巧家縣中醫(yī)醫(yī)院2024年公開招聘編外人員通告（一號(hào)）

為加強(qiáng)我院人才隊(duì)伍建設(shè)，提高人才隊(duì)伍素質(zhì)，儲(chǔ)備優(yōu)秀衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才，根據(jù)中共巧家縣委機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)《關(guān)于印發(fā)〈巧家縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外聘用人員管理辦法（試行）〉的通知》（巧編委發(fā)〔2023〕1號(hào)）、《關(guān)于印發(fā)〈巧家縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外聘用人員管理工作流程〉的通知》（巧編委發(fā)〔2023〕2號(hào)）文件要求，結(jié)合我院實(shí)際，經(jīng)院黨委研究決定面向社會(huì)公開招聘編外人員。為確保此次招聘工作順利進(jìn)行，特制定本方案。

一、基本原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)洌_、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則；堅(jiān)持尊重知識(shí)、尊重人才的原則；堅(jiān)持科學(xué)、公正地選拔優(yōu)秀人才的原則；堅(jiān)持考試與考核相結(jié)合的原則；接受院紀(jì)委、上級(jí)有關(guān)部門及社會(huì)各界監(jiān)督的原則。

二、崗位設(shè)置及招聘方式

（一）崗位設(shè)置：詳見附件《巧家縣中醫(yī)醫(yī)院2024年公開招聘編外人員簡(jiǎn)章》。

（二）招聘方式：

1.采取“面試+量化考核”的方式進(jìn)行，面試成績(jī)采用百分制（總成績(jī)=面試成績(jī)+量化考核），以所得總成績(jī)由高到低順序按照招聘崗位1：1比例確定考察體檢人員。

2.量化考核內(nèi)容及分值

學(xué)歷：本科學(xué)歷得2分，碩士研究生及以上學(xué)歷得5分；

職稱：取得相應(yīng)崗位中級(jí)及以上職稱資格得5分。

3.本次公開招聘崗位人數(shù)與考生報(bào)名人數(shù)不受開考比例限制。

三、招聘條件

（一）聘用人員條件

1.擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)，政治立場(chǎng)堅(jiān)定，遵紀(jì)守法，品行端正；熱愛衛(wèi)生健康事業(yè)，具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感；身體健康，無不良嗜好。

2.具有崗位所需的年齡、學(xué)歷、專業(yè)、履職資格條件和正常履行職責(zé)的身體條件；（相關(guān)年齡及從業(yè)、履職年限計(jì)算時(shí)間截止：2024年2月29日，以每年12個(gè)月計(jì)，不足12個(gè)月的不能計(jì)為一年。）

3.符合回避的有關(guān)規(guī)定;

4.具備招聘崗位所規(guī)定的其他資格條件。

（二）具有下列情形之一的，不得聘用：

1.現(xiàn)役軍人;

2.服務(wù)期內(nèi)的訂單定向免費(fèi)醫(yī)學(xué)生、定向研究生；

3.正在履行有關(guān)勞動(dòng)合同關(guān)系未解除或違反有關(guān)勞動(dòng)合同關(guān)系的。

4.受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的；正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的；

5.被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員、因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除公職的人員、吸毒人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員、在以往事業(yè)單位或公務(wù)員錄用考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員；

6.法律法規(guī)規(guī)定不得錄用為事業(yè)單位工作人員的其他情況的人員。

（三）資格條件補(bǔ)充說明

報(bào)名時(shí)需提供相關(guān)資格證書（初級(jí)師）或資格考試通過成績(jī)單（初級(jí)師），否則審核不予通過。

（四）專業(yè)補(bǔ)充說明

招考崗位對(duì)專業(yè)的要求參照教育主管部門發(fā)布的《普通高等學(xué)校高等職業(yè)教育（專科）專業(yè)目錄》《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄》進(jìn)行設(shè)置。報(bào)考人員在選擇崗位時(shí)，若畢業(yè)證上的專業(yè)名稱包含專業(yè)方向的說明，不能將專業(yè)方向作為所學(xué)專業(yè)，只能將括號(hào)前的部分作為所學(xué)專業(yè)；若所學(xué)專業(yè)與崗位要求專業(yè)僅有1個(gè)“學(xué)”字的差別的，可視為同一專業(yè)。

四、招聘程序及有關(guān)事項(xiàng)

（一）報(bào)名方式及準(zhǔn)考證領(lǐng)取　　

1.報(bào)名方式：采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式?！?/p>

2.報(bào)名時(shí)間：2024年3月9日上午9:00-下午16:00

3.報(bào)名地點(diǎn):昆明醫(yī)科大學(xué)呈貢校區(qū)西苑學(xué)生會(huì)堂前廣場(chǎng)（昆明市呈貢區(qū)春融西路1168號(hào)）

4.報(bào)名所需材料：應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)需提交本人有效居民身份證，畢業(yè)證，學(xué)位證，學(xué)信網(wǎng)查詢學(xué)籍、學(xué)歷、學(xué)位備案表，執(zhí)業(yè)資格證，衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)資格證，報(bào)名表（附件2），報(bào)考承諾書（附件3），報(bào)考崗位所要求的其他條件證明材料進(jìn)行資格初審。報(bào)名所需證件資料均需驗(yàn)原件收復(fù)印件1份，同時(shí)還需提交近期1寸同底免冠白底彩色照片2張，并自備檔案袋裝好報(bào)名時(shí)提交。（網(wǎng)絡(luò)報(bào)名需將上述資料掃描件以壓縮包的格式發(fā)送至郵箱834304131@qq.com報(bào)名，報(bào)名時(shí)間截止2024年3月9日下午16:00以發(fā)送郵件時(shí)間為準(zhǔn)，在領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)攜帶報(bào)名資料原件及復(fù)印件進(jìn)行資格審核。）

5.準(zhǔn)考證領(lǐng)?。焊鶕?jù)報(bào)名情況另行通知。

五、特殊情況確定

崗位如出現(xiàn)末位綜合成績(jī)并列的，面試分高者優(yōu)先確定為擬考察人員；如末位綜合成績(jī)、面試成績(jī)均并列的，則以職稱高者優(yōu)先確定為擬考察人員；如末位綜合成績(jī)、面試成績(jī)并列且職稱相同的，則以學(xué)歷高者優(yōu)先確定為擬考察人員；如末位綜合成績(jī)、面試成績(jī)并列且職稱、學(xué)歷均相同則加試面試，加試面試成績(jī)高者優(yōu)先確定為擬考察人員。

資格審查貫穿整個(gè)招聘過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)問題，均取消報(bào)考資格。

六、考察、體檢及聘用　

（一）考察

根據(jù)綜合成績(jī)，按招聘崗位1：1比例從高到低確定考察對(duì)象。由招聘單位單位派出考察組，對(duì)考察對(duì)象思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、工作學(xué)習(xí)、遵紀(jì)守法、社會(huì)信用等情況進(jìn)行全面考察，考察結(jié)果分為合格、不合格兩個(gè)等次?？疾旌细裾咦鳛楸敬握衅敢庀蛐凿洠ㄆ福┯萌诉x。考察不合格或者書面提交放棄聘用申請(qǐng)的，按成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。

（二）體檢

考察通過后進(jìn)入體檢程序，體檢人員嚴(yán)格參照現(xiàn)行《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》執(zhí)行，體檢費(fèi)用按實(shí)際發(fā)生數(shù)由考生承擔(dān)。不按時(shí)參加體檢的人員視為自動(dòng)放棄，放棄體檢或體檢不合格或資格復(fù)審未通過者，取消其擬聘用資格，進(jìn)行遞補(bǔ)，遞補(bǔ)人員放棄體檢或體檢不合格或資格復(fù)審未通，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

（三）擬聘人員確定

體檢合格人員確定為擬聘人員，擬聘人員名單在巧家縣中醫(yī)醫(yī)院公眾號(hào)予以公示5個(gè)工作日。

（四）聘用手續(xù)辦理

擬聘人員經(jīng)公示無異議，或有異議經(jīng)核實(shí)不影響聘用的，由各招聘單位統(tǒng)一辦理簽訂聘用合同，明確雙方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。并按《關(guān)于印發(fā)〈巧家縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外聘用人員管理工作流程〉的通知》規(guī)定報(bào)相關(guān)部門備案。

七、用工方式及工資福利待遇

（一）用工方式

1.用工方式：勞動(dòng)合同，與用人單位正式簽訂勞動(dòng)合同及服務(wù)協(xié)議。

2.勞動(dòng)合同約定試用期2個(gè)月（試用期包含在勞動(dòng)合同期限內(nèi)），試用期滿經(jīng)考核不合格的，取消聘用。

3.聘用人員實(shí)行一年一考核，考核不合格者，提前一個(gè)月通知解聘。聘用人員可以提出辭職，需提前一個(gè)月提出辭職申請(qǐng)。  

（二）工資福利待遇

1.試用期工資待遇醫(yī)師崗位按照4000元/月發(fā)放。

2.試用期結(jié)束經(jīng)考核合格后，基礎(chǔ)工資參照《巧家縣中醫(yī)醫(yī)院聘用人員管理辦法（修訂）》執(zhí)行；績(jī)效工資參照所聘科室所在崗位績(jī)效待遇發(fā)放。 

（二）休假、福利

休假和福利按醫(yī)院有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

（三）社會(huì)保障

正式簽訂勞動(dòng)合同及服務(wù)協(xié)議，由用人單位購(gòu)買“五險(xiǎn)一金”(個(gè)人需承擔(dān)單位按比例繳納外的費(fèi)用)。

 八、其他

本方案由巧家縣中醫(yī)醫(yī)院人才招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

聯(lián)系電話：0870-7125601

附件：

1、巧家縣中醫(yī)醫(yī)院2024年公開招聘編外人員簡(jiǎn)章

2、巧家縣中醫(yī)醫(yī)院公開招聘編外人員報(bào)名表

3、巧家縣中醫(yī)醫(yī)院公開招聘編外人員承諾書

巧家縣中醫(yī)醫(yī)院

2024年3月5日

附件1：

附件2：

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附件3：

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來源：https://mp.weixin.qq.com/s/mcUQvWzGFUsvUHomB50Fwg