中國(guó)民航大學(xué)2024年思政課教師公開招聘公告

根據(jù)國(guó)家、民航局事業(yè)單位公開招聘有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我校人員需求實(shí)際情況，現(xiàn)公開招聘5名思政課教師，有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、學(xué)校簡(jiǎn)介

學(xué)校簡(jiǎn)介詳見中國(guó)民航大學(xué)主頁（https://www.cauc.edu.cn）。

二、基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

2.遵守憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度。

3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行。

4.具有崗位所需的專業(yè)或技能條件。

5.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。

6.年齡條件：博士教師一般不超過35周歲，副高級(jí)職稱教師一般不超過40周歲，正高級(jí)職教師一般不超過45周歲。計(jì)算的時(shí)間節(jié)點(diǎn)為2024年1月1日。例如，35周歲及以下指1989年1月1日以后出生。

7.所學(xué)專業(yè)或研究方向與招聘學(xué)科專業(yè)相同或相近。

曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員、正在接受立案審查的人員、因作弊在禁考期限內(nèi)的人員、被辭退未滿5年的公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理的機(jī)關(guān)（單位）工作人員、納入失信聯(lián)合懲戒對(duì)象被依法限制招聘為事業(yè)單位工作人員的人員、現(xiàn)役軍人、法律法規(guī)規(guī)定的不得參加事業(yè)單位公開招聘的其他情形的人員，不得報(bào)名應(yīng)聘。

三、招聘崗位及要求

學(xué)科專業(yè)要求參照教育部《研究生教育學(xué)科專業(yè)目錄》。對(duì)于所學(xué)專業(yè)接近但又不在上述參考目錄中的，應(yīng)聘人員可與招聘單位聯(lián)系確認(rèn)應(yīng)聘資格。

四、公開招聘程序

（一）公告發(fā)布

招聘公告在中央和國(guó)家機(jī)關(guān)所屬事業(yè)單位公開招聘服務(wù)平臺(tái)、中國(guó)民航人才網(wǎng)、中國(guó)民航大學(xué)網(wǎng)站發(fā)布。

（二）報(bào)名

應(yīng)聘人員根據(jù)招聘公告向校內(nèi)用人單位報(bào)名，報(bào)名最晚截止時(shí)間2024年11月30日。電子版應(yīng)聘材料發(fā)送到學(xué)院招聘郵箱，應(yīng)聘材料應(yīng)包含：

1.個(gè)人簡(jiǎn)歷(從高中至今，時(shí)間連續(xù)，間斷不得多于2個(gè)月)；

2.全部學(xué)習(xí)階段學(xué)歷學(xué)位證書（最高學(xué)歷學(xué)位證書如未取得，請(qǐng)?zhí)峁W(xué)業(yè)成績(jī)單等證明材料，外文材料同時(shí)提供翻譯公司出具的中文翻譯件）、職稱證書或證明、資格證書、留學(xué)經(jīng)歷等材料；

3.個(gè)人應(yīng)聘信息中的重要成果以及反映本人創(chuàng)新能力、綜合素質(zhì)的代表性成果（著作、論文、科研項(xiàng)目、專利、重要獲獎(jiǎng)等）。

應(yīng)聘人員應(yīng)如實(shí)提供應(yīng)聘材料，資格審查貫穿整個(gè)招聘過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)資格不符或信息虛假，取消應(yīng)聘資格。

（三）資格審查及初審

用人單位對(duì)應(yīng)聘人員的應(yīng)聘資格進(jìn)行初審，對(duì)符合條件的人員每半月視報(bào)名情況組織考試，招聘崗位人數(shù)與實(shí)際通過資格審查人數(shù)之比達(dá)到1:2可以開考。

（四）考試

用人單位按照學(xué)校要求開展考試，主要包括：面試考核及心理測(cè)評(píng)。面試形式包括但不限于報(bào)告、試講、面談，半數(shù)以上評(píng)委通過為面試合格。按照招聘崗位1:1的比例確定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)候選人。

面試考核前，應(yīng)聘人員須參加資格復(fù)審。資格復(fù)審不合格的，取消其面試資格；未按照規(guī)定要求參加資格復(fù)審的，視為自動(dòng)放棄面試資格。

（五）政治把關(guān)考察

政治把關(guān)考察由用人單位具體實(shí)施。重點(diǎn)考察思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)等，是否符合增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，熱愛中國(guó)共產(chǎn)黨、熱愛祖國(guó)、熱愛人民等政治要求。

（六）復(fù)核把關(guān)

學(xué)校對(duì)用人單位推薦的候選人進(jìn)行復(fù)核把關(guān)。

學(xué)校組織對(duì)通過考察環(huán)節(jié)人員進(jìn)行準(zhǔn)入查詢，經(jīng)查詢發(fā)現(xiàn)有喪失教師資格信息和在撤銷教師資格期限內(nèi)的，不予聘用為從事教育教學(xué)工作的教師。經(jīng)查詢發(fā)現(xiàn)有《關(guān)于建立教職員工準(zhǔn)入查詢性侵違法犯罪信息制度的意見》《關(guān)于落實(shí)從業(yè)禁止制度的意見》規(guī)定情形的性侵違法犯罪信息的，不予聘用。

（七）體檢

體檢在全國(guó)三甲醫(yī)院或?qū)W校醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照最新《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行，體檢費(fèi)用自理。

（八）公示與聘用

根據(jù)考試、考察、復(fù)核把關(guān)及體檢結(jié)果，經(jīng)校長(zhǎng)辦公會(huì)研究，確定擬聘人員。在招聘公告發(fā)布渠道對(duì)擬聘人選進(jìn)行公示，公示時(shí)間7個(gè)工作日。

公示期滿，對(duì)沒有異議或者反映的問題不影響聘用的，學(xué)校按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)；對(duì)反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對(duì)反映有嚴(yán)重問題，但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并作出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。

擬聘人員原則上須在2024年12月底前完成報(bào)到入職手續(xù)。對(duì)于未能按期取得畢業(yè)證和學(xué)位證者或未能在規(guī)定期限內(nèi)報(bào)到者，學(xué)校將取消其聘用資格。

公開招聘各環(huán)節(jié)出現(xiàn)不合格、自動(dòng)放棄等情況時(shí)，由用人單位提出，可按照規(guī)定程序和時(shí)限，依據(jù)成績(jī)或考試排序依次遞補(bǔ)。

五、紀(jì)律與監(jiān)督

1.學(xué)校公開招聘工作實(shí)行回避制度。凡與學(xué)校或校內(nèi)各用人單位負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系親屬關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系或者其他親屬關(guān)系（養(yǎng)父母子女、形成撫養(yǎng)關(guān)系的繼父母子女及由此形成的直系血親、三代以內(nèi)旁系血親和近姻親關(guān)系）的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘學(xué)?；蛟搯挝唤M織人事、財(cái)務(wù)審計(jì)、工程建設(shè)、物資采購(gòu)、紀(jì)檢監(jiān)察崗位，以及與單位負(fù)責(zé)人有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。

2.對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，視情節(jié)輕重取消考試或聘用資格；對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的受聘人員，一經(jīng)查實(shí)，應(yīng)當(dāng)解除聘用手續(xù)，予以清退。

3.公開招聘工作實(shí)行信息公開、過程公開、結(jié)果公開，接受社會(huì)及有關(guān)部門的監(jiān)督。

政策咨詢：022-24092163

監(jiān)督電話：022-24092243

中國(guó)民航大學(xué)

2024年5月11日

來源：http://www.mohrss.gov.cn/SYrlzyhshbzb/fwyd/SYkaoshizhaopin/zyhgjjgsydwgkzp/zpgg/202405/t20240511_518275.html