維西縣人力資源市場關(guān)于維西縣綜合應(yīng)急隊人員招聘公告

為進(jìn)一步加強(qiáng)維西縣地方應(yīng)急救援力量建設(shè),切實(shí)提高森林草原火災(zāi)、地震、洪澇、安全事故等災(zāi)害事故的應(yīng)急處置能力和救援救災(zāi)水平,切實(shí)維護(hù)廣大人民群眾生命財產(chǎn)安全和社會穩(wěn)定，維西縣應(yīng)急管理局面向社會公開招聘綜合應(yīng)急隊?wèi)?yīng)急員及文員，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘原則

堅持“條件公開、自愿報考、統(tǒng)一考試、擇優(yōu)聘用”的原則。

二、招聘崗位

本次維西縣應(yīng)急管理局面向社會公開招聘綜合應(yīng)急隊隊員14人。其中，應(yīng)急員10人、文員4人。聘用后由維西縣應(yīng)急管理局綜合應(yīng)急隊統(tǒng)一管理。

三、招聘條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍,志愿投身應(yīng)急管理事業(yè)。

2.自覺遵守憲法和法律法規(guī)、單位規(guī)章制度，無違法犯罪記錄，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度。

3.身體和心理健康，體型端正，無精神疾病史、無不良嗜好，無殘疾、無口吃、無重聽、無色盲、無色弱、無紋身、無傳染病，面部無明顯疤痕，無明顯生理缺陷及特征，雙眼單側(cè)矯正視力在4.8以上，具有正常履行職責(zé)所需的身體素質(zhì)和工作能力。

4.具有應(yīng)聘崗位要求的專業(yè)知識及工作能力。

（二）有下列情形之一的不得應(yīng)聘

1.曾經(jīng)受過刑事處罰、治安處罰、少年管教的。

2.因存在犯罪嫌疑被立案偵查，尚未偵查終結(jié)的。

3.有吸食毒品、流氓、盜竊等不良行為的。

4.被國家列入失信人員名單的。

5.基于應(yīng)急救援工作的特殊要求，對已評定殘疾等級和有嚴(yán)重傷病治療記錄，患有嚴(yán)重身體疾病等不適宜從事應(yīng)急救援工作的。

6.其它不適合從事應(yīng)急救援工作的。

7.其他不符合招聘條件的。

四、報名資格審核及政審

（一）報名時間。2024年3月11日至3月14日，本次招聘采用現(xiàn)場報名方式，同時進(jìn)行現(xiàn)場資格審查。

（二）報名地點(diǎn)。維西縣人力資源市場（維西縣人力資源和社會保障局一樓大廳），聯(lián)系電話：0887-8626919。

（三）報名所需材料。1.第二代居民有效身份證、畢業(yè)證。根據(jù)個人情況需提供材料：退伍證明、立功受獎材料（證章、獎勵證書原件）復(fù)印件各1份；各類表彰材料（證章、獎勵證書原件）復(fù)印件各1份。2.初中以上學(xué)歷的需提供有效畢業(yè)證書。3.本人近期1寸免冠正面彩色照片2張（須為藍(lán)色或白色背景）。報名人員須對其提供的報考資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，報名所需資料填寫不真實(shí)、不完整或填寫錯誤的，責(zé)任自負(fù)；由他人代報的，若報名信息出現(xiàn)上述情況，視同本人填寫，由本人承擔(dān)責(zé)任。

五、招聘考試流程及內(nèi)容

考試內(nèi)容分為體能測試、筆試、面試?？忌鷧⒓涌荚嚂r，必須攜帶二代身份證。

（一）體能測試

體能測試項目參照綜合應(yīng)急隊考核項目及標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

（二）面試

根據(jù)體能測試、筆試總成績排名從高到低。最后一名出現(xiàn)總分并列情況，可一并進(jìn)入面試，面試實(shí)行量化評分，面試成績占總成績的40%。

六、體檢

進(jìn)入體檢人員由維西縣應(yīng)急管理局統(tǒng)一組織實(shí)施，在維西縣人民醫(yī)院進(jìn)行，體檢費(fèi)用按照相關(guān)體檢要求由考生自行向醫(yī)院繳納。體檢不合格的不予聘用。因體檢不合格出現(xiàn)缺額，按總成績由高到低依次遞補(bǔ)。

七、錄用

（一）入職培訓(xùn)。公示期滿后，對沒有問題反映、或反映問題經(jīng)核實(shí)后不屬實(shí)、或反映問題不影響聘用的，由維西縣應(yīng)急管理局根據(jù)應(yīng)急隊員、駕駛員、文員招聘名額確定擬聘用人員名單，進(jìn)入入職崗前培訓(xùn)。

（二）聘用管理。聘用人員按維西縣應(yīng)急管理局綜合應(yīng)急隊管理制度及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期1個月，試用期滿，考核合格后簽訂正式聘用合同，不合格者不予聘用。用工合同一年一簽，在工作期間如工作能力與崗位不相適應(yīng)，用人單位可單方提出解除勞動合同。

八、待遇保障

（一）工資待遇

工資待遇每月5000元左右（其中：包含養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、工傷保險等1500元左右）；試用期1個月（試用期工資1800元）。

（二）其他待遇

1.按照維西縣綜合應(yīng)急隊食宿條件予以部分保障。

2.每年為綜合應(yīng)急隊員健康檢查1次。

九、管理模式

（一）工作管理。按照《維西縣應(yīng)急管理局綜合應(yīng)急隊管理辦法（試行）》管理。

（二）休假管理。節(jié)假日、周末輪班應(yīng)急值守外，可正常調(diào)休。

（三）工作考評。維西縣應(yīng)急管理局將對綜合應(yīng)急隊?wèi)?yīng)急員、文員每半年進(jìn)行量化考核，考核檔次分優(yōu)秀、合格、不合格。隊員在合同期內(nèi)如有違反國家法律、法規(guī)和《維西縣應(yīng)急管理局綜合應(yīng)急隊管理辦法（試行）》，情節(jié)嚴(yán)重的，將予以辭退；年度考核“不合格的”或經(jīng)考核不能勝任崗位職責(zé)要求的，直接解除聘用合同。

十、其他事項

（一）應(yīng)聘人員須保持電話暢通，便于聯(lián)系有關(guān)事宜。

（二）本公告事宜最終解釋權(quán)為維西縣應(yīng)急管理局。

（三）咨詢電話：0887-8627111

維西縣應(yīng)急管理局

維西縣人力資源市場

2024年3月8日

來源：https://mp.weixin.qq.com/s/JLZneGXIiQWrWWbfb9JSKQ