不容錯(cuò)過(guò)！思茅區(qū)法院公開招聘省級(jí)保障書記員7名！

根據(jù)工作需要，按照“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”原則，擬面向社會(huì)招聘省級(jí)保障聘用制書記員7名，特制定本方案：

01 招聘崗位

省級(jí)保障聘用制書記員7名。省級(jí)保障聘用制書記員不占法院系統(tǒng)中央政法專項(xiàng)編制和工勤人員編制，不具有法院在編人員身份和公務(wù)員身份，按規(guī)定從事審判、執(zhí)行和綜合事務(wù)的輔助性工作。

02 招聘對(duì)象及條件

01 應(yīng)聘人員必須具備下列基本條件：

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵守憲法和法律；

3.年齡在18周歲以上，35周歲以下（1989年3月31日至2006年3月31日期間出生）；

4.具有良好的品行；

5.具有正常履行職責(zé)的身體條件；

6.具備普通高等學(xué)校?？埔陨蠈W(xué)歷；

7.具有一定的專業(yè)能力；

8.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

02 有下列情形之一的人員不得報(bào)考：

1.因犯罪受過(guò)刑事處罰的；

2.被開除公職或被人民法院、人民檢察院辭退的；

2.涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查，尚未作出結(jié)論的；

4.違法社會(huì)公德、職業(yè)道德，造成不良影響的；

5.有其他不適宜擔(dān)任聘用制書記員情形的；

6.本公告發(fā)出以前已離任的書記員。

03 招聘程序

1 報(bào) 名

1.報(bào)名時(shí)間：從公告之日起至2024年5月17日截止（工作日08：00—11：30，14：30—17;30）;

2.報(bào)名地點(diǎn)：思茅區(qū)人民法院政治部505辦公室（思茅區(qū)龍生路85號(hào)）；

3.報(bào)名方式：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行，報(bào)名及資格審查需攜帶以下材料：報(bào)考人員需提交《招聘報(bào)名表》(A4紙打印并粘貼照片）、本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證書、教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告（學(xué)信網(wǎng)查詢下載）、戶口本或戶籍證明、中國(guó)人民銀行出具的考生本人征信報(bào)告、在職人員須提交單位同意報(bào)考證明、相關(guān)專業(yè)證書原件及A4紙復(fù)印件各一份（現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名原件，提交復(fù)印件），近期正面免冠彩色小一寸電子照片備注姓名（發(fā)郵箱391644357@qq.com）；

2 資 格 審 查

由思茅區(qū)人民法院政治部對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行報(bào)名資格審核。資格審查貫穿于整個(gè)招聘過(guò)程，期間，發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員與招聘崗位要求條件不符或提供虛假材料的，一律取消資格。

3 考 試 方 式

考試包括崗位技能測(cè)試、筆試和面試。

（1）崗位技能測(cè)試

1.技能測(cè)試占總分的50%;

2.技能測(cè)試主要考核計(jì)算機(jī)速錄，設(shè)立最低控制線每分鐘≥60字；

3.技能測(cè)試結(jié)束后，考生現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)技能測(cè)試成績(jī)并簽字確認(rèn)。

（2）筆試

1.技能測(cè)試完成后，筆試開考比例不低于1:3（崗位招聘計(jì)劃數(shù)與報(bào)考人數(shù)之比）;

2.筆試采取閉卷方式進(jìn)行，主要測(cè)評(píng)應(yīng)試者的政策理論水平、法律基礎(chǔ)知識(shí)等綜合素質(zhì)，滿分為100分，占總分的30%;

3.具體考試時(shí)間及地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)；

（3）面試

1.根據(jù)崗位技能測(cè)試和筆試成績(jī)，按招聘崗位人數(shù)與面試人數(shù)1:2的比例從高分到低分依次確定進(jìn)入面試人員，若出現(xiàn)放棄的情形，按崗位技能測(cè)試成績(jī)排名依次進(jìn)行遞補(bǔ)；

2.面試成績(jī)占總分的20%;

3.面試主要考察報(bào)考人員的邏輯思維、語(yǔ)言表達(dá)、隨機(jī)應(yīng)變等能力；

（4）總成績(jī)

報(bào)考人員綜合成績(jī)根據(jù)5:3:2比例確定，總分為100分，即崗位技能測(cè)試占綜合成績(jī)的50%，筆試占綜合成績(jī)的30%，面試占綜合成績(jī)的20%。各類成績(jī)折算如出現(xiàn)小數(shù)，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。綜合成績(jī)低于60分的，不得進(jìn)入后續(xù)招聘程序。如出現(xiàn)綜合成績(jī)并列的情況，依次按照崗位技能測(cè)試、面試成績(jī)由高到低的順序確定排名先后。

4 政 審

根據(jù)考生最終成績(jī)排名按1:1比例進(jìn)入政審環(huán)節(jié)，若同崗位成績(jī)并列，以技能測(cè)試最高成績(jī)進(jìn)入。本次招聘省級(jí)保障書記員政審工作參照公務(wù)員招錄標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。因考生政審不合格，根據(jù)最終成績(jī)從高分到低分的順序，依次從該崗位遞補(bǔ)人員參加政審。

5 體 檢

政審合格者進(jìn)入體檢。體檢參照公務(wù)員招錄標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢費(fèi)用由考生承擔(dān)。因體檢不合格，依次從該崗位政審合格人員遞補(bǔ)。

6 公 示 和 聘 用

通過(guò)考核確定擬聘人選，經(jīng)院黨組研究同意后，將考核結(jié)果對(duì)外公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日，公示期滿無(wú)異議的，予以聘用。

04 工資和福利待遇

聘用制書記員工資待遇和保障按照《云南省各級(jí)人民法院、人民檢察院聘用制書記員經(jīng)費(fèi)保障辦法（試行）》執(zhí)行，4500元/月（含單位和個(gè)人繳納五險(xiǎn)），同時(shí)提供崗前和在崗培訓(xùn)，配發(fā)工作所需的法院制式服裝。工作期間按國(guó)家法定節(jié)假日享受年休假等福利待遇。

05 其他事宜

1.原在本院購(gòu)買服務(wù)的聘用制人員符合報(bào)考條件并報(bào)名招聘的，按以上招聘程序進(jìn)行，年齡可放寬為原入職司法輔助工作時(shí)的年齡不超35周歲。同時(shí)在我院工作期間獲評(píng)本院“優(yōu)秀書記員”“先進(jìn)個(gè)人”“優(yōu)秀輔警”或受市級(jí)以上表彰的，一次加2分；擔(dān)任我院聘用制書記員的，滿1年加0.5分，但最多不超過(guò)2分。

2.本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦、不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦培訓(xùn)班。

3.招聘工作期間，報(bào)考人員應(yīng)及時(shí)關(guān)注招聘工作信息，保持聯(lián)絡(luò)電話暢通，因通訊不暢導(dǎo)致相關(guān)后果由報(bào)考人員本人承擔(dān)。

4.本公告如有變動(dòng)，以發(fā)布的補(bǔ)充公告為準(zhǔn)。

5.為保證本次招聘工作公開、公平、公正，思茅區(qū)紀(jì)委監(jiān)委駐區(qū)委政法委紀(jì)檢監(jiān)察組對(duì)招聘工作全程監(jiān)督。舉報(bào)監(jiān)督電話：0879-3082936。

6.本公告由思茅區(qū)人民法院政治部負(fù)責(zé)解釋，聯(lián)系電話：0879-2189506。

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