大關縣衛(wèi)健系統2024年公開招聘編外人員公告

為加強大關縣衛(wèi)健系統人才隊伍建設，夯實衛(wèi)健工作人才基礎，保障醫(yī)療業(yè)務有序，打造一支結構合理、素質優(yōu)良的高素質專業(yè)人才隊伍，結合衛(wèi)健系統實際，擬向社會公開招聘編外人員，現將有關事項公告如下：

一、基本原則

堅持德才兼?zhèn)?，公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則；堅持尊重知識、尊重人才、學以致用、專業(yè)對口的原則；堅持科學、公正地選拔優(yōu)秀人才的原則；堅持考試與考核相結合的原則；接受紀委監(jiān)委和社會各界監(jiān)督的原則。

二、招聘崗位及人數

具體崗位設置情況詳見《大關縣衛(wèi)健系統2024年公開招聘編外人員簡章》

三、招聘條件

（一）報名參加招聘的人員應具備下列條件

1.具有中華人民共和國國籍，享有中國公民政治權利;

2.遵守憲法和法律，品行良好;

3.專業(yè)技術崗年齡需在35周歲以下(1989年4月20日以后出生);

4.后勤保障崗位年齡需在58周歲以下（1966年4月20日以后出生）；

5.具有崗位所需的學歷、專業(yè)要求、資格證、履職資格條件和正常履行職責的身體條件；

6.符合回避的有關規(guī)定;

7.具備招聘崗位所規(guī)定的其他資格條件。

（二）凡有下列情況之一者,不得報考

1.曾因犯罪受過刑事處罰或被開除公職的人員;

2.正在接受立案審查或有犯罪嫌疑尚未查清的;

3.受過黨(團)紀、政紀、校(院)紀、軍紀處分且在處分期內的;

4.參加過邪教組織的;

5.現役軍人;

6.在公務員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認定有作弊行為,在禁考期限的;

7.列入失信聯合懲戒對象名單被依法限制招聘為事業(yè)單位工作人員的;

8.現為大關縣衛(wèi)健系統機關和事業(yè)單位在編在職人員;

9.法律法規(guī)規(guī)定不得招聘到事業(yè)單位的其他情形。

四、招聘方式

此次公開招聘，專業(yè)技術崗位采取筆試與面試相結合的方式。后勤保障崗位采用面試的方式。

五、招聘程序

（一）招聘信息發(fā)布

招聘通告在大關人社、大關衛(wèi)生健康微信公眾號發(fā)布。成績在大關衛(wèi)生健康公眾號發(fā)布。

（二）組織報名

1.報名方式：現場報名。

2.現場報名時間：2024年4月22日-2024年4月26日。

3.報名地址及郵箱、聯系電話：大關縣衛(wèi)生健康局四樓科教人事股；309415999@qq.com；13116994888。

4.每位考生報名時，根據所學專業(yè)和崗位條件，只能選擇一個單位的一個崗位報名，崗位一經確定，一律不得更改。同時報考兩個及以上單位的人員，一律取消考試資格?？忌鶎W專業(yè)以畢業(yè)證上的專業(yè)名稱為準。

5.報名所需材料：本人身份證原件及復印件一份，畢業(yè)證、學位證原件及復印件一份，及報考相應崗位其他需提供的材料原件及復印件，近期免冠照2張、報名登記表一份。

6. 此次招聘不收取報名費。

（三）資格復審

本次公開招聘崗位人數與考生報名人數不受開考比例限制?？忌鷪竺?，由招聘單位主管部門組織工作人員對報名人員進行資格審查，通知符合條件的考生進行筆試。

資格審核貫穿招聘工作全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現不符合條件的報名考生，均取消其應聘資格。

（四）專業(yè)技術崗位筆試加面試：報名結束后，另行通知。

地點：大關縣衛(wèi)健局五樓

1.本次招聘采取筆試與面試相結合的方式，不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班，綜合成績按筆試成績占40%、面試成績占60%的比例折合計算。筆試、面試、綜合成績總分均為100分。若綜合成績并列的，則以面試成績分高者為擬聘人選,若面試成績仍并列的，則加試一場面試，綜合成績排名以加試成績?yōu)闇省?/p>

2.根據筆試成績從高到低，按崗位擬招聘人數與進入面試人數1:3的比例確定面試人選（比例不足按實有人數確定）。

（五）后勤崗位面試：報名結束后，另行通知。

地點：大關縣衛(wèi)健局四樓。

1.面試方式：采取結構化面試的方式進行，面試總分100分，主要測試考生的專業(yè)知識、業(yè)務能力、專業(yè)能力、綜合素質等。

2.面試評分：面試總分為100分，設定最低控制分數線為70分（不含），依據面試成績由高到低的順序按照招聘人數1：1進入下一步招聘程序，面試成績低于70分（不含）的考生不得進入下一步招聘程序。由面試考官打出面試得分，分別去掉一個最高分和一個最低分，其余考官分數相加后算出平均分（四舍五入，小數點后保留兩位），即為考生的面試成績。

3.同一崗位若出現第一名與第二名面試成績并列的，則加試面試確定最終人員的。

（六）此次招聘編外人員工作由招聘單位主管部門組織實施，縣人社局進行業(yè)務指導及監(jiān)督，接受紀委監(jiān)委和社會各界監(jiān)督，確保招聘各環(huán)節(jié)工作公平公正和程序規(guī)范。

（七）不按時到場者即視為自動放棄資格。

六、考察

根據考生成績，按分數由高到低確定擬聘人員，并對擬聘人員進行考察。招聘單位派出考察組，對考察對象思想政治表現、道德品質、工作學習、遵紀守法、社會信用等情況進行全面考察，考察結果分為合格、不合格兩個等次?？疾旌细裾咦鳛楸敬握衅敢庀蛐凿洠ㄆ福┯萌诉x。考察不合格或者書面提交放棄聘用申請的，在最低控制分數線上按成績由高到低依次遞補。

七、公示、體檢和聘用

（一）公示

確定擬聘人員，將擬聘人員的姓名、性別、出生年月、畢業(yè)學校、所學專業(yè)、成績、擬聘單位、擬聘崗位等相關信息進行公示，公示時間為7個工作日。

（二）體檢

擬錄（聘）用人員的體檢工作由大關縣衛(wèi)健局統一組織，參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》及《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》進行體檢。體檢時間另行通知，體檢費用自理。

在考察、公示、體檢任一環(huán)節(jié)不合格或考生主動放棄聘用的，在最低控制分數線上按綜合成績由高到低依次遞補。

（三）聘用

經公示無異議和體檢合格的，辦理聘用手續(xù)。

八、紀律及要求

（一）此次招聘程序中涉及到的筆試及面試，按照昭通市的有關考務、考紀嚴格規(guī)范組織。做到精心組織，避免工作失誤，對工作責任心不強，造成失誤甚至弄虛作假的，將根據具體情況追究相關人員的責任，并按照有關規(guī)定嚴肅處理。

（二）整個公開招聘工作，在公告規(guī)定的時限內，不按時到場辦理手續(xù)者即視為自動放棄聘用資格。

（三）招聘工作人員在履行組織招聘工作過程中，涉及與本人有應回避的親屬關系或者可能影響招聘公正的，應主動申請回避。

（四）整個招聘工作堅持“信息公開、過程公開和結果公開”，主動接受紀檢監(jiān)察部門和社會各界的監(jiān)督。公開招聘過程中如有弄虛作假、失密泄密、徇私舞弊等行為，將按有關規(guī)定追究有關領導和當事人責任；對不符合公開招聘條件，提供虛假材料、弄虛作假的應聘人員，一經查實，取消聘用資格，并按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號）進行處理。

九、其他事項

本公告由大關縣衛(wèi)生健康局負責解釋，未盡事宜另行通知。

附件：1.大關縣衛(wèi)健系統2024年公開招聘編外人員簡章

2.大關縣衛(wèi)健系統2024年公開招聘編外人員報名表

大關縣衛(wèi)生健康局

2024年04月18日

來源：https://mp.weixin.qq.com/s/IvwYQIrfzZAZhwwgCSSOFQ