一、公開推薦選拔的職位和數(shù)量

全縣公開推薦選拔副科級領導干部7名。具體職位如下：

1.合浦縣司法局紀檢組組長

2.合浦縣文化體育新聞出版局紀檢組組長

3.合浦縣環(huán)保局紀檢組組長

4.合浦縣招商促進局紀檢組組長

5.合浦縣農(nóng)業(yè)機械化管理局（縣農(nóng)業(yè)機械化管理中心）紀檢組組

長

6.合浦縣紀委執(zhí)法監(jiān)督室主任

7.合浦縣紀委糾風室主任

二、公開推薦人員范圍

縣轄各鄉(xiāng)鎮(zhèn)，縣直機關單位符合選任條件的公務員或參照公務員法管理事業(yè)單位機關工作人員，均可作為推薦對象。

三、公開推薦選拔的資格條件

參加公開推薦選拔人員須具備以下基本條件、資格條件和符合其他要求。

（一）基本條件

（1）理想信念堅定，認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，具有履行職責所需要的理論政策水平。

（2）自覺貫徹落實科學發(fā)展觀，在推動科學發(fā)展、促進社會和諧和維護穩(wěn)定工作中，做出實績。

（3）有強烈的事業(yè)心和責任感，作風扎實，真抓實干，敢于負責，銳意進取。

（4）具有較強的組織協(xié)調(diào)能力，有勝任領導工作的組織能力、文化水平和專業(yè)知識。

（5）正確行使人民賦予的權力，密切聯(lián)系群眾，依法辦事，勤政為民，清正廉潔。

（6）堅持原則，作風正派，有大局觀念，善于團結同志。

（二）資格條件

（1）參加推薦選拔的人選，須任科員職務滿3年（或參照公務員法管理事業(yè)單位機關工作人員參加工作時間滿4年），或現(xiàn)任副科級非領導職務人員。具有碩士學位的人員，有1年以上工作經(jīng)歷即可參加推薦選拔。

（2）參加推薦選拔的人選，年齡須在45周歲以下（1967年12月1日以后出生）；參加選拔縣紀委室主任崗位的，年齡須在35周歲以下（1977年12月1日以后出生）。

（3）參加選拔縣紀委、縣司法局、縣文化體育新聞出版局、縣環(huán)保局等四個單位公推崗位的人員，必須是公務員；參加選拔縣招商促進局、縣農(nóng)業(yè)機械化管理局（縣農(nóng)業(yè)機械化管理中心）等兩個單位公推崗位的人員，必須是公務員或參照公務員法管理事業(yè)單位機關工作人員。

（4）大學本科及以上學歷，中共正式黨員。參加選拔縣紀委室主任的人員，必須具備法學專業(yè)本科及以上的學歷或通過全國司法考試取得法律執(zhí)業(yè)資格。

（5）熟悉紀檢監(jiān)察法律法規(guī)和相關業(yè)務知識。

（6）身體健康。

（7）符合《黨政領導干部選拔任用工作條例》規(guī)定的其他條件。

上述資格條件中，學歷、職務和任職年限均含本級或本數(shù)，職務和年限計算截止時間為2012年11月30日。

（三）有下列情形之一的人員不受理推薦：

（1）涉嫌違法違紀正在接受有關部門審查尚未作出結論的；

（2）受過黨紀、政紀處分的；

（3）近三年年度考核有被評定為基本稱職（基本合格）、不稱職（不合格）情況的；

（4）有法律法規(guī)規(guī)定的其他不得提拔情形。

四、公開推薦選拔的程序和方法

公開推薦選拔工作分為發(fā)布簡章、公開推薦、資格審查、確定競職答辯人選、競職答辯、組織考察、討論決定、公示任命等步驟進行。

（一）公開推薦（2012年10月25日—11月15日）。采取個人自薦、群眾舉薦、組織推薦相結合的方式進行。

1.個人自薦。由個人以書面形式向縣公推公選辦（紀檢系統(tǒng)）自薦。個人須如實填寫《2012年合浦縣公開推薦選拔紀檢系統(tǒng)副科級領導干部報名登記表（個人自薦表）》一式三份，并提供本人身份證、學歷學位證書、專業(yè)技術職務資格證書、任職文件等相關材料原件（審核后退還本人）及復印件一式三份、近期小兩寸紅底免冠正面彩照3張。

2.群眾舉薦。由干部群眾向縣公推公選辦（紀檢系統(tǒng)）署名推薦有關

人選。推薦人須如實填寫《2012年合浦縣公開推薦選拔紀檢系統(tǒng)副科級領導干部報名登記表（群眾舉薦表）》，通過現(xiàn)場或信函向縣公推公選辦（紀檢系統(tǒng)）進行推薦。

3．組織推薦。由各單位黨委（黨組）或領導班子根據(jù)公開推薦職位任職條件和要求，采取差額推薦的方式（只有1人符合資格條件的，可等額推薦），集體討論提出初步推薦人選，把本單位的優(yōu)秀干部向縣公推公選辦（紀檢系統(tǒng)）進行推薦，并填寫《單位推薦參加公開推薦選拔紀檢系統(tǒng)副科級領導干部初步人選名冊》報縣公推公選辦（紀檢系統(tǒng)）。

群眾舉薦和組織推薦應征得被推薦者本人同意，并提供有關審核材料。有關推薦表格可從合浦組織工作網(wǎng)、合浦政府網(wǎng)、合浦新聞網(wǎng)、北部灣人力資源網(wǎng)上下載，網(wǎng)址分別為：http://www.hpzzb.com、http://www.hepu.gov.cn/、http://www.hepuxw.com/、http://www.bbwrl.com/)。

（二）資格審查（2012年11月16日—11月20日）。按照規(guī)定的推薦條件和要求，縣公推公選辦（紀檢系統(tǒng)）對個人自薦、群眾舉薦、組織推薦的人選，統(tǒng)一進行資格審查，確定符合任職條件的初步推薦人選。

（三）民主推薦（2012年11月下旬）?？h公推公選辦（紀檢系統(tǒng)）將初審符合職位條件的初步推薦人選名單反饋給對象所在單位黨委（黨組）或領導班子，各推薦單位黨委（黨組）或領導班子按照民主推薦領導干部的人員范圍召開干部大會，采取差額推薦的方式進行民主推薦。根據(jù)民主推薦結果，各推薦單位集體研究確定最終推薦人選。同時，組織人選填報職位，每個人選在填報一個主要職位的同時，可兼報一個其他選拔職位。

（四）確定競職答辯人選（2012年11月下旬）。根據(jù)各單位黨委（黨組）或領導班子推薦意見和推薦人選填報職位的情況，縣公推公選辦（紀檢系統(tǒng)）按照規(guī)定的任職條件和具體職位要求，提出各職位的競職答辯人選建議名單，報縣公推公選工作領導小組（紀檢系統(tǒng)）研究確定。

競職答辯開考比例為1：5，原則上按不多于1：15的比例確定競職答辯人選。對達不到競職答辯比例要求的選拔職位，由縣公推公選辦（紀檢系統(tǒng)）在兼報職位的人選中進行適當調(diào)劑。經(jīng)調(diào)劑仍然達不到面試比例的職位予以取消，填報該職位的人選可改報其他職位參加面試。

（五）競職答辯（2012年12月上旬）。由縣公推公選辦（紀檢系統(tǒng)）按職位分類統(tǒng)一組織競職答辯。答辯采取競崗演講和結構化面試相結合的方式進行，主要測試人選在能力素質、個性特征等方面對選拔職位的適應程度。其中，結構化面試試題依據(jù)《黨政領導干部公開選拔和競爭上崗考試大綱》的有關內(nèi)容，由縣公推公選辦（紀檢系統(tǒng)）委托上級有關部門命制。

（六）組織考察（2012年12月中旬）。根據(jù)競職答辯成績，按每個選拔職位1:3的比例，從高分到低分依次確定考察人選?？h公推公選工作領導小組（紀檢系統(tǒng)）組織考察組，按照《黨政領導干部選拔任用工作條例》的有關規(guī)定，對每個職位競職答辯產(chǎn)生的考察人選進行嚴格考察。

（七）討論決定（2012年12月下旬）。根據(jù)答辯成績、考察情況和選拔職位要求，由縣公推公選工作領導小組（紀檢系統(tǒng)）按擬任職位1：2的比例研究提出各職位擬任人選建議名單，提交縣委常委會討論研究，并由縣委常委會采取無記名投票的方式，表決各職位擬任人選。

為確保選拔質量，對確無合適人選的職位，可以空缺。

（八）公示任命（2012年12月下旬）。對擬任人選，按照有關規(guī)定進行任職前公示，公示期7天。公示無異議或反映問題不影響任職的，按規(guī)定辦理調(diào)動和任職手續(xù)，并由縣公推公選辦（紀檢系統(tǒng)）統(tǒng)一向社會公布選拔結果。

對公開推薦選拔任職人選，按照有關規(guī)定實行一年的試用期。試用期滿，經(jīng)考核勝任現(xiàn)職的，予以正式任用；不勝任現(xiàn)職的，免去試用職務，按試用前職務層次另行安排工作。

未盡事項由縣公開推薦選拔科級領導干部工作領導小組（紀檢系統(tǒng)）決定。

辦公地點：中共合浦縣委組織部。

郵政編碼：536100

聯(lián)系電話：0779-7201942、7201941

傳真號碼：0779-7201942

電子郵箱：hp7201942@163.com

監(jiān)督電話：0779-7205341

本簡章由縣公推公選辦（紀檢系統(tǒng)）負責解釋。

2012年合浦縣公開推薦選拔紀檢系統(tǒng)副科級領導干部報考須知

合浦縣公開推薦選拔科級領導干部工作

領導小組辦公室（紀檢系統(tǒng)）

2012年10月23日

2012年合浦縣公開推薦選拔紀檢系統(tǒng)副科級領導干部報名登記表（個人自薦表）

2012年合浦縣公開推薦選拔紀檢系統(tǒng)副科級領導干部報名登記表（群眾舉薦表）

2012年合浦縣公開推薦選拔紀檢系統(tǒng)副科級領導干部初步人選名冊

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《2012年合浦縣公開推薦選拔紀檢系統(tǒng)副科級領導干部報名登記表（個人自薦表）.doc》《2012年合浦縣公開推薦選拔紀檢系統(tǒng)副科級領導干部報名登記表（群眾舉薦表）.doc》《2012年合浦縣公開推薦選拔紀檢系統(tǒng)副科級領導干部初步人選名冊.xls》來源于北部灣人力資源網(wǎng)，最近更新2012年10月25日。

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