祥云縣婦幼保健計(jì)劃生育服務(wù)中心2024年校園招聘編外合同制專業(yè)技術(shù)人員公告
祥云縣婦幼保健計(jì)劃生育服務(wù)中心(祥云縣婦幼保健院、祥云縣婦女兒童醫(yī)院)始建于1956年,是一所集醫(yī)療、保健為一體的全縣婦幼保健計(jì)劃生育業(yè)務(wù)技術(shù)指導(dǎo)中心,2020年醫(yī)院實(shí)現(xiàn)了整體搬遷,2021年8月晉升為二級甲等婦幼保健院。目前有職工309人,醫(yī)療保健業(yè)務(wù)用房面積20770㎡。隨著醫(yī)院業(yè)務(wù)的不斷發(fā)展,為滿足醫(yī)院學(xué)科發(fā)展的人才需求,進(jìn)一步提升醫(yī)療服務(wù)能力,結(jié)合醫(yī)院工作實(shí)際,擬采取校園招聘的方式招聘編外合同制專業(yè)技術(shù)人員,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一招聘原則
校園公開招聘工作堅(jiān)持“公開、公正、平等、競爭、擇優(yōu)”的考核招聘原則,在縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組和監(jiān)督組的指導(dǎo)和監(jiān)督下,嚴(yán)格按照相關(guān)文件要求,認(rèn)真組織實(shí)施,堅(jiān)決杜絕招聘工作中弄虛作假、徇私舞弊等違紀(jì)行為。
二招聘對象和條件
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國國籍,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo),遵守憲法和法律;
2.遵紀(jì)守法,品行端正,能吃苦耐勞,具有良好的職業(yè)道德和工作作風(fēng);
3.具有應(yīng)聘崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)和技能;
4.具備履行崗位職責(zé)的身體條件及其他條件;
5.身體健康,年齡在18-35周歲,年齡時(shí)間計(jì)算截止2024年3月31日;
6.具備崗位所需要的其他條件。
(二)有下列情形之一者不得報(bào)名:
1.受到黨紀(jì)政務(wù)處分期限未滿或正在接受紀(jì)律審查和監(jiān)察調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員,受到刑事處罰期限未滿或正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;
2.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員、因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除公職的人員、吸毒人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員,以及法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情況的人員;
3.普通高校全日制在讀學(xué)生(2024年應(yīng)屆畢業(yè)生除外),現(xiàn)役軍人;
4.2020年以來,在公務(wù)員錄用、事業(yè)單位招聘中被取消錄用或招聘資格的人員以及被認(rèn)定在各級機(jī)關(guān)公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員考試報(bào)名時(shí)填報(bào)虛假信息而被禁考的人員;
5.在2024年3月1日前未辦結(jié)辭職手續(xù)或解除聘用合同的在職在編人員;
6.參加大理州2024年事業(yè)單位“校園招聘”、“公開考核招聘”已簽訂就業(yè)(聘用)協(xié)議或考察合格擬聘用公示期滿的人員;
7.報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列情形的職位。
三招聘崗位
祥云縣婦幼保健計(jì)劃生育服務(wù)中心
2024年度招聘編外合同制工作人員計(jì)劃表
四招聘時(shí)間及地點(diǎn)安排
(一)第一場
時(shí)間:2024年3月19日9:00-13:00
地點(diǎn):大理大學(xué)古城校區(qū)文化廣場
(二)第二場
時(shí)間:2024年4月1日9:00-13:00
地點(diǎn):昆明醫(yī)科大學(xué)西苑體育場(昆明市呈貢區(qū)呈貢新城雨花街道春融西路1168號)
(三)第三場
時(shí)間:2024年4月2日9:00-13:00
地點(diǎn):云南中醫(yī)藥大學(xué)呈貢校區(qū)五行廣場(昆明市呈貢區(qū)雨花路1076號)
注:若公告內(nèi)相應(yīng)崗位招聘滿員后,則不參加后續(xù)場次的招聘。
五招聘程序
(一)報(bào)名及資格審查
1.組織報(bào)名
符合招聘條件的人員請關(guān)注學(xué)校就業(yè)創(chuàng)業(yè)信息網(wǎng)發(fā)布的招聘信息,按招聘的時(shí)間、地點(diǎn)現(xiàn)場報(bào)名。
2.報(bào)名所需材料
報(bào)名時(shí)考生需持本人身份證原件、畢業(yè)證學(xué)位證(往屆生)、就業(yè)推薦表(應(yīng)屆生)、畢業(yè)成績單(須蓋有學(xué)校教務(wù)處公章)、在校期間獲取的榮譽(yù)原件(校級以上“優(yōu)秀畢業(yè)生”、“三好學(xué)生”)、學(xué)歷證書電子注冊備案表(往屆)或?qū)W籍在線驗(yàn)證報(bào)告(應(yīng)屆,登錄學(xué)信網(wǎng)下載),所報(bào)考崗位條件要求的相關(guān)證書原件和復(fù)印件各一份(如報(bào)名時(shí)未取得相關(guān)資質(zhì)證書的,由考生本人書面承諾在正式錄用前提交原件)。
3.報(bào)名資格審核
由工作人員嚴(yán)格按照招聘公告和崗位條件對報(bào)名考生進(jìn)行資格審查??忌鷮λ峤坏牟牧虾吞顚懶畔⒌恼鎸?shí)性負(fù)責(zé),若存在弄虛作假行為,一經(jīng)查實(shí),取消聘用資格,造成的后果由考生本人承擔(dān)。
(二)組織考核
1.考核方式
校園招聘各場次均不設(shè)開考比例,凡資格審核通過人員均進(jìn)入考核,采取在校情況考核、現(xiàn)場面試考核和個(gè)人資質(zhì)加分的方式進(jìn)行考核。
(1)在校情況考核
考核組根據(jù)報(bào)名考生提供的材料,結(jié)合其在校期間學(xué)習(xí)成績單及綜合表現(xiàn)進(jìn)行考核。
在校情況考核占考試總成績的50%。學(xué)習(xí)成績以畢業(yè)成績單所有科目平均成績計(jì)算;綜合表現(xiàn)結(jié)合在校期間榮譽(yù)情況考核,被評為校級以上“優(yōu)秀畢業(yè)生”的,該考核項(xiàng)目加5分;在校期間被評為校級以上“三好學(xué)生”的,該考核項(xiàng)目加5分/次,可累計(jì)加分,10分封頂。
按照在校情況考核成績,按1:2的比例從高分到低分確定進(jìn)入面試人員。達(dá)不到上述比例的,以實(shí)際參加在校情況考核的人員全部進(jìn)入面試。
在校情況考核由負(fù)責(zé)現(xiàn)場報(bào)名的工作人員負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)、打分。并在監(jiān)督人員監(jiān)督下于正式面試前,拷貝至面試考點(diǎn)電腦。
(2)現(xiàn)場面試考核
現(xiàn)場面試成績占考試總成績的50%。采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行,主要測試考生的綜合素質(zhì)、醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識等,考核測評成績按百分制計(jì)算,面試最低合格分?jǐn)?shù)線為70分,面試成績低于70分的,則不再進(jìn)入后續(xù)的招聘程序。
(3)個(gè)人資質(zhì)加分
達(dá)到以下條件者,實(shí)施考核總成績加分:
①研究生畢業(yè)的加10分(招聘崗位要求研究生學(xué)歷的除外);
②持有醫(yī)師資格證或住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證的加10分;
③上述項(xiàng)目可累計(jì)加分。
2.總成績計(jì)算
考試總成績包含在校情況考核成績、現(xiàn)場面試成績、個(gè)人資質(zhì)加分??荚嚳偝煽?在校情況考核成績(100分)×50%+面試成績(100分)×50%+個(gè)人資質(zhì)加分??偝煽冏畹秃细穹?jǐn)?shù)線為60分,總成績低于60分的,則不再進(jìn)入后續(xù)的招聘程序。
3.總成績的結(jié)果運(yùn)用
考生按總成績從高到低與招聘崗位數(shù)等額確定體檢人選。當(dāng)總成績排名并列時(shí),面試成績高者確定為體檢人選。醫(yī)院以電話或短信的方式通知進(jìn)入體檢人員;未進(jìn)入體檢人員,不再另行通知。
(三)體檢
在監(jiān)督組監(jiān)督下,參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》等有關(guān)規(guī)定組織體檢,體檢不合格者,不得參與后續(xù)的招聘程序。
(四)考察
體檢合格人員作為考察對象??疾觳扇?yán)格審核人事檔案(學(xué)籍檔案)、查詢社會信用記錄、同本人面談等方法進(jìn)行,主要對考察對象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、學(xué)習(xí)和工作實(shí)績、遵紀(jì)守法、征信以及是否需要回避等情況進(jìn)行考察。同時(shí)核實(shí)考察對象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件、提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等情況??疾觳缓细裾撸挥杵赣?;填報(bào)信息不符或提供虛假證明材料者,不予聘用。
(五)公示
考察合格人員作為擬聘用人員,由用人單位進(jìn)行公示,公示期不少于7個(gè)工作日。
(六)遞補(bǔ)
因下列情形之一導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的,招聘單位及其主管部門可以按報(bào)考人員綜合成績從高到低的順序依次遞補(bǔ),并向同級人社部門備案。
1.報(bào)考人員體檢或者考察不符合要求的;
2.擬聘人選公示的結(jié)果影響聘用的;
3.擬聘人選放棄聘用的。
(七)聘用
公示期滿無異議,按相關(guān)規(guī)定和程序辦理聘用手續(xù)。
1.屬于往屆生的,由醫(yī)院統(tǒng)一辦理聘用備案手續(xù);
2.屬于2024年應(yīng)屆畢業(yè)生的,先由醫(yī)院與擬聘用人員簽訂聘用協(xié)議,在2024年7月份畢業(yè)后統(tǒng)一辦理聘用備案手續(xù)。
(八)崗位待遇
本次錄用的工作人員為編外合同制人員,相關(guān)待遇按《祥云縣婦幼保健計(jì)劃生育服務(wù)中心編外聘用人員管理制度》執(zhí)行。擬聘編外人員試用期為6個(gè)月,試用期滿綜合評定考核合格后簽訂勞動合同,待遇為:基本工資+績效工資+五險(xiǎn)+工會福利。
六注意事項(xiàng)
其他未盡事宜,請?jiān)诠ぷ鲿r(shí)間內(nèi)與醫(yī)院聯(lián)系。
聯(lián)系電話:0872-3062862
通訊地址:祥云縣婦幼保健計(jì)劃生育服務(wù)中心住院樓七樓人力資源管理辦公室
來源:https://mp.weixin.qq.com/s/oo_HgCnQsG_l2UZQ0BoRzA