宜賓市健康教育發(fā)展集團(tuán)有限責(zé)任公司
2024年第二次公開(kāi)考核招聘公告
宜賓市健康教育發(fā)展集團(tuán)有限責(zé)任公司是四川省宜賓衛(wèi)生學(xué)校下屬全資子公司。公司定位聚焦“一老一小”、產(chǎn)教融合、助力提升健康職業(yè)教育教學(xué)質(zhì)量、推動(dòng)中醫(yī)藥文化傳承發(fā)展、促進(jìn)養(yǎng)老托育服務(wù)健康發(fā)展,主要提供健康職業(yè)教育和繼續(xù)教育、托幼托育、中醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)、醫(yī)療康養(yǎng)、教育后勤保障等服務(wù),積極為宜賓市衛(wèi)生健康事業(yè)發(fā)展貢獻(xiàn)更多力量?,F(xiàn)因公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要,向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員4名,現(xiàn)具體方案如下:
一、招聘對(duì)象及基本條件
(一)招聘對(duì)象、范圍
此次招聘面向所有符合本公告及相關(guān)崗位條件要求的社會(huì)在職、非在職人員。
(二)基本條件
1.報(bào)考者應(yīng)同時(shí)具備的條件:
(1)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。
(2)熱愛(ài)社會(huì)主義祖國(guó),擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨,遵紀(jì)守法,品行端正,有良好的職業(yè)道德,愛(ài)崗敬業(yè),事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)。
(3)身體健康,體檢合格,能正常履行招聘崗位職責(zé)。
(4)凡崗位所需的學(xué)歷、學(xué)位、職稱、職(執(zhí))業(yè)資格等各種證書(shū)、證明必須是按照管理權(quán)限由國(guó)家相關(guān)行政主管部門(mén)認(rèn)可的。其中,報(bào)考人員本人有效學(xué)位證上的學(xué)位,應(yīng)與擬報(bào)考崗位的“學(xué)位”資格要求相符;報(bào)考人員本人有效畢業(yè)證所載學(xué)歷和專業(yè)名稱,應(yīng)與擬報(bào)考崗位的“學(xué)歷”和“專業(yè)條件要求”分別相符;國(guó)(境)外留學(xué)人員報(bào)考的,應(yīng)出具教育部留學(xué)生服務(wù)中心學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)。報(bào)考人員必須在現(xiàn)場(chǎng)資格審查前取得崗位條件要求的國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的畢業(yè)證、學(xué)位證等證書(shū),未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得的,不予進(jìn)入下一步招聘環(huán)節(jié),責(zé)任自負(fù)。與以上條件不符者,請(qǐng)勿報(bào)考,不符合條件者將取消報(bào)考或聘用資格,責(zé)任由報(bào)考者自負(fù)。
年齡、工作經(jīng)歷等計(jì)算截止日期為此次公開(kāi)考核招聘報(bào)名的最后一日。(例:“年齡:35周歲及以下”,指截止此次公開(kāi)考核招聘報(bào)名的最后一日未滿36歲,以此類推)
2.有下列情況之一者,不得報(bào)考:
(1)曾受過(guò)各類刑事處罰的人員;
(2)曾被開(kāi)除公職的人員;
(3)正在接受司法機(jī)關(guān)立案?jìng)刹榛蚣o(jì)委監(jiān)委機(jī)關(guān)立案調(diào)查的人員;
(4)受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分影響期未滿或者期滿影響使用的人員;
(5)按照《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的意見(jiàn)》規(guī)定,由人民法院通過(guò)司法程序認(rèn)定的失信被執(zhí)行人;
二、招聘崗位及條件要求
序號(hào) | 部門(mén) | 崗位名稱 | 招聘名額 | 條件要求 | 年齡 | 考評(píng)方式 | 其他條件 | |
學(xué)歷 | 專業(yè) | |||||||
1 |
集團(tuán)公司下設(shè)機(jī)構(gòu)——宜賓衛(wèi)校附屬托幼托育中心 |
園長(zhǎng) |
1 |
本科及以上 |
學(xué)前教育、婦幼保健醫(yī)學(xué)和音樂(lè)與舞蹈學(xué)類、美術(shù)學(xué)類相關(guān)專業(yè) |
45周歲及以下 |
專業(yè)技能面試 |
1.具有幼兒園教師資格證和園長(zhǎng)資格證; 2.從事幼兒園或托育園園長(zhǎng)工作經(jīng)歷5年以上; 3.特別優(yōu)秀者年齡可以適當(dāng)放寬; 4.具有育嬰師資格證同等條件優(yōu)先。 |
2 |
副園長(zhǎng) |
1 |
本科及以上 |
學(xué)前教育、婦幼保健醫(yī)學(xué)和音樂(lè)與舞蹈學(xué)類、美術(shù)學(xué)類相關(guān)專業(yè) |
40周歲及以下 |
專業(yè)技能面試 |
1.具有幼兒園教師資格證和園長(zhǎng)資格證; 2.從事幼兒園或托育園副園長(zhǎng)管理工作經(jīng)歷2年以上; 3.特別優(yōu)秀者年齡可以適當(dāng)放寬; 4.具有育嬰師資格證同等條件優(yōu)先。 |
|
3 |
后勤主任 |
1 |
??萍耙陨?/p> |
不限 |
45周歲及以下 |
專業(yè)技能面試 |
1.具有學(xué)校食品安全管理人員培訓(xùn)合格證; 2.從事幼兒園或托育園后勤主要管理工作經(jīng)歷5年以上; 3.特別優(yōu)秀者年齡可以適當(dāng)放寬。 |
|
4 |
綜合行政 |
1 |
??萍耙陨稀?/p> |
漢語(yǔ)言文學(xué)、行政管理、學(xué)前教育、婦幼保健醫(yī)學(xué)和音樂(lè)與舞蹈學(xué)類、美術(shù)學(xué)類相關(guān)專業(yè) |
35周歲及以下 |
專業(yè)技能面試 |
1.從事幼兒園或托育園綜合行政工作經(jīng)歷2年以上; 2.特別優(yōu)秀者年齡可以適當(dāng)放寬; 3.具有育嬰師資格證同等條件優(yōu)先。 |
三、招聘程序和方法
(一)報(bào)名時(shí)間:即日起—2024年4月24日下午17:30截止。
(二)報(bào)名資料:
1.學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)、身份證及報(bào)考崗位所需相關(guān)資格證件。
2.獲獎(jiǎng)證書(shū)或其它能證明自身能力或業(yè)績(jī)的材料。
3.兩寸近期免冠素顏相片1張。
4.《宜賓市健康教育發(fā)展集團(tuán)有限責(zé)任公司招聘人員報(bào)名表》1份
應(yīng)聘須知:請(qǐng)應(yīng)聘者填寫(xiě)《宜賓市健康教育發(fā)展集團(tuán)有限責(zé)任公司招聘人員報(bào)名表》并將以上資料掃描并制作成一個(gè)Word文件,以“姓名+崗位”格式命名發(fā)送至郵箱yibinjianjiao@163.com,聯(lián)系人:雷老師,報(bào)名咨詢電話:19983458229。
通知面試時(shí),再進(jìn)行資格審查并交驗(yàn)相關(guān)原件。應(yīng)聘者提供的簡(jiǎn)歷材料原則上不退還。
5.報(bào)考者請(qǐng)認(rèn)真閱讀本公告,詳細(xì)了解招聘對(duì)象、范圍、條件以及有關(guān)政策規(guī)定和有關(guān)注意事項(xiàng)等內(nèi)容,根據(jù)自身情況選擇完全符合報(bào)考條件的崗位報(bào)名,每個(gè)報(bào)考者在報(bào)名時(shí)只能報(bào)考1個(gè)崗位。本次報(bào)名不收取相關(guān)費(fèi)用。
(三)選聘方式
1.初選:將對(duì)符合報(bào)名條件的應(yīng)聘者,根據(jù)報(bào)名信息進(jìn)行初選,通過(guò)初選的人員,公司將通過(guò)電話或短信的方式告知筆試和面試相關(guān)事宜。
2.考試有筆試、專業(yè)技能面試兩種形式,部分崗位需要筆試和面試結(jié)合,在考試內(nèi)容上體現(xiàn)分類分級(jí)原則??荚嚳偝煽?jī)按滿分100分計(jì)算,筆試+面試的成績(jī)?cè)诳荚嚳偝煽?jī)中的占比分別為60%、40%。時(shí)間、地點(diǎn)和要求另行通知;筆試根據(jù)相關(guān)崗位要求出題,現(xiàn)場(chǎng)作答;面試形式:自我介紹+現(xiàn)場(chǎng)提問(wèn);逾期不參加面試的,視為自動(dòng)放棄。若崗位招聘名額與崗位報(bào)考人數(shù)低于1:3,筆試或面試成績(jī)低于70分的人員,不予進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節(jié)。
(四)體檢
根據(jù)考試總成績(jī)從高到低,按1:1的比例確定體檢人選。應(yīng)聘人員須按照一般入職體檢標(biāo)準(zhǔn),在二級(jí)甲等及以上綜合醫(yī)院進(jìn)行體檢,并將體檢合格報(bào)告交到宜賓市健康教育發(fā)展集團(tuán)有限責(zé)任公司辦公室(地址:敘州區(qū)南岸西區(qū)瑤灣路300號(hào))。因體檢不合格或放棄資格的,經(jīng)研究可按考試總成績(jī)的排序依次遞補(bǔ)1次。
(五)綜合考察
公司將對(duì)體檢合格者進(jìn)行政審,體檢合格者必須提供無(wú)犯罪記錄證明,綜合考察不合格者不予錄用。
(六)公示
考察合格的擬聘用人選在健教集團(tuán)公眾號(hào)進(jìn)行公示。
(七)聘用及薪酬待遇
公示期滿后,無(wú)問(wèn)題或者反映的問(wèn)題不影響聘用的,按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。對(duì)反映有影響聘用的問(wèn)題并查實(shí)的,不予聘用;對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的,待查清后再?zèng)Q定是否聘用。本次招聘崗位試用期為3個(gè)月,入職后按規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同,試用期滿考核合格后,正式聘用。薪酬待遇按宜賓市健康教育發(fā)展集團(tuán)有限責(zé)任公司及子公司薪酬制度執(zhí)行。
(八)其它事項(xiàng)
1.簡(jiǎn)章中涉及年齡、工作年限、任職計(jì)算時(shí)間均截止到2024年3月29日。
2.未按規(guī)定要求參加面試、體檢及考察環(huán)節(jié)的,視為自動(dòng)放棄。
3.在體檢、考察環(huán)節(jié)不合格或擬聘用人員放棄的,取消其聘用資格。由此產(chǎn)生的缺額,經(jīng)公司研究后可按該崗位總成績(jī)排名從高到低的順序依次等額遞補(bǔ)一次,若遞補(bǔ)人選不符合崗位要求的,則不遞補(bǔ)。
4.若公司經(jīng)過(guò)綜合考察,認(rèn)為該崗位應(yīng)聘人員未能達(dá)到公司要求,可取消該崗位人員聘用。
5.應(yīng)聘人員提供虛假學(xué)歷、履歷等材料,造成的一切后果由應(yīng)聘者自負(fù),對(duì)公司造成損失的,依法追究法律責(zé)任。
6.本次招聘工作由公司監(jiān)審風(fēng)控部進(jìn)行全程監(jiān)督。聯(lián)系人:王老師,電話:18224235100。如涉及違規(guī)違紀(jì)情況及相關(guān)投訴舉報(bào),公司將會(huì)同宜賓衛(wèi)校紀(jì)檢監(jiān)察室進(jìn)行受理和調(diào)查處理。
7.應(yīng)聘人員務(wù)必保持電話通暢,若無(wú)法聯(lián)系本人的,責(zé)任由應(yīng)聘者自負(fù)。在招聘各環(huán)節(jié)中落選人員,恕不另行通知,敬請(qǐng)諒解。
8.本公告未盡事宜,由宜賓市健康教育發(fā)展集團(tuán)有限責(zé)任公司負(fù)責(zé)解釋。
附件:《宜賓市健康教育發(fā)展集團(tuán)有限責(zé)任公司招聘人員報(bào)名表》
宜賓市健康教育發(fā)展集團(tuán)有限責(zé)任公司
2024年4月17日
來(lái)源:https://www.ybrc128.com/exam/20902/27978_1.html