崇左幼兒師范高等專科學(xué)校

2024年度公開(kāi)招聘非實(shí)名人員控制數(shù)工作人員公告

根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》（桂人社發(fā)〔2011〕155號(hào)）及有關(guān)文件精神，經(jīng)研究，擬通過(guò)高校雙選公開(kāi)招聘專任教師、教學(xué)輔助等31名非實(shí)名人員控制數(shù)工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、單位簡(jiǎn)介

崇左幼兒師范高等專科學(xué)校的前身是創(chuàng)辦于1982年的南寧地區(qū)教育學(xué)院，2019年3月，經(jīng)廣西壯族自治區(qū)人民政府批準(zhǔn)，學(xué)院改制更名為崇左幼兒師范高等?？茖W(xué)校。學(xué)校性質(zhì)為公辦全日制普通高校，是廣西第二所幼兒師范高等?？茖W(xué)校。學(xué)校設(shè)有學(xué)前教育系、初等教育系、教育科學(xué)系、藝術(shù)教育系、公共管理系、經(jīng)濟(jì)貿(mào)易系、體育與健康教育系和思想政治理論課教學(xué)部等8個(gè)教學(xué)系（部），開(kāi)設(shè)學(xué)前教育、小學(xué)教育、語(yǔ)文教育、英語(yǔ)教育、會(huì)計(jì)等24個(gè)專業(yè)?，F(xiàn)有在冊(cè)學(xué)生共14000多人，學(xué)生來(lái)自全區(qū)50多個(gè)縣（市、區(qū)），學(xué)校的辦學(xué)規(guī)模呈現(xiàn)逐年擴(kuò)大的良好發(fā)展態(tài)勢(shì)。學(xué)校下設(shè)有附屬中專（崇左市職業(yè)技術(shù)學(xué)校）、附屬幼兒園。

二、招聘崗位

本次公開(kāi)招聘非實(shí)名人員控制數(shù)工作人員31名，其中專任教師崗22名，專職輔導(dǎo)員崗7名，心理咨詢中心專職人員2名，具體崗位招聘計(jì)劃、條件詳見(jiàn)《崇左幼兒師范高等?？茖W(xué)校2024年公開(kāi)招聘非實(shí)名人員控制數(shù)工作人員崗位信息表》（附件1）。

三、招聘對(duì)象

具有碩士研究生及以上學(xué)歷、學(xué)位且符合我校招聘崗位條件的2024屆及2022、2023屆未落實(shí)工作單位的畢業(yè)生。

四、招聘方式

本次公開(kāi)招聘擬采用校園招聘的形式進(jìn)行，參加教育部直屬六所師范大學(xué)2024屆畢業(yè)生春季巡回招聘會(huì)及區(qū)內(nèi)部分高校招聘會(huì)、雙選會(huì)的部分場(chǎng)次，具體參加場(chǎng)次、時(shí)間地點(diǎn)如下：（以下時(shí)間為計(jì)劃時(shí)間，若有變動(dòng)，將在學(xué)校官網(wǎng)公布）

五、報(bào)名基本條件

（一）報(bào)考人員應(yīng)具備以下條件：

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

2.政治素質(zhì)好，擁護(hù)黨的各項(xiàng)方針、政策，熱愛(ài)教育事業(yè)，遵紀(jì)守法，品行端正，表現(xiàn)良好，無(wú)違法違紀(jì)記錄。

3.身體健康，能適應(yīng)崗位要求。

4.具有所聘崗位要求的學(xué)歷學(xué)位要求，2024年應(yīng)屆畢業(yè)生須在2024年7月31日前取得相應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)。逾期無(wú)法提供的取消聘用資格。

5.應(yīng)聘人員除具備以上基本條件外，還應(yīng)符合招聘崗位所規(guī)定的其他資格條件。

6.本次公開(kāi)招聘所涉及的年齡時(shí)間計(jì)算以公告發(fā)布首日為截止日期，按足年足月計(jì)算。（如年齡要求為35周歲以下為1988年3月11日后出生）。

（二）具有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

1.現(xiàn)役軍人。

2.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職的人員。

3.在各級(jí)公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員招考中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為在規(guī)定期限內(nèi)不得報(bào)考的人員。

4.被辭退未滿5年的公職人員。

5.尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分或正在接受審查的人員，涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員。

6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的。

7.在讀的普通高校非2024年應(yīng)屆畢業(yè)生（其中，在讀的非2024年應(yīng)屆畢業(yè)的研究生不得以已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)報(bào)考）。

8.法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

六、信息發(fā)布地址

（一）本次公開(kāi)招聘公告、公開(kāi)招聘人數(shù)核減或取消招聘計(jì)劃、擬聘人員公示在崇左人才網(wǎng)(cz.gxrc.com)、和學(xué)校官網(wǎng)（www.gxczyesf.com）發(fā)布。

（二）開(kāi)考比例調(diào)整、成績(jī)公布、進(jìn)入各招聘環(huán)節(jié)名單等具體事宜在學(xué)校官網(wǎng)（www.gxczyesf.com）發(fā)布。

七、招聘流程

發(fā)布招聘公告→線上報(bào)名→資格審查→面試→體檢→考核→公示→聘用

（一）發(fā)布公告

學(xué)校按有關(guān)規(guī)定在崇左人才網(wǎng)、學(xué)校網(wǎng)站和公眾號(hào)等媒體發(fā)布招聘公告。報(bào)考人員從公告發(fā)布之日起，可登錄崇左人才網(wǎng)（cz.gxrc.com）和崇左幼兒師范高等?？茖W(xué)校官網(wǎng)（www.gxczyesf.com）查閱《崗位信息表》，可對(duì)招聘崗位的專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、工作經(jīng)歷和職業(yè)資格等資格條件進(jìn)行咨詢(咨詢電話詳見(jiàn)招聘公告)。考生所學(xué)專業(yè)、學(xué)歷等與崗位信息表要求資格條件表述不符的，需征求公開(kāi)招聘單位同意后，方可報(bào)名。本次公開(kāi)招聘考試專業(yè)設(shè)置參考《廣西壯族自治區(qū)公務(wù)員考試專業(yè)分類指導(dǎo)目錄》（2024年版）。

（二）報(bào)名

1.本次招聘采取“線上報(bào)名”方式進(jìn)行，報(bào)名時(shí)間：2024年3月 12 日10：00起至3月29 日14:00止。

2.線上報(bào)名方式：符合報(bào)考條件要求的報(bào)考者，請(qǐng)登錄以下鏈接進(jìn)行報(bào)名：http://zp.gxczyesf.com。報(bào)考人員在網(wǎng)上平臺(tái)如實(shí)填寫(xiě)個(gè)人相關(guān)信息資料，提交報(bào)考申請(qǐng)。報(bào)考人員只能根據(jù)個(gè)人實(shí)際情況選擇其中一個(gè)場(chǎng)次的一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，同一考生不能多場(chǎng)次多崗位報(bào)名，不得用新、舊兩個(gè)身份證號(hào)重復(fù)報(bào)名，報(bào)名和考試時(shí)使用的身份證必須一致。報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀并理解有關(guān)報(bào)考注意事項(xiàng)、崗位資格條件，認(rèn)真填寫(xiě)誠(chéng)信報(bào)考承諾書(shū)。提交的所有報(bào)考申請(qǐng)材料信息必須真實(shí)、準(zhǔn)確。因網(wǎng)上報(bào)名提交的申請(qǐng)材料不真實(shí)、不完整或錯(cuò)誤填寫(xiě)報(bào)名信息，而造成網(wǎng)上資格審查、面試資格審查、考察不通過(guò)等后果，由報(bào)考人員自行承擔(dān)責(zé)任。報(bào)考人員提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料信息的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令35號(hào)）處理。

（三）資格審查

面試資格審查環(huán)節(jié)由網(wǎng)上審查+現(xiàn)場(chǎng)復(fù)核組成：

1.網(wǎng)上審查。

考生完成線上報(bào)名后，我校嚴(yán)格依據(jù)公告規(guī)定的崗位資格條件，及時(shí)對(duì)報(bào)考人員在網(wǎng)上填報(bào)的信息及提交的材料進(jìn)行審查（報(bào)考人員在網(wǎng)上資格審查期間無(wú)需寄送紙質(zhì)的報(bào)考申請(qǐng)材料）。網(wǎng)上資格審查時(shí)間與報(bào)名時(shí)間同步。

在報(bào)名期間，報(bào)名申請(qǐng)未確認(rèn)提交審查或未能通過(guò)資格審查的，可以直接改報(bào)其他崗位,報(bào)名確認(rèn)后尚未進(jìn)行資格審查或已經(jīng)通過(guò)資格審查的，不能再報(bào)考其他崗位。在報(bào)名期限最后1天報(bào)名的人員，如不能通過(guò)資格審查而在報(bào)名截止時(shí)間前不能改報(bào)其他崗位的，責(zé)任自負(fù)。

網(wǎng)上審查結(jié)果不作為確定符合崗位條件的最終依據(jù)，資格審查工作貫穿招聘工作全過(guò)程。

2.現(xiàn)場(chǎng)復(fù)核

通過(guò)網(wǎng)上資格審查的考生擬進(jìn)入考試或面試環(huán)節(jié)，面試進(jìn)行之前要對(duì)考生進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)核?？忌钄y帶應(yīng)聘崗位所需材料至線上報(bào)名時(shí)所選擇的招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)參加復(fù)核，具體如下：

（1）應(yīng)聘者近期同底免冠1寸彩色紙質(zhì)版照片；

（2）身份證原件、復(fù)印件；

（3）學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)原件、復(fù)印件（應(yīng)屆畢業(yè)生提供《高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表》；海外留學(xué)畢業(yè)生須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證書(shū)，并須提供由第三方專業(yè)正規(guī)翻譯機(jī)構(gòu)翻譯成中文，加蓋翻譯專用章的成績(jī)單，否則取消資格）；

（4）報(bào)考崗位要求提供的普通話等級(jí)證、中共黨員證明等其他資格條件證明材料的原件、復(fù)印件。

以上材料由工作人員按照招聘公告和崗位條件進(jìn)行嚴(yán)格審核，考生對(duì)所提交的材料和填寫(xiě)信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)?，F(xiàn)場(chǎng)資格審查結(jié)果不作為確定符合崗位條件的最終依據(jù)，資格審查工作貫穿招聘工作全過(guò)程。

凡在招聘工作各個(gè)環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)報(bào)考者條件不符合招聘崗位條件或報(bào)考人員填報(bào)信息不實(shí)的，立即取消面試、聘用資格。

（四）組織面試

1.確定面試人選。

通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)核后，按同一崗位不少于1：3比例確定入圍面試人選。達(dá)不到1:3開(kāi)考比例的崗位，須經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室核準(zhǔn)并報(bào)市人力資源社會(huì)保障局審定后方可開(kāi)考。

如果同一場(chǎng)次同一崗位通過(guò)資格審查人數(shù)超8人，則視情況增設(shè)篩選程序，即增加筆試環(huán)節(jié)，筆試時(shí)間60分鐘，筆試方式為閉卷考試，以客觀題形式考察考生的言語(yǔ)理解與表達(dá)、數(shù)量關(guān)系、判斷推理、資料分析能力、教育學(xué)和教育心理學(xué)等知識(shí)，按筆試成績(jī)由高到低的順序確定前8名參加面試，末位分?jǐn)?shù)并列時(shí)，同時(shí)確定為面試人選。增設(shè)的筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。筆試成績(jī)僅為進(jìn)入面試資格的依據(jù)，不計(jì)入最后成績(jī)。

2.面試方式。

（1）專任教師：試講+面談

專任教師崗位面試采用“試講+面談”方式，總分100分。面試時(shí)間為每人15分鐘，其中試講時(shí)間為10分鐘，面談時(shí)間為5分鐘。面試總成績(jī)70分及以上為合格，面試總成績(jī)不合格，不得確定為考核人選。

試講環(huán)節(jié)采取板書(shū)的形式，主要從教學(xué)設(shè)計(jì)、教學(xué)過(guò)程、教學(xué)方法、儀表教態(tài)和試講整體效果等方面進(jìn)行量化評(píng)分；面談主要考察考生事業(yè)心、責(zé)任感、邏輯思維能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、協(xié)調(diào)溝通能力、知識(shí)應(yīng)用及創(chuàng)新和崗位適應(yīng)能力等。

專任教師面試試講試題及參考教材詳見(jiàn)附件，請(qǐng)考生自行下載。

（2）專職輔導(dǎo)員、心理咨詢中心專職人員：結(jié)構(gòu)化面試。

結(jié)構(gòu)化面試主要考察考生的綜合分析能力、問(wèn)題解決能力、執(zhí)行能力、服務(wù)意識(shí)與技巧、信息獲取能力以及語(yǔ)言表達(dá)能力等。

結(jié)構(gòu)化面試時(shí)間為10分鐘，面試總分為100分。成績(jī)70分及以上為合格，面試成績(jī)不合格，不得確定為考核人選。

3.面試具體時(shí)間、地點(diǎn)：另行通知。

試講、面談、結(jié)構(gòu)化面試內(nèi)容由學(xué)校教職工招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織有關(guān)專家擬定，并負(fù)責(zé)有關(guān)面試材料的保密、發(fā)放、回收及保管工作。

4.面試成績(jī)發(fā)布。

面試成績(jī)考生現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)。我校在完成所有擬定參加的高校招聘會(huì)行程后，統(tǒng)一將所有考生的面試成績(jī)公布于學(xué)校官網(wǎng)。

（五）考核

1.確定考核人員。各崗位在最低合格分?jǐn)?shù)線基礎(chǔ)上，按照同崗位考生面試總成績(jī)從高分到低分順序，按崗位招聘人數(shù)等額確定進(jìn)入考核環(huán)節(jié)。如末一名出現(xiàn)成績(jī)并列排名，專任教師崗以試講評(píng)分要素中“教學(xué)過(guò)程”要素分?jǐn)?shù)高者為進(jìn)入下一環(huán)節(jié)人選；專職輔導(dǎo)員、心理咨詢中心專職人員以結(jié)構(gòu)化面試評(píng)分要素中以“解決問(wèn)題能力”要素分?jǐn)?shù)高者為進(jìn)入下一環(huán)節(jié)人選。考生自愿放棄進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的，在最低合格分?jǐn)?shù)線基礎(chǔ)上，按照同崗位面試總成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。

2.考核內(nèi)容。主要考察應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、業(yè)務(wù)能力、遵紀(jì)守法情況、工作實(shí)績(jī)、崗位匹配等。同時(shí)對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)核。

3.凡是因重要檔案材料不全、個(gè)人經(jīng)歷不明、歷史狀況不清等無(wú)法進(jìn)行有效考核的，以及經(jīng)有關(guān)主管部門確認(rèn)存在嚴(yán)重違法失信行為的人員，不得確定為擬聘用人選。

（六）體檢

根據(jù)考核成績(jī)結(jié)果，按招聘崗位數(shù)1:1確定體檢人選。體檢工作按照《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作有關(guān)問(wèn)題的通知》（桂人社規(guī)〔2019〕11號(hào)）執(zhí)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照最新的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》執(zhí)行，有國(guó)家制定的行業(yè)體檢標(biāo)準(zhǔn)的按行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢經(jīng)費(fèi)由考生本人自行負(fù)擔(dān)。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。不按時(shí)參加體檢的應(yīng)聘者，按自動(dòng)棄權(quán)處理。體檢中若有不合格者或不按時(shí)參加體檢者，學(xué)?？砂丛搷徫豢己顺煽?jī)排序依次遞補(bǔ)人員進(jìn)行體檢，或者取消該崗位招聘計(jì)劃。考生對(duì)體檢結(jié)果有疑問(wèn)的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起七天內(nèi)申請(qǐng)復(fù)檢，復(fù)檢僅進(jìn)行一次，復(fù)檢考生體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢不合格的應(yīng)聘人員一律不予聘用。

（七）公示

擬聘用人員名單及基本情況在崇左人才網(wǎng)、學(xué)校網(wǎng)站（www.gxczyesf.com）公示，公示期不少于5個(gè)工作日。

（八）辦理聘用手續(xù)

公示期滿，對(duì)公示無(wú)異議的，或有異議經(jīng)核實(shí)不影響聘用的人員，經(jīng)崇左幼兒師范高等?？茖W(xué)校教職工招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)同意后，報(bào)有關(guān)部門辦理相關(guān)手續(xù)，確保聘用人員按時(shí)到崗。名單報(bào)同級(jí)機(jī)構(gòu)編制、人社部門備案。非實(shí)名人員納入學(xué)校人員總量管理，聘用期間在薪酬待遇、養(yǎng)老保險(xiǎn)、職稱評(píng)定、競(jìng)爭(zhēng)上崗、崗位交流等享受在編人員同等待遇。聘用后的管理按照國(guó)家和自治區(qū)相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

八、紀(jì)律與監(jiān)督

（一）在本次公開(kāi)招聘工作中，如應(yīng)聘人員、招聘單位和招聘工作人員有違紀(jì)違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）從嚴(yán)處理。

（二）本次招聘監(jiān)督舉報(bào)方式：電話:0771-6479004；郵箱：czyzjj@126.com。

九、其他事宜

凡涉及本次招聘重大事項(xiàng)或本方案未盡事宜，由崇左幼兒師范高等?？茖W(xué)校2024年教職工招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。

招聘聯(lián)系人及聯(lián)系方式：馮老師，0771-5935195。

附件：1.崇左幼兒師范高等?？茖W(xué)校2024年度公開(kāi)招聘非實(shí)名人數(shù)控制數(shù)工作人員崗位信息表

2.中共黨員證明

3.崇左幼兒師范高等?？茖W(xué)校2024年公開(kāi)招聘非實(shí)名人員控制數(shù)工作人員專任教師崗位 面試試講內(nèi)容

4.試講內(nèi)容參考教材

崇左幼兒師范高等?？茖W(xué)校

2024年3月11日

附件：1.崇左幼兒師范高等?？茖W(xué)校2024年度公開(kāi)招聘非實(shí)名人員控制數(shù)工作人員崗位信息表.xls

2.中共黨員證明（模板）.doc

3.崇左幼兒師范高等專科學(xué)校2024年公開(kāi)招聘非實(shí)名人員控制數(shù)工作人員專任教師崗位面試試講內(nèi)容.xls

4.試講內(nèi)容參考教材

來(lái)源：http://cz.gxrc.com/Article/info/ab0fcaa4-43d1-44eb-8896-5f8139b77e4c