國(guó)家電投福建公司招聘公告

國(guó)家電投集團(tuán)福建電力有限公司（簡(jiǎn)稱(chēng)福建公司）成立于2020年4月，注冊(cè)資本20億元，其前身為國(guó)家電力投資集團(tuán)有限公司福建分公司。作為國(guó)家電力投資集團(tuán)有限公司（簡(jiǎn)稱(chēng)集團(tuán)公司）全資子公司，福建公司聚焦發(fā)展，推動(dòng)“常核聯(lián)動(dòng)”，肩負(fù)集團(tuán)公司在閩核能、綜合智慧能源、氫能、海上風(fēng)電、儲(chǔ)能等新興產(chǎn)業(yè)培育與發(fā)展，履行區(qū)域牽頭職能，負(fù)責(zé)區(qū)域規(guī)劃、政府對(duì)接、市場(chǎng)開(kāi)發(fā)、電力營(yíng)銷(xiāo)、集團(tuán)品牌建設(shè)等。

根據(jù)工作需要現(xiàn)公開(kāi)招聘相關(guān)人員，具體事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

（一）公平、公正、擇優(yōu)；

（二）雙向選擇、人崗匹配；

二、招聘范圍

面向社會(huì)公開(kāi)招聘。

三、招聘崗位及人數(shù)

四、主要職責(zé)

1.負(fù)責(zé)海上風(fēng)電項(xiàng)目開(kāi)發(fā)、工程建設(shè)、生產(chǎn)管理等。

2.負(fù)責(zé)海上風(fēng)電工程建設(shè)的安全、質(zhì)量、進(jìn)度、造價(jià)和竣工驗(yàn)收管理。

3.負(fù)責(zé)海上風(fēng)電技術(shù)管理及技術(shù)路線(xiàn)，組織創(chuàng)新成果、先進(jìn)技術(shù)與管理方法的推廣應(yīng)用。

4.負(fù)責(zé)組織審核公司海上風(fēng)電項(xiàng)目的立項(xiàng)、（預(yù)）可研支持文件、投資決策、工程開(kāi)工條件、工程建設(shè)等。

5.負(fù)責(zé)跟蹤、分析國(guó)家、行業(yè)法律法規(guī)等新能源政策文件，并在海上風(fēng)電工程項(xiàng)目貫徹執(zhí)行。

6.負(fù)責(zé)落實(shí)上級(jí)安排的其他事項(xiàng)。

五、任職條件

（一）基本條件

1.具有良好的職業(yè)道德，有強(qiáng)烈的使命感和責(zé)任感，自覺(jué)維護(hù)股東、企業(yè)和職工權(quán)益，遵紀(jì)守法，誠(chéng)實(shí)守信，認(rèn)真貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定及其實(shí)施細(xì)則精神，嚴(yán)守底線(xiàn)，廉潔從業(yè)。

2.具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和管理能力，具有履行崗位職責(zé)所必需的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和職業(yè)素養(yǎng)，熟悉相關(guān)政策和法律法規(guī)，能夠提出解決工作問(wèn)題的專(zhuān)業(yè)建議。

3.具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、調(diào)查研究能力、溝通表達(dá)能力、服務(wù)執(zhí)行能力和開(kāi)拓創(chuàng)新精神，團(tuán)結(jié)協(xié)作，顧全大局，勤勉盡責(zé)，勇于擔(dān)當(dāng)。

4.認(rèn)同國(guó)家電投“綠色、創(chuàng)新、融合，真信、真干、真成”的核心價(jià)值觀和干部員工行為公約，具有良好的心理素質(zhì)和正常履職的身體條件。

（二）任職資格

1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，具有相當(dāng)于中級(jí)及以上職稱(chēng)。

2.工作經(jīng)歷及年齡等資格：

A.擔(dān)任總經(jīng)理（正處級(jí)）職務(wù)：現(xiàn)任相當(dāng)于正處級(jí)崗位，或海上風(fēng)電企業(yè)總經(jīng)理工作經(jīng)歷；原則上年齡不超過(guò)50周歲。

B.擔(dān)任副總經(jīng)理（主持工作，副處級(jí)）：現(xiàn)任相當(dāng)于副處級(jí)崗位滿(mǎn)1年，或海上風(fēng)電企業(yè)副總經(jīng)理滿(mǎn)1年工作經(jīng)歷；原則上年齡不超過(guò)50周歲。

C.擔(dān)任副總經(jīng)理（副處級(jí)）：現(xiàn)任相當(dāng)于副處級(jí)崗位（原則上年齡不超過(guò)50周歲），或相當(dāng)于正科級(jí)/部門(mén)正職滿(mǎn)3年工作經(jīng)歷（原則上年齡不超過(guò)45周歲）。

3.具有8年及以上大型能源企業(yè)相關(guān)工作經(jīng)歷，3年及以上海上風(fēng)電前期開(kāi)發(fā)、工程建設(shè)、生產(chǎn)管理部門(mén)中層工作經(jīng)驗(yàn)，有著較強(qiáng)的資源協(xié)調(diào)能力。

4.熟悉海上風(fēng)電產(chǎn)業(yè)政策和法律法規(guī)、技術(shù)路線(xiàn)及開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)。

5.具有福建、廣東海上風(fēng)電開(kāi)發(fā)建設(shè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

（三）資格禁入

存在以下情形之一的，不能參加選聘。

1.受處分未過(guò)影響期或正接受審查調(diào)查處理的，或受到誡勉、組織處理、黨紀(jì)政務(wù)處分等影響使用的。

2.品行不端、弄虛作假、道德敗壞，納入失信被執(zhí)行人名單的。

3.未履行或未正確履行職責(zé)造成重大國(guó)有資產(chǎn)損失，受到禁入限制方式責(zé)任追究處理的；本人及其直系親屬、主要社會(huì)關(guān)系2年內(nèi)曾與企業(yè)有直接商業(yè)交往，或持有商業(yè)往來(lái)密切、有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系企業(yè)股權(quán)的。

4.《公司法》及其他法律法規(guī)規(guī)定的禁入情形。

六、報(bào)名要求

符合招聘條件并有意應(yīng)聘者，由本人如實(shí)填寫(xiě)《應(yīng)聘申請(qǐng)表》（附件1）及《應(yīng)聘報(bào)名表》（附件2），并提供以下資料（采用PDF或word格式），保存在一個(gè)壓縮文件夾內(nèi)發(fā)送至簡(jiǎn)歷投遞郵箱。

注：郵件和壓縮文件名稱(chēng)均使用“現(xiàn)單位名稱(chēng)&現(xiàn)崗位+應(yīng)聘單位&崗位+姓名”。

1.身份證掃描件；

2.學(xué)歷/學(xué)位證書(shū)掃描件；

3.職稱(chēng)/技能證書(shū)或其他資格證書(shū)掃描件；

4.其它獲獎(jiǎng)證書(shū)掃描件；

5.其他需要說(shuō)明的資料和情況。

請(qǐng)應(yīng)聘人員按照要求準(zhǔn)備上述資料，面試時(shí)請(qǐng)攜帶所提供證書(shū)原件備查。

七、應(yīng)聘須知

1.簡(jiǎn)歷投遞郵箱：spicfjhr@163.com

2.報(bào)名截止時(shí)間：2024年4月30日（符合條件人選達(dá)到一定數(shù)量將提前組織面試）。

3.公司不承諾解決應(yīng)聘人員配偶的工作問(wèn)題。

4.具體面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

附件：

1.應(yīng)聘申請(qǐng)表

2.應(yīng)聘報(bào)名表

國(guó)家電投集團(tuán)福建電力有限公司

2024年4月11日

來(lái)源：http://www.spic.com.cn/2018rlzy/zpxx/202404/t20240415_323528.html