人力資源管理
工作地點(diǎn)：朝陽(yáng)
發(fā)布日期：2012-09-25
招聘人數(shù)：1
職位類別：人力資源專員/助理
職位描述
用人單位：朝陽(yáng)市電信分公司人力資源部
工作地點(diǎn)：遼寧省朝陽(yáng)市
學(xué)歷要求：二本及以上院校全日制學(xué)士本科及以上
專業(yè)要求：人力資源管理專業(yè)
崗位職責(zé)
1、根據(jù)員工績(jī)效考核結(jié)果、崗位調(diào)整、考勤等核算市分公司在職員工月度工資并下發(fā)；
2、辦理市分公司員工四險(xiǎn)轉(zhuǎn)移、申報(bào)、費(fèi)用上繳；
3、在規(guī)定時(shí)限完成SAP系統(tǒng)中本公司員工薪酬保險(xiǎn)工資項(xiàng)維護(hù)；
4、在薪酬福利手冊(cè)中維護(hù)市分公司員工信息；
5、協(xié)助開(kāi)展本單位員工招聘工作；
6、負(fù)責(zé)辦理員工錄用、調(diào)配和離職手續(xù)；
7、收集整理員工人事信息，對(duì)人事數(shù)據(jù)進(jìn)行匯總、統(tǒng)計(jì)和分析，定期完善員工名冊(cè)；
8、依照年度或階段培訓(xùn)計(jì)劃，組織員工進(jìn)行系統(tǒng)培訓(xùn)；
9、按月度、年度組織員工完成績(jī)效考核工作；
10、負(fù)責(zé)部門綜合事物管理。
應(yīng)聘資格要求
身體健康，愛(ài)崗敬業(yè)；為人正直，積極向上，道德品質(zhì)優(yōu)秀；能夠熟練應(yīng)用計(jì)算機(jī)日常辦公軟件；具有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力、創(chuàng)新能力及自我改善能力，具有良好的職業(yè)道德，有良好的服務(wù)意識(shí)。
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