富寧縣2024年公開考調(diào)工作人員通告
根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》和《富寧縣事業(yè)單位工作人員調(diào)(流)動管理辦法》,經(jīng)縣政府同意,擬面向全縣公開考調(diào)在職在編事業(yè)單位工作人員到富寧縣城區(qū)事業(yè)單位工作,現(xiàn)將有關(guān)事項通告如下:
一、考調(diào)對象
富寧縣各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))事業(yè)單位在職在編工作人員。
二、考調(diào)崗位
縣委組織部老干部活動中心1人、縣招商引資服務(wù)中心3人。具體崗位、人數(shù)、學(xué)歷、專業(yè)等崗位資格條件詳見《富寧縣2024年公開考調(diào)工作人員崗位計劃表》(附件1)。
三、公開考調(diào)流程
報名、審核、筆試、面試等工作由各考調(diào)單位自行組織實施。
四、考調(diào)條件與資格審核
(一)基本條件
1.遵守憲法和法律,具有良好的品行;
2.具有崗位所需的專業(yè)和技能條件;
3.具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件;
4.具備擬報考崗位所需的其他條件;
5.縣內(nèi)各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))在職在編事業(yè)單位工作人員,工作滿5年及以上(即2019年3月以前參加工作,特崗教師、大學(xué)生村官、三支一扶人員從正式入編事業(yè)單位工作起算,滿5年方可報考)。
(二)有下列情形之一的人員不得報考
1.正在接受紀(jì)檢監(jiān)察、司法機關(guān)立案查處的;
2.有違法違紀(jì)受到黨政紀(jì)處分未解除的;
3.2021年、2022年、2023年年度考核有一次考核等次為不合格、不參加考核、不定等次的;
4.崗位受限人員。
(三)資格審核
由考調(diào)單位對報名人員進行資格審查,符合條件的允許報名,不符合條件的取消報名資格并告知其理由。報考人員須保證提供的證件材料真實準(zhǔn)確,如發(fā)現(xiàn)弄虛作假者,取消考調(diào)資格,并按相關(guān)考試紀(jì)律追究相關(guān)責(zé)任人責(zé)任。每名報考人員僅限報考一個崗位,本次考試不收取報名費。
五、報名時間、地點及注意事項
(一)報名截止時間:2024年3月21日下午17:30。
(二)報名地點:分別在縣委組織部辦公室和縣投資促進局辦公室(縣民政局四樓)。
(三)注意事項
1.報名方式:報名采用現(xiàn)場報名的方式進行,每名報考人員僅限報考一個崗位,本次考試不收取報名費。資格審查貫穿于公開考調(diào)工作全過程。報考人員凡弄虛作假的,一經(jīng)查實,任何環(huán)節(jié)均可取消選調(diào)資格。
2.報名時應(yīng)根據(jù)報考崗位要求,提供以下材料(按照所列順序整理):(1)近期免冠小一寸彩色證件照2張(其中一張貼于報名表上,一張照片用于筆試準(zhǔn)考證);(2)《富寧縣2024年公開考調(diào)工作人員考試報名登記表》(附件2)一份;(3)本人有效期內(nèi)身份證(原件現(xiàn)場驗證后退回本人,復(fù)印件存檔);(4)畢業(yè)證(原件現(xiàn)場驗證后退回本人,復(fù)印件存檔);(5)職稱(職業(yè))資格證(限專業(yè)技術(shù)崗位提供,原件現(xiàn)場驗證后退回本人,復(fù)印件存檔);(6)近三年年度考核文件(需加蓋單位驗證公章);(7)獲表彰文件、證書或其他加分依據(jù)材料(原件現(xiàn)場驗證后退回本人,復(fù)印件存檔);(8)承諾書(限專業(yè)技術(shù)人員報考管理崗位人員提供)。
3.有學(xué)歷、職業(yè)(職稱)資格限制的崗位,報考人員須在2024年3月22日前取得相應(yīng)學(xué)歷專業(yè)畢業(yè)證書和職業(yè)(職稱)資格證書。
4.有專業(yè)限制的崗位,專業(yè)設(shè)置參照《2024年云南省公務(wù)員錄用考試專業(yè)目錄》執(zhí)行。
六、考調(diào)方式及時間、地點和內(nèi)容
(一)考調(diào)方式
此次考調(diào)采取筆試+加分+面試方式進行。筆試和加分審核工作由考調(diào)單位組織實施,按筆試成績從高到低以1:3的比例進入面試,若人數(shù)達不到比例,按實際人數(shù)進行面試。
(二)筆試
1.領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證具體時間及地點,以考調(diào)單位通知為準(zhǔn)。
2.筆試時間和地點:(詳見招聘計劃表,若有變動請以考調(diào)單位通知為準(zhǔn))。
3.筆試內(nèi)容:由考調(diào)單位自行確定,主要測試考調(diào)對象的政策理論水平、分析和解決實際問題的能力、文字綜合能力等。筆試不指定命題范圍,不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
4.筆試成績公布時間:由考調(diào)單位進行參考人員公布(可在本單位招聘工作群等平臺公布),需查分者,須在筆試成績公示后24小時內(nèi)向考調(diào)單位提出申請,由考調(diào)單位統(tǒng)一受理或查詢,務(wù)必在面試前完成。
(三)面試
1.面試時間:另行通知。
2.面試形式:按1:3的比例確定面試人選,若最后一名出現(xiàn)并列,則并列進入面試。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進行,面試時間10分鐘,主要測試考調(diào)對象的專業(yè)知識與職位相匹配的組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力和實際操作能力等。面試成績滿分100分。面試成績設(shè)最低控制分數(shù)線為60分,未達到最低控制分數(shù)線的考生不得進入下一考調(diào)環(huán)節(jié)。
3.各考調(diào)單位或主管部門務(wù)必于面試結(jié)束后2天之內(nèi)將擬調(diào)人員流動審批表經(jīng)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)簽字并蓋單位公章后報縣人社局。不按時報送材料的單位視為單位自動放棄進人計劃,所產(chǎn)生的后果由考調(diào)單位承擔(dān)。
(四)筆試加分
加分條件:近三年(即2021、2022、2023年度)年度考核每獲1次優(yōu)秀等次加1分;獲縣委縣政府表彰1次加2分,獲州委州政府表彰1次加3分,獲省委省政府表彰1次加4分,獲黨中央、國務(wù)院表彰1次加5分。同一工作項目同時獲各級表彰的,取最高表彰分值加分。
(五)綜合成績計算及公示
綜合成績=筆試成績+加分成績×50%+面試成績×50%。所有成績四舍五入后保留兩位小數(shù),綜合成績保留兩位小數(shù)后成績并列的,以面試成績高者確定為進入考察環(huán)節(jié)人選;依然并列的,再以筆試成績高者確定為進入考察環(huán)節(jié)人選;依然并列的,并列進入考察環(huán)節(jié),由主管單位按考察結(jié)果確定進入體檢環(huán)節(jié)人選。
(六)體檢
體檢時間:由公開考調(diào)單位另行通知
體檢人選按開考計劃數(shù)1:1的比例確定,體檢指定單位為富寧縣人民醫(yī)院。進入體檢環(huán)節(jié)人員按人社部門通知時間要求統(tǒng)一到縣醫(yī)院體檢,體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》和《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》等規(guī)定執(zhí)行。
若出現(xiàn)體檢不合格的,在該崗位中按綜合成績從高到低順序依次遞補1次。
(七)擬考調(diào)人員公示
在富寧縣人民政府網(wǎng)(http://www.ynfn.gov.cn)公示擬考調(diào)人員名單,公示期為5天。公示期內(nèi)發(fā)現(xiàn)有弄虛作假行為的,一經(jīng)查實,取消擬考調(diào)資格??杖睄徫唬淳C合成績從高到低依次遞補1次。
(八)辦理調(diào)(流)動
1.經(jīng)公示無異議后,由縣人社局行文辦理工作調(diào)(流)動手續(xù)。
2.調(diào)(流)動人員到新單位工作三個月內(nèi)發(fā)現(xiàn)有弄虛作假考調(diào)行為以及其他違反考調(diào)紀(jì)律的,經(jīng)查實,立即退回原單位安排工作,并三年內(nèi)不得參加城區(qū)事業(yè)單位公開考調(diào)。
3.涉及崗位變動的考調(diào)人員按新單位崗位設(shè)置情況進行聘任。
七、相關(guān)要求
(一)請報考人員所在單位、主管部門對報名資格、廉潔自律情況等進行審核把關(guān),在《報名表》上簽署意見并加蓋單位印章。公開考調(diào)事業(yè)單位工作人員,是加強干部隊伍建設(shè),優(yōu)化事業(yè)單位干部隊伍結(jié)構(gòu),促進人才隊伍合理有序流動的重要舉措,各級各部門要增強大局意識、積極配合,不得設(shè)置門檻和條件限制符合崗位條件的人員報考。對于政治素質(zhì)不過硬、作風(fēng)不扎實、工作不在狀態(tài)、不擔(dān)當(dāng)、不作為、推諉扯皮、不專心工作,不符合報考崗位條件要求的,不得推薦報考。
(二)參加公開考調(diào)用人單位和考調(diào)人員未按公告的時間要求參加各個環(huán)節(jié)的,視為自動放棄參加考調(diào)資格。
(三)嚴(yán)格按照《中共中央組織部 人力資源社會保障部關(guān)于印發(fā)〈事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定〉的通知》(人社部規(guī)〔2019〕1號)的規(guī)定和要求實行回避。
(四)報考人員應(yīng)保證報考時所提供的通訊方式暢通。因報考人員不及時上網(wǎng)查閱或通訊方式不暢通而造成的后果,由報考人員負責(zé)。
(五)考調(diào)工作在縣紀(jì)檢監(jiān)察部門的監(jiān)督下進行。對違反規(guī)定和紀(jì)律要求的相關(guān)單位、相關(guān)工作人員和報考人員,按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。富寧縣監(jiān)委監(jiān)督電話:6128396。
(六)未盡事宜由富寧縣人力資源和社會保障局和公開考調(diào)單位負責(zé)解釋,咨詢電話:3069739。
附件:1.富寧縣2024年公開考調(diào)工作人員計劃表
2.富寧縣2024年公開考調(diào)工作人員考試報名登記表
3.承諾書
富寧縣人力資源和社會保障局
2024年3月13日
來源:https://www.ynfn.gov.cn/ywdt/tzgg/content_46587
富寧縣2024年進城考調(diào)工作人員崗位計劃表 | |||||||||||||||||||||
序號 | 主管部門 | 公開選調(diào)單位 | 公開選調(diào)崗位 | 崗位 類別 |
崗位工作簡介 | 公開選調(diào)人數(shù) | 性別要求 | 政治面貌 | 年齡要求 | 學(xué)歷性質(zhì)要求 | 學(xué)歷要求 | 學(xué)位要求 | 專業(yè)需求 | 畢業(yè)年限或參加工作年限條件 | 專業(yè)技術(shù)資格條件 | 其它公開選調(diào)條件 | 考試方式 (筆試或筆試+面試) |
聯(lián)系人及 電話 |
筆試 | 備注 | |
筆試時間 | 筆試地點 | ||||||||||||||||||||
1 | 富寧縣投資促進局 | 富寧縣招商引資服務(wù)中心 | 中心主任 | 管理 | 從事中心綜合協(xié)調(diào)、招商引資等工作 | 1 | 不限 | 中共黨員 | 不限 | 國民教育 | 大學(xué)本科及以上 | 不限 | 不限 | 新招錄(聘)人員鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作須滿5年以上(含試用期) | 不限 | 有鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦公室或項目辦工作經(jīng)歷2年及以上,熟悉項目策劃工作,有較強的綜合協(xié)調(diào)能力。 | 筆試+面試 | 黃勇富 0876-3069800 |
2024年3月23日(星期六)上午8:30—11:00 | 縣民政局五樓會議室 | 不受開考比例限制 |
2 | 文秘人員 | 管理 | 從事辦公室綜合協(xié)調(diào)、辦文辦會等工作 | 1 | 不限 | 中共黨員 | 不限 | 國民教育 | 大專及以上 | 不限 | 不限 | 新招錄(聘)人員鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作須滿5年以上(含試用期) | 不限 | 具有較強的文字功底和寫作能力,熟悉黨務(wù)工作,具有較強的綜合協(xié)調(diào)能力。 | 筆試+面試 | 黃勇富 0876-3069800 |
2024年3月23日(星期六)上午8:30—11:00 | 縣民政局五樓會議室 | 不受開考比例限制 | ||
3 | 財務(wù)室工作人員 | 管理 | 承擔(dān)財務(wù)收支計劃、控制、核算、分析工作。 | 1 | 不限 | 不限 | 不限 | 國民教育 | 大學(xué)本科及以上 | 不限 | 不限 | 新招錄(聘)人員鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作須滿5年以上(含試用期) | 不限 | 有2年及以上財務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗 | 筆試+面試 | 黃勇富 0876-3069800 |
2024年3月23日(星期六)上午8:30—11:00 | 縣民政局五樓會議室 | 不受開考比例限制 | ||
4 | 縣委組織部 | 老干部活動中心 | 工作人員 | 管理 | 從事綜合文稿起草、老干部管理服務(wù)等工作 | 1 | 男 | 中共黨員 | 35周歲及以下(1989年3月及以后出生) | 全日制教育 | 大學(xué)本科及以上 | 不限 | 不限 | 新招錄(聘)人員鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作須滿5年以上(含試用期) | 不限 | 具有較強的文字功底和寫作能力 | 筆試+面試 | 陳星健 6122329 |
2024年3月23日(星期六)上午8:30—11:00 | 老年 大學(xué) |
不受開考比例限制 |