永仁縣人民檢察院

2024年度公開(kāi)招聘 聘用制書(shū)記員的公告

根據(jù)工作需要，永仁縣人民檢察院決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘聘用制書(shū)記員1名，現(xiàn)將招聘事宜公告如下：

一、招聘工作基本原則

根據(jù)《云南省各級(jí)人民法院、人民檢察院聘用制書(shū)記員管理辦法（試行）的通知》要求，貫徹公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，堅(jiān)持德才兼?zhèn)錁?biāo)準(zhǔn)，實(shí)行公開(kāi)報(bào)名、嚴(yán)格考核、統(tǒng)一面試、擇優(yōu)聘用。

二、招聘崗位信息

面向社會(huì)公開(kāi)招聘聘用制書(shū)記員1名。

三、報(bào)名條件及要求

（一）基本條件

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2、擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵守憲法、法律；

3、年滿18周歲；

4、具有良好的品行；

5、具有正常履行職責(zé)的身體條件；

6、具備普通高等學(xué)校專(zhuān)科及以上學(xué)歷；

7、具有一定的專(zhuān)業(yè)能力；

8、法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件；

考生在報(bào)名時(shí)，有以下情形之一的，不得招聘為聘用制書(shū)記員：

1、因犯罪受過(guò)刑事處罰的；

2、被開(kāi)除公職或被人民法院、人民檢察院辭退的；

3、涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查調(diào)查，尚未作出結(jié)論的；

4、違反社會(huì)公德、職業(yè)道德，造成不良影響的；

5、有其他不適宜擔(dān)任聘用制書(shū)記員情形的。

（二）職位條件

1、學(xué)歷要求：2023年7月之前，取得普通高等學(xué)校專(zhuān)科及以上學(xué)歷。

2、年齡要求：年齡在18至35周歲，1989年3月1日后出生。

3、所學(xué)專(zhuān)業(yè)為法律專(zhuān)業(yè)或具備在檢察院工作經(jīng)歷者在綜合成績(jī)相同時(shí)優(yōu)先錄取。

4、身體健康，具有適應(yīng)崗位要求的身體條件；

5、要求楚雄州內(nèi)戶籍。

四、聘用和待遇

試用期工資3000元/月；試用期滿工資4000元/月（含養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)用），每年經(jīng)考核合格以后可以續(xù)簽合同。

五、招聘程序

（一）公告發(fā)布

2024年3月5日在永仁縣人民政府門(mén)戶網(wǎng)站和永仁縣人民檢察院微信公眾號(hào)上發(fā)布招聘公告。

（二）報(bào)名時(shí)間、方式地點(diǎn)和資格審查

1、報(bào)名時(shí)間（10天）：2024年3月5日—3月15日（工作日上午8：00－11：30，下午14：30－17：30）。

2、報(bào)名地點(diǎn)：永仁縣人民檢察院（永仁縣永定鎮(zhèn)廣場(chǎng)路8號(hào)）4樓政治部。

3、報(bào)名聯(lián)系電話：0878－6716786，13987854390（對(duì)公）。

4、報(bào)名所需材料：

（1）填寫(xiě)好招聘公告附件中的《報(bào)名表》；

（2）身份證、畢業(yè)證、相關(guān)職業(yè)技能證書(shū)原件及復(fù)印件；

（3）近期半寸免冠照2張；

（4）社會(huì)在職人員須提交單位同意報(bào)考證明及相關(guān)從業(yè)經(jīng)歷證明原件；

（5）應(yīng)聘承諾書(shū)（模板在附件中，請(qǐng)自行下載）。

5、報(bào)名方式：報(bào)考人員需帶齊報(bào)名所需材料，到永仁縣人民檢察院4樓政治部現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名及初步資格審查，不接受短信及電話報(bào)名。

（三）考試：考試分為筆試、崗位技能測(cè)試和面試

筆試：

1、筆試方法。采用閉卷考試的方式；

2、筆試內(nèi)容。主要測(cè)試應(yīng)試者法律常識(shí)、時(shí)事政治、檢察業(yè)務(wù)等內(nèi)容；

3、筆試時(shí)間和地點(diǎn)在準(zhǔn)考證上明確，報(bào)名成功后一并領(lǐng)取準(zhǔn)考證；

4、筆試成績(jī)計(jì)算?？偡譃?00分（四舍五入，保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位）確定，占綜合成績(jī)的50%；

崗位技能測(cè)試：

1、按照筆試成績(jī)從高到低排名1:3的比例確定參加崗位技能測(cè)試的人員；

2、考試方法。以計(jì)算機(jī)考試方式進(jìn)行；

3、考試內(nèi)容。主要考察文字錄入，包括聽(tīng)打、看打等內(nèi)容；

4、考試成績(jī)計(jì)算。（看打成績(jī)100分+聽(tīng)打成績(jī)100分;50%（四舍五入，保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位）確定，占綜合成績(jī)的20%；

面試：

1、根據(jù)照筆試成績(jī)+崗位技能測(cè)試成績(jī)之和，按從高到低的順序，按照1:2的比例確定進(jìn)入面試人員名單（含末位分?jǐn)?shù)并列 人員）；

2、面試方法。面試以結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行；

3、面試內(nèi)容。主要考察邏輯思維、語(yǔ)言表達(dá)、應(yīng)變等能力；

4、面試成績(jī)計(jì)算?？偡?00分（四舍五入，保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位）確定，占綜合成績(jī)的30%。

綜合成績(jī)計(jì)算：

1、綜合成績(jī)按百分制計(jì)算：綜合成績(jī)=筆試成績(jī);50%+崗位技能測(cè)試成績(jī);20%+面試成績(jī);30%（四舍五入，保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位）確定。如出現(xiàn)綜合成績(jī)相同情況，依照面試成績(jī)依次由高到低的順序確定排名先后，如再出現(xiàn)相同成績(jī)，依照崗位技能測(cè)試成績(jī)依次由高到低的順序確定排名先后；

2、報(bào)考人員根據(jù)綜合成績(jī)分?jǐn)?shù)從高到低順序，按1:1的比例確定進(jìn)入體檢和考察環(huán)節(jié)的人員。

3、進(jìn)入體檢和考察的人員名單在永仁縣人民檢察院微信公眾號(hào)上公布。

六、體檢和考察

面試結(jié)束后，按照綜合成績(jī)排名和崗位招聘人數(shù)等額確定參加體檢和考察的人選。

體檢：

1、體檢標(biāo)準(zhǔn)按現(xiàn)行公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行；

2、體檢、復(fù)檢費(fèi)用由報(bào)考人員自行承擔(dān)；

3、如報(bào)考人員自愿放棄體檢或者體檢、復(fù)檢不合格的，按綜合成績(jī)崗位排名依次遞補(bǔ)。

考察：

重點(diǎn)對(duì)考察對(duì)象的政治素養(yǎng)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等情況。同時(shí)核實(shí)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確，是否具有報(bào)考回避的情形等方面的情況。如報(bào)考人員自愿放棄或考察不合格的，按綜合成績(jī)崗位排名依次遞補(bǔ)。

七、確定擬聘用人員及公示

1、按照?qǐng)?bào)考人員綜合成績(jī)排序，結(jié)合體檢、考察情況確定擬聘用人員。

2、經(jīng)體檢、考察合格的擬聘用人員，通過(guò)永仁縣人民檢察院微信公眾號(hào)公示5個(gè)工作日。

八、聘用

公示期滿未發(fā)現(xiàn)違反相關(guān)規(guī)定和紀(jì)律的擬聘用人員，與擬聘用人員簽訂勞動(dòng)合同；對(duì)反映有影響聘用的問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予簽訂勞動(dòng)合同；對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。

九、其他事宜

招聘考試安排及有關(guān)事項(xiàng)均通過(guò)電話及短信方式告知，請(qǐng)應(yīng)聘者確保手機(jī)暢通。

本公告由永仁縣人民檢察院負(fù)責(zé)解釋。

報(bào)名咨詢電話：0878-6716786；13987854390（對(duì)公）

監(jiān)督電話：15891810966（對(duì)公）

永仁縣人民檢察院

2024年3月5日

來(lái)源：http://www.yr.gov.cn/info/1621/59550.htm