四川省地質(zhì)調(diào)查研究院調(diào)查規(guī)劃研究中心

2024年公開考核招聘工作人員的公告

根據(jù)《四川省省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施細(xì)則（試行）》（川人發(fā)〔2006〕34號）、《四川省人力資源和社會保障廳關(guān)于考核招聘地勘水文急需短缺專業(yè)技術(shù)崗位工作人員的通知》（川人社函〔2022〕528號）有關(guān)規(guī)定，四川省地質(zhì)調(diào)查研究院調(diào)查規(guī)劃研究中心擬面向全國公開考核招聘12名工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、單位基本情況

二、考核招聘對象、范圍及基本條件

（一）考核招聘對象和范圍

面向全國考核招聘符合《四川省地質(zhì)調(diào)查研究院調(diào)查規(guī)劃研究中心2024年公開考核招聘工作人員崗位和條件要求一覽表》（以下簡稱《崗位和條件要求一覽表》）（附件1）相關(guān)崗位條件要求和本公告其他要求的人員。

報(bào)考者須在2024年2月29日前取得符合崗位條件要求的畢業(yè)證、學(xué)位證、職稱證等。未在規(guī)定時(shí)間取得并提供有關(guān)證書的，視為報(bào)考者自動放棄，責(zé)任自負(fù)。

（二）基本條件

1.報(bào)考者應(yīng)同時(shí)具備的條件

（1）具有中華人民共和國國籍，熱愛社會主義祖國，擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨，遵紀(jì)守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)。

（2）身體健康，體檢合格，能正常履行招聘崗位職責(zé)。

（3）具備本公告具體招聘崗位要求的條件和資格（詳見《崗位和條件要求一覽表》）。其中，報(bào)考者本人有效畢業(yè)證和學(xué)位證所載學(xué)歷、學(xué)位和所獲專業(yè)名稱，應(yīng)嚴(yán)格與擬報(bào)考崗位的“學(xué)歷學(xué)位要求”和“專業(yè)條件要求”欄分別相符。

（4）符合條件的機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員報(bào)考須征得所在單位同意。

（5）委培、定向畢業(yè)生，須征得原委培、定向單位同意。

2.有下列情況之一者，不得報(bào)考：

（1）曾受過各類刑事處罰的。

（2）曾被開除公職的。

（3）被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的。

（4）有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的。

（5）按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》和《四川省省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施細(xì)則（試行）》的相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的。

（6）尚處于國家和我省規(guī)定的最低服務(wù)期和試用期內(nèi)的公務(wù)員、事業(yè)單位人員。

（7）按照《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的意見》規(guī)定，由人民法院通過司法程序認(rèn)定的失信被執(zhí)行人。其他政策法規(guī)明確不得招聘為事業(yè)單位工作人員的失信人員。

（8）法律法規(guī)等規(guī)定的其他不能報(bào)考事業(yè)單位的情形。

三、報(bào)名

（一）報(bào)名方式

本次考核招聘采取現(xiàn)場報(bào)名方式，每人限報(bào)一個(gè)崗位，報(bào)考者應(yīng)對報(bào)名資料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和完整性負(fù)責(zé)。因提供不真實(shí)、不準(zhǔn)確、不完整報(bào)名資料造成的責(zé)任由報(bào)考者自負(fù)。

此次公開考核招聘不收取任何費(fèi)用。

（二）報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)

報(bào)名時(shí)間：2024年3月11日至3月15日，上午9:00-12:00，下午14:00-17:00

報(bào)名地點(diǎn)：成都市青羊區(qū)鼓樓北四街27號，金地飯店4樓人事科

咨詢電話：028-86922240

（三）報(bào)名要求

1.報(bào)名時(shí)攜帶以下資料

（1）應(yīng)聘人員應(yīng)提供填寫完整的《四川省地質(zhì)調(diào)查研究院調(diào)查規(guī)劃研究中心2024年公開考核招聘工作人員報(bào)名登記表》（附件2）一式2份。

（2）有效居民身份證原件及復(fù)印件正反面1份。

（3）有效的畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件1份；學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷學(xué)籍認(rèn)證報(bào)告和學(xué)位認(rèn)證報(bào)告各1份。報(bào)考者的學(xué)歷、學(xué)位以其本人畢業(yè)證書、學(xué)位證書作為判斷依據(jù)，專業(yè)名稱以其畢業(yè)證書載明的專業(yè)名稱為準(zhǔn)。不符者，四川省地質(zhì)調(diào)查研究院調(diào)查規(guī)劃研究中心將在招聘的任一環(huán)節(jié)取消報(bào)考者的報(bào)考（聘用）資格，責(zé)任由報(bào)考者自負(fù)。留學(xué)人員應(yīng)提供國家教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證學(xué)歷、學(xué)位參加資格審查。留學(xué)期間所學(xué)專業(yè)未列入國家教育行政部門頒布的學(xué)科專業(yè)目錄的，可按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行第三方專業(yè)認(rèn)定，認(rèn)定與招聘專業(yè)為相似專業(yè)的視為專業(yè)條件合格。

（4）相關(guān)工作經(jīng)歷證明材料或社保繳納記錄。

（5）公務(wù)員、機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員需提供單位同意報(bào)考證明及最低服務(wù)期限、試用期已滿的證明材料原件。

（6）其他與報(bào)考崗位要求相關(guān)的資料。

四、資格審查

資格審查由四川省地質(zhì)調(diào)查研究院調(diào)查規(guī)劃研究中心組織實(shí)施。報(bào)名時(shí)按照招聘條件對應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查。

資格審查工作貫穿公開考核招聘全過程，在任何階段發(fā)現(xiàn)報(bào)考者有不符合崗位要求情形的，立即取消報(bào)考資格，責(zé)任由報(bào)考者自負(fù)。

五、考核招聘方式

本次考核招聘采取初試、面試的方式進(jìn)行。

如果同一招聘崗位通過資格審查的人數(shù)與招聘崗位的招聘人數(shù)之比大于3:1（不含3:1），單位將對通過資格審查合格的人員進(jìn)行初試，按照3:1的比例確定進(jìn)入面試入圍人員，與最后一名面試入圍人員初試成績相同的人員，一并確定為面試入圍人員。

如果同一招聘崗位通過資格審查的人數(shù)與招聘崗位的招聘人數(shù)之比小于3:1（含3:1），通過資格審查的人員直接進(jìn)入面試。若某招聘崗位實(shí)際面試人員未形成競爭（即參加面試人數(shù)少于或等于該崗位擬招聘人數(shù)），且該崗位面試人員面試成績低于70分的，取消應(yīng)聘資格。

考試成績按以下原則計(jì)算：

考試總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。

筆試成績和面試成績按照“四舍五入法”計(jì)算，保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位。

（一）初試

需要初試的招聘崗位僅限于同一招聘崗位通過資格審查的人數(shù)與招聘崗位的招聘人數(shù)之比大于3:1（不含3:1）的招聘崗位。

初試采取筆試的方式，為招聘崗位相關(guān)綜合知識一科。筆試成績滿分為100分，缺考人員筆試成績計(jì)為0分。

筆試具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。未按規(guī)定的時(shí)間和要求參加初試者，視為自動放棄初試資格。

（二）面試

1.面試方式及內(nèi)容

采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。面試成績滿分為100分。

2.面試時(shí)間及地點(diǎn)

面試的時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。面試當(dāng)日，面試人員憑本人有效身份證按通知規(guī)定時(shí)間、指定地點(diǎn)準(zhǔn)時(shí)到面試考場候考。未按規(guī)定的時(shí)間和要求到考場候考的視為自動放棄面試資格。由此出現(xiàn)的面試名額空缺不再遞補(bǔ)面試人選。

如因面試缺考出現(xiàn)空缺而造成實(shí)際參加面試人數(shù)與招聘人數(shù)之比低于規(guī)定的面試入圍比例時(shí)，面試正常進(jìn)行。報(bào)考者面試缺考或放棄面試的視為自動放棄應(yīng)聘資格。

3.面試成績公布

報(bào)考者的面試成績當(dāng)場公布并由報(bào)考者本人簽字確認(rèn)。

（三）面試成績排名及體檢人員公告

面試結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)，在四川省人力資源和社會保障廳“人事考試”專欄公布考試總成績排名及進(jìn)入?yún)⒓芋w檢人員名單、體檢具體事項(xiàng)。

六、體檢

（一）體檢人員確定

根據(jù)崗位招聘名額，按照報(bào)考者考試總成績，由四川省地質(zhì)調(diào)查研究院調(diào)查規(guī)劃研究中心從高分到低分依次等額確定體檢人員，如考試總成績相同，則以面試成績高者確定體檢人選。

（二）體檢標(biāo)準(zhǔn)

體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》和《關(guān)于對懷孕考生參加體檢有關(guān)問題的復(fù)函》（國公考錄函〔2009〕07號）執(zhí)行(費(fèi)用原則上由報(bào)考人員承擔(dān))。其中，乙肝檢測項(xiàng)目按國家人社部、教育部等部委《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》的要求執(zhí)行。

（三）體檢時(shí)間和地點(diǎn)

體檢由四川省地質(zhì)調(diào)查研究院調(diào)查規(guī)劃研究中心組織在指定的二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢的時(shí)間、集合地點(diǎn)另行通知。

未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)以及未在單位規(guī)定的期限內(nèi)完成規(guī)定項(xiàng)目體檢的報(bào)考者，視為自動棄權(quán)。

（四）復(fù)檢及遞補(bǔ)

除按規(guī)定應(yīng)當(dāng)場或當(dāng)天復(fù)檢并確認(rèn)體檢結(jié)果的項(xiàng)目外，招聘單位或體檢人員對體檢結(jié)論有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復(fù)檢申請。復(fù)檢只進(jìn)行1次，由四川省地質(zhì)調(diào)查研究院調(diào)查規(guī)劃研究中心指定到除原體檢醫(yī)院以外的二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

因體檢人員棄權(quán)或體檢不合格而出現(xiàn)的空額，不再遞補(bǔ)。

參照《公務(wù)員考試錄用違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法》有關(guān)規(guī)定，報(bào)考者在體檢過程中有意隱瞞影響錄用的疾病或者病史的，給予其不予錄用的處理。報(bào)考者在體檢過程中有串通體檢工作人員作弊或者請他人頂替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等作弊行為的，體檢結(jié)果無效，不予進(jìn)入下一步考察環(huán)節(jié)。

七、考察

四川省地質(zhì)調(diào)查研究院調(diào)查規(guī)劃研究中心對體檢合格人員的思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等情況進(jìn)行考察，并對其與報(bào)考相關(guān)的人事檔案等材料的真實(shí)有效性和報(bào)考資格進(jìn)行核實(shí)確認(rèn)。在通知時(shí)間內(nèi)不積極配合開展考察工作的報(bào)考者，視為自動棄權(quán)。對考察中取消報(bào)考資格以及通過考察的報(bào)考者在公示前自動放棄出現(xiàn)的空額，不再遞補(bǔ)。

八、公示

經(jīng)體檢、考察合格后的擬聘用人員在四川省人力資源和社會保障廳“人事考試”專欄上公示7個(gè)工作日，并公布監(jiān)督舉報(bào)電話接受社會監(jiān)督和舉報(bào)。

公示期間和公示后因被公示人棄權(quán)或因其被舉報(bào)查實(shí)取消擬聘資格后出現(xiàn)的空額不再遞補(bǔ)。

九、審核確認(rèn)和辦理聘用手續(xù)

公告公示無異議人員應(yīng)按通知的時(shí)間和地點(diǎn)將以下材料提交我單位。

（一）身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書原件及復(fù)印件1份。

（二）招聘崗位要求的有關(guān)資料。

除以上材料外，在職人員應(yīng)提供原單位出具的同意其到招聘單位應(yīng)聘的書面材料或者生效的勞動（人事）爭議仲裁裁決書等有效書面證明材料。通過審核確認(rèn)后，在職人員再按要求提供正式同意辭職或解除聘用（勞動）合同的書面材料。

四川省地質(zhì)調(diào)查研究院調(diào)查規(guī)劃研究中心負(fù)責(zé)對報(bào)考者所提供材料的真實(shí)性進(jìn)行審查，并對符合公告要求的擬聘人員進(jìn)行審核確認(rèn)。通過審核確認(rèn)的人員，取得聘用人員資格。

四川省地質(zhì)調(diào)查研究院調(diào)查規(guī)劃研究中心憑四川省地質(zhì)調(diào)查研究院出具的確認(rèn)文件，通知取得聘用資格的人員在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到單位報(bào)到，并按照有關(guān)規(guī)定簽訂事業(yè)單位人事聘用合同，實(shí)行事業(yè)單位聘用制管理。

逾期或不能按要求提供上述材料的以及通過我單位審核確認(rèn)后，未按規(guī)定時(shí)間報(bào)到的，視為自動放棄，取消其擬聘（聘用）人員資格。因以上原因產(chǎn)生的空額，不再遞補(bǔ)。

十、紀(jì)律與監(jiān)督

我單位在考核招聘中，將確保信息、過程、結(jié)果公開，對違反規(guī)定、弄虛作假聘用的人員一經(jīng)查實(shí)，取消其聘用資格，并對相關(guān)人員按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

十一、特別提示

（一）考核招聘過程中如有調(diào)整、補(bǔ)充等事項(xiàng)，由四川省地質(zhì)調(diào)查研究院調(diào)查規(guī)劃研究中心在四川省人力資源和社會保障廳“人事考試”專欄上公告。因報(bào)考者不主動、不按要求登錄相關(guān)網(wǎng)站查閱相關(guān)信息，導(dǎo)致本人未能按要求參加面試、體檢、聘用的，責(zé)任自負(fù)。

（二）請報(bào)考者確保聯(lián)系方式正確、暢通。否則因無法與報(bào)考者取得聯(lián)系所造成的后果，由報(bào)考者自行負(fù)責(zé)。

（三）本次考核招聘，聘用人員一經(jīng)錄用，最低服務(wù)年限為3年（經(jīng)組織安排工作變動的除外）。

（四）我單位和四川省地質(zhì)調(diào)查研究院不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

附件：1.四川省地質(zhì)調(diào)查研究院調(diào)查規(guī)劃研究中心2024年公開考核招聘工作人員崗位和條件要求一覽表

2.四川省地質(zhì)調(diào)查研究院調(diào)查規(guī)劃研究中心2024年公開考核招聘工作人員報(bào)名登記表

四川省地質(zhì)調(diào)查研究院調(diào)查規(guī)劃研究中心

2024年3月5日

來源：https://www.scpta.com.cn/content-61-5948032B4CFB5BCB