昆明市西山區(qū)馬街街道辦事處招聘社區(qū)工作者考試有關(guān)事宜的通知

為進(jìn)一步滿足昆明市西山區(qū)馬街街道辦事處工作開展需要，云南利昇人力資源服務(wù)有限公司（以下簡(jiǎn)稱“公司”）接受昆明市西山區(qū)馬街街道辦事處（以下簡(jiǎn)稱“辦事處”）委托，按照公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，就辦事處招聘社區(qū)工作者筆試及面試開展相關(guān)招聘服務(wù)工作。具體事宜如下：

一、根據(jù)辦事處招聘公告要求，公司根據(jù)辦事處提供的報(bào)名及資格初審資料組織安排筆試及面試工作。

二、本次招聘由筆試和面試兩部分組成。其中筆試占總成績(jī)的40%；面試占總成績(jī)的60%。

三、考試內(nèi)容和流程

考試內(nèi)容分為筆試和面試兩個(gè)環(huán)節(jié)。

1.資格審查。報(bào)名資格審查結(jié)果以電話形式通知報(bào)名人員。

2.筆試。資格審查合格人員即進(jìn)入筆試，筆試采取閉卷的方式，時(shí)間90分鐘，筆試分值100分，占總成績(jī)的40%。筆試不指定考試參考用書、不組織培訓(xùn)，主要測(cè)試考生的綜合知識(shí)水平，內(nèi)容主要為社區(qū)工作者必須具備的基礎(chǔ)知識(shí)、基本政治理論，政策法律以及問題分析處理、公文寫作及辦公軟件操作等基本知識(shí)。（筆試時(shí)間、地點(diǎn)電話另行通知。）

3.資格復(fù)審。根據(jù)筆試成績(jī)由高分到低分，按照招聘崗位人數(shù)與進(jìn)入面試人數(shù)1：2的比例確定參加面試人員。

4.面試。面試滿分100分，占總成績(jī)的60%。（面試時(shí)間、地點(diǎn)屆時(shí)另行通知，請(qǐng)應(yīng)聘人員關(guān)注發(fā)布的相關(guān)公告信息）

5.綜合成績(jī)計(jì)算。綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%，各類成績(jī)折算如出現(xiàn)小數(shù)，按照四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位計(jì)算。如出現(xiàn)綜合成績(jī)相同情況，依照面試成績(jī)從高分到低分的順序確定排名先后。

準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間：2024年4月1日—2024年4月2日(上午：09:00—下午17:00）；

領(lǐng)取地址：昆明市盤龍區(qū)鼓樓路84號(hào)附6號(hào)（云南利昇人力一樓前臺(tái)）；

請(qǐng)參加筆試的考生在準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間內(nèi)帶好本人身份證原件、一寸證件照一張、到云南利昇人力資源服務(wù)有限公司前臺(tái)領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證；

咨詢電話：0871-65036668/65356785（云南利昇人力資源服務(wù)有限公司）；

筆試面試成績(jī)查詢及公示:在“云南利昇人力資源服務(wù)有限公司”公眾號(hào)上進(jìn)行公示，考生屆時(shí)可關(guān)注“云南利昇人力資源服務(wù)有限公司”公眾號(hào)進(jìn)行筆試成績(jī)查詢。

6.體檢。由云南利昇人力資源服務(wù)有限公司統(tǒng)一組織實(shí)施，體檢費(fèi)用由考生自理，并按照規(guī)定的時(shí)間提交體檢報(bào)告。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及操作手冊(cè)執(zhí)行。對(duì)身體條件有特殊要求的職位，相關(guān)體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按照《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。因未體檢或未按時(shí)提交體檢報(bào)告或提交體檢報(bào)告超過規(guī)定時(shí)限的，由此產(chǎn)生的相應(yīng)后果及責(zé)任由應(yīng)聘者自行承擔(dān)。

7.考察。由招聘單位抽調(diào)人員組成考察組，采取任職資格聯(lián)審、到擬聘人員所在單位實(shí)地考察、查閱人事檔案等方式進(jìn)行考察，重點(diǎn)了解擬聘人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法等情況，核實(shí)是否具有回避情形、考察對(duì)象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件、提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等情況。

8.公示。根據(jù)崗位需要，綜合成績(jī)情況，擇優(yōu)確定擬聘用人選，并通過相關(guān)渠道進(jìn)行公示，同時(shí)公布舉報(bào)電話，接受社會(huì)監(jiān)督，公示期為5個(gè)工作日。公示后出現(xiàn)放棄情形的，按照成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)。公示期滿后，對(duì)沒有反映問題或反映有問題但不影響聘用的，予以試用；對(duì)反映有影響聘用的問題并查有實(shí)據(jù)的，不予試用；對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩試用。為保護(hù)個(gè)人權(quán)益，反映問題時(shí)須實(shí)名反映。

9.聘用。新招錄人員一經(jīng)錄用，由招聘單位與招錄人員簽訂聘用合同。

四、相關(guān)說明

1、應(yīng)聘者需對(duì)所提交的應(yīng)聘材料真實(shí)性、完整性負(fù)責(zé)，如發(fā)現(xiàn)與事實(shí)不符，招聘方有權(quán)取消聘用資格；

2、應(yīng)聘者提供的報(bào)名材料收取后不予退還；

3、應(yīng)聘者提供的聯(lián)系方式需有效、準(zhǔn)確，如因應(yīng)聘者原因造成無法及時(shí)通知應(yīng)聘者相關(guān)考試和審核結(jié)果，責(zé)任由應(yīng)聘者自行承擔(dān)。

4、本次公開招聘考試相關(guān)事宜由云南利昇人力資源服務(wù)有限公司負(fù)責(zé)解釋。

5、本次公開招聘考試不指定輔導(dǎo)用書，未委托任何培訓(xùn)機(jī)構(gòu)開展考前培訓(xùn)，對(duì)于社會(huì)上有關(guān)考試培訓(xùn)、網(wǎng)站或出版物等，請(qǐng)廣大報(bào)考者提高警惕、理性對(duì)待，防止權(quán)益受損。請(qǐng)社會(huì)各界加強(qiáng)監(jiān)督，如發(fā)現(xiàn)以上情況，請(qǐng)向相關(guān)部門舉報(bào)，依法依規(guī)嚴(yán)肅查處。共同維護(hù)良好的招聘考試秩序，營(yíng)造公平、公正、安全有序的招聘考試環(huán)境。

昆明市西山區(qū)馬街街道辦事處

云南利昇人力資源服務(wù)有限公司

2024年3月29日

來源：https://mp.weixin.qq.com/s/id-wdJ9pEIlTNRw8MhehAA