中外文化交流中心2024年度應(yīng)屆畢業(yè)生招聘公告（二）

根據(jù)相關(guān)規(guī)定，結(jié)合中外文化交流中心實(shí)際需求，發(fā)布2024年度應(yīng)屆畢業(yè)生招聘公告如下。

一、單位情況

中外文化交流中心為文化和旅游部直屬公益二類事業(yè)單位，負(fù)責(zé)開展對外文化宣傳，促進(jìn)中外文化交流，承擔(dān)海外中國文化中心業(yè)務(wù)支持保障與宣傳報(bào)道統(tǒng)籌，對外影視片拍攝與譯制，對外文化宣傳相關(guān)展品和紀(jì)念品設(shè)計(jì)與制作，中外文化藝術(shù)團(tuán)體及個(gè)人出入國（境）訪問演出與展覽組織，相關(guān)文化學(xué)術(shù)交流活動(dòng)組織，相關(guān)咨詢與評估服務(wù)，《中外文化交流》出版等工作。

二、招聘范圍

2024年國內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生（不含定向生、委培生和國（境）外留學(xué)生），在校期間為非在職人員，能如期畢業(yè)并取得與最高學(xué)歷對應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位證書。京內(nèi)生源指具有北京市居民常住戶口的學(xué)生，不含來京院校就讀將戶口遷入學(xué)校集體戶的學(xué)生，不超過35歲（1989年1月1日后出生）；京外生源須符合落戶政策要求，本科生不超過26歲（1998年1月1日后出生）。

三、應(yīng)聘人員基本條件

（一）具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律；

（二）政治立場堅(jiān)定，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和中國特色社會(huì)主義制度，增強(qiáng)“四個(gè)意識”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”，在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致；

（三）具有良好的品行；

（四）熱愛文化和旅游事業(yè)；

（五）崗位所需的專業(yè)或技能條件、適應(yīng)崗位要求的身體條件及崗位需要的其他條件；

（六）有以下情形之一者，不得報(bào)考：曾因犯罪受過刑事處罰的、被開除公職的、正在接受紀(jì)律審查的或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，以及有法律規(guī)定不得應(yīng)聘為事業(yè)單位工作人員的；

（七）應(yīng)聘人員不得報(bào)考聘用后構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。

四、招聘崗位及要求

（一）交流與合作處對外交流培訓(xùn)崗1名

主要職責(zé)：承擔(dān)對外文化交流和旅游推廣項(xiàng)目執(zhí)行工作，負(fù)責(zé)項(xiàng)目策劃、業(yè)務(wù)談判、活動(dòng)組織、現(xiàn)場管理等。

崗位要求:

1.本科及以上學(xué)歷，京內(nèi)生源；

2.專業(yè)要求為：

本科：0502外國語言文學(xué)類、0503新聞傳播學(xué)類、1209旅游管理類；

研究生：0502外國語言文學(xué)、0503新聞傳播學(xué)、0551翻譯、0552新聞與傳播、1254旅游管理；

3.通過英語六級或以上等級考試，或托福成績80分（含）、雅思成績6.5分（含）以上；

4.具有較強(qiáng)的邏輯思維、公文寫作和項(xiàng)目組織、策劃與執(zhí)行能力，具備一定的外語溝通和翻譯能力，身體素質(zhì)好，能夠服從駐外工作安排，能吃苦，團(tuán)隊(duì)意識強(qiáng)，具有奉獻(xiàn)精神，能熟練使用電子辦公軟件和設(shè)備。

（二）視覺藝術(shù)處對外交流管理崗1名

主要職責(zé)：承擔(dān)對外文化交流和旅游推廣項(xiàng)目執(zhí)行工作，負(fù)責(zé)項(xiàng)目策劃、業(yè)務(wù)談判、活動(dòng)組織、現(xiàn)場管理等。

崗位要求:

1.本科學(xué)歷，京外生源；

2.專業(yè)要求為：050201英語、050206阿拉伯語、050261翻譯、050262商務(wù)英語、050301新聞學(xué)、050303廣告學(xué)、050304傳播學(xué)、050306T網(wǎng)絡(luò)與新媒體、050309T國際新聞與傳播、1209旅游管理類；

3.通過英語六級或以上等級考試，或托福成績80分（含）、雅思成績6.5分（含）以上；

4.具有較強(qiáng)的邏輯思維、公文寫作和項(xiàng)目組織、策劃與執(zhí)行能力，具備一定的外語溝通和翻譯能力，身體素質(zhì)好，能夠服從駐外工作安排，能吃苦，團(tuán)隊(duì)意識強(qiáng)，具有奉獻(xiàn)精神，能熟練使用電子辦公軟件和設(shè)備。

五、報(bào)名方式和時(shí)間、資格審查及開考比例

（一）報(bào)名方式和時(shí)間

1.報(bào)名方式：應(yīng)聘人員須填寫《公開招聘工作人員報(bào)名表》（附件），連同個(gè)人簡歷、學(xué)習(xí)成績、相關(guān)證書（外語、計(jì)算機(jī)等）及身份證件掃描件等壓縮成文件包，以電子郵件方式提交至我中心招聘郵箱zbrsrcc@163.com，郵件標(biāo)題請注明“應(yīng)屆生招聘+姓名+崗位”）。

2.報(bào)名時(shí)間:自公告發(fā)布之日起至2024年5月11日。

（二）資格審查

1.嚴(yán)格對照崗位要求，對應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查。資格審查通過人員方能參加筆試和面試。

2.通過資格審查的應(yīng)聘人員，將由我中心通知具體筆試時(shí)間、地點(diǎn)及注意事項(xiàng)。

（三）開考比例

崗位招聘人數(shù)與崗位通過資格審查人數(shù)比達(dá)到1:5可開考，未達(dá)到開考比例的，將由領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究決定是否開考。

六、考試安排

考試分為筆試和面試，資格審查通過人員將統(tǒng)一參加筆試。綜合成績＝筆試成績×40%+面試成績×60%。

（一）筆試

1.參加筆試時(shí)，考生須攜帶本人身份證、學(xué)生證、教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告、已取得的學(xué)歷及學(xué)位證書、專業(yè)資格證書等原件。

2.筆試采用百分制，以閉卷方式進(jìn)行，主要考核應(yīng)聘人員的理論水平、文字能力、專業(yè)知識和技能等。

3.筆試成績60分及以上人員具備面試資格，根據(jù)筆試成績按1:5的比例確定參加面試人選；不足1:5的，按照實(shí)際筆試合格人數(shù)參加面試。

（二）面試

1.進(jìn)入面試的應(yīng)聘人員將由我中心通知具體面試時(shí)間、地點(diǎn)及注意事項(xiàng)。

2.面試內(nèi)容為招聘崗位所要求的業(yè)務(wù)知識、基本素質(zhì)和相關(guān)技能，主要考核應(yīng)聘人員的專業(yè)技術(shù)水平、語言表達(dá)能力、分析判斷能力以及招聘崗位所需的其他方面的能力，滿分為100分。

3.面試成績60分及以上人員方有資格進(jìn)入考察體檢環(huán)節(jié)。

七、考察和體檢

（一）根據(jù)應(yīng)聘人員綜合成績由高到低排序，按照與崗位招聘人數(shù)1:1的比例確定考察體檢人員，體檢原則上參照公務(wù)員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行?？疾旖M到考察對象所在學(xué)校，采取個(gè)別談話、審核學(xué)籍檔案、查詢社會(huì)信用記錄、同考察人選面談等方法，全面了解考察對象的政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和生活表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配以及是否需要回避等方面的情況。

（二）因考生自愿放棄或考察、體檢不合格產(chǎn)生的崗位候選人空缺，將視情況研究決定是否在面試成績合格人員范圍內(nèi)進(jìn)行遞補(bǔ)，或減少、取消相應(yīng)崗位招聘計(jì)劃。

八、公示和聘用

（一）根據(jù)考試、考察和體檢結(jié)果，研究確定擬聘人選。

（二）擬聘人員名單將在中央和國家機(jī)關(guān)所屬事業(yè)單位公開招聘服務(wù)平臺進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。

（三）公開招聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用；試用期間或期滿不合格的，取消聘用。

（四）福利待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

九、其他事項(xiàng)

（一）本次招聘崗位學(xué)歷要求為應(yīng)聘人員已獲得或即將獲得的最高學(xué)歷，崗位專業(yè)要求為應(yīng)聘人員已獲得或即將獲得的最高學(xué)歷對應(yīng)專業(yè)。專業(yè)目錄參考教育部《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄（2020年版）》、《研究生教育學(xué)科專業(yè)目錄》（2022年）。對于所學(xué)專業(yè)接近，但不在上述目錄中的，應(yīng)聘人員可與我中心聯(lián)系確認(rèn)考試資格。

（二）資格審查貫穿招聘全程，任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員資格條件不符的，取消報(bào)名或聘用資格。應(yīng)聘人員應(yīng)對所提交的相關(guān)信息和證明材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。凡提供虛假信息、證件造假者，一經(jīng)查實(shí)，取消其報(bào)名或聘用資格。

（三）應(yīng)聘人員應(yīng)保證所留的聯(lián)系信息準(zhǔn)確有效，并保持聯(lián)絡(luò)暢通。因電話、短信等聯(lián)系不暢造成無法通知到本人的，后果由應(yīng)聘人員承擔(dān)。

（四）本次招聘解釋權(quán)歸中外文化交流中心所有。

十、聯(lián)系方式

咨詢電話及郵箱：010-65201633/zbrsrcc@163.com

招聘監(jiān)督電話：010-65201605

通訊地址及郵編：北京市東城區(qū)建國門內(nèi)大街甲9號100740

中外文化交流中心

2024年4月28日

附件下載:

公開招聘工作人員報(bào)名表.docx

來源：http://www.mohrss.gov.cn/SYrlzyhshbzb/fwyd/SYkaoshizhaopin/zyhgjjgsydwgkzp/zpgg/202404/t20240428_517555.html