2倍的比例,確定進入考核體檢范圍人選,并依次等額組織考核、體檢。對考核、體檢不合格人員造成的空缺,可從其他進入同一崗位考核體檢范圍的人員中依次等額遞補。學(xué)校成立考核工作小組,具體負責(zé)考核工作??己烁鶕?jù)崗位條件要求可采取多種方式進行,側(cè)重考核應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及業(yè)務(wù)能力和工作實績等情況。
體檢在學(xué)校指定醫(yī)院進行,原則上是省級醫(yī)院,體檢參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
(六)審核、公示
體檢工作結(jié)束后,學(xué)校招聘工作組根據(jù)考核、體檢等情況進行審核并確定擬聘用人選,經(jīng)學(xué)校審核后的擬聘用人員名單在省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站統(tǒng)一公示,公示期為7個工作日。公示無異議的,報省人力資源社會保障廳審核備案,符合聘用條件的,發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》,憑《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》辦理相關(guān)手續(xù),聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同,確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度,期滿合格的正式聘用,不合格的解除聘用合同。新聘人員,初次簽訂聘用合同期限為一年(含試用期)。
五、其他
未盡事宜,按照省委組織部、省人力資源社會保障廳《關(guān)于2012年省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)問題的通知》(魯人社發(fā)〔2012〕14號)的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
六、聯(lián)系方式
聯(lián)系人: 盛會
電 話: 0531—86367182
E_MAIL: shenghui@sdjzu.edu.cn
通訊地址:山東省濟南市臨港開發(fā)區(qū)鳳鳴路山東建筑大學(xué)
郵 編: 250101
山東建筑大學(xué)
二〇一二年十月二十三日
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《山東建筑大學(xué)公開招聘登記表》來源于山東省人力資源和社會保障局網(wǎng),最近更新2012年10月23日。
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