2024年昆明聶耳交響樂團編外人員招聘公告

昆明聶耳交響樂團根據(jù)工作需要，面向社會公開招聘8名編外聘用人員，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘崗位及用工方式

本次公開招聘編外聘用人員8名。其中，平面設(shè)計人員1名、演奏員7名（小提琴2名、大提琴1名、低音提琴1名、巴松1名、圓號1名、指揮1名）。具體招聘崗位及招聘條件，詳見《2024年昆明聶耳交響樂團公開招聘人員計劃表》（附件1）。本次招聘崗位不占用單位事業(yè)編制，用工形式為勞務(wù)派遣。

二、應(yīng)聘人員基本條件

（一）報考者應(yīng)具備以下條件：

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守憲法和法律，具有良好的政治素質(zhì)和道德品質(zhì)；

3.大學本科及以上學歷，年齡為35周歲以下（1990年1月1日及以后出生）；

4.具備應(yīng)聘崗位所需的身體條件和業(yè)務(wù)水平；

5.已就業(yè)的報考人員需提供單位同意報考證明；

（二）有下列情形之一者不得報考：

1.報名時屬現(xiàn)役軍人、全日制在讀的高校畢業(yè)生。

2.受到黨紀、政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的；正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的。

3.因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開除公職的人員、吸毒人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員。

4.在各級公務(wù)員招考和事業(yè)單位中被認定為有舞弊等嚴重違反考錄及招聘紀律行為的人員。

5.參加公開招聘聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的人員。

6.法律規(guī)定不得聘用的其他情形人員。

三、招聘程序

（一）報名及資格審查

此次公開招聘通過網(wǎng)上報送材料方式報名，不接受現(xiàn)場、短信或來電報名。報考資料發(fā)送至昆明聶耳交響樂團招聘郵箱： kmnejxythr@163.com。

1.網(wǎng)上報名時間：2024年4月24日至4月28日；

2.資格審查時間：2024年4月25日至4月30日。

（二）考試

本次考試采用預(yù)先提交錄像（初試）+面試的形式。

1. 初試：

（1）報名者提供近一月內(nèi)錄制的10分鐘以內(nèi)的個人演奏視頻，其中必須包含一首協(xié)奏曲的華彩樂章或奏鳴曲的快板樂章（視頻全程無剪輯，上半身和雙手要清晰可見，可無伴奏演奏）。視頻錄制開始時需報幕（姓名、專業(yè)、曲目名稱，缺一不可）。演奏時要一氣呵成，不得切換圖像、不得使用擴音設(shè)備；圖像中只允許出現(xiàn)報名者本人，不得出現(xiàn)任何其他人員。

（2）平面設(shè)計崗位提供自己設(shè)計的作品，或有關(guān)交響樂團演出的設(shè)計作品的掃描件。

（3）報名材料

應(yīng)聘者根據(jù)所報崗位要求，上傳相關(guān)證明材料掃描件，掃描件須以圖片形式JPG或JPEG上傳，每張圖片不得超過300KB。證明材料主要包括以下幾類：

①本人有效居民身份證正反兩面；

②畢業(yè)證、學位證。其中，暫未取得畢業(yè)證、學位證的2024年應(yīng)屆畢業(yè)生須提供《普通高等院校畢業(yè)生就業(yè)推薦表》；

③國（境）外留學回國人員還須提供經(jīng)教育部留學服務(wù)中心認證的《教育部國（境）外學歷學位認證書》?！督逃繃ň常┩鈱W歷學位認證書》應(yīng)載明專業(yè)或?qū)I(yè)領(lǐng)域或?qū)I(yè)方向。學歷學位由教育部留學服務(wù)中心認證；

④個人履歷；

⑤提交報名表（附件2）；

⑥已就業(yè)的報考人員需提供單位同意報考證明。

（4）相關(guān)要求

①報名與面試時使用的身份證必須一致。

②應(yīng)聘人員填報信息不準確、不真實的，造成的一切后果由應(yīng)聘人員負責。

③弄虛作假或以其他不正當手段獲取面試資格的應(yīng)聘人員，一經(jīng)查實，取消面試或聘用資格。

報名截止后，由昆明聶耳交響樂團專業(yè)評審委員會對資格審查通過人員的初試材料進行審核評分。初試滿分為100分，合格分為80分。在初試成績合格人員中，由高到低排序，按崗位招聘人數(shù)1:3的比例確定參加面試人選，不足該比例的，按照初試成績實際合格人數(shù)參加面試。初試成績無合格以上人員的，取消本崗位的招聘。初試成績和面試時間、地點將以電話、短信方式通知本人。

（三）面試

面試需攜帶初試提供材料的紙質(zhì)原件及報名表原件到通知地點參加面試。提供虛假材料的，一經(jīng)查實，取消面試資格。

面試采取自選曲目演奏+困難片段視奏；自選曲目演奏，要求考生按專業(yè)進行獨奏表演，時間為10分鐘，分值60分；困難片段視奏，每個專業(yè)選取3篇困難曲目，進行A、B、C編號，讓考生抽取其中1篇曲目進行視奏，視奏時間為5分鐘，分值30分。整場面試綜合考場考生的“語言表達及儀容儀表”要素，分值為10分。評分要素構(gòu)成：自選曲目演奏60分、困難片段視奏30分、語言表達及儀容儀表10分。

面試總分100分，面試成績?nèi)】脊俅蚍制骄?，計算四舍五入至小?shù)點后兩位，面試成績現(xiàn)場宣布并經(jīng)面試人員簽字確認。面試成績合格分80分（面試成績不合格者不得進入后續(xù)招聘環(huán)節(jié)）。根據(jù)面試成績從高到低排序，按照招聘崗位數(shù)量1：1比例確定進入體檢環(huán)節(jié)人員，如面試成績無合格以上人員，取消本崗位的招聘。

（四）體檢

體檢人員標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢工作由昆明聶耳交響樂團統(tǒng)一組織，進行認真核對，在具有體檢資質(zhì)的醫(yī)院進行。體檢費用由報考人自行承擔。具體體檢時間另行通知。

（五）考察

體檢合格人員列為考察對象。考察內(nèi)容主要包括應(yīng)聘人員的政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律等情況，同時核實考察對象是否符合應(yīng)聘崗位資格條件、提供的應(yīng)聘信息和相關(guān)材料是否真實準確等情況?？疾觳缓细癫荒艽_定為擬聘人員。

（六）公示、聘用

根據(jù)考察情況，研究確定擬聘用人員，并進行公示，公示期為五個工作日。公示期滿無異議后，按照平等自愿、協(xié)商一致的原則，依法與勞務(wù)派遣公司簽訂勞務(wù)派遣勞動合同，試用期為一個月，試用期滿考核不合格的，解除勞動關(guān)系。

（七）工資待遇

每月3000元起（含個人應(yīng)繳納社會保險費和住房公積金），加獎勵性績效。試用期內(nèi)按80%計發(fā)。

昆明聶耳交響樂團公開招聘聯(lián)系人及電話:

聯(lián)系人：胡老師；

電 話：0871-65623621。

附件1：

2024年昆明聶耳交響樂團公開招聘人員計劃表

附件2：昆明聶耳交響樂團招聘合同制（勞務(wù)派遣）工作人員報名登記表（掃碼下載附件）

來源：https://mp.weixin.qq.com/s/tVl2k0HnimlLvA1j1gozhw