各縣（市）區(qū)委組織部、機(jī)構(gòu)編制委員會辦公室、政府人力資源和社會保障局，市直各部門（單位）組織人事處：

為貫徹落實(shí)省編辦、省人力資源社會保障廳有關(guān)文件精神，切實(shí)做好2013年全市機(jī)關(guān)、事業(yè)單位補(bǔ)充工作人員工作，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

一、充分認(rèn)識編報(bào)計(jì)劃的重要性

加強(qiáng)年度人事計(jì)劃的編制管理，是落實(shí)干部和人才發(fā)展規(guī)劃，優(yōu)化機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員結(jié)構(gòu)，加強(qiáng)干部隊(duì)伍和人才隊(duì)伍建設(shè)的一項(xiàng)重要任務(wù)。各縣（市）區(qū)和市直各部門（單位）填報(bào)的補(bǔ)充工作人員計(jì)劃是編報(bào)全市計(jì)劃的主要依據(jù)和重要基礎(chǔ)，一定要本著對工作、對事業(yè)高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，切實(shí)把工作抓實(shí)抓緊抓好。

二、準(zhǔn)確把握編報(bào)計(jì)劃的主要原則

編報(bào)計(jì)劃必須立足當(dāng)前、著眼長遠(yuǎn)，特別是要堅(jiān)持好以下幾項(xiàng)原則。一要緊緊圍繞全市經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展大局，按照中長期人才發(fā)展規(guī)劃綱要的要求，以提高人員素質(zhì)、優(yōu)化干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)為重點(diǎn)，主要補(bǔ)充機(jī)關(guān)急需人才以及事業(yè)單位高層次管理人員和專業(yè)技術(shù)人員，嚴(yán)格控制工勤人員和低層次人員增長。二要嚴(yán)肅機(jī)構(gòu)編制紀(jì)律，嚴(yán)禁超編進(jìn)人。認(rèn)真執(zhí)行計(jì)劃管理的有關(guān)規(guī)定，堅(jiān)持在編制和職位（崗位）空缺內(nèi)補(bǔ)充人員，滿編、超編單位一律不予安排；空編較少的單位，考慮到政策性安置和引進(jìn)高層次人才等因素，原則上也不予安排或只做少量安排；從事生產(chǎn)經(jīng)營活動的和面臨撤、并、轉(zhuǎn)的事業(yè)單位一般不予安排。同時(shí)要兼顧政府機(jī)構(gòu)改革、事業(yè)單位改革和事業(yè)單位崗位設(shè)置等情況。三要適當(dāng)向基層傾斜。在編制人員補(bǔ)充計(jì)劃時(shí)既要適度從緊，又要充分考慮基層工作需要，進(jìn)一步充實(shí)基層和執(zhí)法一線隊(duì)伍。

三、切實(shí)明確編報(bào)計(jì)劃的工作要求

各縣（市）區(qū)、市直各部門（單位）要按照通知要求，抓緊安排部署。一是保證數(shù)據(jù)質(zhì)量。填報(bào)的編制空缺情況要和編制數(shù)據(jù)協(xié)調(diào)統(tǒng)一，同時(shí)要把鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道和下屬單位等基層情況摸清摸透，確保數(shù)據(jù)真實(shí)準(zhǔn)確，不得虛報(bào)、瞞報(bào)。各縣（市）區(qū)法院、檢察院的計(jì)劃除報(bào)當(dāng)?shù)攸h委、政府研究外，還應(yīng)與市法院、市檢察院協(xié)商一致后上報(bào)。二是嚴(yán)格報(bào)送和使用程序。各縣（市）區(qū)、市直各部門（單位）的計(jì)劃要分別報(bào)送市編辦、市人力資源社會保障局審核，由市委組織部牽頭研究，機(jī)構(gòu)編制、人社部門分別報(bào)省批準(zhǔn)后，由組織、人社部門負(fù)責(zé)實(shí)施，機(jī)構(gòu)編制部門負(fù)責(zé)審核落編，納入編制實(shí)名制管理。如確因工作需要增加用人計(jì)劃，按上述程序辦理。各縣（市）區(qū)填報(bào)附表1-4和附表8（紙質(zhì)和電子版各一份，紙質(zhì)需加蓋編辦、人力資源社會保障局公章）。市直機(jī)關(guān)事業(yè)單位以及高新區(qū)填寫附表5-8（紙質(zhì)和電子版各一份，紙質(zhì)需加蓋主管部門行政公章，所有附表須由主管部門審核匯總后統(tǒng)一上報(bào)）。三是確保按時(shí)上報(bào)。各縣（市）區(qū)、市直各部門（單位）務(wù)于2012年10月31日前報(bào)送計(jì)劃。逾期未報(bào)的，不予安排年度補(bǔ)充工作人員計(jì)劃。

市編辦聯(lián)系人：陳屹東

聯(lián)系電話：66601909

電子郵箱：6056819@163.com

地 址：龍奧大廈B區(qū)1409房間

市人力資源社會保障局聯(lián)系人：畢大鵬

聯(lián)系電話：66605915

電子郵箱：rsjghc@163.com

地 址：龍奧大廈B區(qū)515房間

附件：1．各縣（市）區(qū)黨政機(jī)關(guān)2013年補(bǔ)充公務(wù)員建議計(jì)劃匯總表

2．各縣（市）區(qū)黨政機(jī)關(guān)2013年補(bǔ)充公務(wù)員建議計(jì)劃明細(xì)表

3．各縣（市）區(qū)參照管理單位2013年補(bǔ)充工作員建議計(jì)劃明細(xì)表人

4．各縣（市）區(qū)事業(yè)單位2013年補(bǔ)充人員建議計(jì)劃表

5．市直黨政機(jī)關(guān)2013年補(bǔ)充公務(wù)員建議計(jì)劃表

6．市直參照管理單位2013年補(bǔ)充工作人員建議計(jì)劃表

7．市直事業(yè)單位2013年補(bǔ)充人員建議計(jì)劃表

8．黨政機(jī)關(guān)考錄公務(wù)員招考職位統(tǒng)計(jì)表

二○一二年十月二十三日

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