云南躍興園林工程有限公司
2024年公開招聘工作人員的公告
云南躍興園林工程有限公司注冊資本金6000萬元。業(yè)務范圍涵蓋:園林綠化工程施工、設計;苗木種植銷售;礦產(chǎn)品銷售;房屋建筑工程、市政公用工程、土石方工程、鋼結構工程、公路工程、通信工程、建筑幕墻工程、城市及道路照明工程、環(huán)保工程的施工;建材銷售;工程機械租賃;花卉、草坪培育;人工種草等。為滿足公司運營需求,特向社會公開招聘1名員工:
一、招聘對象
根據(jù)崗位需求為全日制大專及以上學歷符合招聘崗位條件人員。
二、招聘人數(shù)、崗位及條件
(一)招聘人數(shù)及崗位
具體招聘崗位、人數(shù)、招聘條件請查看《云南躍興園林工程有限公司2024年招聘崗位需求表》
云南躍興園林工程有限公司2024年招聘崗位需求表 |
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序號 |
部門 |
招聘人數(shù) |
招聘崗位 |
采用方式 |
年齡 |
性別 |
工作年限 |
待遇 |
學歷要求 |
專業(yè)要求 |
其他要求 |
崗位職責 |
工作地點及時間 |
備注 |
1 |
項目管理安全生產(chǎn)部 |
1 |
工作人員 |
筆試+面試 |
45周歲(含)以下 |
男 |
具備三年以上工程施工相關經(jīng)驗 |
按公司相關薪酬及績效制度執(zhí)行,轉正后享受五險一金待遇 |
全日制大專及以上學歷 |
土木工程類、建筑類、管理學與工程類等相關專業(yè) |
持有C1及以上駕照并能獨立駕駛 |
1、必須持有二級建造師執(zhí)業(yè)資格; 2、愛崗敬業(yè)、吃苦耐勞,主觀能動性和責任心較強。 3、熟悉項目資料管理流程和項目竣工報備手續(xù)。 4、熟悉項目施工流程、項目管理流程和項目驗收規(guī)范。 5、具有綜合協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行能力、應變能力、團隊協(xié)作能力。 6、具有能夠獨立完成單個項目施工的能力,既要組織好現(xiàn)場的施工,協(xié)調(diào)好建設單位、監(jiān)理單位、總包單位等關系,又能承擔解決現(xiàn)場施工技術問題。 7、熟悉行業(yè)規(guī)范、材料行情、驗收和質(zhì)量驗評規(guī)范,以及各種專業(yè)技術操作規(guī)程,有大中型項目經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。 |
硯山縣內(nèi) |
1.可接收經(jīng)常出差; 2.入職后需接受相關專業(yè)知識培訓并取得相關證書; 3.不包食宿,需自行解決。 |
(二)招聘基本條件
1. 遵紀守法,品行端正,誠信廉潔,具備良好的職業(yè)素養(yǎng);
2.具有良好的心理素質(zhì)和正常履職的身體條件;
3. 具備符合崗位要求的文化程度和工作能力;
4. 具備擬報崗位所需的其他條件。
(三)應聘者具有下列情況之一的人員,不得報名或聘用
1.曾因違法犯罪受過刑事處罰,或被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開除公職的人員;
2.屬于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人,司法機關尚未撤銷案件、檢察機關尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員;
3.尚未解除黨紀政務處分或正在接受紀律審查的人員;
4.在讀的非應屆畢業(yè)生;
5.被有權機關認定存在舞弊等嚴重違反招考紀律的行為受到處罰,依據(jù)國家、省、市相關規(guī)定不得聘用的人員;
6.法律法規(guī)規(guī)定不得招錄的其他情形人員。
三、招聘程序
(一)報名時間及報名方式
1.報名時間:公告發(fā)布之日起至2024年3月5日17:30;
2.報名方式:只接受電子郵件提交報名資料,郵件名需注明:應聘職位+姓名+聯(lián)系電話;
3. 電子郵件地址:1379981420@qq.com;
4.報名需提供以下材料:報名登記表(附件);本人身份證、學歷學位證書、所持各類職(執(zhí))業(yè)資格(包括各種職業(yè)注冊證書)、專業(yè)技術職務資格證書等證書原件及復印件、1寸本人照片(按上述要求進行壓縮并備注:應聘崗位+姓名+聯(lián)系電話號碼)。
聯(lián)系人及電話:董女士,18468188482(此號碼為業(yè)務專用號碼)
(二)資格審查
報名截止后,由云南躍興園林工程有限公司結合公司業(yè)務開展的實際需要、專業(yè)類別報名情況及招聘專業(yè)要求和條件,對應聘人員的學歷、專業(yè)、個人綜合素質(zhì)及相關材料進行資格審核,并確定參加筆試考試的人員。凡發(fā)現(xiàn)應聘人員不符條件或弄虛作假者,即時取消應聘資格,由此造成的后果由應聘人員自負。
(三)筆試及面試
1.應聘簡歷審核篩選并經(jīng)初審通過后,將于2024年3月7日以電話或郵件方式發(fā)送筆試及面試通知。接到通知后,應聘人員攜帶身份證、畢業(yè)證、學位證、執(zhí)業(yè)(職稱)證書復印件、原件以及人員信息表原件到指定地點參加資格審查復試、筆試;
2.2024年3月8日上午復審及專業(yè)筆試,主要審核應聘者專業(yè)知識是否勝任崗位需求,提交資料是否與自身情況相符。應聘人員攜帶身份證到指定地點參加筆試。
3.2024年3月8日下午結構化面試,主要審核應聘者主要審核應聘者的政治思想覺悟、應變能力、語言表達能力,接受應聘者關于薪酬福利待遇的相關詢問和確認。
(四)考試成績要求
1. 綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%
筆試成績、面試成績及綜合成績保留到小數(shù)點后兩位數(shù)字,按綜合成績由高到低進行排序后,從最高分進行預錄用;滿三個月試用期經(jīng)考核合格者方可正式聘用,需根據(jù)公司安排參加行業(yè)資質(zhì)培訓并考取相應證書。
2.筆試
筆試采取閉卷考試方式進行,考試試卷由第三方機構出題,考試內(nèi)容為綜合測試及與崗位職責相關的專業(yè)知識測試,以崗位專業(yè)知識為主、綜合知識為輔。筆試卷面總分為100分,考試時間120分鐘,筆試不受開考比例限制。
3.面試
筆試人員根據(jù)成績高低按1:3比例進入面試,未達1:3的按照筆試人數(shù)進入面試,應聘者應在規(guī)定時間內(nèi)確認是否參加面試,逾期視為自動放棄面試資格。未進入面試環(huán)節(jié),不再逐一通知。面試環(huán)節(jié)主要考察面試者的舉止儀表、求職動機、溝通表達能力、應變能力、綜合分析能力、性格特征、專業(yè)技能和與用人單位的匹配度等方面,面試總分為100分。
4.考試、面試的時間、地點以發(fā)送郵件方式通知為準。
四、考試結果公示
(一)2024年3月11日-2024年3月13日(3天)綜合成績公示。
根據(jù)應聘者綜合成績,將在硯山縣政務網(wǎng)進行公示。
(二)體檢
按每個崗位類別招聘人數(shù)1:1的比例確定參加體檢人員,體檢標準應參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(2016年12月30日修訂)及相關規(guī)定執(zhí)行。擬聘人員應在指定時間到硯山縣人民醫(yī)院進行體檢,費用自理。對體檢結論有疑問者,自體檢結果日起3日內(nèi)本人可書面提出復檢要求,復檢只進行一次,體檢結果以復檢結論為準。若有體檢不合格或自動放棄的,按所在崗位類別綜合成績由高到低順序依次遞補或不再遞補。
(三)招聘結果公示
根據(jù)綜合成績、考察情況、背景調(diào)查、體檢結果擇優(yōu)確定擬錄用人員,將確定的擬錄用人員名單在硯山縣政務網(wǎng)進行公示,公示時間為3個工作日。公示期間,對反映的問題一經(jīng)查實,立即取消擬錄用資格,按所在專業(yè)類別綜合成績由高到低順序遞補或不再遞補。
擬聘人員接到通知后,在規(guī)定的時間內(nèi)報到,辦理有關入職手續(xù);無正當理由逾期者,取消聘用資格。試用期滿三個月經(jīng)考核合格者方可正式聘用。
(四)勞動合同簽訂及薪酬待遇
1. 簽訂勞動合同
首次簽訂勞動合同時,按照《中華人民共和國勞動合同法》的有關規(guī)定簽訂勞動合同并約定試用期限,明確雙方的權利和義務以及工資待遇。
2.薪酬待遇
試用期間每月發(fā)放的工資為同等崗位基礎工資的80%;試用期結束經(jīng)考核合格后,按公司薪酬制度執(zhí)行。
五、紀律與監(jiān)督
(一)招聘全過程公開接受紀檢監(jiān)察部門和社會公眾及團體的監(jiān)督。
(二)本次招聘工作本著公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,招聘過程中若出現(xiàn)弄虛作假、徇私舞弊及違反組織紀律行為,將嚴肅查處。
六、其他事項
(一)應聘人員有下列情形之一的,取消聘用資格。按照綜合成績從高到低依次進行遞補:
1. 提供虛假材料,偽造、涂改證件證明,或以其他不正當手段獲得應聘資格的;
2. 在筆試、面試、體檢或考察過程中作弊的;
3. 身體條件不符合崗位要求的;
4. 公示期間反映的問題經(jīng)查實確為影響聘用的;
5. 其他違反公開選聘有關規(guī)定的。
(二)應聘人員有下列情形之一的,視為自動放棄,相應崗位由達到考察、體檢條件的應聘人員從高分到低分依次進行遞補:
1.擬聘人員自愿放棄聘用的(提交本人親筆簽名的書面情況說明);
2.偽造、涂改證件證明,或以其他不正當手段獲得應聘資格的;
3.在考試、考察和體檢過程中作弊的;
4.公示期滿3個工作日,聯(lián)系不上擬聘人員本人的;
5. 其他違反公開招聘有關規(guī)定的行為。
6. 對未能進入筆試、面試、體檢等環(huán)節(jié)的應聘者,不再進行電話通知。
七、附則
本公告由躍興園林工程有限公司負責解釋。
附件:報名登記表。
躍興園林工程有限公司
2024年3月1日
來源:http://www.yanshan.gov.cn/view/wgjy/158485.html