盈江縣建設(shè)工程質(zhì)量檢測中心人員招聘公告

盈江縣建設(shè)工程質(zhì)量檢測中心自2007年7月12日成立以來，歷經(jīng)國有企業(yè)改革，于2023年1月1日正式劃歸盈江縣恒隆實業(yè)有限公司，成為其二級子公司。目前，檢測中心承接的檢測范圍涵蓋B類主體結(jié)構(gòu)工程現(xiàn)場檢測、E類建筑電氣工程檢測、F類建筑物沉降和變形觀測，以及Z類見證取樣檢測。

本次招聘堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，按照“公平、公正、公開、擇優(yōu)”原則，采取公開招聘的方式，面向社會招聘以下崗位人員：

一、招聘崗位、數(shù)量、相關(guān)情況

（一）招聘崗位：檢測員（試驗員）、注冊巖土工程師、注冊一級結(jié)構(gòu)工程師工程類專業(yè)高級工程師

（二）招聘數(shù)量：16名

（三）崗位性質(zhì)：全職

工作地點：盈江縣建設(shè)工程質(zhì)量檢測中心

主要職責(zé)：從事盈江縣建設(shè)工程質(zhì)量檢測中心相關(guān)業(yè)務(wù)

二、招聘條件

(一)具有中華人民共和國國籍，享有公民政治權(quán)利。

(二)擁護(hù)憲法，遵守國家法律法規(guī)，品行端正，作風(fēng)正派，愛崗敬業(yè)，無違法犯罪記錄。

(三)身體健康，形象良好，五官端正，舉止儀態(tài)大方得體，無生理缺陷、傳染性疾病或其他影響正常工作的疾病。

(四)招聘崗位及人數(shù):公開招聘全職工作人員共16人，其中檢測員10人、試驗員3人、注冊巖土工程師1人、注冊一級結(jié)構(gòu)工程師1人、工程類專業(yè)高級工程師1人。

(五)崗位要求及工作職責(zé)：

1、檢測員：男女不限、年齡30歲以下，工程類大專及以上學(xué)歷。負(fù)責(zé)日常檢測工作，協(xié)助部門負(fù)責(zé)人處理其他日常工作，負(fù)責(zé)對做檢測項目數(shù)據(jù)進(jìn)行計算并出具報告。

2、試驗員：男女不限、年齡30歲以下，工程類、行政類、會計類大專及以上學(xué)歷。負(fù)責(zé)日常檢測工作，協(xié)助部門負(fù)責(zé)人處理其他日常工作，負(fù)責(zé)對做檢測項目數(shù)據(jù)進(jìn)行計算并出具報告。

3、注冊巖土工程師：持有其對應(yīng)注冊工程師證書即可。

4、注冊一級結(jié)構(gòu)工程師：持有其對應(yīng)注冊工程師證書即可。

5、工程類專業(yè)高級工程師：持有其對應(yīng)注冊工程師證書即可。

(六)有下列情形之一的人員不予聘用：

1、受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的；

2、曾被收容教養(yǎng)、收容教育或者有吸毒史的；

3、被國家機關(guān)、事業(yè)單位開除公職或者辭退的；

4、因犯錯誤正在接受審查或受處分且處分期未滿的；

5、本人家庭成員或近親屬被判處刑罰的；

6、本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動的；

7、現(xiàn)役軍人；

8、在讀全日制學(xué)生；

9、國家法律、法規(guī)和有關(guān)勞動用工規(guī)定不能招聘的；

10、其他不符合聘用的情形。

三、聘用人員待遇

面向社會公開招聘工作，采取報名、資格審查、筆試、面試、體檢程序確定聘用人員。

（一）招聘人員按照盈江縣建設(shè)工程質(zhì)量檢測中心工資標(biāo)準(zhǔn)確定，并按相關(guān)規(guī)定繳納社會保險。

（二）薪酬待遇：檢測員、試驗員薪酬待遇為4500-5000元/月（含五險一金個人繳納部分），注冊巖土工程師、注冊一級結(jié)構(gòu)工程師、工程類專業(yè)高級工程師薪酬待遇面議。

四、招聘程序

(一)報名方式

1、報名時間：2024年3月29日至2024年4月2日，逾期不予受理。

2、報名方式：本次招聘統(tǒng)一采取郵箱投遞簡歷、報名表的方式。(文件名以姓名+報考崗位命名)報名郵箱：549091413@qq.com，咨詢電話：（李先生）13908820490。

3.應(yīng)聘者須提供以下材料(電話通知面試時攜帶原件)：

(1)身份證原件正反面、戶口簿本人頁掃描件；

(2)畢業(yè)證書、學(xué)士學(xué)位證、職稱證、檢測證書(如有)掃描件；

(3)近期1寸免冠正面相片電子版；

(二)資格審查

依據(jù)規(guī)定的范圍條件對報名者統(tǒng)一進(jìn)行資格審查，經(jīng)審查符合招聘條件者，準(zhǔn)予參加面試。資格審查貫穿于招聘工作全過程，對在招聘過程中發(fā)現(xiàn)有諱紀(jì)違法、材料不齊或提供虛假信息等情況的，隨時取消資格。通過資格審查的人員由公司電話通知參加筆試、面試。

（三）考試

考試采取進(jìn)行現(xiàn)場筆試，時間及地點另行通知，請報名人員24小時保持通訊暢通。筆試完成后，繼續(xù)開展面試，根據(jù)考試成績排名按照參與考試人員70%進(jìn)入面試?？荚嚱Y(jié)束后，按筆試成績占40%，面試成績占60%的比例，采用百分制計算考試人員的總成績。部分僅需面試的崗位，以面試成績計算總成績。

以筆試成績*40%+面試成績*60%/面試成績計算綜合成績，保留到小數(shù)點后兩位小數(shù)，根據(jù)綜合成績排名順序確定擬錄用人選。

持有工程類中級及以上技術(shù)職稱者或持有建筑材料及構(gòu)配件工程檢測員、主體結(jié)構(gòu)及裝飾裝修檢測員、建筑節(jié)能檢測員、地基基礎(chǔ)檢測員證書者，年齡可適當(dāng)放至35歲，免筆試，直接進(jìn)入面試。

（四）體檢

按崗位招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢人員。如有放棄體檢或體檢不合格的予以淘汰，按照綜合成績排名順延遞補。體檢時間待定，體檢參照《公務(wù)員體檢項目和標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行，體檢費用由報名者繳納，參加體檢的人員、地點另行通知。

（五）聘用

確定擬聘用人選后，公司予以公示，公示時間不少于7個工作日，由盈江縣建設(shè)工程質(zhì)量檢測中心與聘用人員簽訂勞動合同，具體工作由盈江縣建設(shè)工程質(zhì)量檢測中心安排。盈江縣建設(shè)工程質(zhì)量檢測中心開展人員上崗前培訓(xùn)等工作。在接受崗前培訓(xùn)期間，培訓(xùn)不合格者取消錄用資格。

五、申明及其他

(一)凡在規(guī)定時間，未按規(guī)定參加面試、體檢、報到的，均視為自動放棄。

(二)應(yīng)聘者應(yīng)保持所留聯(lián)系方式暢通，若因通訊不暢造成聯(lián)系不上應(yīng)聘者，均視為應(yīng)聘者自愿放棄應(yīng)聘，

(三)招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)肅招聘紀(jì)律，主動接受社會監(jiān)督。

(四)本招聘公告由本次盈江縣建設(shè)工程質(zhì)量檢測中心負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜另行規(guī)定。

聯(lián)系電話：(李先生)13908820490

盈江縣建設(shè)工程質(zhì)量檢測中心人員招聘報名表.docx

來源：https://mp.weixin.qq.com/s/XZSU1WZ5owW_JvKiNMxhaQ