2024年曲靖市師宗縣人力資源和社會(huì)保障局招聘公告
來(lái)源:曲靖市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng) 閱讀:1058 次 日期:2024-03-07 16:22:43
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師宗縣人力資源和社會(huì)保障局

公開(kāi)招聘公益性崗位人員公告

因工作需要,師宗縣人力資源和社會(huì)保障局?jǐn)M面向社會(huì)公開(kāi)招聘城鎮(zhèn)公益性崗位人員?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘原則

堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,面向社會(huì)公開(kāi)報(bào)名,擇優(yōu)聘用。

二、招聘崗位及人數(shù)

辦公室輔助崗位,招聘人數(shù)2人。

三、招聘條件:

同時(shí)具備下列條件方可報(bào)名。

(一)擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),擁護(hù)黨的理論和路線(xiàn)方針政策,遵紀(jì)守法,具有良好的政治素質(zhì)、專(zhuān)業(yè)能力和職業(yè)操守。

(二)曲靖市戶(hù)籍,有勞動(dòng)能力,有就業(yè)意愿并持有《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》(或《就業(yè)失業(yè)登記證》)登記過(guò)失業(yè)的以下就業(yè)困難人員:連續(xù)失業(yè)滿(mǎn)一年以上人員、連續(xù)失業(yè)6個(gè)月以上應(yīng)屆的高校畢業(yè)生(即畢業(yè)時(shí)間不超過(guò)12個(gè)月)、連續(xù)失業(yè)3個(gè)月以上的易地搬遷至城鎮(zhèn)的脫貧勞動(dòng)力,或是零就業(yè)家庭人員、享受城鄉(xiāng)最低生活保障人員、有勞動(dòng)能力的殘疾人、男年滿(mǎn)50周歲以上女年滿(mǎn)40周歲以上的城市戶(hù)籍人員。

(三)具有大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)為漢語(yǔ)言文學(xué)類(lèi)、文秘類(lèi)、計(jì)算機(jī)類(lèi)、法律類(lèi)優(yōu)先;能熟練運(yùn)用計(jì)算機(jī)辦公軟件,具備一定的文字處理能力,具有良好的溝通表達(dá)能力。

(四)身體健康,具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件。

有下列情況之一的,不受理報(bào)名:

1.受過(guò)刑事處罰的人員;

2.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)部門(mén)審查的;

3.現(xiàn)役軍人、普通高等學(xué)校在校學(xué)生,以及法律法規(guī)規(guī)定不符合聘用的其他情形人員;

4.已在市場(chǎng)監(jiān)督管理部門(mén)備案的創(chuàng)業(yè)者(持有營(yíng)業(yè)執(zhí)照人員);

5.注銷(xiāo)營(yíng)業(yè)執(zhí)照不滿(mǎn)一年人員;

6.已享受滿(mǎn)3年公益性崗位或享受過(guò)就業(yè)相關(guān)政策補(bǔ)助的人員;

7.其他不宜應(yīng)聘人員。

五、招聘程序

(一)報(bào)名

1.報(bào)名方式:現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

2.報(bào)名時(shí)間:2024年3月7日至2024年3月15日(節(jié)假日除外),上午9:00-11:30,下午14:30-17:30。

3.報(bào)名地點(diǎn):師宗縣人力資源和社會(huì)保障局2樓公共就業(yè)和人才服務(wù)中心。

聯(lián)系人:劉老師    聯(lián)系電話(huà):0874-5751889

報(bào)名時(shí)需提供以下材料:本人身份證、戶(hù)口簿(戶(hù)主及本人頁(yè))、畢業(yè)證、《就業(yè)創(chuàng)業(yè)登記證》(或《就業(yè)失業(yè)登記證》)原件及A4規(guī)格復(fù)印件各1份,1寸免冠彩色近照2張。所提供的證書(shū)、資料必須真實(shí)有效。

(二)資格審核

按照招聘條件,由師宗縣人力資源和社會(huì)保障局對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審核。

(三)招聘方式

本次招聘采取面試方式進(jìn)行,滿(mǎn)分為100分,劃定最低分?jǐn)?shù)控制線(xiàn)60分。報(bào)名合格人員全部進(jìn)入面試,面試后根據(jù)面試成績(jī)從高分到低分的順序,按照招聘計(jì)劃人數(shù)等額確定體檢人員。由于自愿(自動(dòng))放棄造成崗位空缺的,按照高分到低分的順序依次等額遞補(bǔ)。達(dá)不到最低分?jǐn)?shù)控制線(xiàn)的,不再進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

面試時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)事宜另行通知,面試人員必須按時(shí)到指定地點(diǎn)參加面試,無(wú)法聯(lián)系或未按時(shí)參加面試者,視為自動(dòng)放棄面試資格。

(四)體檢及聘用

參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn),面試合格者需到縣級(jí)以上綜合性公立醫(yī)院進(jìn)行體檢,體檢費(fèi)用自理,體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。若出現(xiàn)體檢不合格者或體檢階段放棄造成崗位空缺的,則按照面試成績(jī)從高分到低分的順序等額遞補(bǔ)。

體檢合格后擬聘用人員情況將向社會(huì)公示7天,公示無(wú)異議后按程序辦理聘用手續(xù)。

六、聘用人員待遇及其他事項(xiàng)

(一)公益性崗位人員屬用人單位編制外合同用工,試用期為1個(gè)月,工資待遇按本單位同類(lèi)人員執(zhí)行。簽訂勞動(dòng)合同(三年一簽),聘用期限為3年,期滿(mǎn)自謀職業(yè)。

(二)聘用期間,若違反相關(guān)管理規(guī)定、不能按要求完成工作任務(wù)或出現(xiàn)重大失誤、對(duì)單位造成嚴(yán)重影響的,單位按有關(guān)規(guī)定予以解聘。

(三)被聘用人員須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到用人單位報(bào)到,未經(jīng)同意逾期未報(bào)到者,視為自動(dòng)放棄聘用資格。

(四)本次招聘工作嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)定,嚴(yán)肅紀(jì)律,主動(dòng)接受紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)和社會(huì)各界監(jiān)督。對(duì)違反有關(guān)規(guī)定的,視情節(jié)輕重依紀(jì)依規(guī)進(jìn)行處理。

(五)本公告未盡事宜由師宗縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

師宗縣人力資源和社會(huì)保障局

2024年3月7日

來(lái)源:http://rsj.qj.gov.cn/view/gsgg/134829.html

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