綏江縣人民醫(yī)院關(guān)于面向社會(huì)公開招聘19名衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)編外職工的公告
根據(jù)工作需要,經(jīng)醫(yī)院研究,決定面向社會(huì)公開招聘19名編外職工?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘崗位及人數(shù)
二、招聘原則
公開招聘工作堅(jiān)持公開、公平、公正、擇優(yōu)錄取的原則,堅(jiān)持能力素質(zhì)與職位要求相適應(yīng),堅(jiān)持自覺接受監(jiān)督及回避原則。
三、崗位職責(zé)
(一)臨床醫(yī)生主要從事西醫(yī)臨床診療工作;
(二)藥劑科職員主要從事醫(yī)院藥品調(diào)劑工作;
(三)臨床護(hù)士主要從事病區(qū)護(hù)理工作。
四、用工方式及工作地點(diǎn)
(一)用工方式:編外合同制。由我院依法與聘用人員簽訂勞動(dòng)合同并建立勞動(dòng)關(guān)系。
(二)工作地點(diǎn):綏江縣人民醫(yī)院。
五、薪酬待遇
薪資待遇按醫(yī)院相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
1、臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)已取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證的可按醫(yī)院規(guī)定享受同等編內(nèi)人員待遇;
2、臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)已取得住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證書或取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證的,可按醫(yī)院規(guī)定給予人才引進(jìn)費(fèi)。
六、報(bào)考條件
(一)報(bào)名參加招聘的人員應(yīng)具備下列條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2.擁護(hù)黨的路線方針政策,遵守國(guó)家法律法規(guī),具有良好的政治素養(yǎng)、專業(yè)能力和職業(yè)操守;
3.品行端正,作風(fēng)正派,具備愛崗敬業(yè)、吃苦耐勞的精神,熱愛衛(wèi)生健康工作;
4.具有全日制本科及以上學(xué)歷,具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);
5.年齡35周歲以下。
(二)具有下列情形之一的,不得報(bào)考:
1.曾因違法犯罪受過刑事處罰或治安處罰的;
2.曾被開除黨籍、開除公職或者被機(jī)關(guān)事業(yè)單位、國(guó)有企業(yè)等單位辭退的;
3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未得出結(jié)論的;
4.違反社會(huì)公德、職業(yè)道德,造成不良影響的;
5.與其他單位簽訂勞動(dòng)合同且未解除勞動(dòng)關(guān)系的,或者國(guó)家法律法規(guī)和有關(guān)勞動(dòng)用工規(guī)定不能招聘的其他情形的。
七、招聘程序
按照發(fā)布公告、報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、公示、辦理聘用手續(xù)等程序進(jìn)行。
(一)發(fā)布公告
在綏江縣人民醫(yī)院微信公眾號(hào)及醫(yī)院官網(wǎng)面向社會(huì)公開發(fā)布。
(二)報(bào)名
1.報(bào)名方式:采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名或現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。
(1)網(wǎng)絡(luò)報(bào)名:應(yīng)聘者通過綏江縣人民醫(yī)院公眾號(hào)及醫(yī)院官網(wǎng)下載《綏江縣人民醫(yī)院編外職工招聘報(bào)名表》如實(shí)填寫報(bào)名信息,并將報(bào)名所需材料掃描后一起打包發(fā)送至xyy7621254@126.com郵箱。(所有掃描件為pdf格式,且需規(guī)范命名,命名格式為個(gè)人姓名+材料名稱+報(bào)考崗位名稱)
(2)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名:應(yīng)聘者攜帶報(bào)名所需材料原件和復(fù)印件1份至綏江縣人民醫(yī)院行政辦公區(qū)202辦公室,現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取《綏江縣人民醫(yī)院編外職工招聘報(bào)名表》完成報(bào)名登記。
2.報(bào)名時(shí)間:2024年2月27日至2024年3月3日。
3.報(bào)名所需材料:
(1)畢業(yè)證、學(xué)位證、資格證等證書原件及復(fù)印件一份,學(xué)信網(wǎng)(網(wǎng)址:https://www.chsi.com.cn/)驗(yàn)證學(xué)歷的報(bào)告復(fù)印件1份;
(2)有效期內(nèi)的居民身份證原件;
(3)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名需提交本人近期免冠1寸彩色證件照1張。
(三)資格審查
1.通過資格審查的方可參加后續(xù)招聘環(huán)節(jié)。
2.報(bào)名結(jié)束后,對(duì)報(bào)名考生進(jìn)行資格審查,通過后,以電話告知本人結(jié)果。
3.應(yīng)聘者必須確保報(bào)名時(shí)所填信息真實(shí)準(zhǔn)確。因未如實(shí)填寫報(bào)考信息、偽造報(bào)考信息、填寫信息有誤、信息與應(yīng)聘人員所持證明材料不一致等原因,后果由應(yīng)聘者自行承擔(dān)。
4.資格審查貫穿招聘工作全過程,任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不符合招聘條件或弄虛作假的報(bào)名考生,均取消其報(bào)考資格。
(四)考試
考試分為筆試和面試??荚嚥恢付荚囕o導(dǎo)用書。
1.筆試
筆試不設(shè)開考比例限制,設(shè)最低控制分?jǐn)?shù)線,最低控制分?jǐn)?shù)線為同一崗位應(yīng)聘者筆試平均成績(jī)的80%。
(1)筆試對(duì)象:通過資格審查的考生。
(2)筆試時(shí)間地點(diǎn)另行通知。
(3)筆試方式:筆試方式為閉卷考試,總分為100分。
2.面試
(1)面試對(duì)象:進(jìn)入面試人員原則上根據(jù)筆試成績(jī)從高到低順序按照崗位擬招聘計(jì)劃數(shù)與面試人數(shù)1:2的比例確定,不足1:2的,按照實(shí)際人數(shù)確定面試人選。
(2)面試時(shí)間地點(diǎn)另行通知。
(3)面試方式和范圍:面試方式為結(jié)構(gòu)化面試,主要測(cè)試應(yīng)試者語(yǔ)言表達(dá)能力、邏輯思維能力、組織協(xié)調(diào)能力、工作敬業(yè)精神、職業(yè)道德、舉止儀表等。面試總分為100分,按四舍五入保留兩位小數(shù),最低控制分?jǐn)?shù)為70分,低于最低控制分?jǐn)?shù)線以下的考生不進(jìn)入后續(xù)招聘環(huán)節(jié)。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。
3.綜合成績(jī)計(jì)算
綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%(計(jì)算結(jié)果按四舍五入保留兩位小數(shù))。
(五)體檢
考生根據(jù)綜合成績(jī)從高到低順序,按崗位招聘計(jì)劃人數(shù)1:1的比例確定人員進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。若招聘崗位綜合成績(jī)最后一名出現(xiàn)并列,則面試成績(jī)高的考生進(jìn)入體檢環(huán)節(jié);若綜合成績(jī)、筆試成績(jī)和面試成績(jī)都相同,則采取加試的方式根據(jù)加試成績(jī)確定進(jìn)入體檢對(duì)象。
體檢在綏江縣人民醫(yī)院體檢中心進(jìn)行,體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。體檢標(biāo)準(zhǔn)和有關(guān)要求參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)組織實(shí)施,體檢費(fèi)用由報(bào)考人員自行承擔(dān)。
(六)公示和聘用
1.按照綜合成績(jī)和體檢情況確定擬招聘人員名單并進(jìn)行公示(公示期為5個(gè)工作日)。
2.公示期滿后,對(duì)沒有反映問題或反映有問題但不影響聘用的擬聘用人員,依法與本公司簽訂勞動(dòng)合同;對(duì)反映有影響聘用的問題并查有實(shí)據(jù)的,不予簽訂勞動(dòng)合同;對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查清后再?zèng)Q定是否聘用。反映問題應(yīng)實(shí)名反映。
3.經(jīng)考試、體檢、公示合格的人員須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到醫(yī)院人事科報(bào)到,簽訂合同,試用期2個(gè)月,試用期滿考核不合格者,解除合同關(guān)系。
八、監(jiān)督
本次公開招聘工作自覺接受社會(huì)各界監(jiān)督,同時(shí)醫(yī)院紀(jì)委派員全程監(jiān)督。
監(jiān)督電話:0870-7625695
九、聯(lián)系方式
聯(lián)系人及電話:納老師15094266050(微信號(hào)同步)
任老師 15012253163(微信號(hào)同步)
2024年2月26日
來源:https://www.sjxrmyy.cn/info/i/439.html