浙江省中波發(fā)射管理中心2024年公開招聘人員公告

根據(jù)事業(yè)單位發(fā)展需要和《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》規(guī)定，浙江省中波發(fā)射管理中心計劃面向社會公開招聘工作人員?，F(xiàn)將有關事項公告如下：

一、招聘單位

浙江省中波發(fā)射管理中心為浙江廣播電視集團下屬公益一類事業(yè)單位，主要承擔中國之聲和浙江之聲廣播節(jié)目的中波傳輸覆蓋，開展智慧中波臺建設等工作。中心本級位于杭州市，中心在全省各地設有轉(zhuǎn)播臺，為分支機構，除第四轉(zhuǎn)播臺位于杭州市，其余轉(zhuǎn)播臺位于杭州市以外市縣。

二、招聘崗位、條件及待遇

（一）需求計劃

本批次需求崗位為廣電技術，人數(shù)為15人，定崗在14家各地轉(zhuǎn)播臺。

崗位名稱、招聘人數(shù)和具體要求詳見招聘計劃表（附后）

（二）招聘對象

招聘對象范圍為2024年普通高校畢業(yè)生（要求在2024年7月底前畢業(yè)）。2022年、2023年普通高校畢業(yè)生，或同期畢業(yè)并可在2024年7月底前取得學歷學位認證書的留學人員，以及按國家政策規(guī)定可以享受應屆畢業(yè)生就業(yè)待遇的其他情形人員，可按應屆畢業(yè)生身份應聘。

（三）資格條件

應聘人員應符合下列條件：

1.政治素質(zhì)較好，擁護中國共產(chǎn)黨的領導，擁護黨的路線方針政策；

2.遵紀守法，作風正派，品行端正，愛崗敬業(yè)，愿意履行事業(yè)單位人員的義務；

3.具備崗位所需的學歷（學位）、專業(yè)、技能條件；

4.具備適應崗位要求的身體條件；

5.與崗位之間不存在按規(guī)定應當規(guī)避的情形；

6.能在崗位用人時限內(nèi)及時入職；

7.具備崗位所需要的其他條件。

對專業(yè)條件的要求，將結(jié)合高校專業(yè)設置目錄和本單位、本崗位用人實際需要由招聘單位自主認定。研究生專業(yè)名稱不一致，但所學方向相同相近的，或本科階段專業(yè)相符的，一般可接受應聘，并以招聘單位審核意見為準。

對思想政治素質(zhì)和道德品質(zhì)的要求，主要根據(jù)招聘單位采用的考察標準認定。本次招聘將參考公務員錄用考察的辦法進行。

對身體條件的要求，主要根據(jù)招聘單位采用的體檢標準，委托指定的體檢機構認定。本次招聘將采用公務員錄用體檢標準。

（四）崗位待遇

招聘崗位性質(zhì)為事業(yè)編制內(nèi)用人，實行聘用制管理。受聘人員享受國家規(guī)定的事業(yè)單位工作人員相關工資福利待遇。

招聘單位將結(jié)合本單位實際可聘崗位及擬聘人員具體情況，根據(jù)本單位聘任辦法進行聘任。

三、招聘程序與辦法

（一）報名和資格初審

1.網(wǎng)上報名。報名時間自公告發(fā)布之日起開始，截止時間為2024年4月10日。應聘者請登錄浙江廣播電視集團“ZMG人才招聘系統(tǒng)”（https://myhr.zrtg.com/jobs/）直接投遞。

每位應聘者只能報考1個崗位，14個部門的廣電技術崗位在后續(xù)環(huán)節(jié)安排有調(diào)劑機制，應聘者可在報名時選擇是否服從調(diào)劑。報名時請按要求填寫手機號碼，并保持通訊工具暢通。

2.資格初審。報名截止后，招聘單位根據(jù)招聘崗位所需條件對報名人員進行資格初審，通過短信或電話形式向報名人員反饋初審結(jié)果。

各崗位通過資格初審的報名人數(shù)一般應不少于計劃招聘崗位人數(shù)的3倍。

3.應聘資格的取得。符合組織考試條件的崗位，招聘單位確定考試有關安排，向通過資格初審者發(fā)放準考證，確認其應聘資格。

（二）考試

考試采用筆試、面試相結(jié)合的方式。筆試、面試滿分均為100分，并分別按40%和60%計入總成績（總成績相同的，面試成績高者優(yōu)先入圍）。各項成績四舍五入保留2位小數(shù)點后再計入。

1.筆試。初定于4月中下旬在杭州市內(nèi)舉行。具體安排于考試前一周以短信或電話告知為準。

筆試內(nèi)容為公共基礎知識及崗位相關的專業(yè)性、業(yè)務性知識。

筆試后，根據(jù)筆試成績從高到低，按1:5的比例確定各崗位入圍面試人員名單。

2.面試。資格復審和面試有關安排另行電話或短信通知。

應聘人員應攜帶身份證、學歷、學位證書（含就業(yè)推薦表、留學人員學歷學位認證書或申辦學歷學位認證書材料）等材料原件及復印件1份，按指定時間、地點參加資格復審。應聘人員提供證件（證明）不全或與招聘條件不相符，或未按時參加資格復審的，取消復試資格。

面試主要考查專業(yè)水平、崗位認知和個人綜合素質(zhì)等。面試前將安排心理健康測評，委托專業(yè)機構完成，測評結(jié)果將作為參考。面試最低合格分數(shù)為60分。低于該成績的人員不能進入下一環(huán)節(jié)。

（三）體檢、考察

考試完畢，各崗位根據(jù)確定的辦法計算總成績（總成績相同的，面試成績高者優(yōu)先）等額確定體檢、考核對象，體檢費用由用人單位承擔。

體檢、考察工作參照公務員考錄工作相關環(huán)節(jié)的辦法進行，以擬聘單位認定意見為準。

（四）公示、聘用

經(jīng)體檢、考察均合格的人員，招聘單位確定為擬聘人員，并在網(wǎng)上公示7個工作日。公示期滿，對擬聘人員沒有異議或反映有問題經(jīng)查實不影響聘用的，招聘單位按規(guī)定辦理進人和聘用手續(xù)。

（五）其他

1.遞補。應聘者放棄或被取消入圍、聘用資格，或體檢、考核中出現(xiàn)不合格者，由招聘單位研究決定是否安排人員遞補。需要遞補的，有關崗位根據(jù)考試總成績從高分到低分依次進行。

2.調(diào)劑。因各崗位職責、資格條件相同，按前述招聘程序完成招聘工作后，遇有個別部門招聘計劃未落實而其他部門尚有合格人選的，將在統(tǒng)一征求調(diào)劑意愿的基礎上組織調(diào)劑，經(jīng)研究并上報有關部門批準，可以調(diào)劑進入缺額崗位。

四、紀律、監(jiān)督和咨詢

（一）本次公開招聘有關信息指定在下列網(wǎng)站公布，供應聘者查詢和社會監(jiān)督：

1.ZMG人才招聘系統(tǒng)（https://myhr.zrtg.com/jobs/，招聘公告）；

2.浙江省人力資源社會保障網(wǎng)（http://rlsbt.zj.gov.cn，事業(yè)單位招聘）。

招聘過程相關信息一般僅在浙江廣播電視集團“ZMG人才招聘系統(tǒng)”上公布，請應聘人員自行留意。

（二）監(jiān)督機構及聯(lián)系方式：浙江廣播電視集團（人才交流中心），0571-56355201。

對招聘工作及相關信息有異議的，請在信息公布之日起5日內(nèi)向監(jiān)督機構反映，以便及時研究處理。

（三）對應聘違紀違規(guī)行為的認定和處理，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）執(zhí)行。

（四）有關本次招聘工作具體問題，請向招聘單位直接咨詢。

咨詢電話：浙江省中波發(fā)射管理中心0571－56352974，56352973。時間為工作日8:30-11:30，14:30-17:30。

附件：浙江省中波發(fā)射管理中心2024年招聘計劃表

2024年3月27日

來源：http://rlsbt.zj.gov.cn/art/2024/3/27/art_1229743683_58937765.html