官渡區(qū)司法局2024年公開(kāi)招聘社區(qū)矯正輔助人員公告
一、招聘范圍
符合本公告招聘條件的人員。
二、招聘辦法
此次招聘本著“公開(kāi)、公正、公平”擇優(yōu)錄取的原則,通過(guò)筆試、面試、體檢、考察的方式,按照總成績(jī),體檢結(jié)果、組織考察情況確定錄用人員。
三、招聘崗位
(一)招聘崗位:合同制輔助性用工人員,共1人。
(二)崗位性質(zhì)及薪資待遇
1.勞務(wù)派遣制,由用工單位與勞務(wù)派遣公司簽訂勞務(wù)派遣合同,再由勞務(wù)派遣公司與聘用人員簽訂勞動(dòng)合同;
2.試用期1個(gè)月,試用期工資2480元(購(gòu)買社會(huì)保險(xiǎn));
3.轉(zhuǎn)正工資待遇:實(shí)發(fā)3100元/月;
4.工作時(shí)間標(biāo)準(zhǔn)工作制。
(三)崗位職責(zé):
社區(qū)矯正輔助人員在司法所領(lǐng)導(dǎo)下,協(xié)助司法所工作人員具體負(fù)責(zé)實(shí)施社區(qū)矯正和刑釋解矯安置幫教工作。
1.開(kāi)展調(diào)查評(píng)估,接收社區(qū)矯正對(duì)象,辦理銜接手續(xù);
2.對(duì)社區(qū)矯正對(duì)象是否遵守相關(guān)規(guī)定實(shí)施監(jiān)督;
3.參加社區(qū)矯正小組組建工作,指導(dǎo)社區(qū)矯正小組運(yùn)作和作用發(fā)揮;
4.參加社區(qū)矯正計(jì)劃、方案的制定,調(diào)整、執(zhí)行社區(qū)矯正方案。具體實(shí)施社區(qū)矯正措施。主要包括:組織社區(qū)矯正對(duì)象參加必要的公益活動(dòng),對(duì)社區(qū)矯正對(duì)象進(jìn)行心理健康教育等;
5.對(duì)社區(qū)矯正對(duì)象進(jìn)行形勢(shì)政策教育、法治教育和公民道德教育等相關(guān)教育;
6.協(xié)調(diào)有關(guān)部門(mén)和單位,為符合條件的社區(qū)矯正對(duì)象提供職業(yè)培訓(xùn)、就業(yè)指導(dǎo)等幫助;
7.參加對(duì)社區(qū)矯正對(duì)象的考核;
8.與社會(huì)志愿者等其他社會(huì)力量協(xié)調(diào)配合,推進(jìn)社區(qū)矯正工作;
9.做好與刑釋解矯人員相關(guān)的安置幫教工作;
10.完成司法所領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作;
11.完成上級(jí)社區(qū)矯正工作機(jī)構(gòu)安排的工作任務(wù)。
四、招聘條件及對(duì)象,基本條件
(一)基本條件
1.堅(jiān)決擁護(hù)黨的路線方針政策,遵守國(guó)家法律法規(guī),品行良好、作風(fēng)正派,無(wú)違法犯罪記錄;
2.文化程度:全日制大專及以上高校畢業(yè)。應(yīng)往屆畢業(yè)生優(yōu)先;
3.專業(yè)要求:法律、心理學(xué)、教育專業(yè)優(yōu)先;
4.年齡要求:1989年1月1日以后出生;
5.普通話標(biāo)準(zhǔn),熟練操作計(jì)算機(jī),熟練操作office等相關(guān)辦公軟件,具有一定的溝通能力和文字表達(dá)能力;
6.因工作特殊,較適合男性;
7.工作認(rèn)真、吃苦耐勞、服從工作安排,具備團(tuán)隊(duì)合作精神;
8.具有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)或持有社工證優(yōu)先。
(二)有下列情形之一的人員,不得報(bào)名:
1.受過(guò)刑事處罰或有犯罪嫌疑尚未查清的;
2.曾因違法行為,被給予行政拘留、收容教養(yǎng)、強(qiáng)制戒毒等治安行政處罰的;
3.因犯錯(cuò)誤正在接受審查或受處分且處分期未滿的;
4.曾因違紀(jì)、違法被開(kāi)除公職、辭退的;
5.現(xiàn)役軍人;
6.在校學(xué)生;
7.其他不符合聘用的情形。
五、招聘程序
(一)報(bào)名及資格審查
1.報(bào)名時(shí)間
2024年3月11日至3月13日上午9:30-11:30,下午13:30-17:00(周末及節(jié)假日除外),逾期不再受理報(bào)名。
2.報(bào)名地點(diǎn)及電話
昆明市官渡區(qū)日新路282號(hào)官渡大酒店北樓1樓101室。
3.報(bào)名方式
本次招聘采取本人現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行,不接受委托或其他方式報(bào)名。
4.報(bào)名所需材料
(1)《官渡區(qū)司法局2024年公開(kāi)招聘社區(qū)矯正輔助人員報(bào)名與資格審查表》1份;
(2)《誠(chéng)信承諾書(shū)》1份;
(3)身份證原件及復(fù)印件1份;
(4)畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件1份;
(5)個(gè)人簡(jiǎn)歷1份;
(6)在國(guó)有企事業(yè)單位的就業(yè)的須出具原單位同意報(bào)考證明1份,證明材料需注明原單位地址、聯(lián)系電話、聯(lián)系人并加蓋公章;
(7)相關(guān)資格證書(shū)及證明材料原件及復(fù)印件1份;
(二)考試
1.筆試
(1)對(duì)資格初審合格的人員,進(jìn)行筆試。筆試重點(diǎn)考察競(jìng)聘者的綜合素質(zhì)和專業(yè)水平。采取閉卷方式進(jìn)行,卷面總分為100分,占考試綜合成績(jī)的50%。
(2)時(shí)間和地點(diǎn):具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
2.資格復(fù)審:按崗位招聘計(jì)劃錄用人數(shù)2:1的比例根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分確定進(jìn)入資格復(fù)審人選,資格復(fù)審由昆明國(guó)投人力資源咨詢服務(wù)有限公司及各招聘單位共同負(fù)責(zé)。資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
3.面試
(1)對(duì)象:通過(guò)資格復(fù)審人員進(jìn)入面試,因考生自動(dòng)放棄面試的,按考生筆試成績(jī)從高分到低分的順序依次進(jìn)行遞補(bǔ)。放棄面試的考生應(yīng)提前三天將書(shū)面申請(qǐng)交到報(bào)名單位;
(2)方式:采用結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行;
(3)時(shí)間和地點(diǎn):具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知;
(4)面試分值為100分,成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位,占考試綜合成績(jī)的50%。
3.考試總成績(jī)計(jì)算方式、體檢、考察和政審人選的確定。
(1)考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%,總成績(jī)四舍五入保留到小數(shù)點(diǎn)后二位;
(2)依據(jù)考生總成績(jī),按崗位招聘計(jì)劃數(shù)與參加面試考試人數(shù)1:1的比例從高分到低分依次確定體檢、考察和政審人選。因體檢、考察和政審不合格產(chǎn)生的空缺,按照考試總成績(jī)從高分到低分的順序依次進(jìn)行遞補(bǔ)。
4.考生注意事項(xiàng)
參加考試的考生須持準(zhǔn)考證、本人有效居民身份證原件在開(kāi)考前15分鐘提前進(jìn)入考場(chǎng)。開(kāi)考30分鐘后考生禁止入場(chǎng)參加考試。
(三)體檢
1.體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照人事部、衛(wèi)生部《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。因體檢不合格出現(xiàn)缺額的,按考試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
2.體檢時(shí)間、集合地點(diǎn)及相關(guān)要求另行通知。
3.體檢所需費(fèi)用由考生個(gè)人承擔(dān)。
(四)考察和政審
考察和政審由用人單位招聘領(lǐng)導(dǎo)小組按有關(guān)規(guī)定組織進(jìn)行。
(五)聘用
公示期滿后,對(duì)于符合聘用條件的人員,統(tǒng)一簽訂勞動(dòng)合同并辦理聘用手續(xù)。
辦理聘用手續(xù)之前,未就業(yè)人員需持本人戶籍所在地社區(qū)出具的未就業(yè)證明;已就業(yè)的報(bào)考人員與原單位勞動(dòng)關(guān)系須自行協(xié)商解除,并提交解除勞動(dòng)合同的相關(guān)手續(xù),方可辦理聘用。否則將按規(guī)定取消聘用資格,造成的后果由本人自行承擔(dān)。
六、招聘紀(jì)律
(一)嚴(yán)格按照招聘條件審核報(bào)名人員學(xué)歷、專業(yè)等資格條件。
(二)招聘工作做到信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi),接受紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)、新聞媒體、社會(huì)監(jiān)督。用人單位、紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)負(fù)責(zé)受理群眾的舉報(bào),并按管理權(quán)限及時(shí)處理。
(三)聘用單位負(fù)責(zé)人及招聘工作人員與應(yīng)聘人員有直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親以及近姻親關(guān)系的應(yīng)回避。
(四)應(yīng)聘人員有下列情形之一的,取消應(yīng)聘資格,已受聘人員解除勞動(dòng)合同:
1.弄虛作假,偽造、涂改證件、證明,或以其他不正當(dāng)手段取得應(yīng)聘資格的;
2.在應(yīng)聘、體檢過(guò)程中作弊的;
3.其他違反公開(kāi)招聘有關(guān)規(guī)定的行為。
七、其他事項(xiàng)
(一)本次招聘崗位人數(shù)共計(jì)1名,經(jīng)報(bào)名、體檢等環(huán)節(jié)達(dá)不到招聘崗位人數(shù)時(shí),另行制定招聘方案后組織實(shí)施。
(二)有下列情形之一的,視為自動(dòng)放棄。
1.擬聘人員自愿放棄聘用的(提交本人親筆簽名的書(shū)面情況說(shuō)明);
2.在確定擬聘人員后5個(gè)工作日內(nèi)聯(lián)系不上擬聘人員本人的。
(三)未盡事宜按照相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
(四)本招聘公告批準(zhǔn)后如與上級(jí)新規(guī)定、新政策不一致或相沖突的,按上級(jí)規(guī)定執(zhí)行。
(五)本招聘公告由昆明國(guó)投人力資源咨詢服務(wù)有限公司負(fù)責(zé)解釋。
(六)招聘公告、筆試、面試、資格復(fù)審、公示等環(huán)節(jié)信息均發(fā)布于“昆明國(guó)投人力資源公司信息平臺(tái)”微信公眾號(hào),報(bào)名考生請(qǐng)及時(shí)關(guān)注。
八、監(jiān)督電話
0871-67399809
附件1官渡區(qū)司法局2024年公開(kāi)招聘社區(qū)矯正輔助人員報(bào)名與資格審查表.docx
昆明國(guó)投人力資源咨詢服務(wù)有限公司
2024年3月6日
來(lái)源:https://mp.weixin.qq.com/s/c7PuiXL--sPyDCntHoxseQ