北京金鳳凰人力資源服務(wù)有限公司

2024年人力資源崗位校園招聘簡(jiǎn)章

一、招聘單位簡(jiǎn)介

北京金鳳凰人力資源服務(wù)有限公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“北京金鳳凰”）系國(guó)務(wù)院國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)直屬單位中國(guó)航空集團(tuán)有限公司旗下中國(guó)國(guó)際航空股份有限公司的全資子公司，是集團(tuán)內(nèi)的專(zhuān)業(yè)人力資源服務(wù)企業(yè)，成立于1998年5月，下轄四川金鳳凰航空服務(wù)有限公司1家全資子公司，及武漢、上海、呼和浩特3家分公司?，F(xiàn)根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，決定面向2024年應(yīng)屆畢業(yè)生（不含定向、委培人員）公開(kāi)招聘人力資源崗位工作人員，期待您的加入。

二、招聘崗位簡(jiǎn)介

（一）工作內(nèi)容與職責(zé)

人力資源崗位：

1.負(fù)責(zé)根據(jù)國(guó)家法律、法規(guī)、上級(jí)制度文件和公司管理要求制訂、完善公司人力資源管理制度并組織實(shí)施，確保公司業(yè)務(wù)合法、合規(guī)開(kāi)展；

2.負(fù)責(zé)根據(jù)公司業(yè)務(wù)開(kāi)展要求梳理、完善公司管理流程和業(yè)務(wù)流程并組織實(shí)施，確保公司業(yè)務(wù)規(guī)范、有序開(kāi)展；

3.負(fù)責(zé)為客戶(hù)單位提供招聘實(shí)施、人才測(cè)評(píng)、員工入離職辦理、勞動(dòng)關(guān)系辦理、薪酬發(fā)放、社保福利繳納、人事檔案辦理等公司日常人力資源服務(wù)業(yè)務(wù)工作。

（二）招聘數(shù)量：5名。

（三）工作地點(diǎn)：北京、呼和浩特。

三、崗位應(yīng)聘條件

（一）年齡條件

本科生一般不超過(guò)25周歲（1999年1月1日及以后出生），碩士研究生一般不超過(guò)28周歲（1996年1月1日及以后出生），博士研究生一般不超過(guò)33周歲（1991年1月1日及以后出生）。條件特別優(yōu)秀的，年齡可適當(dāng)放寬；

（二）學(xué)歷條件

國(guó)內(nèi)院校畢業(yè)生須為2024屆普通高等院校畢業(yè)生，具有普通高等院校大學(xué)本科（含）及以上學(xué)歷、學(xué)位，須于2024年7月31日前取得國(guó)家認(rèn)可的畢業(yè)證和學(xué)位證；

國(guó)（境）外院校畢業(yè)生須為在2023年1月1日至2024年7月31日期間獲得本科（含）及以上學(xué)歷（學(xué)位）的應(yīng)屆畢業(yè)生，并且須于報(bào)到時(shí)取得國(guó)家教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷（學(xué)位）認(rèn)證。

（三）專(zhuān)業(yè)條件

管理類(lèi)、經(jīng)濟(jì)類(lèi)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)類(lèi)、法律類(lèi)、統(tǒng)計(jì)與信息技術(shù)類(lèi)、文學(xué)與傳播類(lèi)、中文類(lèi)、心理學(xué)類(lèi)、數(shù)學(xué)類(lèi)、理工類(lèi)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。

（四）職業(yè)資格或技能條件

1.國(guó)內(nèi)院校大學(xué)本科學(xué)歷畢業(yè)生的大學(xué)英語(yǔ)四級(jí)考試成績(jī)須在425分（含）以上或具備相當(dāng)水平的其他外語(yǔ)能力，研究生（含）及以上學(xué)歷的大學(xué)英語(yǔ)六級(jí)考試成績(jī)須在425分（含）以上或具備相當(dāng)水平的其他外語(yǔ)能力。

2.了解適應(yīng)其工作需要的業(yè)務(wù)理論、原則、程序及方法，在他人指導(dǎo)下能獨(dú)立完成工作；

3.較好的表達(dá)能力，較強(qiáng)的文字能力，能參與文件、規(guī)章、制度的管理；

4.一定的收集、綜合相關(guān)資料能力；

5.較強(qiáng)的執(zhí)行力，遇到特殊問(wèn)題時(shí)能視情靈活、冷靜處理;

6.熟悉掌握Word、Excel、PowerPoint等辦公軟件。

（五）工作年限要求

應(yīng)聘者須為初次就業(yè)，未與其他單位建立過(guò)勞動(dòng)關(guān)系。

（六）其他條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2.具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，吃苦耐勞，有良好的責(zé)任心；

3.身體健康，具有正常履行工作職責(zé)的身體條件，具備健康良好的心理素質(zhì)；

4.無(wú)違法犯罪記錄，誠(chéng)實(shí)守信、遵紀(jì)守法、品行端正。

四、報(bào)名方式和截止日期

（一）報(bào)名方式

本次招聘只接受網(wǎng)絡(luò)報(bào)名。應(yīng)聘者可登陸國(guó)航官方招聘網(wǎng)站(http://zhaopin.airchina.com.cn/)，并按要求進(jìn)行注冊(cè)、報(bào)名。

（二）報(bào)名截止日期

報(bào)名截止至2024年5月11日24時(shí)（北京時(shí)間）

五、考試形式和時(shí)間

（一）考試形式

招聘考核由資格審查、綜合筆試、半結(jié)構(gòu)化面試、無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論、職業(yè)風(fēng)險(xiǎn)測(cè)評(píng)等環(huán)節(jié)組成。

（二）考試時(shí)間

簡(jiǎn)歷初篩通過(guò)人員將參加本單位組織的統(tǒng)一考試。考試將于2024年5月舉行，具體時(shí)間以郵件、短信或電話通知為準(zhǔn)。

六、資格審查、考試結(jié)果告知范圍與方式

（一）資格審查

由招聘工作小組確定審核人對(duì)應(yīng)聘人員身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》或《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》等應(yīng)聘材料進(jìn)行審核。

（二）考試結(jié)果告知范圍與方式

在筆試、面試環(huán)節(jié)結(jié)束后，北京金鳳凰會(huì)及時(shí)通過(guò)郵件、短信或電話通知進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者。對(duì)未能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者，北京金鳳凰不再發(fā)布通知。

七、擬聘人員公示的渠道和咨詢(xún)方式

（一）公示渠道

通過(guò)國(guó)航招聘官方網(wǎng)站對(duì)本次招聘錄用結(jié)果進(jìn)行五個(gè)工作日的公示。

（二）聯(lián)系方式

聯(lián)系人：劉女士（北京）、聶先生（呼和浩特）

聯(lián)系方式：010-64561807（北京）、0471-4186295（呼和浩特）

郵箱：jinfenghuang@airchina.com（北京）、1974499@qq.com（呼和浩特）

八、注意事項(xiàng)

（一）報(bào)名前，應(yīng)聘者需首先了解本次招聘的有關(guān)說(shuō)明與要求。

（二）應(yīng)聘者需對(duì)其提供的應(yīng)聘資料真實(shí)性負(fù)責(zé)。如與事實(shí)不符，北京金鳳凰有權(quán)取消其考試和錄用資格，由此導(dǎo)致的后果由應(yīng)聘者自行負(fù)責(zé)。

（三）筆試、面試、體檢、錄用等招聘環(huán)節(jié)的通知和相關(guān)信息將通過(guò)郵件、短信或電話形式發(fā)布，請(qǐng)應(yīng)聘者及時(shí)關(guān)注并保持通信暢通。

來(lái)源：http://www.airchina.com.cn/cn/about_us/recruitment/ground_crew_info/180228.shtml