【招聘】云南省阜外心血管病醫(yī)院招聘院前急救醫(yī)師和收費員
云南省阜外心血管病醫(yī)院(以下簡稱云南阜外醫(yī)院)是2013年在國家衛(wèi)生健康委主導下,由云南省人民政府與中國醫(yī)學科學院阜外醫(yī)院共建的省級公立三級甲等心血管病??漆t(yī)院,也是全國首批10家“國家區(qū)域醫(yī)療中心”建設樣板單位,是國家心血管病區(qū)域醫(yī)療中心、云南省心血管病臨床醫(yī)學中心所在地,也是京-昆-豫-深“四地阜外”(醫(yī)科院阜外醫(yī)院、云南省阜外心血管病醫(yī)院、阜外華中心血管病醫(yī)院、中國醫(yī)學科學院阜外深圳醫(yī)院)重要組成部分。建院以來,云南阜外醫(yī)院秉承醫(yī)科院阜外醫(yī)院院訓,牢記使命,以用心守護健康為核心理念,注重醫(yī)、教、研、防協(xié)同發(fā)展,以診治各種復雜、疑難和重癥心血管疾病而享譽省內外。醫(yī)科院阜外醫(yī)院長期派駐60余名專家在昆指導開展基礎建設、醫(yī)療業(yè)務和日常管理工作,實現(xiàn)了學科建設、診療技術、服務質量、管理模式與國家隊的同質化發(fā)展。因醫(yī)院業(yè)務發(fā)展需要,云南省阜外心血管病醫(yī)院委托云南力源勞動事務服務有限公司面向社會公開招聘院前急救醫(yī)師?,F(xiàn)將有關事宜公告如下:
一、招聘崗位
崗位:
院前急救醫(yī)師(1名)
工作地點:昆明
用工性質:勞務派遣
崗位職責:
一、認真學習貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策,自覺遵守中心各項規(guī)章制度,做好日常院前急救工作,按要求完成突發(fā)事件、特需服務、長途轉運工作。
二、遵守職業(yè)道德,遵守工作紀律,服從醫(yī)院工作安排,工作認真負責,服務態(tài)度端正,按時上下班,不脫崗,不私自調班。
三、嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度、診療常規(guī)、操作規(guī)范,嚴防差錯事故的發(fā)生。
四、認真書寫院前急救病歷,要求內容完整,描寫準確,診斷及治療規(guī)范,與接診醫(yī)生認真交接病情,并有接收醫(yī)院值班醫(yī)生簽名,每班病歷必須當天完成。
五、學習和運用國內外先進技術、方法、設備,并熟練掌握各種搶救設備的使用;總結經驗,撰寫論文,并積極開展科研工作,努力提高院前急救水平。
任職要求:
1.學歷:本科學歷及以上;
2.專業(yè):內科學或急診醫(yī)學,具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證,且執(zhí)業(yè)范圍為內科學或急診醫(yī)學;
3.年齡:35周歲以下,中級職稱及以上可放寬到40周歲;
4.學習能力較強,同等條件下,有院前急救或急診科工作經驗者或持有云南省急救中心院前急救醫(yī)師崗位證者優(yōu)先;
5.具備良好的職業(yè)道德,遵守勞動紀律、吃苦耐勞、堅守崗位,履行崗位職責。
注:院前急救醫(yī)師報名時間:2024年3月18日至2024年3月31日。
崗位:
收費員(2名)
工作地點:昆明
用工性質:勞務派遣
崗位職責:
一、堅持“一切以病人為中心”,對待患者熱情、耐心、細致、周到,提供優(yōu)質的掛號、收費、咨詢服務。
二、熟練操作收費系統(tǒng)、醫(yī)保結算系統(tǒng)。能準確熟練快速辦理日常門急診、住院、體檢收費業(yè)務。
三、嚴格執(zhí)行《云南省非營利性醫(yī)療服務項目》收費標準,做到不多收、漏收、錯收,不重復收費、不分解收費。
四、嚴格按照各級醫(yī)保機構的醫(yī)保政策辦理醫(yī)保結算。
五、嚴格遵守工作紀律,服從醫(yī)院工作安排,完成交辦的其他工作。
任職要求:
1.學歷:大學本科;
2.專業(yè):會計、財務管理 、經濟管理、工商管理、金融學等相關專業(yè);
3.學習能力較強,同等條件下,有三甲醫(yī)院工作經驗者優(yōu)先;
4.具備良好的職業(yè)道德,遵守勞動紀律、吃苦耐勞、堅守崗位,履行崗位職責。
注:收費員報名時間:2024年3月18日起招滿為止。
二、薪資待遇及工作時間:
招聘考核通過后與云南力源勞動事務服務有限公司簽訂正式勞動合同,工資待遇:面議,入職購買五險一金。
上班地點:云南省昆明市五華區(qū)沙河北路528號云南省阜外心血管病醫(yī)院。
具體工作安排入職時統(tǒng)一通知。
三、報名方式:
采用網絡報名方式進行,考生在規(guī)定時間內登錄云投集團招聘官網(zp.ynythr.com),進入網站后點擊右上角“注冊”,注冊登錄后完善報名資料(將報名所需資料上傳),進入社會招聘,搜索云南省阜外心血管病醫(yī)院編外人員招聘進行報名;填寫并提交報名信息,不接受委托或其他方式報名。
招聘紀律
應聘人員有下列情形之一的,取消聘用資格:
1.偽造、涂改證件、證明,或以其他不正當手段獲得應聘資格的;
2.在考核過程中作弊的;
3.體檢不合格者不予錄用(參照國家公務員體檢標準);
4.其他違反招聘的行為。
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