為進(jìn)一步深化干部人事制度改革,加大競爭性選拔干部力度,根據(jù)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》、《重慶市公開選拔黨政領(lǐng)導(dǎo)干部工作實施辦法》等有關(guān)規(guī)定,經(jīng)開縣縣委研究決定,面向全國公開選拔縣級經(jīng)濟(jì)管理部門副局長(副主任)2名、工程建設(shè)管理部門副局長(副主任)1名、宣傳文化部門副局長(副部長)1名、金融辦(六級職員事業(yè)單位)副主任1名、鎮(zhèn)人民政府副鎮(zhèn)長人選4名。
一、選拔范圍
面向全國公開選拔。凡符合條件的黨的機(jī)關(guān)、國家機(jī)關(guān)(含參公單位)、人民團(tuán)體、國有企事業(yè)單位的在編在崗人員均可報名。
二、報名條件
(一)基本條件
符合《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》第六條規(guī)定的基本條件;身體健康。
(二)資格條件
具有全日制普通高校本科及以上學(xué)歷,并取得相應(yīng)學(xué)位,年齡不滿35周歲(1977年12月31日以后出生)。其中“985”、“211”工程全日制普通高校本科畢業(yè)或取得全日制普通高校碩士研究生以上學(xué)歷的,年齡放寬到不滿 40周歲(1972年12月31日以后出生)。
公務(wù)員(參公人員):任副科級職務(wù)1年及以上;事業(yè)單位人員:任八級職員職務(wù)或任副高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)1年及以上(報考金融辦副主任的博士和碩士研究生專業(yè)技術(shù)職務(wù)可放寬為任中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)1年及以上)。國有企業(yè)人員:現(xiàn)任大型國有企業(yè)部門副職及以上職務(wù),中型國有企業(yè)部門正職及以上職務(wù),小型國有企業(yè)黨政正職。以上任職資格計算到2012年12月31日。
(三)有下列情形之一者不得報考:
1.正在接受司法機(jī)關(guān)立案偵查或紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案審查的;
2.正在黨紀(jì)、政紀(jì)處分所規(guī)定的提任使用限制期內(nèi)的;
3.受過司法機(jī)關(guān)刑事處罰的;
4.近3年年度考核有基本稱職(基本合格)或不稱職(不合格)的;
5.其他不予報名的情形。
三、公開選拔程序
(一)公開報名
1.報名時間:2012年10月24日至10月29日12:00止。
2.報名方式:一律采取網(wǎng)上報名方式。報名人員可根據(jù)本人專業(yè)特長選擇“經(jīng)濟(jì)管理部門副局長(副主任)”、“工程建設(shè)管理部門副局長(副主任)”、“宣傳文化部門副局長(副部長)”、“金融辦副主任”或“鎮(zhèn)人民政府副鎮(zhèn)長”中的任一類(個)職位報名。報考人員在報名期限內(nèi),登錄重慶市開縣公開選拔領(lǐng)導(dǎo)干部報名網(wǎng)(網(wǎng)址:http://www.kxdj.com/wsbm)報名,錄入報考信息并上傳電子照片(免冠登記照,jpg格式,20kb以下)。報名人員應(yīng)認(rèn)真對照資格條件,誠信、準(zhǔn)確填寫各項內(nèi)容,凡資格審查不合格或弄虛作假的,一經(jīng)查實,取消其資格。
咨詢地點:中共重慶市開縣縣委組織部綜合干部科(重慶市開縣縣級機(jī)關(guān)綜合辦公大樓A幢7樓)。
咨詢電話:023-52218233,023-52225199 傳真電話:023-52222028
(二)筆試
每類職位符合資格條件參加筆試人數(shù)與選拔職位名額的比例一般不低于10∶1,達(dá)不到規(guī)定比例要求的,報經(jīng)重慶市委組織部同意后可適當(dāng)降低比例。
筆試分公共科目和專業(yè)科目,采取閉卷方式進(jìn)行,實行100分制計分。公共科目考試內(nèi)容以《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部公開選拔和競爭上崗考試大綱》為依據(jù),主要考察報考人員對領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)具備的基本理論、基本知識和基本方法的掌握程度。專業(yè)科目主要測試與崗位職能相關(guān)的專業(yè)知識。公共科目和專業(yè)科目成績按照3:7的比例計算筆試總成績。筆試總成績的40%計入綜合成績。
筆試準(zhǔn)考證由開縣縣委組織部統(tǒng)一制作、統(tǒng)一發(fā)放。領(lǐng)取準(zhǔn)考證時間、地點以及筆試成績在重慶市開縣公開選拔領(lǐng)導(dǎo)干部報名網(wǎng)公布。
(三)資格復(fù)審及面試
按照筆試成績從高分到低分確定資格復(fù)審人員,資格復(fù)審合格者,確定為面試人選。資格復(fù)審不合格者,取消面試資格,所空缺名額按筆試成績由高到低依次遞補(bǔ)。面試人選與選拔職位名額的比例一般為5∶1,達(dá)不到規(guī)定比例要求的,報經(jīng)重慶市委組織部同意后可適當(dāng)降低比例。面試采取無領(lǐng)導(dǎo)小組討論的方式進(jìn)行,總分100分,面試成績的60%計入綜合成績。
資格復(fù)審和面試人員名單、時間、地點請登錄重慶市開縣公開選拔領(lǐng)導(dǎo)干部報名網(wǎng)查詢。資格復(fù)審需提供的材料:本人戶口簿、身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、公務(wù)員登記表、任職文件材料等原件及復(fù)印件(企業(yè)人員須提供所在企業(yè)法人代碼復(fù)印件及縣級以上統(tǒng)計局或國資管理部門出具的國有控股企業(yè)的書面證明);現(xiàn)工作單位出具的學(xué)習(xí)和工作簡歷、工齡、近三年年度考核結(jié)果、《開縣2012年公開選拔領(lǐng)導(dǎo)干部報名表》以及同意報考的證明(加蓋組織人事部門公章)等。
(四)體檢
按照綜合成績從高分到低分確定體檢人員,體檢合格者,確定為考察人選。因體檢不合格出現(xiàn)缺額,按照綜合成績從高分到低分依次遞補(bǔ)體檢人員??疾烊诉x與選拔職位名額的比例一般為3∶1。
綜合成績、體檢人員名單、體檢時間在重慶市開縣公開選拔領(lǐng)導(dǎo)干部報名網(wǎng)公布。
(五)組織考察
干部考察組依據(jù)干部選拔任用條件和選拔職位的職責(zé)要求,對考察對象的德、能、勤、績、廉進(jìn)行全面考察,對是否適合和勝任選拔職位作出評價。
(六)研究確定擬任人選
縣委常委會集體討論、差額票決擬任人選或提名人選。具體崗位按其報考類別和任職經(jīng)歷、崗位匹配度等情況具體確定。
(七)公示
對擬任人選或提名人選,在重慶市開縣公開選拔領(lǐng)導(dǎo)干部報名網(wǎng)公示,公示時間為7個工作日。公示后未發(fā)現(xiàn)影響任用問題的擬任人選或提名人選,完善相關(guān)手續(xù)。
(八)試用
對符合《公務(wù)員職務(wù)任免與職務(wù)升降規(guī)定(試行)》、《重慶市公務(wù)員調(diào)任暫行辦法》任職資格條件的,或符合《重慶市黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作有關(guān)事項報告實施辦法(試行)》規(guī)定的破格、越級提拔條件的,實行一年的試用期。試用期滿后,經(jīng)考核勝任的,正式任職;不勝任的,免去試任職務(wù),按試任前職務(wù)層次安排工作,或回原單位工作。對不符合上述文件規(guī)定的,采取掛職方式安排,待符合任職資格條件并經(jīng)考核勝任的,正式任用。
四、相關(guān)待遇
從縣外公選引進(jìn)的干部,承諾服務(wù)5年以上的,可享受以下優(yōu)惠政策:
(一)在開縣無住房的,原則上一年內(nèi)在工作地就近配租公租住房。配偶要求來開縣工作的,可根據(jù)本人條件對應(yīng)安排或幫助推薦就業(yè)。就近安排子女入學(xué)。
(二)符合《中共開縣委員會開縣人民政府關(guān)于實施“萬名人才引進(jìn)工程”的意見》規(guī)定條件的高層次人才或緊缺專業(yè)人才,還可享受補(bǔ)助安置費(fèi)。
五、工作監(jiān)督
本次公開選拔工作由縣紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)進(jìn)行紀(jì)律監(jiān)督,同時歡迎社會各界進(jìn)行民主監(jiān)督。在選任工作中如有徇私舞弊、弄虛作假、泄密等行為的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),將嚴(yán)肅處理。
本《簡章》由中共開縣縣委組織部負(fù)責(zé)解釋。
中共開縣縣委組織部
2012年10月24日