巧家縣婦幼保健院2024年公開招聘編外人員公告

巧家縣婦幼保健院始建于1956年8月，是集醫(yī)療、保健、科研、培訓(xùn)、預(yù)防、康復(fù)為一體的二級(jí)婦幼保健機(jī)構(gòu), 承擔(dān)全縣婦女、兒童的醫(yī)療及保健計(jì)生任務(wù)，是全縣的婦幼保健技術(shù)指導(dǎo)中心和業(yè)務(wù)培訓(xùn)中心。為加快推進(jìn)我院人才隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)目前醫(yī)院業(yè)務(wù)發(fā)展需要及人員結(jié)構(gòu)，經(jīng)院長辦公會(huì)議研究報(bào)支委會(huì)討論，決定向社會(huì)公開招聘一批編外合同制人員，現(xiàn)將具體事宜公告如下：

一、招聘原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)洌_、平等、競爭、擇優(yōu)的原則；堅(jiān)持尊重知識(shí)、尊重人才的原則；堅(jiān)持科學(xué)、公正地選拔優(yōu)秀人才的原則；堅(jiān)持考試與考核相結(jié)合的原則；接受上級(jí)黨委和社會(huì)各界監(jiān)督的原則。

二、崗位設(shè)置及招聘方式

（一）崗位設(shè)置：詳見附件《巧家縣婦幼保健院2024年公開招聘編外人員簡章》。

（二）招聘方式：

1.采取“面試+量化考核”的方式進(jìn)行，面試成績采用百分制（總成績=面試成績+量化考核），以所得總成績由高到低順序按照招聘崗位1：1比例確定考察體檢人員。

2.量化考核內(nèi)容及分值

學(xué)歷：本科學(xué)歷得2分，碩士研究生及以上學(xué)歷得5分；

職稱：取得相應(yīng)崗位初級(jí)師職稱資格得2分、中級(jí)及以上職稱資格得5分。

3.本次公開招聘崗位人數(shù)與考生報(bào)名人數(shù)不受開考比例限制。

三、招聘條件和要求

（一）聘用人員條件

1.擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)，政治立場堅(jiān)定，遵紀(jì)守法，品行端正；熱愛衛(wèi)生健康事業(yè)，具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感；身體健康，無不良嗜好。

2.具有崗位所需的年齡、學(xué)歷、專業(yè)、履職資格條件和正常履行職責(zé)的身體條件；（相關(guān)年齡及從業(yè)、履職年限計(jì)算時(shí)間截止：2023年12月31日，以每年12個(gè)月計(jì)，不足12個(gè)月的不能計(jì)為一年。）

3.符合回避的有關(guān)規(guī)定;

4.具備招聘崗位所規(guī)定的其他資格條件。

（二）具有下列情形之一的，不得聘用：

1.現(xiàn)役軍人;

2.服務(wù)期內(nèi)的訂單定向免費(fèi)醫(yī)學(xué)生、定向研究生；

3.正在履行有關(guān)勞動(dòng)合同關(guān)系未解除或違反有關(guān)勞動(dòng)合同關(guān)系的。

4.受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的；正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的；

5.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員、因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除公職的人員、吸毒人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員、在以往事業(yè)單位或公務(wù)員錄用考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員；

6.法律法規(guī)規(guī)定不得錄用為事業(yè)單位工作人員的其他情況的人員。

（三）專業(yè)補(bǔ)充說明

招考崗位對專業(yè)的要求參照教育主管部門發(fā)布的《普通高等學(xué)校高等職業(yè)教育（?？疲I(yè)目錄》《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄》進(jìn)行設(shè)置。報(bào)考人員在選擇崗位時(shí)，若畢業(yè)證上的專業(yè)名稱包含專業(yè)方向的說明，不能將專業(yè)方向作為所學(xué)專業(yè)，只能將括號(hào)前的部分作為所學(xué)專業(yè)；若所學(xué)專業(yè)與崗位要求專業(yè)僅有1個(gè)“學(xué)”字的差別的，可視為同一專業(yè)。

四、招聘程序及要求

（一）報(bào)名方式及準(zhǔn)考證領(lǐng)取　　

1.昆明醫(yī)科大學(xué)呈貢校區(qū)西苑學(xué)生會(huì)堂前廣場（昆明市呈貢區(qū)春融西路1168號(hào)）巧家縣婦幼保健院報(bào)名點(diǎn)

報(bào)名方式：采用現(xiàn)場報(bào)名和網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式?！?/p>

報(bào)名時(shí)間：2024年3月9日上午9:00-下午16:00

報(bào)名地點(diǎn)：昆明醫(yī)科大學(xué)呈貢校區(qū)西苑學(xué)生會(huì)堂前廣場（昆明市呈貢區(qū)春融西路1168號(hào)）

2.巧家縣婦幼保健院醫(yī)技綜合樓四樓辦公室報(bào)名點(diǎn)

報(bào)名方式：采用現(xiàn)場報(bào)名和網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式。　

報(bào)名時(shí)間：2024年3月13日至15日上午8:30-11:30，下午14:30-17:30

報(bào)名地點(diǎn)：巧家縣婦幼保健院醫(yī)技綜合樓四樓辦公室

3.報(bào)名所需材料：應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)需提交本人有效居民身份證，畢業(yè)證，學(xué)位證，學(xué)信網(wǎng)查詢學(xué)籍、學(xué)歷、學(xué)位備案表，執(zhí)業(yè)資格證，衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)資格證，報(bào)名表，報(bào)考承諾書，報(bào)考崗位所要求的其他條件證明材料進(jìn)行資格初審。報(bào)名所需證件資料均需驗(yàn)原件收復(fù)印件1份，同時(shí)還需提交近期1寸同底免冠白底彩色照片2張，并自備檔案袋裝好報(bào)名時(shí)提交。（網(wǎng)絡(luò)報(bào)名需將上述資料掃描件以壓縮包的格式發(fā)送至郵箱qjbjy123@126.com報(bào)名，報(bào)名時(shí)間截止2024年3月15日下午17:30以發(fā)送郵件時(shí)間為準(zhǔn)，在領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)攜帶原件及報(bào)名資料到單位報(bào)名點(diǎn)進(jìn)行資格審核。）

4.準(zhǔn)考證領(lǐng)?。嚎忌?024年3月20日上午8：30-11：30，攜帶本人身份證到巧家縣婦幼保健院后勤保障樓4樓人事科領(lǐng)取。

（二）注意事項(xiàng)

1、資格審查將貫穿整個(gè)招聘過程，對在任何一個(gè)環(huán)節(jié)查出不符合公告要求的報(bào)考人員，一律取消聘用資格。

2、所有報(bào)名及資格初審所需證件材料，均驗(yàn)原件收復(fù)印件，相關(guān)證明材料，收原件。

3、報(bào)名時(shí)，報(bào)名人員根據(jù)所學(xué)專業(yè)和崗位條件，每名報(bào)名考生只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名，崗位一經(jīng)確定，一律不得更改。

4、此次招聘不受開考比例限制，根據(jù)考生所報(bào)崗位面試成績由高到低順序確定聘用人員，若面試成績并列，則加試面試確定聘用人員。

五、考試方式、內(nèi)容

（一）面試工作

面試實(shí)施工作以“安全”為底線，以“公平、公正”為生命線，從評(píng)判標(biāo)準(zhǔn)的統(tǒng)一、人員場地的匹配、程序步驟的規(guī)范、流程環(huán)節(jié)的嚴(yán)密等方面，努力確保面試結(jié)果公正。

（1）面試時(shí)間及地點(diǎn)：以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

（2）面試內(nèi)容：參照結(jié)構(gòu)化面試進(jìn)行，主要測試組織協(xié)調(diào)、分析研判、決策決斷、邏輯思維、語言表達(dá)能力及工作崗位業(yè)務(wù)要求的基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)能力和水平。

（3）面試說明：本次公開招聘編外合同制人員面試，采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，面試成績滿分為100分，考官根據(jù)面試的評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)當(dāng)場評(píng)分并亮分，計(jì)時(shí)記分員當(dāng)場唱分。5名考官總分得出的平均分即為考生面試得分（面試得分保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)）。

（二）擬考察、體檢人選確定及成績公布

面試結(jié)束，計(jì)算出綜合成績后，以崗位綜合成績高者確定為擬考察、體檢人員。面試成績經(jīng)巧家縣婦幼保健院公眾號(hào)公示5個(gè)工作日無異議的，按有關(guān)規(guī)定開展后續(xù)工作程序。

（三）擬體檢、考察人選出現(xiàn)因個(gè)人原因放棄或考察、體檢不通過的，按面試成績分?jǐn)?shù)高低順序進(jìn)行等額遞補(bǔ)。

六、考察、體檢及聘用　

（一）考察

根據(jù)綜合成績，按招聘崗位1：1比例從高到低確定考察對象。由招聘單位派出考察組，對考察對象思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、工作學(xué)習(xí)、遵紀(jì)守法、社會(huì)信用等情況進(jìn)行全面考察，考察結(jié)果分為合格、不合格兩個(gè)等次。考察合格者作為本次招聘意向性錄（聘）用人選?？疾觳缓细窕蛘邥嫣峤环艞壠赣蒙暾埖?，在最低控制分?jǐn)?shù)線上按成績由高到低依次遞補(bǔ)。

（二）體檢

考察通過后進(jìn)入體檢程序，體檢人員嚴(yán)格參照現(xiàn)行《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》執(zhí)行，體檢費(fèi)用按實(shí)際發(fā)生數(shù)由考生承擔(dān)。不按時(shí)參加體檢的人員視為自動(dòng)放棄，放棄體檢或體檢不合格或資格復(fù)審未通過者，取消其擬聘用資格，進(jìn)行遞補(bǔ)，遞補(bǔ)人員放棄體檢或體檢不合格或資格復(fù)審未通，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

（三）擬聘人員確定

體檢合格人員確定為擬聘人員，擬聘人員名單在巧家縣婦幼保健院公眾號(hào)予以公示5個(gè)工作日。

（四）聘用手續(xù)辦理

擬聘人員經(jīng)公示無異議，或有異議經(jīng)核實(shí)不影響聘用的，由各招聘單位統(tǒng)一辦理簽訂聘用合同，明確雙方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。并按《關(guān)于印發(fā)〈巧家縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外聘用人員管理工作流程〉的通知》規(guī)定報(bào)相關(guān)部門備案。

七、用工方式及工資福利待遇

（一）用工方式

1.用工方式：勞動(dòng)合同，與用人單位正式簽訂勞動(dòng)合同及服務(wù)協(xié)議。

2.勞動(dòng)合同約定試用期2個(gè)月（試用期包含在勞動(dòng)合同期限內(nèi)），試用期滿經(jīng)考核不合格的，取消聘用。

3.聘用人員實(shí)行一年一考核，考核不合格者，提前一個(gè)月通知解聘。聘用人員可以提出辭職，需提前一個(gè)月提出辭職申請。     

（二）工資福利待遇

1.試用期工資待遇：未取得職稱資格的每月2000元，取得的按照各級(jí)相應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。

2.試用期結(jié)束經(jīng)考核合格后，基礎(chǔ)工資參照《巧家縣婦幼保健院聘用人員管理辦法（修訂）》執(zhí)行；績效工資參照所聘科室所在崗位績效待遇發(fā)放。

（三）休假、福利

休假和福利按醫(yī)院有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

（四）社會(huì)保障

正式簽訂勞動(dòng)合同及服務(wù)協(xié)議，由用人單位購買“五險(xiǎn)一金”(個(gè)人需承擔(dān)單位按比例繳納外的費(fèi)用)。

八、其他事項(xiàng)

（一）本公告所附相關(guān)附件與通告具備同等效力，請報(bào)考人員仔細(xì)閱讀。因不遵守規(guī)定或個(gè)人疏忽造成的報(bào)考失誤所帶來的一切后果由本人自行承擔(dān)。若在報(bào)名、考試、考察、體檢、聘用等過程中有弄虛作假、舞弊行為或違紀(jì)違規(guī)行為的人員，一經(jīng)查實(shí)取消參考或聘用資格。

（二）本次招聘工作，做到信息公開、過程公開和結(jié)果公開，整個(gè)聘用工作程序接受上級(jí)組織的指導(dǎo)，新聞媒體和社會(huì)各界的監(jiān)督。

九、本公告由公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組辦公室負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜，另行通知。

巧家縣婦幼保健院辦公室聯(lián)系電話：0870-7121870

巧家縣婦幼保健院黨辦監(jiān)督電話：0870-7122036

附件：

1、巧家縣婦幼保健院2024年公開招聘編外人員簡章

2、巧家縣婦幼保健院2024年公開招聘編外人員報(bào)名表

3、巧家縣婦幼保健院公開招聘編外人員報(bào)考承諾書

巧家縣婦幼保健院

2024年3月6日

附件1：

附件二：

掃碼下載附件二

附件三：

掃碼下載附件三

來源：https://mp.weixin.qq.com/s/KCrD6DoQS9_Jbbb3061lZw