2024年華北油田分公司春季高校畢業(yè)生招聘啟事
來源:中國石油高校畢業(yè)生招聘系統(tǒng) 閱讀:741 次 日期:2024-05-06 16:15:13
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華北油田分公司2024年春季高校畢業(yè)生招聘啟事

投簡歷時間:2024-04-29至2024-05-19

每人最多同時應(yīng)聘中石油兩個單位,每個單位只能填報一個崗位,超過投簡歷截止時間后不能撤銷。

資格要求:

(一)基本條件

本次高校畢業(yè)生招聘主要面向2024屆高校畢業(yè)生,以及符合報名條件并取得國家教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷學(xué)位認證的留學(xué)回國人員;未落實工作單位,檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)院校的2023屆畢業(yè)生也可報名。

在中國石油2023年秋季高校畢業(yè)生招聘中公示錄用的畢業(yè)生不可再報名。

(二)年齡要求

截至2024年8月31日,本科畢業(yè)生年齡不超過26歲、碩士研究生年齡不超過30歲、博士研究生年齡不超過35歲。

(三)外語水平要求

國內(nèi)應(yīng)屆本科畢業(yè)生的大學(xué)英語四級考試成績不少于425分,研究生的大學(xué)英語六級考試成績不少于425分;本科生和研究生第一外語為英語以外語種的,其外語水平應(yīng)分別達到相應(yīng)標(biāo)準(zhǔn);外語專業(yè)畢業(yè)生應(yīng)具有專業(yè)最高等級水平。

留學(xué)生應(yīng)按照報名的外語種類,參加招聘單位組織的中國石油考試中心外語水平考試,其中英語水平考試不低于500分,俄語、法語、西語、日語不低于80分。

國內(nèi)畢業(yè)生和留學(xué)生也可提供個人兩年內(nèi)取得的官方外語考試成績證明,英語成績新托福不低于70分、雅思不低于6.0分、領(lǐng)思不低于160分、托業(yè)不低于785分,小語種需提供相應(yīng)證明。

(四)優(yōu)才范圍

符合招聘崗位報名要求,達到下列條件之一的,免予參加通用能力考試。

1.2023年泰晤士高等教育世界大學(xué)排名前50名高校的研究生或泰晤士高等教育世界大學(xué)排名中國內(nèi)地排名前10名高校的畢業(yè)生;

2.國內(nèi)高校所在學(xué)科達到教育部學(xué)科評估結(jié)果為A+的畢業(yè)生;

3.獲得專業(yè)領(lǐng)域社會影響力較大的國家級大學(xué)生競賽獎項的畢業(yè)生:獲得過全國油氣地質(zhì)大賽、中國石油工程設(shè)計大賽、全國大學(xué)生化工設(shè)計競賽、全國勘探地球物理(軟件開發(fā))大賽一等獎及以上的畢業(yè)生;

4.獲得過王濤英才獎學(xué)金的畢業(yè)生或兩次獲得過國家獎學(xué)金的畢業(yè)生;

5.兩次評選為普通高校省級“三好學(xué)生”“優(yōu)秀學(xué)生干部”的畢業(yè)生;

6.博士研究生。

(五)高層次畢業(yè)生范圍

優(yōu)才范圍中,泰晤士世界排名前30名和國內(nèi)排名前10名高校的碩士和博士研究生、學(xué)科評估結(jié)果為A+的國內(nèi)高校碩士和博士研究生納入高層次畢業(yè)生范圍。

薪酬福利:

執(zhí)行中國石油天然氣集團有限公司統(tǒng)一薪酬制度。

招聘程序:

(一)學(xué)生網(wǎng)上報名

4月29日至5月19日,畢業(yè)生通過中國石油高校畢業(yè)生招聘平臺(https://zhaopin.cnpc.com.cn)進行應(yīng)聘報名。中國石油高校畢業(yè)生招聘平臺是華北油田唯一招聘通道。

(二)應(yīng)聘資格審查

按照應(yīng)聘基本條件以及招聘崗位具體條件對應(yīng)聘畢業(yè)生進行資格審查,確定參加通用能力考試名單。

(三)校園宣講

適時開展校園宣講系列活動。

(四)通用能力考試

資格審查通過的畢業(yè)生參加集團公司委托第三方考試機構(gòu)統(tǒng)一組織的通用能力考試,具體考試信息以中國石油高校畢業(yè)生招聘平臺發(fā)布的考試公告為準(zhǔn)。

本次春季招聘采用線下集中上機考試的形式。

(五)公布入圍名單

在中國石油高校畢業(yè)生招聘平臺統(tǒng)一發(fā)布入圍名單,公示期為5天。

(六)面試考核

組織對入圍畢業(yè)生進行面試考核,根據(jù)需要開展人才測評、背景調(diào)查等。

(七)確定人選

根據(jù)面試及測評結(jié)果,綜合研究確定擬錄用及遞補人員名單。

(八)簽約公示

與擬錄用畢業(yè)生簽訂《就業(yè)協(xié)議書》和《信息真實性承諾書》。在中國石油高校畢業(yè)生招聘平臺上對擬錄用及遞補人員名單進行公示。

(九)報到入職

2024年8月31日前,完成畢業(yè)生報到、資格復(fù)核、入職注冊和入職集中培訓(xùn)等工作。

招聘標(biāo)準(zhǔn):

(一)政治立場堅定,品行端正,遵紀(jì)守法,熱愛石油事業(yè),認同中國石油企業(yè)文化和價值觀。

(二)忠誠石油事業(yè),品學(xué)兼優(yōu),誠實守信,無不良記錄。

(三)身心健康,吃苦耐勞,服從分配,能勝任所分配崗位的工作。

(四)所學(xué)專業(yè)符合招聘崗位要求,滿足公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要。

(五)學(xué)習(xí)成績優(yōu)良,2024年8月31日前取得符合公司入職要求的學(xué)歷學(xué)位證書等。

聯(lián)系方式及其它:

(一)個人信息欄:請按要求上傳個人近期免冠證件標(biāo)準(zhǔn)照,準(zhǔn)確如實填寫全部報名信息,如無該項信息,可填“無”,不得留空。

(二)教育背景及其他描述:準(zhǔn)確填寫個人專業(yè)排名、綜測排名、學(xué)分績點(研究生還需填寫全部所學(xué)課程的平均分數(shù))。

(三)獲獎情況描述:請?zhí)顚懌@得的校級及以上榮譽,請注明榮譽內(nèi)容及頒發(fā)單位名稱。屬于免考范圍的畢業(yè)生須上傳相應(yīng)的榮譽獎項證書、證明材料。

(四)應(yīng)聘人員須一次性上傳個人在校成績單、英語四六級證書等所有審查材料掃描件。

(五)資格審查實行誠信承諾制度,畢業(yè)生應(yīng)對個人信息和應(yīng)聘資料真實性、準(zhǔn)確性、完整性和有效性負責(zé),一經(jīng)填報即產(chǎn)生承諾效力。

(六)應(yīng)聘人員應(yīng)確保所提供的聯(lián)系方式有效、暢通,以便我單位聯(lián)絡(luò)。面試、入職等招聘環(huán)節(jié)有關(guān)信息將通過電子郵箱形式通知,請及時關(guān)注。

(七)應(yīng)聘人員有下列行為之一的,一經(jīng)查實,取消應(yīng)聘及錄用資格;已經(jīng)錄用的,依法解除勞動關(guān)系。

1.偽造、涂改證件、證明,或以其他不正當(dāng)手段獲取錄用資格的;

2.在考試考核過程中作弊的;

3.不守誠信,隱瞞相關(guān)事實,導(dǎo)致用人單位做出錯誤判斷的;

4.其他不符合招聘要求和條件的。

咨詢電話:0317-2726823 2725987

咨詢時間:8:00-12:00,14:00-18:00(法定工作日)

電子郵箱:hbytzp@petrochina.com.cn

招聘崗位:

井筒工程(24020282)

招聘人數(shù):6人最低學(xué)歷要求:大學(xué)本科工作地點:河北省、山西省、內(nèi)蒙古自治區(qū)是否需專業(yè)測評:否生源地要求:無專業(yè)要求:

油氣井工程,石油工程,石油與天然氣工程,油氣田開發(fā)工程,勘查技術(shù)與工程,油氣儲運工程,地質(zhì)工程,自動化,應(yīng)用化學(xué),電氣工程及其自動化,化學(xué)工程與技術(shù),機械設(shè)計制造及其自動化

物探、測井(24020283)

招聘人數(shù):4人最低學(xué)歷要求:大學(xué)本科工作地點:河北省、山西省、內(nèi)蒙古自治區(qū)是否需專業(yè)測評:否生源地要求:無專業(yè)要求:

地球物理學(xué),地質(zhì)資源與地質(zhì)工程,勘查技術(shù)與工程,礦產(chǎn)普查與勘探,計算機科學(xué)與技術(shù),油氣井工程,地球信息科學(xué)與技術(shù),地球探測與信息技術(shù)

企業(yè)介紹

中國石油天然氣股份有限公司華北油田分公司

華北油田公司總部位于河北省任丘市,在著名的“華北明珠”白洋淀之濱,毗鄰雄安新區(qū),具有得天獨厚的經(jīng)濟地理優(yōu)勢和良好的社會人文環(huán)境。公司現(xiàn)有員工2.1萬人,下設(shè)30個二級單位,主要從事油氣勘探開發(fā)、煤層氣、儲氣庫、地?zé)衢_發(fā)利用等業(yè)務(wù)??碧絽^(qū)域集中在冀中、二連、山西等地,橫跨京津冀蒙晉五省市,開發(fā)管理著60個整裝油田、8個天然氣田、10個煤層氣區(qū)塊。

公司員工中有享受國務(wù)院政府特殊津貼人員8人,企業(yè)首席專家8人,企業(yè)高級專家17人,一級工程師55人,二級工程師69人,三級工程師151人,具有高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格人員2557人。公司牢固樹立“人才資源是第一資源”的理念,大力推動青年人才培養(yǎng)使用“五年行動、千人計劃”,積極實踐“選育管用”“生聚理用”干部人才發(fā)展機制,培育打造了一支政治堅強、本領(lǐng)高強、意志頑強的年輕干部隊伍,建立起具有華北油田特色的專業(yè)技術(shù)崗位序列,實現(xiàn)專業(yè)技術(shù)崗位序列與經(jīng)營管理崗位序列的各層級順暢轉(zhuǎn)換,打通了人才成長通道,激發(fā)了人才創(chuàng)新創(chuàng)造活力。同時,公司設(shè)有博士后科研工作站,覆蓋石油天然氣勘探開發(fā)等多個重點學(xué)科領(lǐng)域,并與國內(nèi)重點高校開展科研與人才培養(yǎng)合作,為高端技術(shù)人才搭建廣闊成長平臺。

隨著京津冀協(xié)同發(fā)展和雄安新區(qū)建設(shè)的深入推進,未來的任丘將發(fā)生翻天覆地的變化。華北油田公司有豐富的礦產(chǎn)資源、優(yōu)越的地理位置、完備的管理體系、良好的發(fā)展環(huán)境、優(yōu)秀的人才隊伍。我們將為你成長、成才提供廣闊的舞臺,為你的發(fā)展提供無限的空間。華北油田熱情歡迎每一位有志青年來這里點燃青春、實現(xiàn)夢想。

 

來源:https://zhaopin.cnpc.com.cn/web/recruitInfoshow.html?id=8b8b6c9e8f1805c4018f229630f80011

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